求人を探す|184ページ目

金属プレス金型設計をお任せします。

【具体的には…】
・顧客や社内部門と打合せ金型設計仕様の検討
・ＣＡＤ／ＣＡＭによる金属プレス金型（単発、順送）の設計
・金型部品加工部門への加工指示および資材発注
・金型部品の加工・組付・調整
・金型外注先へ発注した金型の管理・指導
・金型の日程管理・原価管理
等

・入社いただく方の経験と年齢により、下記のように考えております。
　30代・経験10年以内＝即戦力、数年後係長、10年後課長、
　40代・経験10～20年＝即戦力、数年後課長、10年後部長
　50代・経験20年以上＝即戦力、数年後課長または部長
　60代・経験30年以上＝即戦力、アドバイザー教育者として後進を指導

【HUREX求人担当コメント】
※必要に応じて【】内を中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力・創業の想い等に変更ください
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
※適宜入力をお願いいたします(合計文字700~900文字推奨 )

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属プレス金型設計製作経験者

【歓迎条件】
・同業界管理職経験者

【求める人物像】
・良い職人気質として、難しいことをやってやろうという意欲に満ちた方
・従来のやり方に固執せず、柔軟性があり、探求心に満ちた方
・部署内および社内社外とのバランスを取った円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
・部下の成長のために時には厳しくメリハリのある指導育成ができる方

会計業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳や会計ソフトの入力
・財務諸表の作成
・バランスシートの管理　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務経験

【歓迎条件】
・医薬品業界経験
・メーカー業界経験

製造部門での業務を担当し、製造工程での生産性向上、品質向上に取組んでいただきます。

【具体的には…】
・各種プラント、システムの製造と組立
・工程管理、進捗管理
等

【HUREX求人担当コメント】
ロボットSier業界のトップ企業として、市場のニーズに基づき最適なシステムを提供している企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車、FA,電気製造関連企業等で各種システム等の製造・組立経験のある方

FA及び各種製造装置の電気設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・制御装置のソフト開発
・電気設計用CADを活用
・顧客との打合せ
・開発業務
等

【HUREX求人担当コメント】
ロボットSier業界のトップ企業として、市場のニーズに基づき最適なシステムを提供している企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・各種自動化システム、FAシステムの設計経験のある方
・ソフトプログラム開発の経験のある方

経営幹部候補
・経営幹部として、運輸業務全般の包括的な管理・業務領域に携わります

【具体的には…】
・社内体制構築・機能強化
・業務フローやシステムの効率化
・次世代の幹部候補の育成
・経営指標のチェック
・営業面への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※同社は、地域最大手のスズキの自動車輸送を主力とし、スズキ関連をはじめ、地場運送業とのつながりも強く、近年では、建築資材の輸送を行うなど取扱商品も多様化しています

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・役員または統括部長級として経営幹部の経験者
・運行管理者有資格者又は入社後に取得すること

【歓迎条件】
・物流運輸業界での役員や幹部の経験者

自社ガラス製品の営業および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・取引先への営業活動
・工場とのスケジュール調整
・材料入手に伴う原価管理
・新サービスの新規営業活動

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、安定した経営基盤と長年の実績を持つガラス製造の専門企業です。多様な製品展開により、医療・産業・生活分野で社会に貢献できるやりがいがあります。最新設備と熟練技術を融合させたものづくりの現場で、スキルを磨ける環境が整っています。社員同士の連携を大切にする風土があり、働きやすさと成長の両立が可能です。地域密着型の企業として、地元とのつながりを感じながら働けるのも魅力です。

【必須条件】
・マネジメント経験
・製造業での法人営業経験
・普通自動車免許
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・同業界経験者
・原価計算できる方
・英語の読み書きができる方

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方
・トラブルに臨機応変に対応できる方
・健康な方

ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

【具体的には…】
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。

【プロジェクト例】
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視（70名体制）


■□求人のおすすめポイント■□

(1)【キャリア形成を強力支援】 全社員にiPhone貸与！ 4,600本のコンテンツから自由に学べる動画学習アプリと、資格取得費用全額負担で、あなたの成長意欲を徹底的にサポートします。

(2)【圧倒的な安定基盤と将来性】 大手企業との取引が豊富（常時600社以上）。国内・海外で拠点拡大中の成長企業で、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

(3)【働きやすさに自信あり】 年間休日120日以上（完全週休2日制）に加え、「プラチナくるみん」認定、ワーク・ライフ・バランス大賞受賞など、国からも認められた高い水準の働きやすさです。

(4)【人間関係の良さでNo.1獲得】 日本マーケティング・リサーチ機構の調査で「人間関係が良好だと思う企業」No.1を獲得！ ストレスなく、気持ちよく働ける環境が保証されています。

(5)【多様な経験で市場価値向上】 大手メーカーや金融機関など、幅広いクライアントの100以上のプロジェクトの中から、スキルや希望に応じて最適な案件に挑戦。エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに概要する方
・インフラの実務経験（運用、保守監視など）
・開発の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・テクニカルサポートの実務経験
※障がいをお持ちで、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。

【歓迎条件】
・サーバー（Linux/Windowsなど）の設計・構築経験
・ネットワーク機器（Ciscoなど）の設計・構築経験
・クラウド環境（AWS, Azure, GCPなど）の知識や実務経験

【求める人物像】
・エンジニアとしてキャリアアップを目指し、学習意欲の高い方
・体的に行動し、積極的に新しい技術やプロジェクトに挑戦したい方
・チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方

経理部にて経理課長として経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・原価計算方法の改善・運用
・売掛金・買掛金管理、手形・請求書・現預金・固定資産の管理
・財務諸表（PL・BS・CF）の作成および確認
・監査法人・顧問税理士対応
・管理会計（予算実績管理など）
・在庫管理方法の改善
・部内メンバーのマネジメント
・金融機関対応
・経営層への業績レポート作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療機器メーカーの経理課長求人です。
・年間休日120日でワークライフバランスも充実させてながらご就業いただけます。

【必須条件】
・メーカーでの経理業務経験と原価計算経験をお持ちの方

経理部の部長職として「財務会計、管理会計」業務を軸に、組織のマネジメント、経営層へのレポートもお願いします。経営に近いポジションでの仕事が可能です。

【具体的には…】
（1）経理業務全般（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理）
（2）財務諸表（PL・BS・CF）の作成及び確認
（3）監査法人及び顧問税理士対応
（4）管理会計業務（予実管理含む）
（5）原価計算方法の改善及び運用
（6）在庫管理方法の改善
（7）部内メンバーのマネジメント
（8）金融機関対応
（9）経営層への業績レポート
※まずは（1）（2）（3）の業務を覚えていただき、徐々に（4）～（9）の業務をお任せいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療機器メーカーの経理部長求人です。
・年間休日120日でワークライフバランスも充実させてながらご就業いただけます。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・財務会計、管理会計の実務経験とマネジメント経験をお持ちの方
・経営層へのレポート経験をお持ちの方

総務部にて、経理・総務・人事を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。将来的には業務全体の統括・改善を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理：月次・年次決算、入出金管理、経費精算、財務諸表作成
・総務：入退社手続き、給与計算、社会保険手続（社労士契約あり）、備品管理
・人事：採用業務、人事制度運用
・他部門との調整、総務部メンバー（3名）のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・残業はほとんどなく、有給取得率は事務部門で約80％とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・ご活躍により役員のポジションも視野に入れた採用となります。

【必須条件】
・総務部門（経理・総務・人事）における実務経験（目安：10年以上）
・普通自動車免許（社有車の運転の可能性あり）

同社にて採用業務をメインに総務部管理職候補として、教務に従事いただきます。

【具体的には】
・工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務
・工場労務管理全般に関する業務
・教育訓練の企画、実施に関する業務
・従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務
・各種行事の立案・運営に関する業務
・防犯・防災及び警備に関する業務
・関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務
・外部団体との渉外に関する業務
・その他付随業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・人事採用業務経験とマネジメント経験の双方の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・工場での勤務経験をお持ちの方

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■何らかの形で採用活動に携わったことのある方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■採用計画の立案等の企画業務に携わったことのある方

経理課長

【具体的には…】
・経理事務
・管理決算事務
・部署内担当者の指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
明るい雰囲気の職場です

【必須条件】
・経理事務
・基本的パソコン操作　(Word、Excel、PowerPoint）
・要普通免許

【歓迎条件】
・製造業経理経験
・日商簿記2級など簿記資格

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションが円滑に行える方

営業をご担当いただきます。
ご経験に合わせて、営業のマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・営業実績の分析と見込み管理
・チームを統括し育成を支援
・顧客リストを活用、または紹介経由での営業活動
・お取引先企業様へのルート営業（商談・見積り作成・提案・受注・仕様検討・現場立ち上げ・実装）
・新規企業様へのテレアポ、面談、サービス提案

【担当営業コメント】
・北関東エリアを中心に、移動時間1時間半県内のお客様がメインとなります。
・お客様訪問時などの異動は自家用車を使用いただきます。

・大手メーカーとのお取引が多数、省人化の流れから非常に引き合いが多くなっております。
　既存顧客のフォローから、新規開拓も含めご担当頂きます。
　専任の営業専担者を配置し、営業力の向上および社内全体の体制強化を図ります。

・お人柄を重視した採用を行っています。
　個人主義ではなく、チームで協力してプロジェクトを進めることや会社全体で目標に向かって行動をする事にモチベーションを感じることができる方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業のご経験
・チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・ITパスポートの資格がある方
・ITやDX関連、金融業界での営業経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・お客様の目線で会話ができる方
・目標達成のために努力できる方

大型車両、特殊車両の整備、修理、車検の工場における管理業務全般を担当いただきます。
法人（運送会社、食品業者）や官公庁をお客様としているため業績も安定しております。

【具体的には…】
・業務の割振り、段取り
・割振り後のチェック、スケジュール管理、指示出し、フォロー
・生産性向上、業務改善のための課題出し、解決策の立案・推進
・人材育成、マネジメント
・全体の残業抑制のための取り組み、推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車整備士資格（2級以上）を有し実務経験がある方

【歓迎条件】
・大型車両、特殊車両の整備、点検の実務経験がある方

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・面倒見がよく温厚な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

常磐工場の製造係員として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・医薬品等の化学製品の製造作業
・トラック運転やフォークリフト運転作業あり（入社時点で資格は不要。入社後に取得して頂く予定）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・食品・医薬品・工業製品と幅広い分野へ製品の原料・材料を提供する、東証スタンダード上場の化学メーカーです。
・海外売上比率は40％以上で、年々輸出も増加しており、売上・経常利益ともに順調に拡大しています。
・ニッチ分野でトップシェアを維持していく戦略を取り、特定分野へ依存することなく事業展開しているため、安定成長を実現しています。
・離職率は2％程度と、非常に定着率の高い職場です。
・有給消化率は90％以上で、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
・工場内の食堂は、うどん・そばが100円・定食でも200円など格安で提供しており、物価高の時代に従業員からも大変好評です。
・常磐工場には200名以上の社員が勤務しており、10代後半～60代まで幅広い世代が活躍しております。

【必須条件】　※経験は本当に不問です。
・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）

【歓迎条件】
・化学工場などでの製造経験者
・危険物乙種４類

【求める人物像】
“チャレンジし続けることができる人”
当社は、自己改革力と既成概念にとらわれない柔軟な発想力を重視しており、さまざまな部門におい
て社員一人ひとりが常に高い目標を掲げ、その実現に向けて積極的な活動を行っています。
企業が目標を達成するためには、資金力・営業力・魅力的な商品も重要ですが、それを達成するため
の勇猛果敢にチャレンジする人材こそが不可欠なものと考えております。
「学生時代に学んだ化学の知識や研究の経験を活かしたい」「製品を世の中に送り出すための仕事が
したい」など、私たちは、みなさんのチャレンジを待っています。
「人の役に立ち、よろこばれるものを創る」、その思いを実現するために活躍できる場はたくさんありま
す。自分の「得意」を伸ばしていける職場がここにあります。
ぜひ、私たちと一緒に夢を実現していきませんか。
自分の可能性にチャレンジし続けられる、意欲あふれるあなたのご応募をお待ちしています。

不動産賃貸及び不動産管理の営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・賃貸契約をお考えのお客様の要望ヒアリング及び賃貸住宅の提案
（安く借りたいお客様と高く貸したい物件オーナーの間で妥協点を交渉する業務です）
・基本的には事務所内のカウンター席での接客対応
・同社で管理する不動産物件のオーナーに対する空室対策、修繕・メンテナンスの提案
・入居者に対する各種対応
・その他、時折、家電搬入や物件メンテナンス、看板設置等の体力を要する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・レオパレスのパートナー企業の中でも全国3位の実績を残すなど業績好調で、黒字経営の地元企業です。
・目標はありますがノルマや飛び込み営業はありません。
・シフト制ですが、年間休日144日で、残業もない環境の為、自分の時間を大切にできます。
・お客様が同社を利用する目的は、進学・就職・異動・独立・単身赴任・冬季利用・ホテル替わりと多種多様で、様々なお客様の人生の転機に触れ、ニーズに合う物件を提供しています。
・同じ地域に不動産業者は沢山ありますが、家電付きのアパートの取り扱いは同社のみとなっている為、そもそもお客様のニーズの種類が違い、競合他社はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
※経験は一切問わず、人物重視の採用です。

【歓迎条件】
・宅建取得者

【求める人物像】
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・素直で明るい方
・前向きに業務に取り組める方
・休日のために仕事をしたい方

店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

【具体的には…】
・店舗の棚卸し、在庫管理（バックヤードを含む）の支援・協力
・POSシステムの運用業務
・在庫管理オペレーションの企画立案
・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修　等
※詳細は面談時にお伝えします

★企業のポイント★
・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分～30分程度です！（面接でもお話があります）
・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です！

※就業場所は仙台本社となりますが、北海道・本州の各店舗へ出張が発生する場合があります。特に、北海道を含む遠隔地への宿泊を伴う出張もございます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なITスキル（Microsoft Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・棚卸、在庫管理業務の実務経験
・パソコンやタブレットを活用したPOSシステム運用の経験
・小売サービス業の経験

【求める人物像】
・問題解決能力のある方
・新しいことに意欲的で、変化に対応できる方
・自ら行動できる方
・公正公平な判断ができ、相手の立場に立って考えられる方

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

【必須条件】
・企業での人事・総務経験
※経験年数は問いません！

【歓迎条件】
・派遣元責任者講習の修了された方

【求める人材像】
・制度や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルールや法令への意識が高い方
・ベンチャー気質の環境で柔軟に対応できる方

医学会、セミナー、研究会等、医療業界の各種イベントの開催に向けた企画と、当日の運営業務をお任せします

【具体的には…】
・医学会の主催者となる先生方との予算や企画内容、スケジュール等の打ち合わせ
・協賛企業との打ち合わせ
・予算管理や準備の進捗管理
・当日のプログラムの進行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客業務の経験（個人・法人問わず）

【歓迎条件】
・会議やイベントの運営に興味のある方