求人を探す|209ページ目

医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)言語聴覚士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)社会福祉士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 400万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務メーカー系

鹿沼市(栃木県) 人事労務担当※第二新卒歓迎！・歯科用切削工具メーカー

◎東証スタンダード上場企業◎世界トップクラスのシェア
仕事内容

労務管理業務全般と、人事システムの運用をお任せします。

【具体的には…】
・労務管理業務全般（当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで）
・人事システムの設定・改良
・福利厚生業務、定年後再雇用業務
・人事施策の企画・運用
・その他事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

栃木県鹿沼市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
医療/福祉サービス医療・介護・福祉

長崎市(長崎)作業療法士・放課後等デイサービス福祉事業

◎子供の教育支援に関わる事ができる仕事！◎充実した福利厚生×休暇制度◎転勤なし
仕事内容

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます）
・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用）
・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度）
※詳細は面談時にお伝えします

【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定
2．長崎県愛宕：13名
3．長崎県長崎市茂木町：15名

【充実した福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）
・昼食代補助制度（10,000円／月不定期）
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。

【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

想定年収

～ 420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場！資格取得補助制度（会社全額負担）で自分に合ったキャリアアップも可能！自身の頑張りが反映される職場！子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区（東京）開発エンジニア・金融や生活インフラを支える多彩なネットワークを持つIT企業

◎リモート案件多数◎年間休日125日◎残業月15時間程度
仕事内容

自社開発の web システム開発や受託開発、および常駐プロジェクトにおける各種システム開発をお任せします。

【具体的には…】
・金融、物流、WEB、通信など多様な業界向けのシステム開発
・要件定義等の上流工程からシステム設計、製造、テスト、導入までの一連の業務
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの言語を用いたプログラミング
・AWS等のクラウド環境や、Android/iOSアプリの開発
・月1回以上のチームミーティングやリーダー面談によるプロジェクト状況の共有
等

【プロジェクト事例】
・大手製造メーカーの業務システム開発
・大手金融機関向けシステム開発
・自社開発のwebシステム開発等（https://links-system.co.jp/business/）
・原則4～5名、1年単位でのアサインとなります。スキルや適性に応じてアサイン先の案件を決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・特定の業界に依存せず、金融、物流、Web、通信など幅広い分野のシステム開発を、要件定義などの上流工程から一気通貫で手がけている企業です。
・年間休日125日で土日祝はしっかり休め、残業は月平均15時間程度と仕事終わりの時間も大切にできます。プロジェクトの約7割でリモートワークを導入しており、私服勤務もOKです。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年休125日残業少なめ！リモート多めで働きやすい初年度年収600万円も目指せる！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

港区（東京）インフラエンジニア（設計、構築）・金融や生活インフラを支える多彩なネットワークを持つIT企業

◎年収800万円を目指せる◎年間休日125日◎残業月5時間程度
仕事内容

クラウドやサーバーをはじめとするITインフラの設計、構築、および運用管理業務をお任せします。業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界など多岐にわたる大手・優良企業のプロジェクト（SESが基本）が中心です。

【具体的には…】
・クラウド、サーバー等のインフラ基本設計、詳細設計
・各種インフラ環境の構築、テスト、移行業務
・導入後の運用管理、保守、トラブルシューティング
・顧客企業のニーズに応じた最適なインフラ構成の提案
・社内チーム制におけるマネジメントや後輩育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・金融、保険、メーカーをはじめ、エネルギーや交通といった人々の生活を支える社会インフラのDX化にいたるまで、幅広い分野で付加価値の高いITサービスをトータルに提供している独立系のシステム開発会社です。
・完全週休2日制で年間休日125日が確保されているほか、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

残業少なめ年休125日！上場を目指す成長企業！確かなスキルで高年収へ

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
不動産/プロパティマネジメント金融・保険系

渋谷区(東京) マネージャー（投資運用部における案件推進責任者候補）・不動産金融事業

◎即戦力採用◎持続的な地方再生に携わります
仕事内容

当社の投資運用部は、一般的なアセットマネジメント会社のような分業制ではなく、案件のソーシングからクロージングに至るまで、各専門家や関係者と連携しながら案件全体の推進に関与する体制を採用しております。

【具体的には…】
① 不動産投資関連業務
・ホテル、レジデンス、商業施設、物流施設等の不動産売買仲介・媒介業務
・投資家、スポンサー、金融機関との折衝
・投資家選定および各種ストラクチャリング支援
・不動産取得・売却に伴うデューデリジェンス支援
・投資家間売買におけるクロージング支援業務
② アセットマネジメント関連業務
・サブアセットマネジメント業務
・運用中案件のモニタリングおよびレポーティング
・各種投資判断資料の作成
③ ホテル投資関連業務
・ホテル案件の事業計画策定
・収支シミュレーションおよび投資分析
投資分析・バリュエーション業務
・不動産価値評価
・キャッシュフロー分析
・投資採算性分析
・金融機関向け説明資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1800万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

持続的な地方再生に携わります　年収額は極力希望に合わせます年間休日126日、土日祝休みリモートワークも対応可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
通信インフラ/ネットワーク金融・保険系

津市（三重）ネットワークエンジニア・東海エリアを代表する大手の地方銀行

◎転勤当面なし◎フレックス◎有休消化高水準
仕事内容

同行のシステム統括部にて、社内情報システム（ネットワーク、インフラ）の構築を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・銀行内における社内情報システムのネットワークおよびインフラ構築
・プロジェクトの企画、要件定義などの上流工程業務
・開発工程を担う協力会社メンバーの取りまとめおよび進捗管理、ベンダーマネジメント
・行内ネットワーク、サーバ環境の維持、管理、運用保守
・新規ＩＴプロジェクトにおけるネットワーク環境の設計およびセキュリティ対策
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

三重県津市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
金融金融・保険系

名古屋市他（愛知）総合営業職・東海エリアを代表する大手地方銀行

◎選べる転勤体制◎年間休日１２０日（土日祝休）◎業界未経験でも金融のプロへ
仕事内容

愛知県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。
業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。

【具体的には…】
・法人営業：地元企業を中心としたお客様への事業資金の融資提案、ビジネスマッチング、経営課題解決に向けたコンサルティング
・個人営業：個人の富裕層をはじめとしたお客様に対する資産形成、資産運用（投資信託や保険商品など）の提案やサポート
・住宅ローン担当：マイホーム購入を検討されているお客様やハウスメーカーに対する住宅ローンの提案、審査、実行手続き
※新規のお客様に対するアプローチ（お客様からのご紹介やお電話などによるアプローチ）
※信頼関係を強みにした最適な金融商品の提案等
※希望と適正に応じて担当を決定いたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜働き方＞
3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します。

＜特徴＞
会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。

＜資格取得支援＞
通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。

＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
データベースエンジニア金融・保険系

津市（三重）データエンジニア・東海エリアを代表する大手の地方銀行

◎転勤当面なし◎フレックス◎有休消化高水準
仕事内容

当行の経営企画部ＤＸ推進室にて、データ分析業務の高度化やノウハウ蓄積に向けたデータ基盤の構築および戦略検討をお任せします。

【具体的には…】
・分析基盤の構築：分析ツールやデータベース、データの持たせ方などの理想像の設計および構築
・マイルストーン検討：データ利活用プロジェクト立ち上げにおける戦略や優先順位の検討
・関係部署と連携したデータ活用による経営課題解決へのアプローチ
・最新のデータテクノロジーの調査、検証および導入の推進
・行内のデータドリブンな文化醸成に向けた技術的支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

三重県津市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
社内情報システム金融・保険系

津市（三重）社内ＳＥ・東海エリア大手の地方銀行

◎転勤なし◎フレックス◎有休消化高水準
仕事内容

経営企画部ＤＸ推進室のデジタル企画チームにて、当行担当者と連携しながら業務デジタル化の推進やプロジェクト運営をお任せします。

【具体的には…】
・関係部署の担当者と連携した課題解決に向けた分析活動
・業務デジタル化の方向性、組織の在り方、ガバナンス体制についての議論
・具体的なデジタル企画案の検討、プロジェクト運営、業務遂行
・行内の業務効率化に繋がる社内システムの企画、要件定義
・最新のデジタル技術の調査、検証および業務への導入推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

三重県津市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
機械/機構/金型設計メーカー系

黒川郡(宮城) CAD設計・半導体関連精密機械加工メーカー

◎新規工場創業メンバー限定募集◎転勤なし◎年間休日120日
仕事内容

お客様との打ち合わせによる装置、産業機器設備の設計製作モノづくりのありとあらゆる場面に携わっていただきます。
※2027年稼働予定の新工場開設に伴う創業メンバーです。工場竣工までは山梨本社にて研修を兼ねた就業となります。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせによる装置、設備の設計製作
・３ＤＣＡＤを使った各種産業機器設備の設計及び製作
・職場のマネジメントや若手の育成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後の働き方として、宮城工場稼働まで(2027年秋稼働予定)希望者は山梨本社工場にて技術研修を実施します。赴任・住居にかかる費用は会社負担です。また、宮城工場稼働後は転勤はございません。
研修が難しい場合：工場稼働後の採用・合流となります。
・半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業です。
・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂、トレーニングジムの完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。
・2027年秋稼働予定の宮城大和工場の立ち上げメンバーとして、装置の組立から据付までの業務に携わっていただきます。
・将来的には、組立業務だけでなく、工程管理、新人教育、現場改善など、工場立上げメンバーとして現場づくりにも携わっていただきます。現場を主体的にまとめられる方は歓迎します。※ご経験や実績によりリーダー候補として採用します。

想定年収

417万円～ 609万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

◎半導体大手企業からの受注好調、新拠点のコアメンバーとしてゼロから創り上げるやりがいがあります。◎半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業◎代表の想いから、社員食堂(一食300円)やコーヒー無料サービス、ジム完備など健康環境も充実です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(法人)商社・流通・小売系

北九州市(福岡) ルート営業・内装資材卸販売業

◎未経験歓迎！◎成果に応じた成果給あり！◎転勤無し◎有給取得推奨×働き方改革積極的に推進中！
仕事内容

北九州市内や近郊の内装工事業者さまにインテリア商品の受注・施工相談・商品選定の提案等のルート営業をお任せいたします。※インテリアの知識や、営業経験がなくても挑戦できます！（未経験の方も活躍中です！）

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問：取引のある内装工事業者さまを定期的に訪問し、信頼関係の構築を図ります。
・コーディネート、商品選定のご提案：最新のインテリア情報や新商品をご提案し、新築マンションやリフォームに伴うコーディネートをご提案します。
・商談～受注：受注につなげられるよう、お客様と商談を進め、最初は先輩の商談に同席しながら、流れをつかんでいきます。
・見積書の作成：採寸した情報をもとに、社内で見積書を作成します。・建築資材（クロス、床材等）の出荷、納品：施工スケジュールに合わせ、必要な資材を出荷、納品します。
・業務習得まで１～３年程度、懇切丁寧に同行指導致しますので、未経験の方も安心！
・お取引のあるお客様は1,000先以上！一人当たり50社程度を担当いただきます。
・入社後はまず、商品知識を身につけることからスタート！先輩スタッフによるOJT研修を通じて、業界や商品についてしっかり学ぶことができます。実際の現場を経験しながら少しずつステップを踏んで、着実に成長していける環境です。「こんな時はどうすればいい？」そんな質問はスグにどうぞ！やってみて、失敗して、相談して、成功する。さまざまな経験を積んで、キャリアアップできます。焦らず、一緒に一人前を目指していきましょう！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・社会人、企業人としての自覚があり、物事に対し積極的に全力で取り組み、会社に長期勤務していただくことを求めています。インテリアが好き！人と接する仕事に就きたいといった興味や意欲をお持ちの方を歓迎します。
・働き方改革を積極的に推進する企業として、有給休暇取得義務化及び個人取得にも積極的に取り組んでいます。
・当社ではお客様のご要望に対し、社是「迅速な対応」「誠意による信頼」「積極的な姿勢」を実践し、経営理念の実現に日々取り組んでいます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！学びながら成長できる環境がございます！成果に応じた成果給あり！有給取得推奨×働き方改革積極的に推進中！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

北九州市(福岡) 営業事務・内装資材卸販売業

◎未経験歓迎！◎時短勤務や週4日勤務など働き方相談可能！◎転勤無し◎有給取得推奨×働き方改革積極的に推進中！
仕事内容

営業事務（インテリア商品/内装工事業者向け）をお任せします。

【具体的には…】
・受注、発注、出荷の管理
・電話、メール等の対応
・システム入力業務
・売上、買掛、在庫の管理
・請求書等の発行
・来客応対
◎社内外問わず、部署も飛び越えコミュニケーションが活発な職場です。分からない事は何でも質問してくださいね。いま活躍する先輩も、入社時にいろいろ教えてもらったからお世話をしたいんです。『やってみたい！』そんな気持ちで挑戦してください。
◎壁紙・カーテン、ブラインド・パーティション・カーペット・照明器具・ガラスフィルム・工具・機械　など！飲食店や美容院、商業施設、大型病院、マンション、戸建などに使用されるインテリア・内装関連商品を幅広く扱っています！
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・社会人、企業人としての自覚があり、物事に対し積極的に全力で取り組み、会社に長期勤務していただくことを求めています。インテリアが好き！人と接する仕事に就きたいといった興味や意欲をお持ちの方を歓迎します。
・働き方改革を積極的に推進する企業として、有給休暇取得義務化及び個人取得にも積極的に取り組んでいます。
・同社ではお客様のご要望に対し、社是「迅速な対応」「誠意による信頼」「積極的な姿勢」を実践し、経営理念の実現に日々取り組んでいます。

想定年収

～ 300万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

1日6時間勤務や週4日勤務など働き方は柔軟に相談可能です！未経験歓迎！学びながら成長できる環境がございます！有給取得推奨×働き方改革積極的に推進中！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
その他技術職メーカー系

黒川郡(宮城) 情報システム・半導体関連精密機械加工メーカー

◎新規工場創業メンバー限定募集◎転勤なし◎年間休日120日
仕事内容

情報システム業務を担当していただきます。
※2027年稼働予定の新工場開設に伴う創業メンバーです。工場竣工までは山梨本社にて研修を兼ねた就業となります。

【具体的には…】
・サーバー、ネットワーク関係
・生産管理システム関係
・ソフトウェア等の導入・運用・保守・セキュリティ管理
・社内のＤＸ化推進
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後の働き方として、宮城工場稼働まで(2027年秋稼働予定)希望者は山梨本社工場にて技術研修を実施します。赴任・住居にかかる費用は会社負担です。また、宮城工場稼働後は転勤はございません。
研修が難しい場合：工場稼働後の採用・合流となります。
・半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業です。
・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂、トレーニングジムの完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。
・2027年秋稼働予定の宮城大和工場の立ち上げメンバーとして、装置の組立から据付までの業務に携わっていただきます。
・将来的には、組立業務だけでなく、工程管理、新人教育、現場改善など、工場立上げメンバーとして現場づくりにも携わっていただきます。現場を主体的にまとめられる方は歓迎します。※ご経験や実績によりリーダー候補として採用します。

想定年収

417万円～ 609万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

◎半導体大手企業からの受注好調、新拠点のコアメンバーとしてゼロから創り上げるやりがいがあります。◎半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業◎代表の想いから、社員食堂(一食300円)やコーヒー無料サービス、ジム完備など健康環境も充実です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
その他技術職メーカー系

南アルプス市(山梨) 環境管理（将来的の責任者候補）・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

同社工場から排出される排水の管理や、排水処理施設・工場設備（ボイラー・コンプレッサー・用水設備）の維持管理業務全般をお任せします。将来的に部門の責任者（リーダー・課長クラスなど）としてご活躍いただけるよう、段階的に業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・工場排水の管理（薬品を使用しての水質管理、監視作業など）
・工場内から発生する廃材等の運搬業務（フォークリフトを使用）
・工場内のユーティリティ設備の点検・維持管理（入社後に必要な資格取得を進めていただきます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○将来のコアメンバーとして育成するポテンシャル採用
・今回は一般職としてのスタートですが、将来的にはリーダーや課長・部長へとステップアップし、工場のインフラ環境を守る中心人物（責任者）として長くキャリアを築いていくことができます。
・環境管理の実務経験は一切不問です。入社後に「フォークリフト」「危険物取扱者」「ボイラー取扱」など、工場運営に不可欠な国家資格や技能講習の取得を会社全額負担などで養成・バックアップする制度が整っています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 生産技術・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

生産技術課の担当者（将来のリーダー候補）として、各種生産設備の導入後の立ち上げ、設備保全・修繕業務全メインにお任せします。

【具体的には…】
・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全（自社対応およびメーカーへの折衝・対応）
・定期点検による予知、予防保全業務
・生産設備の新規導入にともなう立ち上げ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○確かなスキルが身に付くポジション
・各種設備のメンテナンスや立ち上げ業務を通じて、生産技術・保全としての専門性を磨き、将来のコアメンバーとして長く活躍できる環境です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
食品その他の業種

東金市（千葉) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県東金市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
食品その他の業種

小田原市（神奈川) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

神奈川県小田原市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
食品その他の業種

北杜市（山梨) 生産管理・成長市場でトップシェアを誇る発芽野菜メーカー

◎年収800万目指せる◎管理職候補◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎キャリアチェンジ歓迎
仕事内容

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

山梨県北杜市
求人のおすすめポイント

成長市場×トップシェアの安心感生産が現場主義で改善活動の主役成果が見えるから成長が早い

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる