求人を探す|147ページ目

同社のキャリアアドバイザーとして、主に非常勤医師の採用支援を行って頂きます。

【具体的には…】
・医師への希望条件ヒアリング
・求人のご紹介
・面接日程の調整
・入職に向けた各種フォロー
・年収・条件面の交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と成長性
・医療機関向けに医師採用を支援するサーチ型人材紹介事業を展開し、設立以来着実に成長している企業です。
・自社開発の医師向け転職プラットフォームを運営し、ダイレクトスカウトやオーダーメイド型の採用支援など柔軟なサービスを提供しています。
・厚生労働省認可の有料職業紹介事業者として、医療・介護・保育分野における適正事業者認定を受けるなど、信頼性の高いビジネスモデルを確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日125日・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・本社は品川駅直結のグランドセントラルタワー内で、通勤アクセスも良好です。
・週1回の遅番時はリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を取り入れています。

○キャリアアップの機会
・医療業界未経験からでも挑戦でき、医師採用の専門知識や交渉力・提案力を磨けるポジションです。
・今後も組織体制強化を進めており、キャリアアドバイザーとして成長しながら組織の中核を担うチャンスがあります。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション力・対人折衝力があり、顧客や候補者と円滑にやり取りできる方

【歓迎条件】
・人材紹介・人材派遣・人事採用業務の経験をお持ちの方
・医療業界・医療機関に関する知識やネットワークをお持ちの方

同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務
・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

※詳細は面談時にお伝えします

【今後の事業ビジョン】
同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

【この仕事の魅力】 グループ全体（約1,100名）の基盤を支える重要ポジションで、
経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

【働きやすさ】 育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。

【必須条件】
・専修学校以上の学歴
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）

【歓迎条件】
・総務人事の経験（経験は不問ですが、あれば尚可）

【求める人物像】
・会社の成長を支えるグループ全体の総務人事業務に意欲的な方
・部門平均年齢38歳、男女比6:4のチームで協調性をもって働ける方
・長く安定して働きたい方（創業以来22年間売上増を継続）

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【私たちが選ばれる理由】
上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み月2300件超えの反響！
テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

１．未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。

２．上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに！

３．不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。完全週休2日制（水・日）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

４．「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格
・売買仲介経験5年以上

【こんな方にオススメ！】
・成果に見合った評価の元で収入を得たい方
・キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
・大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
・社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
・マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい

食品の製造全般をお任せします。

【具体的には…】
・福祉業界向け、通常食向け冷凍食品の製造
・製造リーダーとしての業務
・献立の検討
・事務作業
・商品パッケージの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・会社全体で20人ほどの正社員が、様々な仕事に携わっており、ご自身の裁量が多く、経営者に相談しやすいため、やりたいことを発揮しやすい環境です。
・未来の市場変化に合わせ、福祉業界への食の提供を新規事業として展開しており、新しいチャレンジをしたい方には魅力的な職場です。

【必須条件】
・栄養士、または管理栄養士の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・調理経験、または食品製造経験がある方

【求める人物像】
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

同同社グループの経営戦略、事業計画の立案・推進を担っていただきます。多岐にわたる事業を横断的に把握し、事業環境の変化を先取りした戦略的な意思決定をサポートする重要な役割です。
【具体的には…】
・中長期的な経営戦略、年度事業計画の策定および進捗管理
・各種データ分析に基づく事業部門への助言、経営層へのレポーティング
・新規事業の企画立案・調査、M&A戦略の検討
・予算編成・管理、予実分析、コスト構造改革の推進
・その他、組織体制の強化、企業価値向上に向けた特命事項への対応
※詳細は面談時にお伝えします

【おすすめポイント】
同社は、中途入社の社員が多数活躍しており、部門の垣根を越えたマルチなキャリアパスを実現できる環境です。
シニア事業だけでなく、ホテル事業や保育事業など、幅広い事業で経験を活かせるチャンスがあり、
意欲次第で早期のキャリアアップやグループ会社での活躍も可能です。柔軟な発想と主体的な行動を歓迎する風土があります。

【必須条件】
・事業会社での経営企画、またはそれに準ずる業務経験（3年以上目安）
・財務諸表や事業計画の作成、分析スキル
・高いコミュニケーション能力と論理的思考力

【歓迎条件】
・M&A、PMI、新規事業立ち上げの経験
・コンサルティングファームや金融機関出身の方
・事業部門でのマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・変化を恐れず、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・多様な事業・部門の関係者と円滑な連携が図れる方
・社会貢献性の高い事業に情熱を持って取り組める方

大手通販サイト等で運営している当社ECサイトの管理をご担当いただきます

【具体的には…】
・ECサイトの管理（商品掲載、情報更新、顧客管理、メール対応等）
・商品の受発注管理（発注、ピッキング、検品、荷受け、在庫管理）
・商品の梱包、包装や出荷業務（発送伝票作成、宅配便対応、梱包、出荷）
・ギフト対応（のし印刷、包装等）
・新規商品の発掘

※ネットショップ販売一元管理システム、自社システム、お客様個別システムを扱うため、管理するシステムは多岐に渡ります
※月に1～2回程度、在宅でのPC業務が発生します（休出、後日振替の選択制です）
※詳細は面談時にお伝えします

【創業100年を超える老舗の新たな挑戦を支えるEC部門！】
　1923年創業、徳島県で絶大な信頼を誇る食料品総合卸問屋である同社。長年の実績に甘んじることなく、EC事業という新たな分野にも積極的に挑戦し、大手通販サイトで「ストアアワード」を受賞するなど実績を上げています。今回は、そのEC事業の更なる拡大を担う重要なポジションの募集です。
　同社の魅力は、安定した経営基盤と挑戦を歓迎する社風が両立している点です。去年改築したばかりの綺麗なオフィスには、バーやイベントスペースも完備。また、「他人のために仕事をする」という社長のポリシーのもと、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。家庭の事情を考慮した柔軟な働き方が可能で、残業も原則申請制で月平均15時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。老舗企業の安定感とベンチャー企業のような成長・挑戦環境、その両方を享受しながらキャリアを築いていける、非常に魅力的な求人です。

【必須条件】
・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excelのマクロが使用できる方）
・ネットショッピングやネット販売に関する実務経験

【歓迎条件】
・地元の特産品やグルメに興味関心がある方

※重たい荷物を運ぶ仕事もお願いする場合がございます。

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方
・会社の成長に合わせて、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・「他人のために仕事をする」という考えに共感し、行動できる方
・食に興味があり、主体的に業務に取り組める方

DX統括部のマネージャー/リーダーとして、ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。 同社のデジタルイノベーション部は社長直下のCoE組織として機能しており、同行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。

【具体的には…】
・ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画支援
・上記戦略に基づくプロジェクトの推進
・各事業部を横断した課題やニーズの引き出し
・課題解決に向けた施策の立案 ・システム開発も含めたプロジェクトの推進 等

【この仕事の魅力】
同社は、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、経営陣もDX推進に強くコミットしています。本ポジションは、社長直下のCoE組織 のマネージャー/リーダーとして、地域金融機関としての顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。また、新たなワークスタイルへの対応も進めており、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化など、従来よりも働きやすい環境が整備されています。キャリア入行の方も多く活躍しており、公正な評価制度のもとキャリアアップが可能です。

【必須条件】
・DXに関する企画/推進経験（事業会社の情シス/企画部門、ITコンサルティング企業、SIerなど）
※金融機関経験は不問です。

【歓迎条件】
・銀行など金融関連業界経験がある方
・システム開発実務経験がある方
・各種資格をお持ちの方（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャなど）
勤務条件

【求める人物像】
・部門横断的に多くの関係者を巻き込みながら、DXプロジェクトを強力に推進できるリーダーシップをお持ちの方
・各事業部門の課題やニーズを的確に引き出し、DX戦略に基づいた具体的な解決策を主体的に立案・実行できる方
・金融から『地域総合サービスグループ』への変革というミッションに共感し、その中心的な役割を担うことに意欲を感じる方
・社長直下のCoE組織のマネージャー/リーダーとして、高い視座を持ち、ホールディングス全体のDX推進を企画・支援できる方

デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には…】
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成 ・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション 等

【働きやすさ】
同社は新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境を完備しています。また、TPOに合わせた服装の自由化やダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。 公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただき、リモートワークと混合での勤務スタイルを予定しています。

【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識 ・円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験
・クリエイティブ制作に必要なツール（Photoshop・Illustrator 等）の利用経験
・HTML の基本的な知識 ・SQL に関する基本的な知識（もしくは習得する意欲）
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEBサイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等）

【求める人物像】
・デジタルマーケティング分野の新しい知識やツールに対し、主体的に学習し取り組める方
・データ分析に基づき、論理的に施策を企画し、改善提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、ディレクション業務を遂行できる方
・変化の早い環境や新しいワークスタイル（リモートワーク等）に柔軟に対応できる方

同社グループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。

【具体的には…】
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化 ・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用 等

【この仕事の魅力】
・IT統括部では、2030年度を目処にクラウドも活用した次世代基幹系システムの移管に向けたプロジェクトを筆頭に、業務系システム、イントラ、セキュリティ等の各プロジェクトの全体統括を担っています。
・地域の金融インフラを担う同社というプラットフォームを通じて、広島の発展に貢献していくことが期待されるポジションです。
・新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。
・公正な評価制度のもと、キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

【必須条件】
・金融機関または金融機関を顧客としたシステムに関するプロジェクトマネジメント経験、IT企画の経験

【歓迎条件】
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム基盤の企画・構築
・移行の経験 (※2030年度目途の次世代基幹系システム移行に伴い)
・銀行の勘定系・情報系システムなど、金融業務に関する深いドメイン知識
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPM/PLとしてのマネジメント経験
・ITガバナンス、リスク管理、金融機関に求められるセキュリティに関する知識・実務経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の企画・推進に携わった経験
・IT部門におけるメンバーの育成や組織マネジメントの経験

【求める人物像】
・経営戦略とIT戦略を連動させ、経営視点で物事を考え企画できる方
・部門やベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、調整・推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・「金融×デジタル」 という領域において、前例のない課題や新しい技術に対し、主体的にチャレンジできる方
・地域の金融インフラを支えるという使命感を持ち、責任感を持って業務を完遂できる方
・同社の経営ビジョンや地域貢献への想い に共感し、共に成長していける方

当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案、または投資業務全般（ファンドのアドバイザー業務） を担って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には…】
・資本政策にかかる提案全般
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援
・投資業務全般
・ファンドのアドバイザー業務 (案件ソーシング〜エグゼキューション)
・入行後はまず担当を持たず、現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます（半年間〜1年間程度）

【この仕事の魅力】
・同社と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で、総合的なアドバイスが可能です。
・戦略としてM&Aが良いのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。 ・入行後はOJT（半年～1年程度）や協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。目標設定は「自分はどうありたいか」といった定性面を中心とした長期目標を立て、納得感を持って業務に取り組める環境です。

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方（決算書や財務諸表を読めるスキル）
・M&Aやファンドなど、コンサルやアドバイザリー業務にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・M&Aやファンド業務をやりたい方

【求める人物像】
・広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方

デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

【具体的には…】
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
・SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
・Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析 等

【働きやすさ】
同社は新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境を完備しています。また、TPOに合わせた服装の自由化やダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。 公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただき、リモートワークと混合での勤務スタイルを予定しています。

【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
　　顧客データベース（Treasure Data CDP）
　　マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール）
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）

【歓迎条件】
・マーケティング関連ツールの導入経験
・BI ツールの導入、運用経験
・SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等）
・理工学系学部等でのデータ分析経験

【求める人物像】
・新しい技術やツール（MA、CDPなど）の習得に意欲的で、主体的に学習・活用できる方
・データに基づいた論理的思考ができ、分析結果を業務に活かそうとできる方
・デジタルマーケティングの環境構築フェーズにおいて、主体性を持って業務を推進できる方
・部署内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方

コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

【具体的には…】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業メンバーのミッション】
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

【必須条件】
・法人営業経験　5年以上
・チームリーダーをマネジメントしたご経験
・大阪、兵庫、京都にお住まいの方（各チームサポートのため出張が可能な方）

スタートアップ企業の経営者と、「エキスパート」の“ハブ”として、プロジェクトの⽴ち上げから実務遂⾏までを⼀貫して推進するコーディネーター職として、ご活躍頂きます。

※エキスパート：専門分野に細分化されたビジネス領域において、最前線で活躍するノウハウと実行力を持ったプロ人材

【具体的には…】
(1) プロジェクト企画・管理
・『戦略⽴案』：
クライアントのビジネス課題や⽬標をヒアリングし、収益化や事業拡⼤につながる戦略を考案。
例：新商品/新サービスのローンチ戦略策定、資⾦調達計画の⽴案、販路拡⼤のためのマーケティングプラン作成。
・『収益モデル構築』
ビジネスを持続的に成功させるための収益化ポイントを洗い出し、具体的なモデルを提案。
例：サブスクリプションモデルの導⼊、広告収⼊の活⽤、フランチャイズ展開の検討。
・『スケジュール・タスク・⽬標管理』
プロジェクトの進捗管理ツールを⽤いて、タスクの優先度を整理し、納期を守るための体制を整備。
クライアントとの定期ミーティングを設定し、進捗報告や⽬標の再設定を⾏う。

(2) チーム編成
・『最適なエキスパートの選定』
経営者のビジョンや事業内容、課題に合わせて、デザイナー・エンジニア・広告運⽤担当など、必要な専⾨家をリストアップ。
候補者の過去実績や得意分野をもとに、プロジェクトの規模や予算に応じて適切にアサイン
・『チームビルディングとマネジメント』
各メンバーとのコミュニケーション・連携体制を構築し、トラブルがあれば調整役として対応。
プロジェクト期間中はオンライン/オフラインミーティングを通じて問題点を洗い出し、改善策を迅速に講じる

(3) 実務サポート
・『補助⾦申請⽀援』
クライアントが利⽤できる補助⾦・助成⾦を調査し、書類作成や申請⼿順をサポート
・『制作・運⽤サポート』
HP制作や広告運⽤での作業進⾏管理を⾏い、納品までのディレクションを担当。
制作物のクオリティや納期をチェックし、クライアント要望を反映させる。
・『各種交渉の補佐』
外注先や取引先との契約条件の確認、費⽤交渉、スケジュール調整などを⾏い、経営者の負担を軽減。
必要に応じて契約書類の内容を確認し、問題点があれば法務専⾨家に相談

(4) 情報提供・アドバイス
・『最新市場動向や事例の共有』
経営者にとって有益なトレンドや成功事例を⽇々リサーチし、定期的に情報提供
・『相⾒積もりの取得や最適業者の紹介』
費⽤対効果を⾼めるために複数社から⾒積もりを取り、⽐較・検討資料を作成。
業界ごとに優良企業や協⼒先をリストアップし、クライアントに最適な選択肢を提⽰。

(5) スタートアップ企業向け情報収集プラットフォームの運営
・お客様の実績・事例記事の作成
『⾃⾝が担当したプロジェクトの成功体験やノウハウを整理し、記事としてサイトに掲載
・SNSの更新、情報発信
『スタートアップや中⼩企業経営者に役⽴つ情報を、SNS上で定期的に配信』
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・無形商材の営業経験、もしくはマーケティングの経験がある方
・経営者とのクライアントワーク経験

【歓迎条件】
・HP制作、Web広告などWebマーケティングの経験

【求める人物像】
・企画が好き
・起業家マインド(主体性がある)
・社交性があり明るい
・素直である
・好奇⼼&向上⼼がある
・報連相ができ、レスポンスが早い

営業職（主にルート営業）として、LPガスの営業及び保安サービスを行います。
※現場は仙台市近郊がほとんどです。ノルマもなく、無理なく業務を行えます。

【具体的には…】
同社のLPガスを利用する顧客が安全・快適にガスを使用できるようサポートします。具体的には、以下の業務を行います。
・ガス設備の保安、点検
・ガス器具のメンテナンス修理
・ガス器具の販売、取付
・電化製品の販売、提案
・ガス需要家の販路拡大　など
※入社後は研修センターにて国家資格である「液化石油ガス設備士」を取得するとともに、
　営業部で様々な経験をしながらステップアップを図り、顧客管理に関する総合的なスキルを身につけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎　※営業・業界未経験の方が活躍しています！
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業もしくはサービス業での経験
・LPガス会社における勤務経験
・不動産会社などでオーナーなどに対する営業経験

上記以外の方でも、長期的に腰を据えて会社に入り、行く行くは会社全体の運営に携わりたいと考えている方は歓迎します！

同社のシステム担当として、社内システムの構築、運用、管理を行っていただきます。

【具体的には】
・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム
・サーバー等のネットワークインフラ
・会社HP、社内ポータルサイト
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社やシステム会社で基幹システムの運用管理に携わった経験
・システム開発の経験

当社は寒冷地での水道凍結を防ぐ不凍結水栓のメーカーです。
その運営を支える社内SEとして、システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは上司のもとで、会社のことや仕事のことを一つずつ学んでいきます。未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用！社内に向けた業務のため、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事に誇りや手応えを感じられます。

【会社の雰囲気】
部門ごとの垣根がなく、誰とでもコミュニケーションしやすい風通しの良さが当社の魅力。会社全体で20～30代の若手が多数活躍しており、質問や相談も気軽にできる雰囲気があります。

チームワークを大切にし、みんなでフォローし合いながら仕事を進めているので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずですよ。
新しいチャレンジで会社の成長に貢献できます！
会社としてDXに前向きに取り組んでいる当社。そのため「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。

社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わえます。

【必須条件】
・SEの実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・社内の効率化を担う情報システム担当の経験
・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験
・PMやPLの経験

【求める人物像】
・自社の成長に貢献している実感を得たい方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・主体的に仕事に取り組める方

同社の社内SEとして業務に従事いただきます。

【具体的には】
・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理
・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク
・情報システムに関連する業務改善の企画・提案（システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します。）
・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務
（ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当。）
・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策
・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査

【HUREX企業担当より】
・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・事業会社やシステム会社での情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク、社内システム管理経験をお持ちの方

経理および営業事務
・経理業務を中心に、営業事務や総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理：請求書発行、支払業務、仕訳入力、月次・年次決算の補助
・営業事務：見積書・契約書の作成補助、顧客データ管理、電話・来客応対
・その他：社会保険手続きの補助、備品管理などの総務・庶務業務

【ポジションの魅力・やりがい】
・従業員20名規模の企業にて、バックオフィスの中核として経営層に近い位置で業務に携わることができます。
・経理だけでなく、営業事務や総務など幅広い業務経験を積むことが可能です。
・残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【組織構成】
・配属先には現在2名の事務スタッフ（女性）が在籍しています。入社後はOJTで丁寧に業務を引き継ぎます。

【将来的なキャリアビジョン】
・まずは経理・事務の担当者としてご活躍いただき、将来的にはバックオフィス部門のリーダーとして、業務改善の提案や後輩育成などにも携わっていただくことを期待しています。

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（目安3年以上）、または会計事務所での勤務経験
・日商簿記3級以上の資格
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設業経理事務士（建設事務員資格）
・営業事務や総務の経験

【求める人物像】
・正確かつスピーディに業務を遂行できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方
・会社の成長とともに自身も成長したいという意欲のある方

工場長候補として、生産にまつわる全ての管理をお任せします。
製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。交渉・連携・調整・把握スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には…】
・加工遅延の原因を把握し、現場責任者と対策を協議
・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う
・不具合が発生すれば、品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する
・製造部門の流れを把握し、部下の残業や休日出勤を管理する
・部下へのOJT教育や教育計画作成など、指導を行う
・ISO管理責任者として業務の目標を管理する
・ISO更新審査受診の準備をする
等

※生産工程の管理：現場の流れを把握し、加工遅れがあれば対策を考えます。他部門との調整や情報共有が必要となるため、交渉力やマネジメント力が試されます。

※人員管理と人材育成：進捗状況を確認しながら、人員の配置＆管理を行います。場合によっては残業や休日出勤を指示することもあります。部下の得手不得手を見極め、適切な教育計画を作成することも仕事の一つです。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での工場長経験者もしくは生産管理部門でのマネジメント経験者
・機械加工経験者（5年以上）

【求める人物像】
・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

ご経験に合わせて同社開発案件の用地仕入れ、もしくは、販売営業をお任せします。

【具体的には…】
■用地仕入れ担当：
・自社開発の新築マンション/新築戸建ての用地仕入れ（物件情報取得・役所調査・初期プランニング・交渉・契約決済）
・マンション/アパート/土地/ホテル等の収益物件の仕入れ（物件情報取得・役所調査・初期プランニング・交渉・契約決済）
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
■販売営業担当：
・自社開発の新築マンション/新築戸建ての販売（集客・案内・交渉・住宅ローン手続き・契約・引渡し）
・マンション/アパート/土地/ホテル等の収益物件の販売（案内・交渉・契約・引渡し）
・賃貸物件の案内・契約
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・用地取得の実務経験、もしくは、住宅販売/仲介等の営業経験
・宅地建物取引士
・普通運転免許証(AT可)

【歓迎条件】
・RC住居系アセットの開発経験(総投資10億以上)
・多様なアセットタイプの知識

【求める人物像】
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方