仕事内容
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担当エリアの代理店に対し、売上や販売促進など代理店管理営業をチームで行っていただきます。
【具体的には…】
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート
・担当代理店の販売データ集計
等
※商品PR、直接販売、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。
※代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。
【入社後の流れ】
経験に応じて先輩社員の同行やフォローのもと業務を推進しますので、安心して入社いただけます!営業スキルをあげたい方、マネジメント力を活かしたい方にピッタリの業務です。
【雇用形態】
当初は契約社員スタートとなりますが、原則更新で正社員登用を大前提の募集になりますので、過去に希望された社員は全員正社員へ登用されています。
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人を探す|150ページ目
- 年収300万円以上
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仕事内容
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担当エリアの代理店に対し、売上や販売促進など代理店管理営業をチームで行っていただきます。
【具体的には…】
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート
・担当代理店の販売データ集計
※商品PR、直接販売、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。
※代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。
等
【入社後の流れ】
経験に応じて先輩社員の同行やフォローのもと業務を推進しますので、安心して入社いただけます!営業スキルをあげたい方、マネジメント力を活かしたい方にピッタリの業務です。
【雇用形態】
当初は契約社員スタートとなりますが、原則更新で正社員登用を大前提の募集になりますので、過去に希望された社員は全員正社員へ登用されています。
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 福岡県福岡市
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仕事内容
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化学プラントにおけるメンテナンスや鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。
【具体的には…】
安全、品質、予算、納期等の管理者権限を付与し、効率的なプロジェクト遂行を担保する役割を果たして頂きます。
・自社または下請作業員との打ち合わせ
・工事現場での安全管理及び監視業務
・客先との打ち合わせ
・工事に必要な工具、材料の準備
等
【業務補足】
2年に一度の大型定期保全工事があり、対象でない年は長期未点検の箇所を点検しています。順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てることが出来ます。
※工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ありません。
【資格や福利厚生】
・工事等対応時のコンプライアンス遵守の為、資格取得を推進し、ボイラー整備士等有資格者を多数在籍させております。必要な資格は入社後に取得していただきます(費用は全額会社負担)。
・有給取得は年平均7日ですが、自由に使える環境が整っています。例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だからなど自由に使っていただいてOKです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 山口県宇部市
求人のおすすめポイント
月平均残業時間10時間程度転勤・出張なく安定して終業可有給消化率は70%越え
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仕事内容
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地域に密着した新タイプのディスカウントストアと、従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた店舗を展開しており、バイヤー担当として食品の仕入れをお任せ致します。
【具体的には…】
・食品の仕入れ
・数値管理、分析
・売場の商品管理
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
将来の幹部候補転勤なし充実の福利厚生
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仕事内容
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実務担当者として実際の経理事務業務を行っていただきます。システム化をしていく予定もありますので、新しく体制を作り上げるために積極的に業務に携わっていただける方を求めています。
【具体的には…】
・月次・年次決算
・日時会計処理
・請求書作成
・経費精算
・仕訳・伝票処理
・買掛金・売掛金の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
将来の幹部候補転勤なし充実の福利厚生
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仕事内容
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品質管理部門の幹部社員として、FSSC22000に基づく食品安全管理全般と、部門のマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・FSSC22000を含む各種食品安全規格に基づく運用・維持・改善
・食品表示作成、確認業務
・微生物検査、官能検査(賞味期限設定、保存検査)
・環境検査、理化学検査、アレルギー検査など各種検査管理
・店舗衛生管理、営業許可証申請などの行政関連業務
・その他、食品の「安全」・「品質」・「衛生」に関する業務全般
【マネジメント業務詳細】
・勤怠管理・業務管理・労働安全管理
・製造管理との連携
・社員教育
※詳細は面談時にお伝えします
【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代~中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。
※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。
【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。 想定年収
- 442万円 ~ 540万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
FSSC22000など国際規格に基づく食品安全管理のスペシャリストとして活躍幹部社員としての採用!経営層と密に連携し、部門をリードする重要ポジション年収約540万円(部長職)も可能!実績に応じた待遇
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仕事内容
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同行の本部で、支店のお客様である法人向けに、事業承継やM&Aニーズのご対応全般をお任せします。
【具体的には…】
・事業承継ニーズ先に対する各種支援(営業店との連携)
・M&A案件化を含む全般
等
【組織構成】
法人営業グループ:グループ長1名、
事業承継:副グループ長1名、管理職2名、M&A:副グループ長1名、管理職1名、担当者5名
【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です!
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります!
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 管理職候補(オープンポジション)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発
◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容
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業界No.1サービスを展開する当社の事業成長を、管理職として組織の中核から支えていただくポジションです。数値管理能力と課題解決力を最大限に活かし、部門の生産性向上と自律的な組織文化の醸成をリードしていただきます。
【具体的には・・・】
■部門KPIの徹底管理と達成推進
KPI分析とデータに基づく改善策立案・実行
■業務プロセスの可視化と最適化
業務を数値化し、非効率点を洗い出し。新たな仕組みやツールの導入を含む改善計画を実行し、生産性向上推進。
■課題発見と解決策の立案
実行:データから課題を早期に発見し、論理的かつ実践的な解決策を立案・実行。
■人・組織マネジメント
メンバーのパフォーマンスを数値で客観的に評価し、データに基づいた育成プランでチーム全体の生産性向上と自律的な組織文化を醸成。
【求人の魅力】
あなたのマネジメントスキルとデータ分析力が、ペットと共生する社会の発展に直接貢献します。組織の課題解決やメンバーの成長支援を通じて、会社全体の生産性を高めるという大きなやりがいを感じられます。平均残業時間は月平均12.1時間程度(2024年度実績)と、プライベートの時間も大切にできます。 想定年収
- 428万円 ~ 736万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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同社の営業責任者としてメンバー教育や営業の組織運営などのマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・営業スタイルの見直し、改善、売上拡大に向けてのマネジメント
・営業戦略の立案と実行指揮
・組織マネジメントと部下の育成
・重要顧客との関係構築
等
【HUREX求人担当コメント】
日本を代表する大手メーカーを相手に、社会インフラやモノづくりを支える製品を提案します。
オーダーメイド品が多く、顧客の課題に深く向き合う提案型営業が主体です。
技術担当者と連携して世界に一つの製品を創り上げる、大きなやりがいがあります。
創業90年以上の安定基盤のもと、じっくりと顧客との信頼関係を築ける環境で
あなたの営業力を発揮しませんか。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
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仕事内容
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道路側溝やU字溝などのコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の営業をお任せします。
コンクリートメーカーなどへの既存向け営業がメインです。
【具体的には…】
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスの提案商談、見積書の作成
・販売価格の交渉
・販売契約の内容確認と締結
・販売先への納品、または納品の確認
等
※打合せは電話やリモートがメインで、新たな部品の開発のご依頼の場合は設計担当も同席のうえ、打合せを行います。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
ものづくりに関わる仕事に興味のある方を歓迎します。業界、業種経験は問いません。
同社の社員は、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいる方たちばかりですので
前向きに営業としてのキャリアを形成することができます。
いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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ゼネコンを始めとした建設業界のお客様へ、当社で取り扱っている建設資材の提案営業を行っていただきます。
【具体的には…】
・顧客との商談(建設業界が中心)
・受注対応、納期調整
・見積もり作成
・工場とのリレーション(顧客要望、発注コントロール)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
東京営業所は現在、営業担当1名、事務担当1名の計2名体制です。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 東京都中央区
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仕事内容
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道路側溝やU字溝などのコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の設計をお任せします。
【具体的には…】
・顧客との仕様打ち合わせ
コンクリートメーカーなどの顧客と打ち合わせを行い、「どんなコンクリート製品を作りたいか」「どんな機能が必要か」
といった要望をヒアリングし、仕様を固めます。
・CADを用いたカスタマイズ設計
顧客の要望に基づき、専用のCADソフトを使って型枠の設計を行います。案件の約8割が、オーダーメイドのカスタマイズ
設計であり、毎回新しいモノづくりに挑戦できます。
・図面の作成および修正
設計した内容を基に、製造部門が製作するための詳細な図面を作成します。また、試作や顧客からのフィードバックに
応じて、図面の修正や改善も行います。
・製造部門との連携
設計した図面を製造部門に渡し、製作の依頼をします。加工方法や納期について、現場の担当者と密に連携を取りながら
製品が完成するまでフォローします。
等
【HUREX求人担当コメント】
同社が取り扱う製品は、道路のインフラ整備や街づくり、災害復旧などに欠かせない製品です。自分が手掛けた
型枠で製造されたコンクリート製品を街中で目にする機会も多く、やりがいにつながります。
いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
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仕事内容
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同社の業務管理【管理職候補】としてメンバー教育や営業担当者の同席などのマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・同社の技術部門と営業部門が含まれている管理課の課長候補の募集です。
・管理課は在籍5名(4名技術・1名営業)のメンバーのマネジメントです。
・現在、何名かを同課にて採用予定のため、新規メンバーの受入れ体制の構築もお任せします。
等
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る安定企業。建設機械やインフラなど多様な業界を支え、景気に左右されない
強固な経営基盤が魅力です。大手メーカーから信頼される高い技術力は、あなたのスキルをさらに高めるはず。
社会に貢献するモノづくりに技術責任者として挑戦しませんか。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
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仕事内容
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同社の製造課のリーダー(係長)として製造業務のリーダーをお任せする予定です。
実際に作業をしている従業員は外国籍の方が多い現場です。その方々の教育や指導
日々の管理、また改善活動などの業務に取り組んでいただきます。
【具体的には…】
・生産計画の立案と進捗管理
・チームメンバーの管理と育成
・品質管理と安全な職場環境づくり
・現場の課題発見と業務改善の推進
・他部署との連携・調整
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は建設機械やインフラ関連など、多様な分野の製品を手掛けているため
安定した環境で長期的な視点を持ってキャリアを築けます。また、トップダウンの指示を
待つだけでなく、自身のアイデアや工夫でチームを動かし、現場をより良くしていく
やりがいを感じられる環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 北海道札幌市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
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クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
-
仕事内容
-
クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【具体的には…】
■クライアントへのフォロー(営業)
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓(営業)
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー(コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー
営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!
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仕事内容
-
製造業を中心とした法人顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、水素燃料電池などの再生可能エネルギー設備や省エネ設備の提案営業をお任せします。
【具体的には】
・ソリューション提案:製造業の顧客が抱えるエネルギー課題に対する解決策の提示
・補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成、申請補助
・プロジェクト推進:受注後の施工部門への引継ぎ、完工までの進捗フォロー
・新規開拓:展示会リード客や新規ターゲットへのアプローチ、パートナー企業との協業
・省エネ診断:工場支援サービスを通じた現状分析と改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・世界的な脱炭素への潮流を追い風に、製造業を中心とした大規模な法人顧客へ「カーボンニュートラル」を実現するためのトータルソリューションを提供しています。
・5月、夏季、年末年始にはそれぞれ9〜11日間の大型連休があるため、プライベートを大切にできる環境です。
・国内屈指の大手電機メーカーグループという盤石な経営基盤とブランド力を背景に、億単位のダイナミックなプロジェクトを元請けとして牽引できるのが最大の醍醐味です。 想定年収
- 430万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都港区
職種・勤務地・年収...などご希望の
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地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
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