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コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京)IPOコンサルタント（マネージャー）・コンサルティング企業

◎新設部門の立ち上げメンバー◎年収最大1,299万円◎実働7時間勤務
仕事内容

IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
1.プロジェクト推進
・クライアントとの定例MTG参加
・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成等

2.IPO準備実務の支援
・内部統制の整備支援
・規程類のレビュー、改定案の提示
・業務フローの整備・文書化支援
・証券会社・監査法人対応支援
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は税務顧問、M&A、内部統制、人事評価制度の設計などのコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、クライアント様の成長支援を拡充するため今年IPO支援事業部を立ち上げました。
・中小企業の成長支援推進、地方創成等を目的として、グロース市場はもとより、地方上場、プロマーケットを含めたIPO支援を行っていただきます。

想定年収

858万円～ 1299万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

港区(東京) 土木施工管理・公共インフラメーカー

◎創業100年超の圧倒的な安定基盤 ◎年間休日122日＆フレックス制で働きやすさ抜群 ◎家賃会社負担の借上社宅など手厚い福利厚生
仕事内容

東京都港区の本社を拠点に、社会インフラ（橋梁・ダム・水門・発電用設備等）の建設・維持管理プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・プロジェクト開始前の現地調査、および発注者等の顧客との打ち合わせ・仕様調整
・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
・現場における作業員の手配、および進捗管理・指示出し
・関係機関への申請書類作成や写真管理などのデスクワーク
・社内の設計部門や製造部門との連携・調整
※案件によっては最大半年の出張が発生する場合があります。
※変更の範囲：当社業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
国交省や地方自治体から直接オーダーを受ける、ダムや河川の水門、橋梁といった国家レベルの大型インフラプロジェクトに携わることができます。地図に残り、何十年も人々の安全な暮らしを支え続ける構造物を自分の手でカタチにするスケールの大きさと、目に見える社会貢献性の高さが最大の魅力です。

【組織構成】
新東京本社を拠点とし、全国の拠点と密に連携を取りながら業務を進めています。社内は技術者同士が惜しみなく知見を共有し合う風土が根づいており、大規模な案件であっても周囲のサポートを受けながら、安心して施工管理に専念できる環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
会社全額負担の資格取得支援制度や充実した研修制度、確かな実績を持つ先輩からのOJTを通じて、さらにワンランク上の技術者へと成長できます。将来的には、数億円規模の大型プロジェクトをトータルで差配する現場所長や、部門を牽引する中核メンバーとして、長期的にキャリアを築いていただくことを期待しています。

想定年収

540万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

創業100年超の圧倒的安定基盤！国家レベルの大規模インフラプロジェクトに携わるやりがいがあります。年間休日122日、残業月平均19時間、フレックス制導入でワークライフバランスも抜群です家賃会社負担の借上社宅制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生で長期的な成長を応援します

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組み込み/制御設計メーカー系

仙台市(宮城県) 電気.電子設計技術職・技術エンジニア会社(転勤なし)/◎福利厚生充実◎完全週休2日制◎東証一部上場企業
仕事内容

回路設計関連の業務をご担当いただきます

【具体的には…】
・発電所・変電所向けキュービクル、制御盤、遠制装置の社内試験業務、組立補助業務、現地調整試験業務
・ダム・発電所向け放流警報装置の社内試験業務
・学校向け暖房制御盤の社内試験業務

【経営理念】
Heart to Heart　アルプス技研は、、人と人との心のつながりを大切にしています。

「人と人との心のつながりや心のふれ合いは、相手への真の思いやりの心からである。
真実（本もの）には必ず厳しさがある。自分に厳しければ厳しい程、相手に対してもじっと将来を見つめた、甘えを許さない厳しい思いやりの心がでる。
人を尊重し社員を大切にする経営とは、社員をチヤホヤし、甘やかすことではない。本人の将来の為に、思いやりの心をもって厳しく躾ることである。真実のやさしさ、親切とは甘やかすことではない。『厳しさと思いやりと勇気こそが人の心と心をつなぐもの』である。そして、『人の幸せ、人の成功を素直に心から喜べる人間』になろう。恨みやひがみ、妬みからは心の安らぎは生まれない。これが人間社会で大切なことであり、『指導者理念の基本』でもある。
人と人の心のつながりを大切に。『社会や企業の発展も個人の成長も全て人間関係が基本である』ことを認識し、本当の親切とは、真の友情とは、真実とは何かを考えよう。自己を厳しく律し人間研究をしよう。企業人として、自社の技術や製品に心をこめて社会へ送り出そう。」
これを短い言葉であらわしたものが当社の経営理念である「Heart to Heart」です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

秋田市(秋田県) 電気工事施工管理技士・秋田県内トップクラスの完工高を誇る安定企業

◎年間休日122日◎働きやすい環境◎福利厚生充実◎直行直帰可
仕事内容

秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・電気設備（プラント電気）工事の設計、積算、施工管理
・建築に附帯する電気工事で、主に商業ビル、病院、工場、学校等大型工事の設計、積算、施工管理

※施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【案件の範囲】
・現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
・自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
・官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。

【働き方に関する取り組み】
・土日祝の完全週休二日制で、年間休日は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得可能です。
・同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
・お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。

【組織構成】
仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。

【企業の魅力】
・地域を代表する安定企業：電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。創業70年以上の歴史と実績から経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。

・スケールの大きな案件実績：官公庁案件をはじめ、オフィスビル、病院、トンネル、地下鉄など多種多様な大型電気設備工事を手掛けており、確かな技術力を誇ります。

・積極的な業務効率化：「現場支援室」を新設して図面や書類作成の分業化を進めているほか、携帯端末やソフトを活用した現場管理など、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。

・業務に集中できるサポート体制：現場への直行直帰が可能なうえ、作成サポーターの在籍により書類・図面作成の負担が軽減されるため、残業は月平均10～20時間程度に抑えられています。

・長く活躍できる職場：育休後復帰率100%の実績があり、電子決済で気軽に取得できる半日有給制度など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

秋田県秋田市
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経理/財務/株式公開サービス系

世田谷区(東京) 経理部長候補・高級車総合サービス企業

◎年収1000万目指せる◎残業少なめ◎福利厚生充実　
仕事内容

同社にて経理部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・財務戦略・資金管理: グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた財務戦略の立案および金融機関折衝。
・決算統括・内部統制: 単体・連結決算の最終レビュー、およびホールディングス体制における会計ガバナンスの構築。
・経営支援（M&A・投資）: M&A検討時のデューデリジェンス対応、および中期経営計画に紐づく投資計画の策定。
・組織マネジメント: 経理部門のタスク管理、若手育成、および経営層への業績報告（管理会計）。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
世界的な超高級車ブランドを複数展開する、体験型正規ディーラーグループです。営業の個人ノルマを廃止し、チームで顧客を支える温かい社風が特徴の一つです。経理として単体・連結決算から財務戦略まで、組織の成長を肌で感じながら幅広く活躍できます。専門性を磨きつつ、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

年収1000万目指せる残業少なめ福利厚生充実　

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経理/財務/株式公開サービス系

世田谷区(東京) 経理課長候補・高級車総合サービス企業

◎年収800万目指せる◎残業少なめ◎福利厚生充実　
仕事内容

同社にて経理課長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・決算実務の指揮: 月次・年次決算（単体・連結）のスケジュール管理と、正確な計算書類の作成リード。
・税務・コンプライアンス: 各種税務申告の取りまとめ、および会計監査・税務調査への対応。
・業務フローの改善: JDLやスマイルを活用した経理業務の効率化、および債権債務管理の適正化。
・計数管理の精度向上: 各店舗・各ブランドの業績資料作成の指導、および予実管理のサポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
世界的な超高級車ブランドを複数展開する、体験型正規ディーラーグループです。営業の個人ノルマを廃止し、チームで顧客を支える温かい社風が特徴の一つです。経理として単体・連結決算から財務戦略まで、組織の成長を肌で感じながら幅広く活躍できます。専門性を磨きつつ、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

想定年収

630万円～ 800万円

勤務地

東京都世田谷区
求人のおすすめポイント

年収800万目指せる残業少なめ福利厚生充実　

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購買/物流商社・流通・小売系

北九州市(福岡)通関士・国内国際物流を担う会社

◎創業100年の安定基盤×転勤なし◎実務未経験、ブランクOK◎新規事業スタートメンバー
仕事内容

昨年開設した新しい北九州支店にて、新しくスタートする通関ビジネスの基盤づくりと事務サポートをお願いします。最初は女性通関士（係長）のサポートとして、書類準備やデータ入力などの配送事務フォローから始めていくため、実務未経験やブランクのある方も安心です。

【具体的には…】
1.許可申請が下りるまで（立ち上げ準備期）
まずは全体の流れを覚えることからスタート。女性係長のサポートをメインに、以下の事務作業をお任せします。
・電話応対、請求書作成などの経理補助
・Excel等のフォーマットへのデータ入力業務
・配送事務のフォロー全般
※丁寧なOJT研修がありますので、一つずつ覚えていけば大丈夫です。
2.許可申請が下りた後（本格稼働期）
体制が整い次第、通関士としてのコア業務へシフトしていきます。
・輸出入貨物の通関手続き（NACCSを使用した申告、関係書類の作成・確認・審査）
・輸出入に関わる請求書の作成、チェック
・輸送スケジュールの確認および配送手配のサポート業務

【人員構成】
事務・管理部門（2名）：40代の支店長、および通関士資格を持つ女性係長
配送部門（5名）：トラックドライバー5名（うち3名は女性。20代の女性運転手も活躍中）

【充実した福利厚生】
・制服支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・共済保険
・免許取得補助制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・慶弔、災害、傷病見舞金
・eラーニング研修制度
・オンライン診療「MY MEDICA」利用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがあって不安」という方も、大歓迎でお迎えします！今回の募集は、北九州支店にとって新しい挑戦となる「通関業務」のスタートメンバーの募集です。「立ち上げメンバー」と聞くと、1人で全てを背負うような大変なイメージを持たれるかもしれませんが、決してそんなことはありません。当支店にはすでに通関士の資格を持つ女性係長が在籍しており、まずはそのサポートからチームで一緒にスタートします。現在、支店全体でも7名の少人数チーム。所長（40代）をはじめ、20代の若手ドライバーまで社風はとてもアットホームで、わからないことがあればすぐに質問・相談できる環境です。創業100年を超える安定した経営基盤のもと、新しい組織を一緒にワクワクしながら創っていきませんか。

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

実務未経験やブランク有も安心！丁寧なOJTで、まずは配送事務のサポートからスタート！月給25万〜×基本土日祝休み！創業100年超の安定企業でワークライフバランスも整っている環境！昨年開設の綺麗な拠点！少人数の温かいチームで、通関事業をゼロから創るスタートメンバー！

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ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

名取市（宮城）機械加工・大手自動車設備メーカーグループの部品製造企業

◎転勤なし◎年間休日120日（土日休み）◎残業月平均20時間程度
仕事内容

自社一貫体制によるオーダーメイド（一品一様）の機械部品・産業用機械の製造において、部品製作（機械加工）全般を担当していただきます。量産ラインの作業とは異なり、顧客のニーズに合わせて技術者が一つひとつの製品を「作品」として仕上げていく、モノづくりの醍醐味を味わえる環境です。

【具体的には】
一般鋼材、ステンレス、アルミ合金などの材料加工
マシニングセンター、NCフライス盤、NC旋盤、NC複合加工機を使用した精密仕上げ
図面を読み取っての各種機械部品の製作
専用測定器による図面通りの寸法・精度チェック
その他、会社の定める業務

【担当部署（組織）構成】
就業場所（名取本社）：19名（うち女性3名、パート1名）

社内はとても落ち着いた雰囲気です。ベテランの先輩社員によるOJT体制が整っているため、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【企業の魅力】
大手自動車グループの安定基盤と破格の休日数：大手自動車会社の一次請けとして70年以上の実績を持つ「新明工業」のグループ企業です。トヨタカレンダーに準拠しているため、製造業ながら年間休日120日（土日休み）に加え、GWや夏季・年末年始の長期連休もしっかり確保できます。

冷暖房完備の快適なクリーン環境：工場内はエアコンが完備されており、夏は涼しく冬は暖かい仕様です。季節を問わず、快適に自身の作業・技術向上に集中できます。

スキルアップと確かなキャリア：業務に必要な資格取得は会社が支援します。将来的にはグループリーダーへの昇格ルートもあり、地元で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 473万円

勤務地

宮城県名取市
求人のおすすめポイント

大手自動車会社カレンダー準拠で年休120日！長期休暇も充実エアコン完備で夏冬も快適！落ち着いた好環境の工場！転勤なし！名取市でじっくり腰を据えてキャリアを築けます。

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機械/機構/金型設計メーカー系

亘理郡（宮城）生産技術・修理・OA機器や産業機器の心臓部を支えるゴム部品メーカー

◎未経験歓迎◎年間休日121日 ◎転勤なし ◎家族手当あり
仕事内容

生産技術職として、亘理工場における設備の保守・修理および生産用治具・装置の設計・組立をお任せします。

【具体的には】
・設備機械の保守・メンテナンスおよび修理（経験者優遇）
・生産作業に使用する治具や装置の設計・組立
・生産ラインの効率化に向けた改善提案
・トラブル発生時の迅速な復旧対応
・その他、工場内設備に関わる付随業務等

【担当部署（組織）構成】
亘理工場への配属となります。少数精鋭ながら、ベテランから若手まで技術を繋いでいく風土があります。

【企業の魅力】
精密機器の製造を支える高い技術力を持ち、地域に根ざした安定した経営を続けています。
転勤がなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県亘理郡
求人のおすすめポイント

転勤なし！宮城県亘理郡で腰を据えて長く働けます！家族手当が充実！配偶者5,000円、子1人につき2,000円支給！未経験・高卒OK！意欲重視の採用で、技術を一から磨けます！

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サービスエンジニアメーカー系

松本市(長野) サービスエンジニア・インフラを支える計測機器メーカー

◎転勤なし◎安定需要◎IoT×成長事業◎自然豊かな環境◎経営に近いポジション
仕事内容

同社のサービスエンジニアとして、営業担当の案件獲得に向けた技術提案・支援、および製品導入後の技術的なお客様フォローをお任せします。

【具体的には…】
営業支援：営業担当の目標達成に向け、営業担当だけでは対応が難しいより詳細な技術的観点からの提案・サポートを行います。※技術営業職としての個人単位での目標・ノルマはありません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

長野県松本市
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営業(法人)サービス系コンサルティング系

赤穂市(兵庫県) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

兵庫県赤穂市
求人のおすすめポイント

九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！若手活躍中！実績をしっかり還元！

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営業(法人)サービス系コンサルティング系

大阪市(大阪) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！若手活躍中！実績をしっかり還元！

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営業(法人)サービス系コンサルティング系

札幌市(北海道) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！若手活躍中！実績をしっかり還元！

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営業(法人)サービス系コンサルティング系

湖南市(滋賀県) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

滋賀県湖南市
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九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！若手活躍中！実績をしっかり還元！

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マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城) スポンサー営業関連の企画・運営担当（年間休日122日×転勤なし）・プロ野球団運営会社

◎東証プライム上場グループ企業◎福利厚生充実
仕事内容

楽天イーグルスのスポンサー営業関連企画・運営担当として、企画の立案から実行、そして効果検証までを一貫してご担当いただきます。

■主な業務（雇入れ直後）
1．スポンサーシップおよび協賛メニューの企画・管理
・スタジアム内広告、イベント協賛、プロモーション、選手肖像活用、デジタルコンテンツ連携など、多岐にわたる提案パッケージの企画・立案
・提案書作成、プレゼンテーション実施
・営業部門だけでなく、マーケティング、広報、イベント運営など、社内外の様々な部署と連携し、最適なプランを構築

2．スポンサーシップに関連する各種権益の運用・管理
・企業名・ロゴ等の露出管理
・スポンサー権利の履行・実現のための各種調整
・記念品・ノベルティグッズ等の企画・制作

3．広告・協賛商品の運用・管理
・受注した広告の入稿管理（ビジョン・看板広告など）
・受注した協賛イベントの運営

4．スポンサー及び法人向けイベントの企画・運営
・楽天イーグルスの取引先企業を対象としたイベントの企画立案とその運営
・実施効果のレポート作成、次年度以降の提案に繋がる検証

■変更の範囲
会社の定める業務

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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年間休日122日転勤なし東証プライム上場グループ企業

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営業(法人)サービス系コンサルティング系

長崎市(長崎県) 自治体向け「ふるさと納税」提案営業・九州トップシェアを持つEC運営会社

◎転勤なし◎年間休日125日◎若手活躍◎新規拠点の立ち上げメンバー
仕事内容

自治体様向けに「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業を行っていただきます。自治体にとっての税収増加に向けたコンサルティングを行うことで、自治体を盛り上げ、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。

【具体的には…】
◯商品企画や仕組み・ルール作り：ふるさと納税で魅力となるような商品・キャンペーンなどの提案
◯ビジネスマッチング提案：名産品や自治体"ならでは"の商品を組み合わせる提案
◯運用～実行：価格調整、在庫確保へのコンサルティング
◯新規開拓・既存深耕：既存顧客のフォローだけでなく、新規自治体への営業アプローチ
◯一気通貫のサポート：返礼品開発・ページ制作・受発注やコールセンター対応を含む事務サポートの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ふるさと納税事業について＞
返礼額の向上や自治体業務負荷の軽減を実現する一気通貫したサービスにより、すでに300を超えるサイトに関わっており多くの自治体様より支持をいただいております。目標に対する実績によりインセンティブを支給（年1回）。実績次第では、理論年収350万円前後でも年収500万円を目指すことも可能です。

■就業のメリット：
（1）現在トレンドの「ふるさと納税」代行/EC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！
体験型返礼品やサブスクリプションなど、様々な納税形態も多様化しており変化を続けております。運営されているサービスに乗り顧客提案をするのではなく、複数のビジネスマッチングや販促企画等、多角的な観点よりお客様への提案を行うことができます。マーケットインの提案ができる環境が整っています。
（2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社
当社主力事業のふるさと納税は、地方創生に向けた地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。

【担当部署構成】
平均年齢34歳。挑戦できる社風のもと、20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。

【企業の魅力】
後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社です。体験型返礼品やサブスクリプションなど多様化する市場において、既存のサービスに縛られず、複数のビジネスマッチングや販促企画など多角的な「マーケットインの提案」ができる環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

長崎県長崎市
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九州トップシェアを誇るEC運営会社で成長ビジネスに携わる！長崎支社の立ち上げメンバーとして組織のコアに参画できる！実績をしっかり還元！インセンティブ制度で年収500万も可能！

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

港区(東京) 産地商社向けセールス・農業流通DXスタートアップ

◎個人ノルマなし(チームで目標達成)◎業界特化型SaaSで社会課題解決◎社会貢献度が高い
仕事内容

アカウントセールスとして県域単位での新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。

【具体的には…】
◎主な業務内容
・全国の産地商社への営業
・プロダクト提案するための顧客戦略の立案
・プロジェクト管理
・導入後のオンボーディング

◎主な利用ツール
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメント）
・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）
・HubSpot（顧客情報管理）

※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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Webデザイナー/WebマスターIT・通信・インターネット系

港区(東京) プロダクトデザイナー・農業流通DXスタートアップ

◎表層ではなく業務構造からデザインする ◎コンパウンドSaaSの初期フェーズ ◎子どもの送迎等による中抜け、時差出勤可能
仕事内容

当社のプロダクトのプロダクトデザインをリードしていただきます。農業流通現場のデジタル化を推し進める業界特化型SaaSと、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。プロダクト全体のUI/UXの方針策定から実際の画面の定義まで、顧客・営業・CS・PM・エンジニアとさまざまなステークホルダーを巻き込みながら事業を推進していただきます。

【具体的には…】
・SaaS の体験の改善から、取引プラットフォームの新規 UX 設計を含む、プロダクト全体の UI/UX 設計・改善のリード。
・JA の集荷場や卸売市場などの、プロダクトが実際に使われる現場における、業務プロセスの理解とデザインへの反映。
・デザインシステムの構築・運用。コンポーネントや設計原則を体系化し、チーム全体がデザイン意図を理解した上で自律的に判断できる仕組みづくり。

【デザイン環境】
・Figma
・Miro

【コミュニケーション】
・Slack

【プロジェクト管理】
・Jira

※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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プロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

港区(東京) プロダクトエンジニア(テックリード候補)・農業流通DXスタートアップ

◎大きな社会貢献性 ◎フルスタックでの幅広い開発経験 ◎少数精鋭のコアメンバー
仕事内容

自社プロダクトである農産物流通特化型SaaSの開発全般をお任せします。エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。

【具体的には…】
(１) 質の高いプロダクト開発の牽引
nimaruを構成するフロントエンド・バックエンド（場合によってはインフラ・DevOps等も含む）の開発を行っていただきます。特に、リーダビリティ・メンテナビリティ・パフォーマンス・セキュリティ等の非機能要件を考慮したコード品質の高い開発を推進いただきます。

(２) 設計レビュー・コードレビューの推進
相互に設計レビューやコードレビューを行うカルチャーを推進いただきます。シニアエンジニアとしてのレビュー観点を持ってレビューいただきます。

業務に慣れてきた際には、プロダクトロードマップ実現のためのプロダクト開発や、中長期的な技術的戦略の検討・実現など、テックリードとしてご活躍いただくことを考えております。

【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL

バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js

インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK

※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京) プロダクトエンジニア・農業流通DXスタートアップ

◎大きな社会貢献性 ◎フルスタックでの幅広い開発経験 ◎少数精鋭のコアメンバー
仕事内容

自社プロダクトである農産物流通特化型SaaSの開発全般をお任せします。エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。

【具体的には…】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース

上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。

【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL

バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js

インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK

【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・システムの主要機能の仕様把握
・機能開発のタスクを一人でできること

※詳細は面談時にお伝えします

【組織について】
現在同社では、開発部と事業本部、コーポレート部で構成されており、社員数は30名程度です。
営業部には15名が所属しており、代表や、役員陣ともコミュニケーションをとりながら、全員で情報共有、協力しながら全国への営業に力を入れています。
営業メンバーは出張に行っているメンバーも多いですが、ワンフロアで基本的に全社員が出社していますので、他部署とも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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