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同社に中規模以上の公共工事・民間工事における建築施工管理業務に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
・施工現場の工程、安全、品質、原価の各管理
・発注者・設計事務所・近隣住民との折衝や対応
・社内外資料の作成
・小規模工事に関する積算、見積書の作成
※1つの現場終了後は内勤業務（積算・見積サポート等）もあり、100％外勤ではありません。

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社でで就業いただけます。
・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日。現場引渡し後にはリフレッシュ休暇の取得も可能です。残業も月20～30時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを大切にしていただけます。

【必須条件】
・建築施工管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

官公庁・自治体、各種企業のお客様に、事務用品・印刷用紙・事務IT機器・オフィス家具などの、選定・導入からアフターサービスまでのトータルサポートを行なっていただきます。直近では会議室全体のリフォームなど包括したサービスも展開しております。

【具体的には…】
・新規顧客の開拓
・取扱商品の販売、提案
・既存顧客へのアフターサービス
・新規事業の企画・構想
・市場や業界の動向に応じたデジタル技術の活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売サービス、営業など、商品やサービスの提案をご経験してきた方
・デジタル機器の取扱いがある為、苦手意識のない方
・普通自動車免許をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの活用ができる方

【求める人物像】
・組織の中で、当事者意識と責任感を持ち続けられる方
・安定した職場を求めつつも、チャレンジ精神を持っている方
・新しいことを創造したり、自己実現したい想いを持っている方
・義理や人情、礼儀、感謝の気持ちを大切にしている方

官公庁自治体、各種お取引企業様の複合機・複写機・プリンター等の事務機器の保守・メンテナンスを行います。

【具体的には…】
・既存顧客へのアフターサービス
・エラー、トラブル、問合せ対応
等
1名につき70～80台（複合機等）程度を担当いただきます。

【会社の特徴】
・創業380年、歴史と伝統があり、地域に長く寄り添い、信頼される「老舗オフィス用品の商社」です。
・官公庁自治体、各種企業の顧客に、事務用品、印刷用紙、事務IT機器、オフィス家具を中心に、選定・導入からアフターサービスまでのトータルサポートを提供しています。
・平均勤続年数：22年／育児休業からの職場復帰率：100%（過去10年で9名の実績）

【入社後】
始めはメーカーの資格をとるための研修を実施します。約半年くらいで資格取得が可能です。資格を取得をしてから現場に出ますが、最初は先輩やベテラン社員に同行して学んでいきます。

【組織体制】
第一営業部が卸し、第二営業部が直販を担当。今回は第二営業部への配属となります。現在、第二営業部は47名おり、うち12名がサービスエンジニア、24名が営業です。

【担当エリア】
盛岡市内及び近隣市町村が中心となり、軽自動車・普通自動車を使用します。

【研修】
入社後１～２週間は仙台、もしくは東京でメーカー研修があります。その際の費用は会社負担となり、配属後も先輩によるOJTや同行で業務を覚えていただきます。また、定期的にメーカー研修が実施されるので、知識のアップデートもできます。※研修、業務上必要が生じた際の資格取得の費用は、会社支給です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・ネットワーク等の知識がある方（OA機器のネットワークに関する問合せ対応もあるため）
・機械メンテナンス経験がある方
・テクニカルサポートなどのご経験がある方

【必須資格】
・普通自動車免許第一種（入社後にMT免許を取得いただきます）

【歓迎条件】
・サービスエンジニアのご経験

【求める人物像】
・組織の中で、当事者意識と責任感を持ち続けられる方
・安定した職場を求めつつも、チャレンジ精神を持っている方
・新しいことを創造したり、自己実現したい想いを持っている方
・義理や人情、礼儀、感謝の気持ちを大切にしている方

社内SEとして、社員が快適なIT環境で業務ができるようサポートしていただきます。

【具体的には…】
・サーバー管理
・パソコンのセットアップ
・社内サポート窓口など
等

【会社の特徴】
・創業380年、歴史と伝統があり、地域に長く寄り添い、信頼される「老舗オフィス用品の商社」です。
・官公庁自治体、各種企業の顧客に、事務用品、印刷用紙、事務IT機器、オフィス家具を中心に、選定・導入からアフターサービスまでのトータルサポートを提供しています。
・平均勤続年数：22年／育児休業からの職場復帰率：100%（過去10年で9名の実績）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの条件を満たす方
・情報系の学部学科を卒業の方
・IT未経験でも職業訓練校等でITに関わる自己研鑽をしている方
・ITに関する何かしらの実務経験をお持ちの方（IT経験からブランクのある方でも結構です）

【必須資格】
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・社内SEとしてのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織の中で、当事者意識と責任感を持ち続けられる方
・安定した職場を求めつつも、チャレンジ精神を持っている方
・謙虚に学べる方
・能動的に仕事を進めることが出来る方
・義理や人情、礼儀、感謝の気持ちを大切にしている方

同社にて営業業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・同社営業2名（40代課長、50代）と一緒に仕事していただきます。
・主に官公庁からの依頼で下水道の維持管理（調査・清掃・補修）の見積、積算業務など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの業務の経験者
・官公庁向け（医療でも可）営業
・土木関係の営業をしてきた方（周辺の建材業者でもOK）

アメリカやヨーロッパ、アジアなどの世界的有名ブランドやグローバル企業を中心としたEC運用を担当！
運用・制作・管理・更新など、幅広いの業務に携わるので、EC関連の幅広い知識とスキルが身に付きます！

【具体的には・・・】
＜ECサイト運営の仕事内容＞
・同品設定・追加・更新
・必要な画像やバナーの制作
・不具合の修正
・各種プロモーション設定、メルマガの作成・配信設定
・データ解析、レポートの作成
・運用・制作におけるディレクション
・関係各所とのやり取り
等

WEB制作スキルがあれば、EC業界での経験は不問です。
入社後は、先輩が丁寧に業務を教えていきます。経験とスキルを考慮しながらステップを踏んでお願いしたいと思っています。
EC運営は一人で完結する仕事ではありません。チームメンバーで必ずサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

月の約半数はテレワークとなっております。
※業務の説明と指導を要するため、新入（中途）社員は入社後1～2ヶ月は出社となります。

【必須条件】
下記2項目全てに当てはまる方
・簡単なWEBサイトの制作ができる（HTML、CSS、Photoshop、illustratorの使用必須）
・MicrosoftOfficeのExcel、Word、PowerPointを使用できる

※WEBプログラマー・WEBデザイナーの募集ではございません。

※当社のECサイト運営業務は…下記を中心とした業務です。
・コンテンツ制作
・商品登録
・受注処理
・レポート作成

【歓迎条件】
・ディレクター経験不問！
・デザインの素養をお持ちの方
・定量での分析経験
・webサイトの構築や運用を趣味で行っていた方

【求める人物像】
・誠実で前向き、穏やかな方
・ビジネスマナーを身に着けている方
・チームワークを大切に出来る方
・衣食住等、ライフスタイルに関わる物事に好奇心が強い方
・ライティングに興味のある方
・クリエイティブ全般に興味のある方
・幅広いスキルを身に着けながら成長したい方

同社にて生産管理のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案
・製造スケジュール管理
・購買計画の作成
・原価管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械や装置、電化製品、電気、電子製品メーカーいずれかでの生産管理経験者

同社にて総務部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
＜財務業務が主業務となります＞
・資金調達および資金管理
・銀行折衝
・資金繰り資料作成
・予算管理、コストコントロール
・キャッシュフローおよびリスク管理
・前払預託金払出手続き（金融機関対応）
・公共工事入札時の履行ボンド手続き
・銀行資金移動、各種銀行対応（賀詞交歓会など）

＜総務業務も含まれます＞
・社屋の管理、備品・郵便・清掃業者管理
・支払い関係（ETC・ガソリン等）
・社用車管理（事故対応、保険、講習等）
・出勤簿、有給管理、労務支援
・保険関連業務（火災・自動車・工事保険等）
・テナント対応、建物管理
・社内行事の企画・運営
・建王会事務局対応

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社で経営に近いポジションで、財務の中核を担っていただきます。
・残業はほぼなしで定時退社が基本で、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・財務と総務のご経験をお持ちの方
・金融機関出身の方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、
ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。

それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

大手電機メーカーの技術協力会社として主に下記の業務に従事して頂く予定です。

【具体的には…】
・メーカーから納品された機械の設置や電気配線作業
・見積もり作成や図面の作成など、受注に向けた準備
・現場のリーダーとして作業の進行管理
★未経験の方も安心！

経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、イチから技術を身につけられます。
将来的には、必要な資格や免許の取得も目指せます。
※詳しい内容は面談時にご説明します！
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は建設業未経験の方でも入社後、数年間で技術の取得を中心に電気工事の基礎も学び、十分な知識を吸収して今後の業務に活かせるようサポート体制が充実しています 。
・未経験の方、無資格の方でも先輩社員に同行して基本的な電気工事を学べ、資格取得ができるように全力でサポートします 。
・大手電機メーカーの技術協力会社として安定した工事の受注があり、電気工事の分野での50年以上の実績で、その信頼関係は非常に深く、業績を着実に伸ばしています 。
・現在は自社ビルにて無借金の経営をしており、安心して長く働ける環境です 。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・電気工事士取得者優遇

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

同社の営業職として従事いただきます。
自動車関連部品を中心に取り扱い、既存取引先へのルート営業を中心に、新規開拓営業にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業
　└ 担当する企業を定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや新製品の提案を行います。お客様との信頼関係構築が重要です。
　　仙台営業所では、仙台市～県南で一人あたり５件程度を担当いただきます。

・部品の配達業務
　└ 必要に応じて、提案した部品の納品や引き取りを行います（社用車を使用）。
　　単なる納品ではなく、納品時に次のニーズを拾うなど営業的なアプローチも期待します。

・新規顧客の開拓
　└ 既存のお客様からのご紹介がメインです。飛び込み営業等は想定していません。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は風通しが非常に良く、全員で協力して働く社風です。
分からないことはなんでも相談や質問がしやすい雰囲気があります。
残業時間の削減や休日増加を推進しており、社員が充実した生活を送りながら仕事へのモチベーションを高められる環境づくりを行っています。

現在仙台営業所には５名が在籍しています。
月給には固定残業代が含まれていますが、ほぼ残業は無く、毎月５時間以内程度で収まっている状態です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（法人・営業　問わず）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・車用品に関する知識や業務経験のある方

損害車の査定及び買取業務をお任せします。決して「売る」仕事ではありません。
お客様から「買い取ってほしい」「査定してほしい」とのご相談に誠実にお答えすることがメイン業務です。

【具体的には…】
・クライアント（自動車修理工場やカーディーラー、板金工場）などに連絡し情報収集
・仕入れ依頼のあったお客様を訪問
・車の状態と同社独自査定システムでチェック
・査定に基づいた買取価格で契約
・自社で運営するオークションサイトで販売
等

【HUREX求人担当コメント】
★ダメージカーを含む中古車全般を仕入れ、車を必要としている方に、国内外問わず届けています。
★損害車買取ビジネス業界で着実に成長し続け、業界シェアが高い点も魅力です。
★業界トップクラスの実績があり、高値で買い取れるため、高い契約率も強み！
★入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます！
★お客様と信頼関係を築き事故車が入った時に「いつも来てくれる〇〇さんにお任せしよう」と思っていただける事が大切です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なんらからの営業・販売・接客経験
・普通自動車免許
★自動車の知識がない方でもご入社後に覚えていただけます。

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・新規営業のご経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・自ら考え、行動ができる方

求職者・法人へのヒアリングから双方のマッチングを行っていただきます。

【具体的には…】
▼法人へのアプローチ・ヒアリング
・大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓
・薬剤師採用のニーズをヒアリング
・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー

▼求職者対応
・「転職したい」という登録者の募集や面談
・求人のご案内
・面談同行
等

【1日のスケジュール例】
9:00　メールチェック
9:30　求人探し（企業への架電）
12:00　お昼休憩
13:00　求職者・派遣社員との面談
15:00　企業訪問
18:00　報告・情報整理・事務作業　→退社


【キャリアプラン】
例）入社→コンサルタント→主任→シニア→チーフ→リーダー→マネージャー→
・コンサルタント～シニアはプレイヤーとしての役職
・チーフ以上で課・部・複数部署とマネジメントの業務が発生

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

求職者・法人へのヒアリングから双方のマッチングを行っていただきます。

【具体的には…】
▼法人へのアプローチ・ヒアリング
・大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓
・薬剤師採用のニーズをヒアリング
・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー

▼求職者対応
・「転職したい」という登録者の募集や面談
・求人のご案内
・面談同行
等

【1日のスケジュール例】
9:00　メールチェック
9:30　求人探し（企業への架電）
12:00　お昼休憩
13:00　求職者・派遣社員との面談
15:00　企業訪問
18:00　報告・情報整理・事務作業　→退社


【キャリアプラン】
例）入社→コンサルタント→主任→シニア→チーフ→リーダー→マネージャー→
・コンサルタント～シニアはプレイヤーとしての役職
・チーフ以上で課・部・複数部署とマネジメントの業務が発生

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・若手のうちからマネジメントを経験したい
・成果を正当に評価してほしいと考えている方
・色々なチャレンジがしたい方
・主体的に取り組みたい方

求職者・法人へのヒアリングから双方のマッチングを行っていただきます。

【具体的には…】
▼法人へのアプローチ・ヒアリング
・大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓
・薬剤師採用のニーズをヒアリング
・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー

▼求職者対応
・「転職したい」という登録者の募集や面談
・求人のご案内
・面談同行
等

【1日のスケジュール例】
9:00　メールチェック
9:30　求人探し（企業への架電）
12:00　お昼休憩
13:00　求職者・派遣社員との面談
15:00　企業訪問
18:00　報告・情報整理・事務作業　→退社


【キャリアプラン】
例）入社→コンサルタント→主任→シニア→チーフ→リーダー→マネージャー→
・コンサルタント～シニアはプレイヤーとしての役職
・チーフ以上で課・部・複数部署とマネジメントの業務が発生

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・若手のうちからマネジメントを経験したい
・成果を正当に評価してほしいと考えている方
・色々なチャレンジがしたい方
・主体的に取り組みたい方

求職者・法人へのヒアリングから双方のマッチングを行っていただきます。

【具体的には…】
▼法人へのアプローチ・ヒアリング
・大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓
・薬剤師採用のニーズをヒアリング
・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー

▼求職者対応
・「転職したい」という登録者の募集や面談
・求人のご案内
・面談同行
等

【1日のスケジュール例】
9:00　メールチェック
9:30　求人探し（企業への架電）
12:00　お昼休憩
13:00　求職者・派遣社員との面談
15:00　企業訪問
18:00　報告・情報整理・事務作業　→退社


【キャリアプラン】
例）入社→コンサルタント→主任→シニア→チーフ→リーダー→マネージャー→
・コンサルタント～シニアはプレイヤーとしての役職
・チーフ以上で課・部・複数部署とマネジメントの業務が発生

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・若手のうちからマネジメントを経験したい
・成果を正当に評価してほしいと考えている方
・色々なチャレンジがしたい方
・主体的に取り組みたい方

求職者・法人へのヒアリングから双方のマッチングを行っていただきます。

【具体的には…】
▼法人へのアプローチ・ヒアリング
・大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓
・薬剤師採用のニーズをヒアリング
・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー

▼求職者対応
・「転職したい」という登録者の募集や面談
・求人のご案内
・面談同行
等

【1日のスケジュール例】
9:00　メールチェック
9:30　求人探し（企業への架電）
12:00　お昼休憩
13:00　求職者・派遣社員との面談
15:00　企業訪問
18:00　報告・情報整理・事務作業　→退社


【キャリアプラン】
例）入社→コンサルタント→主任→シニア→チーフ→リーダー→マネージャー→
・コンサルタント～シニアはプレイヤーとしての役職
・チーフ以上で課・部・複数部署とマネジメントの業務が発生

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・若手のうちからマネジメントを経験したい
・成果を正当に評価してほしいと考えている方
・色々なチャレンジがしたい方
・主体的に取り組みたい方

