求人を探す|145ページ目

施工管理、設計、積算の業務をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁(行政)における発注者支援業務、設計、積算、書類の整理など
・エリアは福岡県内(九州エリアも可)
・案件は道路、河川、上下水道、都市計画、宅地造成などの土木建設工事
※だいたい決まったお取引先ですが、様々な方とのコミュニケーションを必要とする仕事です。
※行政や役所からの発注なので、基本的に土日祝日の作業はありません。
※現場によっては1人または、複数人でご担当いただきます。

【配属部署・魅力】
・施工管理担当は15名(全員男性)在籍しています。30代～60代の方が幅広く活躍中です。
・残業もほとんどなく、直行直帰OKです。出社は月1回程度(会議や社内コミュニケーションのため)で、ご本人の意向にお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

自動化設備の企画・設計・製造を行う当社において、品質保証をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の自動化設備の品質保証対応
・設備納入後の顧客クレーム対応
・設備納入後の顧客先での稼働状況、不具合発生状況等の把握および不具合対策実行
・設備納入後における顧客との連携を実行し、顧客の満足度、自社製品の品質向上につなげる対応

※詳細は面談時にお伝えします

自動化設備の企画・設計・製造を行う当社において、品質管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の自動化設備の製造時の品質管理業務
・設備製造時における品質管理体制を構築し、マニュアル等による社内周知、品質管理意識の向上を実施
・開発設計部門と連携した設備製造時の不良品発生を抑制する体制の構築

※詳細は面談時にお伝えします

PM/PLとして、金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の見積、設計、開発、進捗管理等を行って頂きます。

【 具体的には】
・詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。
・今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。
・直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。
※案件によってはリモートワークでの勤務もあります。

【働き方】
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

【当社の魅力】
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案
・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。
【担当コメント】
・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
・入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

お客様に対する建築提案営業活動を担当頂きます。

【具体的には…】
病院や老人福祉施設、マンション、工場、商業施設など幅広い分野の民間建築営業を主に行います。
また、有休地活用の提案営業等も行います。
等

社用車（軽・ＡＴ）を使用し、営業エリアは大分県内です。
業務にはＰＣ（ワード・エクセル）を使用します。

※詳細は面談時にお伝えします

現場責任者としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理：現場進捗管理を行い、工程表に基づいての準備や計画
・安全管理：作業員の教育、機材の点検などの対策管理
・品質管理：設計図や仕様書の品質基準を満たすように管理
・原価管理：資材費や労務費、機材費などを含む総合的な予算策定
・その他、工事に付随する書類作成や申請手続き、設計、施工等のCADによる図面作成
※現場は県内がメインとなり、宿泊を伴う長期出張はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【資格取得支援制度】
資格取得係る費用全額会社負担
・試験費用
・資格試験に係るテキストや教材費
・会場まで公共交通機関を利用した場合交通費
費用負担を会社側で行うとともに、技能試験等練習が必要な場合必要工具の貸し出しや材料手配（会社負担）が可能で受験者に対して、全面的にサポート・バックアップをいたします。

チケット販売管理システムの営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・チケット販売管理システムのソリューション販売
・改修案件のマーケティング等に関わる営業
・マーケティング計画および販売戦略の考案
・アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業：50代1名、20代1名

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

官公庁発注の道路、河川、砂防、土地改良施設等の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・現地調査（社用車使用）
・現地条件及び基準書に基づく土木構造物の設計
・設計図面の作成（CAD使用）
・数量計算
・報告書や補足資料の作成
※現地調査は大分県内のため宿泊を伴う出張は基本的にありません。

※詳細は面談時にお伝えします

鉄骨造大型スパン建築物及び立体駐車場の設計監理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・事務所、店舗、学校施設、工場、倉庫、アパートなどの設計
・立体駐車場の設計管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

商品開発部にて、管理職(課長～部長)として下記業務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・健康食品を中心とした自社商品の企画・開発
・パッケージデザインの開発
・新規商品の販売促進、ファンづくり、広告制作
・マネジメント業務
等

【組織構成】
商品開発部は商品開発課・研究開発課・品質管理課で構成され、22名が就業しております。
将来的には、この部署全体を取りまとめていただけるような人材になっていただけることを期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

商品開発部にて、管理職(課長～部長)として下記業務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・健康食品を中心とした自社商品の企画・開発
・パッケージデザインの開発
・新規商品の販売促進、ファンづくり、広告制作
・マネジメント業務
等

【組織構成】
商品開発部は商品開発課・研究開発課・品質管理課で構成され、22名が就業しております。
将来的には、この部署全体を取りまとめていただけるような人材になっていただけることを期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

当社工務部で生産性向上、品質向上、商品開発を成し遂げるために、部内の統括、部下の育成・指示・指導をする技術者として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築確認申請
・見積及び積算
等

【会社の方針】
「暮らしに関わる空間や事物を総合的に設計し、生き方までもデザインする」というライフスタイル・デザインを、当社は住まいづくりの基本としています。当社の家づくり「オンリーワンの家づくり」は、このライフスタイル・デザインを“そのまま”かたちにすることです。この実現のために「家族の想いをかたちにする」、「住まいづくりは幸せづくり」をモットーとしています。

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理技士として、現場の監理・主任技術者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・土木工事案件の現場監督として総合的に施工管理業務を担当
・その他、上記に付随する業務
現場は県央～県北エリアの案件が多いです。
また、同社では、20代の社員が多く、リーダーとして若手に仕事の技術を伝えていくだけでなく、人間性の育成にも愛情をもって取り組んでいただける「仕事・人生の先輩」としての役割も期待されています。

【事業内容・会社の特徴】
■昭和33年創業の熊本県合志市に本社を構える総合建設会社です。公共・民間を問わず様々な工事で培った長年の実績、知識、信頼を基盤に、継続・発展を目指している会社です。
注文住宅・増改築等の建築工事や、宅地造成・土工・上下水道等の土木工事、私道舗装・コンクリート舗装・駐車場舗装等の舗装工事を手掛けています。また、それら工事のアドバイスプランはもちろん、エコ対策についてのアドバイスプランも提案。その他にもリフォーム業務も行っております。
■「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」という経営理念を掲げ、安全・安心できる業者として、継続・発展を目指しています。
■社員教育に力を入れています。「就職前準備研修」「外部講師を招いての研修」「ISOマニュアルを用いた研修」「社員教育DVD図書館の整備」「メンタリングマネジメント研修」など、新入社員から既存の社員までの全社員を対象に社歴や役職に応じた社員教育に力を入れています。また、資格取得制度があり、経験や社歴を考慮して会社より各種講習会参加や資格試験の受験奨励を実施中です。
■緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。
■働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。
■社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

建築施工管理技士として、現場監理・主任技術者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・同社の建築工事案件の現場監督として総合的に施工管理業務を担当
・その他、上記に付随する業務
現場は県央～県北エリアの案件が多いです。
また、同社では、20代の社員が多く、リーダーとして若手に仕事の技術を伝えていくだけでなく、人間性の育成にも愛情をもって取り組んでいただける「仕事・人生の先輩」としての役割も期待されています。

【事業内容・会社の特徴】
■昭和33年創業の熊本県合志市に本社を構える総合建設会社です。公共・民間を問わず様々な工事で培った長年の実績、知識、信頼を基盤に、継続・発展を目指している会社です。
注文住宅・増改築等の建築工事や、宅地造成・土工・上下水道等の土木工事、私道舗装・コンクリート舗装・駐車場舗装等の舗装工事を手掛けています。また、それら工事のアドバイスプランはもちろん、エコ対策についてのアドバイスプランも提案。その他にもリフォーム業務も行っております。
■「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」という経営理念を掲げ、安全・安心できる業者として、継続・発展を目指しています。
■社員教育に力を入れています。「就職前準備研修」「外部講師を招いての研修」「ISOマニュアルを用いた研修」「社員教育DVD図書館の整備」「メンタリングマネジメント研修」など、新入社員から既存の社員までの全社員を対象に社歴や役職に応じた社員教育に力を入れています。また、資格取得制度があり、経験や社歴を考慮して会社より各種講習会参加や資格試験の受験奨励を実施中です。
■緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。
■働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。
■社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社が手掛ける用地買収や宅地造成における測量調査、設計、積算などの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社では3つの業務があり、ご経験に応じて得意分野をお任せします。
１、調査・企画
２、測量
３、設計積算
同社の事業は、開発用地を仕入れ、商品化(宅地造成、収益物件の開発)によって売却益を得るものです。
仕入れ用地に付加価値を見出していくために、用地の使用用途やその他周辺エリアを含めた調査、測量、分析、企画を担当します。提案活動は営業が行いますが、営業に同行してお客様へプレゼンを行うこともあります。
近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあり、求める技術担当にはプロジェクト企画や設計・工事の管理とその社外調整力を期待しています。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。
・管理職として同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします