求人を探す|220ページ目

営業をご担当いただきます。
ご経験に合わせて、営業のマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・営業実績の分析と見込み管理
・チームを統括し育成を支援
・顧客リストを活用、または紹介経由での営業活動
・お取引先企業様へのルート営業（商談・見積り作成・提案・受注・仕様検討・現場立ち上げ・実装）
・新規企業様へのテレアポ、面談、サービス提案

【担当営業コメント】
・北関東エリアを中心に、移動時間1時間半県内のお客様がメインとなります。
・お客様訪問時などの異動は自家用車を使用いただきます。

・大手メーカーとのお取引が多数、省人化の流れから非常に引き合いが多くなっております。
　既存顧客のフォローから、新規開拓も含めご担当頂きます。
　専任の営業専担者を配置し、営業力の向上および社内全体の体制強化を図ります。

・お人柄を重視した採用を行っています。
　個人主義ではなく、チームで協力してプロジェクトを進めることや会社全体で目標に向かって行動をする事にモチベーションを感じることができる方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

大型車両、特殊車両の整備、修理、車検の工場における管理業務全般を担当いただきます。
法人（運送会社、食品業者）や官公庁をお客様としているため業績も安定しております。

【具体的には…】
・業務の割振り、段取り
・割振り後のチェック、スケジュール管理、指示出し、フォロー
・生産性向上、業務改善のための課題出し、解決策の立案・推進
・人材育成、マネジメント
・全体の残業抑制のための取り組み、推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

医学会、セミナー、研究会等、医療業界の各種イベントの開催に向けた企画と、当日の運営業務をお任せします

【具体的には…】
・医学会の主催者となる先生方との予算や企画内容、スケジュール等の打ち合わせ
・協賛企業との打ち合わせ
・予算管理や準備の進捗管理
・当日のプログラムの進行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

当工場の設備保全課として、以下のような業務をお願いします。

【具体的には…】
・工場のレイアウト設計
・設備搬入及び付帯工事の外部協力者とのやり取り及び工事立ち合い
・設備保守部品の管理
・数名の部下を纏め、仕事を進める
等
※詳細は面談時にお伝えします

営業としてご活躍いただきます。
同じ営業所のサービスエンジニアと協力をして、九州エリアのシェア拡大を担っていただきます。

【具体的には…】
・重機の販売およびレンタル
・各種部品供給
・売上管理その他付帯する営業活動全般
等

【求められること】
・売上および利益目標の達成
・既存顧客との強固な関係維持
・新規顧客の開拓
・年1～2回の国際営業戦略会議への参加
・市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
・価格設定および管理
・顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する
等

【担当エリア】
九州エリアとなります。転勤は当面は発生する予定はありませんので、中長期的にお客様との関係を築くことが可能です。
対応案件によっては、宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。※2、3日~1週間程度

【会社の特徴】
スウェーデン本社のグローバル企業で、横浜に本社を持ち開発・製造拠点もあるメーカーです。同社はニッチな市場で事業展開をしています。石灰などの地下資源の掘削に使用されたり、トンネルを作るときに使われる掘削機械などを製造販売しています。この市場の需要は安定しており、緩やかに市場規模も増えています。また、地下活用というテーマ（原子力廃棄物の廃棄場や地下利用など）で引き合いも増えており、今後も安定的な需要が見込める市場で事業展開をしています。また、グローバルに展開しているため海外での業務にもチャレンジすることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的には…】
・決済書類作成
・販売計画の立案
・販売促進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しています。

■カスタマーサクセスの役割
同社のカスタマーサクセスは、ドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。
対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。
そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■カスタマーサクセスの業務全体の流れ
カスタマーサクセスが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

【開発購買】モーターサイクル/船外機の部品バイヤー

【具体的には…】
・新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動 ・取引先との協業によるQDC競争力強化活動 ・部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行
・技術開発とメーカー開拓、調査の実施 ・調達部品のサステナビリティ―活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・活躍の舞台は、国内外となり、グローバルで幅広いチャレンジができます。
・新機種PJに企画構想段階から上流まで携われ、達成感が味わえます。
・将来のカーボンニュートラル達成の為の電動化開発を担ってもらいます。
・先行開発/商品企画への提案を調達サイドから行うダイナミズムがあります。

エネルギー、製造業、自動車関連企業に対し以下の業務を中心にトータルなDX支援を行うコンサルタント業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
・DXの実施・展開（要件定義、システム設計、導入、定着支援）
・デジタル技術やロジカルシンキングなどの研修講師（クライアントへの定着の一環として）
等
※全国規模でクライアントを担当するため、案件によっては出張が発生します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。
・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。

同社の環境設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

教室長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします。

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

当社が展開する資格取得スクールの生徒募集をご担当いただきます。
当社の顧客データベースを活用した個人のお客様へのアプローチや、企業・関連団体・自治体・学校などへの各種ガイダンス・セミナーを提案する法人営業が主な業務です。

【具体的には…】
・個人顧客への電話やメールを使ったアプローチ
・法人顧客へのガイダンスやセミナーの提案営業
・入校した受講生へのフォロー
・法人顧客の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社が展開する資格取得スクールの生徒募集をご担当いただきます。
当社の顧客データベースを活用した個人のお客様へのアプローチや、企業・関連団体・自治体・学校などへの各種ガイダンス・セミナーを提案する法人営業が主な業務です。

【具体的には…】
・個人顧客への電話やメールを使ったアプローチ
・法人顧客へのガイダンスやセミナーの提案営業
・入校した受講生へのフォロー
・法人顧客の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社が展開する資格取得スクールの生徒募集をご担当いただきます。
当社の顧客データベースを活用した個人のお客様へのアプローチや、企業・関連団体・自治体・学校などへの各種ガイダンス・セミナーを提案する法人営業が主な業務です。

【具体的には…】
・個人顧客への電話やメールを使ったアプローチ
・法人顧客へのガイダンスやセミナーの提案営業
・入校した受講生へのフォロー
・法人顧客の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社が展開する資格取得スクールの生徒募集をご担当いただきます。
当社の顧客データベースを活用した個人のお客様へのアプローチや、企業・関連団体・自治体・学校などへの各種ガイダンス・セミナーを提案する法人営業が主な業務です。

【具体的には…】
・個人顧客への電話やメールを使ったアプローチ
・法人顧客へのガイダンスやセミナーの提案営業
・入校した受講生へのフォロー
・法人顧客の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社が展開する資格取得スクールの生徒募集をご担当いただきます。
当社の顧客データベースを活用した個人のお客様へのアプローチや、企業・関連団体・自治体・学校などへの各種ガイダンス・セミナーを提案する法人営業が主な業務です。

【具体的には…】
・個人顧客への電話やメールを使ったアプローチ
・法人顧客へのガイダンスやセミナーの提案営業
・入校した受講生へのフォロー
・法人顧客の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社が展開する資格取得スクールの生徒募集をご担当いただきます。
当社の顧客データベースを活用した個人のお客様へのアプローチや、企業・関連団体・自治体・学校などへの各種ガイダンス・セミナーを提案する法人営業が主な業務です。

【具体的には…】
・個人顧客への電話やメールを使ったアプローチ
・法人顧客へのガイダンスやセミナーの提案営業
・入校した受講生へのフォロー
・法人顧客の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします