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当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社外対応の業務マネージメント
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応
等

【この仕事の面白さ・魅力】
海外顧客の対応、他拠点との連携など、品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わり、
意思決定を行うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・ロジカルシンキング、品質問題解決に向けた業務マネージメント経験
・顧客との品質協議、交渉経験者
・海外出張対応可能な方

【歓迎条件】
・海外駐在での品質業務経験者
・英語
・中国語

工場長候補として工場全体（10名前後）のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理、品質管理
・生産技術、在庫管理
・不具合発生時の対応
・5S、安全衛生
・人材の指導、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は伝統ある土佐和紙の製造技術を活かし、機能性繊維による「湿式不織布」の開発、加工、販売をしています。
◎世界トップクラスの独自技術が認められ、海外売上比率80％。欧州、アジア、北米、南米と世界中のお客様に感動商品をお届けしています。
◎乾電池の中にあるプラスとマイナスの液体を隔てる紙、スマートフォンの中に組み込まれている電磁波を防ぐシールド材、カステラの上にのせるシートなど、様々な用途で同社商品が使用されています。
◎業界初の画期的な商品として、花粉、PM2.5、ウィルスなどの空気中の微粒子を99%カットできる、高機能フィルターを使用したナノファイバーマスクなどを開発しています。
◎60歳定年、雇用延長で65歳までお勤めいただくことができます。

【必須条件】
・工場長または副工場長レベルの経験（業界は問いません）

【歓迎条件】
・製紙業での経験者
・海外工場での経験者
・大企業での工場経営経験者
・生産技術部門、本質保証部門などの管理職経験者

まずはプレイヤー（もしくはプレイングマネージャー）として、既存顧客との関係構築や提案活動、新規顧客の開拓などの営業業務を担っていただきますが、将来的には営業部門全体を見渡し、戦略立案やメンバー育成を担うマネジメントポジションをお任せしたいと考えています。

化学メーカなどの既存先向けの営業をメインにお任せします。
※新規開拓は顧客からの紹介や問い合わせ対応がメインです。

【具体的には…】
・化学、工業薬品の卸売り販売営業
・得意先への定期営業、ニーズヒアリング、提案活動
・仕入先メーカーからの情報収集、新商品情報のキャッチアップ
・営業に付随する事務処理など
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は化学品の専門商社として、大手化学メーカー、食品、製薬、塗料、金属加工業界など幅広い分野の顧客ニーズに対応しています。
◎取引先の業種が分散していることから、景気変動の影響を受けにくく、安定した収益基盤を確保。外的要因に左右されにくく、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。
◎従業員十数名という小規模組織ならではのスピード感と柔軟性があり、経営層との距離も近いため、意見やアイデアを発信しやすく、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
◎60歳定年・65歳までの再雇用制度に加え、パフォーマンス次第では60歳以降も給与水準の維持またはアップの可能性があるなど、将来を見据えて安心して働ける体制が整っています。

【必須条件】
・化学品の商社またはメーカーでの営業経験
・普通自動車免許保有の方
・Excel、Wordの操作入力

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者

会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。

【具体的には…】
・経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進
・採用計画（中途・新卒）の立案および実行
・人財育成プログラムの設計および運営
・労務管理全般の監督
・働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行
・人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等

【部署】人事部　計17名

【期待する役割】
変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

【60歳以降の働き方】
本来であれば60歳から嘱託社員として1年ごとの契約ですが、60歳になってもこのような会社の重要なポジションで正社員として働くことも経験次第では可能です。65歳までが働ける上限年齢ですが、現にこのような重要なポストで、70歳の方でも顧問のような職位で働いている方もいらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※上場企業あるいは大規模企業におけるCHRO、人事部長クラスの方
・人事部門での10年以上の実務経験（採用、労務、給与、評価制度設計、人財育成等）
・チームまたは部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
・人事系のデータベースの作成・管理やそれらを活用した大幅な生産性向上策の立案と実行の経験
・人事の側面からのIRの実施の経験
・グローバル拠点に係る人事業務の経験
・HRテックの活用や人事データ分析の経験
・タレントマネジメントシステムや労務管理ツール導入の経験

新築注文住宅ブランドの立上責任者として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・モデルハウス案内からのプラン提案
・営業チームの採用、育成マネジメント
・売上・数値管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅業界での営業経験およびマネジメント経験（3～10名程度）

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者資格者
・2級建築士以上の資格者
・FP2級以上の資格者

【求める人物像】
・目的・目標達成のために率先して発言・行動できる方
・相手の立場になってコミュニケーションをとれる方
・常に最善を尽くせる方
・誠実な方

社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。
様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富です。

【具体的には…】
・中期経営計画・事業戦略の立案
・部門横断プロジェクトの企画・推進
・市場や競合、自社の調査・分析
・M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断
・子会社、関連会社の経営支援
・サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進
等

