京都府の転職・求人情報|2ページ目

京都府の平均年収は489.6万円で全国9位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

京都府では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、京都府の平均年収は489.6万円で全国9位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら京都府の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月京都労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

舞鶴市(京都) 製造部門責任者・鉛資源のリサイクル製造業

◎管理職候補◎成長フェーズ◎セカンドキャリア歓迎
仕事内容

本社工場全体のトップとして工場運営の統括をお任せします。

安定操業だけでなく生産性向上・工程改善・組織体制構築まで幅広く担っていただきます。
現場管理に留まらず「いかに安全かつ生産性高く操業できるか」を追求し、工場組織そのものを構築していただくことを期待します。

【具体的には…】
・鉛の二次精錬工程の全体統括
・生産計画、操業計画の立案・推進
・原料・副資材・設備関連物品の管理および発注
・新設備導入や工程改革の企画・推進
・生産効率向上に向けた工程改善・歩留改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜会社の特徴＞
・同社は、鉛資源の二次精錬を通じて限りある資源を再利用し、循環型社会の実現に貢献しています。
・使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。
・製品は、再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。
・長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制により、業界トップクラスのシェアを確立。
・新工場の増設、新拠点開設など、成長フェーズの会社です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

京都府舞鶴市
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NEW営業(法人)メーカー系

京都市(京都) 営業職・卵の包装機械メーカー

◎国内トップシェア◎世界80ヶ国以上で使用
仕事内容

卵をパックする装置において国内トップクラスのシェアを誇る同社の営業職として、ご活躍頂きます。

基本的に既存顧客に向けたルート営業となり、お客様の設備の上流から下流まで自社製品を提案できることが強みです。
修理・メンテナンスの部門と完全に分業しておりますので、営業の仕事に集中することができます。

【具体的には…】
・食卓に欠かせない「卵」を洗い、サイズ別に分けてパックする大型機械の提案営業です。
・西日本エリアの養鶏場、孵化場等に対し、生産効率化に向けた設備導入を提案します。
・関西・北陸・中国・四国・中部の一部エリアを担当頂きます。（連泊を伴う出張：有）
・在社時は、見積書やプレゼン資料、レイアウト図等の作成を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■取引先、就業環境：
・クライアント：養鶏場、孵化場、パッキング工場、農協等
・基本的に、車で担当顧客先を訪問します。遠方地へ訪問する際には泊まりでの出張が発生します。
・夏場は、顧客の元へ2，3件／日程訪問し、冬場は鳥インフルエンザの拡大を阻止するために、1日最大1件しか訪問しないようにしています。

■特徴・魅力：
同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。
国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。
完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。

■社内設備：
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。

■教育制度・資格補助補足
入社後２，３ヵ月は製造部等にて製品理解のための研修があります。その後営業部へ配属されます。

想定年収

452万円～ 585万円

勤務地

京都府京都市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

京都市(京都) 経理(課長職候補)・卵の包装機械メーカー

◎国内トップシェア◎世界80ヶ国以上で使用
仕事内容

経理部のマネージャー(課長候補)として、メンバーのマネジメント、月次の業績報告から年次決算の統括までをお任せします。

また、管理会計としての個別原価管理（案件別の利益率の集計）の統括に加え、海外のグループ子会社との最適な取引商流の設計・構築など、グローバルな視点からグループ全体の利益最大化を経営者と共に目指していただきます。

【具体的には…】
＜決算・財務・原価管理の実務統括＞
・月次の業績報告および半期・年次決算のレビュー・確定作業
・管理会計(個別原価管理/ 案件ごとの採算・利益率の集計)の統括
・資金繰り管理、運用に関する金融機関、証券会社との折衝、および税務申告対応（顧問税理士との連携）
＜経営サポート・業務改善＞
・決算・原価データに基づく経営陣への業績報告、および利益率向上のための提案
・経理業務のデジタル化（DX）やフローの見直しによる業務効率化の推進
＜マネジメント業務＞
・経理メンバーの指導、育成、評価
・経理部全体のタスク・スケジュール管理および業務分担の最適化
＜グローバル・グループ管理＞
・海外グループ子会社との取引商流の設計、最適化（税務リスク、通関、物流効率などを考慮したスキーム構築）
・国際税務（移転価格税制など）を意識した、グループ間取引ルールの策定・見直し
・海外子会社も含めたグループ全体の資金効率の最適化
※海外子会社との商流設計や国際税務については、同社の顧問税理士や国際税務の専門事務所と相談しながら進められる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■このポジションの魅力・やりがい
中小企業ならではのスピード感を持って、「国内の管理会計（個別原価）」と「海外子会社を含めたグローバルな商流設計」の両方に裁量を持って携わることができる非常にエキサイティングなポジションです。
まずは同社のこれまでのやり方やメンバーの特徴を掴んでいただき、周囲と相談しながら、一緒に理想の経理部・仕組みを作っていきたいと考えています。外部専門家のサポート体制も整っているため、安心して新しいチャレンジを楽しめる環境です。

■社内設備：
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。

想定年収

703万円～ 930万円

勤務地

京都府京都市
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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

宇治市(京都) 営業サポート（リーダー候補）・建材卸販売のリーディングカンパニー

◎上場グループ会社の一角◎残業10h程度◎年休120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容

西日本最大級の建材資材商社において、業務管理（営業事務メイン）をお任せします。

【具体的には…】
営業担当のサポートを基軸に顧客対応まで担う内勤ポジション。単なる入力業務ではなく「営業の一部を担う」役割となります。
・見積作成（顧客ニーズに応じた提案型見積）
・受発注対応・納期調整
・電話/メールでの顧客対応（既存中心）
・営業担当のフォロー（案件進行管理など）
・在庫確認/仕入先との調整
※取扱い商材は、建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材などになります。
※営業の代わりに顧客対応をお任せすることもありますので、事務以外の幅広い業務に携わることが可能です。
※昇格等で役職者となれば合わせて年収の向上も期待できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

想定年収

～ 550万円

勤務地

京都府宇治市
求人のおすすめポイント

上場グループ会社の一角となる安定感残業10h程度・完全週休2日制・土日祝休み「売る」より「支える」業務スタイル

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NEWその他技術職メーカー系

京田辺市(京都) 機械加工職・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

同社の生産部で、機械加工業務をお任せします。

機械加工の他、ゲージ（金型）製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが出来ます。

【具体的には…】
・ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した加工
・ＮＣ旋盤によるゲージ（金型）制作
・既存設備の管理とメンテナンス
・生産設備の改善、治工具の改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

～ 501万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW営業(法人)メーカー系

京都市(京都) ルート営業・印刷業

◎【老舗×変革期】アナログからデジタルへ！新しい挑戦ができる面白さ◎営業職へのキャリアチェンジ歓迎
仕事内容

京都市内・大阪市内を社用車で移動する既存ルートの営業です。
先輩営業と同行で1日5～8件訪問していただきます。将来的には新規先も訪問していただきます。

【具体的には…】
・定期訪問と商品の配達
・お客様へのヒアリング・提案
・社内への共有・手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「印刷業」という枠にとらわれず、最新機械の導入や新しいアイデアでお客様の多様なニーズにトコトン応えられるのが同社の強みです。
入社後は先輩社員による手厚い同行サポートがあり、仕事の一連の流れをイチから丁寧に教える環境が整っていますので、営業未経験からでも安心してスタートできます！

想定年収

～ 450万円

勤務地

京都府京都市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

京都市(京都) 代表直下で事業運営の中心を担う統括マネージャー候補・オーダーメイド香水専門店

◎社長の右腕候補◎事業成長中◎店舗拡大
仕事内容

代表直下で事業運営の中心を担う統括マネージャー候補として、ご活躍頂きます。

まずはエリアマネージャーと連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。代表との定例ミーティングにも参加し、戦略を現場の行動計画まで担っていただける方を期待しています。

【具体的には…】
・エリアマネージャー（関西／関東）の統括および育成
・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）
・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計）
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
・インバウンド依存から脱却するための国内需要向け施策立案
・直営拡大に向けた本部機能（SVライン）の設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

京都市(京都) 代表直下で事業運営の中心を担うエリアマネージャー候補・オーダーメイド香水専門店

◎管理職候補◎事業成長中◎店舗拡大
仕事内容

エリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

まずは、各店舗の店長と連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）
・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計）
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)メーカー系

【ほぼリモート】関西エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給
仕事内容

同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント

食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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NEW人事/総務サービス系

京都市(京都) 人事総務(管理職候補)・飲食事業

◎管理職候補◎IPO準備中
仕事内容

人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。
IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。

【具体的には…】
＜人事・総務＞
・人事制度構築、運用
・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務
・採用業務、雇用契約管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・近畿地方を中心に30店舗・16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。
・地域や立地によってターゲット層を設定し、デザイン/メニュー/食品/インテリアを最適化した店舗開発を圧倒的なスピードで行うところが特徴です。
・経理担当、人事採用担当と一緒に、業務を分担し、管理体制を強化に取り組んで頂きます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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NEWスーパーバイザー/その他サービスサービス系

京都市(京都) 飲食店舗のエリアマネージャー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開

◎管理職候補◎高い収益性企業
仕事内容

FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
・店舗ごとの売上戦略の立案／改善
・オペレーション／サービスの改善
・人材育成およびチームづくり
・FC加盟店への経営サポート
・新業態／新規出店への関与
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後】
※入社～６か月：店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得
※入社６か月～１年：店長として１店舗を担当し店舗改善
※入社１年～：複数直営店舗のエリアマネジメントやＦＣ立ち上げ支援

【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。１つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。２つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

想定年収

530万円～ 720万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務メーカー系

京田辺市(京都) 管理部長候補※コンフィデンシャル求人※・精密機器メーカー

◎年収800万目指せる◎年間休日121日◎残業少なめ
仕事内容

同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・管理部門のトータルマネジメント：総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
・財務・経理の実務指揮：経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
・海外拠点（上海）との連携：中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
・経営陣への意思決定支援：各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
・組織活性化と業務効率化：中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
求人のおすすめポイント

年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

京都市(京都)広告提案の法人営業・自動車ディーラー専門の広告代理店

◎大手自動車ディーラーなど取引先多数◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

自動車ディーラーに特化した総合広告代理店にて、既存顧客への提案やフォローアップを中心とした営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・自動車ディーラー本社への営業活動、既存顧客のフォローアップ
・販促や広告運用改善など課題解決の提案
・デザイナーやWebマーケターとの連携
・WEBや紙媒体やノベルティ等を使ったプロモーションツールの提案や販売
・既存顧客との関係性構築
・新規顧客の開拓や大規模プロジェクトの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界トップクラスのトヨタ系ディーラーをはじめ、100社以上の取引実績を誇ります。最大の特徴は、Webマーケティングからチラシ、ノベルティまで一貫して内製化している点です。蓄積された専門ノウハウと高い課題解決力により、自動車業界の販促領域で圧倒的な優位性を確立しています。

・本ポジションは既存顧客への深耕営業が中心で、信頼関係をじっくり築けるのが魅力です。Web広告が6割を占めるため、最先端のWeb解析やマーケティングの専門スキルが身につきます。また、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日は120日です。さらに福利厚生など充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、フレキシブルに成長できる環境が整っています。

・最大の訴求ポイントは、ワークライフバランスと安定性を両立しながら活躍できる点です。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、昇給年1回、賞与は年3回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体系が魅力です。入社後は丁寧なOJTや1ヶ月間の内勤研修があるため、これまでの営業経験や業界知識を活かして安心してスタートできます。風通しの良い職場で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

宇治市(京都) 経理(管理職候補)・電子機器等のEMSメーカー

◎管理職求人◎地域優良企業
仕事内容

IPO準備に向けた組織強化のため、当社の経理部門にて、年次決算や単体決算をメインにお任せします。
将来的には、連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。

目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。
現在、経理部門は部長（課長兼任）1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。
まずは単体決算を確実に行い、将来的には現在コンサルに委託している連結決算業務のスキルアップや、課長職も視野に入れた部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。

【具体的には…】
・決算（月次／四半期／年次／連結）
・税務申告書作成
・与信管理
・管理会計
・税務調査対応
・原価計算
・監査対応
・部下育成・各種マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎電子機器、医療系機器、環境製品などの受託製造を手掛ける老舗優良企業です。
◎少数精鋭の組織なので経営幹部との距離も近く将来は幹部としての活躍が期待されます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

京都府宇治市
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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

生産部にて、回路設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・電子式流量計の電子回路設計
・装置の電気計装系設計
・生産設備に関する基板設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

京田辺市(京都) 機械設計職(新製品開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツをの機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規開発製品の機械設計、部品剪定や業者選定、加工実施などの一連の試作
・流路、バルブ、アクシエータなどの要素設計
・設計した機械の電気／ソフトを組み込んだ製品の開発／評価業務。
・仕様協議のための客先訪問や打ち合わせ
・他社製品の構造解析、特許調査
・プロジェクトの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
　マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職(新製品の開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

回路設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
・既存電子式流量計の電子回路設計改良
・通信規格認証やEMC試験などの検証
・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など）
・仕様協議のための客先訪問や打合せ
・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

京田辺市(京都) 機械設計職・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

開発部にて、流量計、バルブ等の各種フローパーツの機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・設計：製品の機構、バルブ、筐体設計
・製品の評価：設計した製品の試作、実際の使用環境でのテスト
・性能、耐久性、安全性などの評価
・製品の改良、改善
・治具製作：製品の設計を改良、改善、コスト削減、品質向上のための新しい設計方法や材料検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

京都府京田辺市
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