求職者・法人へのヒアリングから双方のマッチングを行っていただきます。

【具体的には…】
▼法人へのアプローチ・ヒアリング
・大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓
・薬剤師採用のニーズをヒアリング
・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー

▼求職者対応
・「転職したい」という登録者の募集や面談
・求人のご案内
・面談同行
等

【1日のスケジュール例】
9:00　メールチェック
9:30　求人探し（企業への架電）
12:00　お昼休憩
13:00　求職者・派遣社員との面談
15:00　企業訪問
18:00　報告・情報整理・事務作業　→退社


【キャリアプラン】
例）入社→コンサルタント→主任→シニア→チーフ→リーダー→マネージャー→
・コンサルタント～シニアはプレイヤーとしての役職
・チーフ以上で課・部・複数部署とマネジメントの業務が発生

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・若手のうちからマネジメントを経験したい
・成果を正当に評価してほしいと考えている方
・色々なチャレンジがしたい方
・主体的に取り組みたい方

インサイドセールスとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・金属資材の発注
・外注加工先の選定、交渉
・営業等との打合せ
・見積書作成　
等

【入社後のサポート体制】
・現在、事務作業を担っている営業担当から丁寧に引継ぎますのでご安心ください。
・営業自身も、営業や業界未経験から入社して活躍しているため、未経験者の教育もご安心ください。
・1人でも問題なく部品加工の依頼をできる状態になるまで、先輩社員が側で指導を行ないます。

【組織構成】
営業６名（社長、営業課長：30代、メンバー3名：20~30代）
パート２名

【魅力】
・超大手メーカーから地場の中小企業まで非常に幅広い顧客層を持つため、一社依存型のビジネスモデルと異なり、従業員10名程度の中小企業ながら、事業の安定感が魅力の優良企業です。
・土日祝日中心の休みで有給休暇も取得しやすく、定時退社もしやすい環境のため、長く働くために安心感のある会社です。
・職種、業界未経験で入社して活躍するメンバーがほとんどのため、未経験者に対する教育環境も整っています。
・営業が担っている業務を巻き取るポジションであり、同社で新たに作るポジションとなるため、引継ぎや教育はしっかり受けられる環境でありながら、同ポジションの先輩はおらず、余計な人間関係などにも悩まされにくいポジションです。

【具体的な業務イメージ】
①営業との打ち合わせ
お客様からいただく部品の仕様書や図面を元に、必要な加工技術を検討、目線合わせ。
※図面は読めなくてOKです。（パートナー企業に解読をお願いできます。）
図面をもとに、どこが技術的に難しいのか、何をしたいのかを営業や外注先と話し合えれば問題ありません。

②オーダーに合わせて加工会社・資材を選定
パートナー契約を結んでいる加工会社32社（マッチングリスト）の中から、必要な加工技術に適した委託先を2～3社選定。
納期や価格の交渉も行っていただきます。

③発注
加工会社に仕様書・図面を共有し、試作品を製作依頼。

④納品
納品時の立会いはありません。配送手配のみ対応いただきます。

【仕事のポイント】
◎加工会社の選定の際には、気配りが必要！
利率、品質、設備などの条件や、お客様企業の事業の方向性まで加味します。
ピッタリの会社を見つけることが、加工会社とお客様と当社全員の利益につながります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

※この求人をヒューレックスから紹介された方はOKです。

【歓迎条件】
・接客や営業の経験がある方（業界・経験年数不問）

【求める人物像】
・人と接することが好きな方（外注先とコストダウンの交渉を行うケースがあるため）
・一人ひとりに大きな裁量のある会社で働きたい
・ただ事務作業をするだけでは物足りないと感じている方

投資家様へ同社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。

【具体的には…】
・投資家様（オーナー様）への弊社企画マンションの販売
・販売用不動産の売却価格の設定
・金融機関へのファイナンスサポート
・投資家様の不動産資産運用アドバイザー
・事業用不動産の売買仲介
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・不動産売買仲介経験
・金融業界（銀行、証券等）における投資提案経験

【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー2級
・土地活用プランナー
・不動産実務検定
・不動産コンサルティングマスター
・相続支援コンサルタント

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・未経験の業務であっても挑戦し、諦めずに解決に向かって推進する力がある方