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同社設備設計職として下記業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せ→プラン作成
・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算：図面に沿った工事をした際の見積書作成
・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成
・施工中の現場に足を運び、実態確認
等
※基本的に夜勤はございません。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
3名（課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名）
コミュニケーション多い社風です！

【教育制度】
・入社後、必要に応じ研修あり
※空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を作成
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価が受けられます

【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験

【求める人物像】
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人

M＆Aアドバイザリー業務（企業売却～買収までトータルにサポート）をお任せいたします。※担当業種は選択可能です。

【具体的には】
・譲渡（売却）
相談、価値算定、候補の提案、マッチング、譲渡
・譲受（買収）
相談、ニーズ共有、候補の提案、マッチング、統合
・上記に関する一連の業務
企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなどをお任せいたします。
※同グループならではのHR領域からのアプローチも可

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2年以上の営業経験（個人法人問わず／パートナーセールスも含む）

【歓迎条件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・経営者、オーナーへの営業経験
・会計、財務等の知識

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
・担当企業の調査・診断・分析業務
・短期、中期の事業計画の策定
・計画実施、進捗状況の把握、指導、支援
・経営資源の活用、マーケティングの支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・経営コンサルティングの経験が1年以上の方

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、社会保険労務士、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・経営企画など、企業経営に関わる経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

当工場の設備保全課として、以下のような業務をお願いします。

【具体的には…】
・工場のレイアウト設計
・設備搬入及び付帯工事の外部協力者とのやり取り及び工事立ち合い
・設備保守部品の管理
・数名の部下を纏め、仕事を進める
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・レイアウト設計や装置導入に携わった経験
・図面ソフト（ＤＷＧ、ＤＸＦ等）の使用経験
・配管材や機械部品の名称、用途など一般的な知識

【歓迎条件】
・公害防止管理者の有資格者の方

主に下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・対取引先に向けた品質管理業務全般（工場視察案内・クレーム対応など）
・工場内の品質向上に向けた業務全般（検査室での検査や書類の作成、現場では巡回をしながら設備や製品のチェック）
・既存取引先に対しての電話・メール対応
・売上管理
等

【企業の特徴】
当社は、福島県唯一の大規模食鳥処理場としてブロイラーの解体・加工とともに、
日本の伝統的な食文化を守りたいという想いから大規模食鳥処理場では珍しい地鶏の解体・加工も手掛けております。
福島、茨城、栃木県産の鶏肉の製造に加え、希少性の高い地鶏（例.川俣しゃも、伊達鶏、奥久慈しゃもなど）の委託加工も行っている福島県内唯一で1日に最大15,000羽の大規模食鳥処理施設として存在しています。
主な取引先には食肉業界最大手の日本ハム㈱などをもち、10年以上安定した取引を実施しています。
また、2024年3月には「JFS-B認証」という食品安全マネジメント規格を取得し、厳格な品質管理基準に基づいて安心・安全な製品をつくっています。
「鶏と人と日本を幸せでつなぐ」をキーワードに、日本中へ良質な鶏肉の安定供給をめざして日々邁進しています。

「安定性のある強い会社」
ブロイラーというビジネスは食品業界に属する産業です。食品産業は不況に強い産業で、歴史がある世界共通の商品、それが食品です、その中でも人気が高い「とり肉」を扱うブロイラー産業は、地域で許認可を得ないとできないビジネスなので、新規参入者がいないという競争上での有利さがあります。

「地域からの信頼と貢献」
食品は新鮮さ、美味しさ、安全性、安定的供給が重要ですので、消費地域に隣接している、管理体制の整った信頼できる会社の存在が求められます。それは地域の多くの家庭や職場に無くてはならない食べ物を提供する仕事で、地域の生活を支えている「責任」と「プライド」を持っています。

「多品種小ロット体制を維持し、多様なニーズに対応できる生産体制」
国内では希少価値の高い地鶏やしゃもの処理解体に対応できるなど、顧客ニーズに柔軟に対応しています。

「働きやすさ」
工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体の負担が軽く働けるように改善を重ねてきました。残業も少ないので、ワークライフバランスが実現できる会社です。長い勤続の方は30年以上の方も在籍。生活や家庭の環境に応じて働く勤務時間の調整、相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エクセル、ワード等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・明るくコミュニケーションが取れる方

営業としてご活躍いただきます。
同じ営業所のサービスエンジニアと協力をして、九州エリアのシェア拡大を担っていただきます。

【具体的には…】
・重機の販売およびレンタル
・各種部品供給
・売上管理その他付帯する営業活動全般
等

【求められること】
・売上および利益目標の達成
・既存顧客との強固な関係維持
・新規顧客の開拓
・年1～2回の国際営業戦略会議への参加
・市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
・価格設定および管理
・顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する
等

【担当エリア】
九州エリアとなります。転勤は当面は発生する予定はありませんので、中長期的にお客様との関係を築くことが可能です。
対応案件によっては、宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。※2、3日~1週間程度

【会社の特徴】
スウェーデン本社のグローバル企業で、横浜に本社を持ち開発・製造拠点もあるメーカーです。同社はニッチな市場で事業展開をしています。石灰などの地下資源の掘削に使用されたり、トンネルを作るときに使われる掘削機械などを製造販売しています。この市場の需要は安定しており、緩やかに市場規模も増えています。また、地下活用というテーマ（原子力廃棄物の廃棄場や地下利用など）で引き合いも増えており、今後も安定的な需要が見込める市場で事業展開をしています。また、グローバルに展開しているため海外での業務にもチャレンジすることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設機械、土木機械、重機、鉱山機械または関連業界における営業・サービス経験（2～3年以上）
・MicrosoftExcel/Word/PowerPoint/ERPの使用スキル
・普通自動車運転

【歓迎条件】
・技術営業の経験（営業職への異動を希望するサービス担当者や技術者も可）
・英語力（高校レベルでOK）
・機械工学の基礎知識（高校の理系コースレベルの静力学／動力学）
・自動車技術サービス、建設・産業機器関連の経験者
・ルート営業経験（週3～4日、ユーザーおよび競合先への訪問）

【求める人物像】
・日本語での優れたコミュニケーション・営業トークスキルをお持ちの方
・高い分析力と問題解決能力をお持ちの方
・自律的に業務を遂行できる方

西濃営業所にて、ルート営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・契約販売店を訪問し、家庭用電気製品や住宅設備製品の提案･販売
・新製品の紹介や既存製品のフォローアップ
・販促活動のサポート
・ニーズヒアリングを通じた最適な製品の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも活躍できる環境が整っています。
働きやすさとやりがいを感じられる、ルート営業のポジションです。
営業成績に応じた報奨金（インセンティブ）も支給されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・ルートセールス経験者

【求める人物像】
・安定した企業で働きたい方
・成果に応じた報酬を求める方

西濃営業所にて、ルート営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・契約販売店を訪問し、家庭用電気製品や住宅設備製品の提案･販売
・新製品の紹介や既存製品のフォローアップ
・販促活動のサポート
・ニーズヒアリングを通じた最適な製品の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも活躍できる環境が整っています。
働きやすさとやりがいを感じられる、ルート営業のポジションです。
営業成績に応じた報奨金（インセンティブ）も支給されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・ルートセールス経験者

【求める人物像】
・安定した企業で働きたい方
・成果に応じた報酬を求める方

総合職として、法人もしくは個人向けに融資や資産運用、ソリューション営業、事業継承・M&A支援業務のいずれかに携わっていただきます。

【具体的には…】
・融資や資産運用といった金融サービスの提供
・顧客の課題に合わせたソリューションの提案
・事業継承やM&Aといった顧客の重要な課題を解決するソリューション提案
等

【HUREX担当より】
・法人営業は情報感度高く、鮮度の高い情報を収集し続け、顧客と関係性を構築することが求められます。
・ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」や未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・課題解決型の営業経験をお持ちの方
・証券外務員一種・二種

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

同社の主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的には…】
・決済書類作成
・販売計画の立案
・販売促進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しています。

【必須条件】
・業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方
　（書類のチェック業務からお任せしていきます）
・社内コミュニケーションを円滑にとれる方
　（営業や財務部門と連携します）

■カスタマーサクセスの役割
同社のカスタマーサクセスは、ドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。
対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。
そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■カスタマーサクセスの業務全体の流れ
カスタマーサクセスが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

【必須条件】
・同社のミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

【開発購買】モーターサイクル/船外機の部品バイヤー

【具体的には…】
・新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動 ・取引先との協業によるQDC競争力強化活動 ・部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行
・技術開発とメーカー開拓、調査の実施 ・調達部品のサステナビリティ―活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・活躍の舞台は、国内外となり、グローバルで幅広いチャレンジができます。
・新機種PJに企画構想段階から上流まで携われ、達成感が味わえます。
・将来のカーボンニュートラル達成の為の電動化開発を担ってもらいます。
・先行開発/商品企画への提案を調達サイドから行うダイナミズムがあります。

【必須条件】
・製造業における資材調達経験もしくは営業経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・TOEIC500点以上　
・自動車部品の製造知識を有している

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・高い目標にチャレンジしていける
・部門横断的に活動をリードできるリーダーシップを有する

総務部人事労務課で、以下の実務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（新卒・中途）
　面接や新卒採用対応として学校訪問等も含む
・人員計画の立案
　部署内外の異動など
・給与計算
　査定業務も含む
・勤怠管理
・入退社手続き、社保手続き
・健康診断
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。
◎多種多様な輸送手段を備え、物流コスト削減や品質向上を実現する能力が強みです。また、長年培ったノウハウにより、安全で効率的な物流サービスを展開しています。
◎今回のポジションは人事労務課にて人事業務、労務業務の実務を担当します。
◎転勤なしで地元に根差して働ける環境です。安定した企業基盤の中でキャリアアップを目指せます。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・人事労務業務の実務経験

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組み、責任感を持つ方
・チームを牽引し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・新たなチャレンジに意欲的な方

エネルギー、製造業、自動車関連企業に対し以下の業務を中心にトータルなDX支援を行うコンサルタント業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
・DXの実施・展開（要件定義、システム設計、導入、定着支援）
・デジタル技術やロジカルシンキングなどの研修講師（クライアントへの定着の一環として）
等
※全国規模でクライアントを担当するため、案件によっては出張が発生します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。
・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。

【必須条件】
・IT／DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方
・クライアントと直接の折衝／打合せ経験がある方

【歓迎条件】
・戦略コンサル／システムプランニングなどの上流工程経験
・お客さまへのソリューション営業経験
・チームマネジメントの経験がある方
・システム導入計画策定経験
・パワーポイントでの資料作成経験
・研修講師の経験

【求める人物像】
・エンジニアからコンサルタントへキャリアチェンジしたい方
・上流工程で役割を発揮していきたい方
・大手と変わらない待遇を希望される方
・スピーディーに物事を解決していきたい方

本社にて、経理の責任者候補として経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日次処理(債権/債務管理/経費支払等)、月次決算、その他事務作業
・決算業務(月次・中間・年次）
・管理会計(予実管理、原価管理）
・その他経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は成果主義を取り入れており、個人の能力が公平に評価される人事評価制度を導入しています。
自由で風通しの良い社風の為、個人の意見が通りやすく、積極性のある方には適した環境です。

【必須条件】
・一般事業会社の経理実務経験（5年以上）
・決算業務の取りまとめ

【歓迎条件】
・管理会計(予実管理、原価計算)のご経験
・製造業の経理経験者は優遇

同社の環境設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・設備設計の実務経験（目安3年以上）
※3年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築設計事務所、設備設計事務所での経験
・BIMソフト使用経験
※BIMソフト：建物の3Dモデルと建築情報を統合的に管理・活用するための設計支援ソフトウェアです。

同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・設備設計の実務経験（目安10年以上）
※10年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築設計事務所、設備設計事務所での経験
・BIMソフト使用経験
※BIMソフト：建物の3Dモデルと建築情報を統合的に管理・活用するための設計支援ソフトウェアです。

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方

教室長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方