入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。
OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

【配属先情報】
・経営企画室（財務・マーケティング担当）
・取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チーム
・経営陣との距離が近く、フラットで風通しの良い組織文化

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社はダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。
創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

キーワードは、「まだ、できることがある。」
モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。
そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。

現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。
損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。

【本求人の魅力】
・社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる
・部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる
・売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる
・サーキュラーエコノミー/SDGsに直結する社会性の高いビジネスに関与できる
・経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー
・社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風
・フルフレックス、リモート可など、柔軟かつ自律的に働ける環境
・資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実

「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい。」
「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい。」
そんな方にとって、タウの経営企画は最良の舞台になるはずです。
まだ見ぬ未来を、ともにカタチにしていきませんか？

【必須条件】
・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験
・Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方

【求める人物像】
・経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
・決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方

既存の取引先企業様を訪問し、ニーズに合ったサービスを提案するルート営業と
産業機械（ブラスト装置等）の据付工事における現場管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・ブラスト装置や関連サービスの提案・見積作成
・受注後の据付工事における現場管理全般
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社の選定・手配、人員管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※下記いずれか
・営業もしくは現場管理業務の実務経験がある方（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」を持っている
（または過去にお持ちだった方）

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の実務経験がある方

物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プロ
グラム開発管理などの上流工程を担当していただきます。
次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名、うちシステム開発課は4名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流/在庫管理/倉庫管理/販売管理など、関連するシステムに携わったご経験(ベンダー/社内SEどちらでも可）
・運用部門との打合せによる要件定義、PJTにおけるシステム担当窓口

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発、PJTリーダー・PJTマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部門へ配属し、仙台本社所属の事業用車両の運行管理業務、
および、他拠点での運送事業立ち上げ営業活動を担当をお任せします。
管理/ITヘルプデスク等。業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運用も担当。

【具体的には…】
・仙台本社の運送事業の安定稼働のための配車管理・ドライバーのシフト作成
・他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流会社/運送会社での運行管理実務、および、営業のマネジメント経験者
・運行管理者の有資格者

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部⾨にて、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当いただきます。

【具体的には…】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定

等

配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3PL倉庫における管理者の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

同行のITシステム全般を統括し、安定運用・最適化を推進して頂くポジションです。
インフラ、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域における知識・経験を活かし、行内のDX推進やリスク管理にも貢献していただきます。
※課長職からスタートし、1～2年後には部長職を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・フルアウトソーシングしている銀行勘定系システムに対する委託先との契約管理・進捗管理・品質管理
・システム障害対応
・銀行内ITインフラ・ネットワークの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の企画、対策実施、対策・啓蒙活動の実施
・外部ベンダー及び関連部署との折衝、調整
・メンバーマネジメント（人材育成、評価等）
・中長期的なIT戦略立案および予算管理
・ITを活用した銀行業務効率改善提案、DX推進
等

【配属部署】
・配属先は計15名程度の部署。
（正社員は5名、他にグループ会社からの出向者なども在籍）
・20代・30代・40代・50代とバランス良く在籍する組織。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれも必須です。　
・ ITインフラ、ネットワーク、サイバーセキュリティに関する実務経験（10年以上）
・システム部門でのマネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・金融業界におけるIT業務経験

【求める人物像】
・積極的に課題、問題発見及び解決に向けて主体的に行動できる方
・チームリーダーを経験し、メンバーの成長を支援できる方
・穏やかなやり取りができる方

取引がある自動車関連メーカーの工場に訪問し、工場内のメンテナンス
レイアウト変更、新設備の配置などに必要な工事の管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業担当と取引先への商談に同行し、工事内容、スケジュールの確認。
・協力会社と連携し、工事に必要な人員の手配。
・工事に必要な設備などの発注、手配。
・工事現場における安全衛生面の確認。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手自動車関連メーカーのお膝下ある自動車関連メーカーの工場に訪問し、工場内のメンテナンス
レイアウト変更、新設備の配置などに必要な工事の管理業務をお任せします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可）
※下記いずれか
・工場設備工事の管理実務経験（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」をお持ちの方
（または過去にお持ちだった方）　

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の現場工事のご経験がある方

DX推進室の仙台拠点にてエンジニアとして勤務いただきます。

【具体的には・・・】
・ECサービスのモバイルアプリの開発
・WEBフロントエンド（管理画面）の開発
・ユーザビリティ改善
・パフォーマンス改善
・システム信頼性向上
・開発ベンダーとの交渉調整※現在内製化を進めている
他
プロダクト開発全般に携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

＜開発環境＞
■言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
■データベース：MySQL
■インフラ：AWS, GCP, Terraform
■CI：GitHub Actions
■コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion

【必須条件】
・iOSアプリもしくはAndroidアプリの開発経験
・サーバーもしくはモバイルアプリの開発・運用経験（言語不問）
・ネットワーク/データベースの基礎知識
・3人以上のチームでの開発経験


【歓迎条件】
・Flutterアプリの開発経験
・Google Cloud Platform の利用経験
・テックリードとしての開発のリード経験
・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
・セキュリティに関する基礎知識

DX推進室の仙台拠点にてプロジェクトマネージャーとして勤務いただきます。

【具体的には・・・】
・PdMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・開発マネジメント
他

【開発環境】
・サーバ：GCP もしくは AWS
・言語：Dart など
・フレームワーク：Flutter など
・データベース：MySQL など（RDB）
※Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM経験5年以上
・データベース設計経験
・バックエンドプログラミング経験3年以上
・上流工程設計経験（要件定義、API定義）

【歓迎条件】
・アプリ開発
・クラウドサービス設計
・アジャイル開発経験

同社のDX戦略部の新規立ち上げに伴い、シニアエンジニアとしてご活躍頂きます。会社成長の柱となる新規事業部として、組織文化を創るフェーズから入り、技術選定や今後の事業展開にも裁量を持ってご活躍頂ける組織の要となるポジションです。

【具体的には・・・】
・プロダクトマネージャーやPMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・バックエンド・インフラ開発
他

当面は同社独自のモバイルアプリの開発に係る業務が中心となる予定です。スマホアプリから注文して店舗で受け取る「P!ck and（ピックアンド）」や、「WA!CA」「美容アプリNovera、健康チェックアプリCELSPECT」等の独自アプリを保有しております。

【開発環境】
■言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
■データベース：MySQL
■インフラ：AWS, GCP, Terraform
■CI：GitHub Actions
■コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion

【本ポジションのミッション】
自社アプリの新規開発および外注の内製化を目的とするDX戦略部にて、「技術選定・環境構築」「組織風土構築」等の要となる業務をお任せします。
チームとしては、約400店舗のリアル店舗を持ち、ビッグデータを収集できる強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消できる、これまでに無いユーザー体験を提供できる開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指します。

【本ポジションの魅力】
・身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、ペインを解消する喜びの実感を持って味わうことが出来ます。
・コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。
・プロダクト開発組織の構築から携われるため、組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バックエンド開発経験7年以上
・インフラ設計経験豊富
・データベース設計

【歓迎条件】
・フロントエンド開発経験
・AWSなどの資格
・AI技術の理解
・データ基盤構築経験

同社製品の品質管理実務者として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・品質マネジメントシステムの運用、管理
・外部監査機関の監査の対応
・受託生産品の工程監査の対応
・協力会社および委託生産先の品質評価、監査および指導
・品質基準、標準等の認定およびその運用、管理
・品質問題の各部署へのフィードバック
・製品に含まれる化学物質の管理
・組配協力会社への品質指導
・資材発注先への品質指導
等
※海外展示会出展に付き添い、対応頂くことがあるため、英語力が必要です。

【HUREX担当コメント】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では大規模物件業界でシェア1位となり東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港といったランドマークなどの年間何十万、何百万人の観光客が訪れる場所で24時間・365日安全を見守っています。
上記の背景から安定した企業基盤から福利厚生・年間休日も充実しております。独身寮、社宅などの住宅手当／家族手当をはじめ、完全週休2日、年間休日124日以上でＧWや夏休みなどは9連休も可能など休みもしっかり取れる環境です。
また、同社は製品の開発から製造、販売、施工まで行う企業であり、その中で今回のポジションは製品の品質維持、向上を担う非常に重要な職務です。加えて、新規開発品の監査や製造現場の監査を通じて、様々なものづくりの現場を経験することができ、多くの知識を習得することができます。
歴史ある同社にてスキルアップと理想的な働き方を実現させませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・機械や部品などの品質管理経験をお持ちの方
・品質マネジメントシステムの監査員経験
・電気製品のQC工程表を読み解くことができる方
・Rohsに関する知識を有している方

【歓迎条件】
・電気製品の品質管理経験
・電気回路設計もしくは機構設計の実務経験
・電気製品の生産技術の実務経験
・品質マネジメントシステム2015年度版に精通している方

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジする気概がある方
・世の中や人々の安全のために真剣になれる方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方

法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。

【具体的には】
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。
・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

※本体での採用となり、グループ会社への出向となります。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば「京橋エドグラン」においては、再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業務（仲介・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）や建築業務に係る実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士、宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター

業成長につなげるための経営管理システム構築をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ユーザーが使用しているPCやヘルプデスク問い合わせ
・サーバーやネットワークの管理
・AWSサーバー構築、運用保守
・AD運用保守
・オフィス365の運用保守
・ネットワーク運用修復

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバー構築、インフラの運用保守経験3年以上
・リーダー経験(ネットワーク・インフラ）

【歓迎条件】
・ネットワーク構築経験（有線、無線）
・PCのキッティング経験