求人を探す|226ページ目

メンバーのマネジメントも行っていただきながら、営業活動も行っていただきます。
担当地域の製造メーカーを回っていただき、お困り事を解決するお仕事です。
お客様の課題に合わせて柔軟に商品を取り揃えます。
また、その地域の企業のニーズに対して、新商品の企画立案や新規プロジェクトの立ち上げなども提案、推進できる社風です。「新しいサービスを地元で立ち上げたい！」「既存商品以外でも積極的に取り扱いたい！」など前向きな考えを大切にしています。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント業務（安全管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理）
・製造メーカーを訪問し、課題のヒアリング
・メカトロニクス機器・物流システムなどの導入提案
・その他、課題解決のための提案
・取扱の無い商材については販売元の精査、開拓
・導入の管理、サポート
・既存のお客様長期的なフォロー
・自社商品の販売（コンパクトな非常用携帯グッズ・光触媒技術消臭ロッカーなどの新商品も）
・地域の課題に合わせて企画製品開発、商品化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人のため、地元企業のために仕事がしたい方
・3年以上の営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・マネジメントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「これがやりたい！」という想いを持っている方（「営業」「地元貢献」「新商品の立ち上げ」など何でもOK）
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

メンバーのマネジメントも行っていただきながら、営業活動も行っていただきます。
担当地域の製造メーカーを回っていただき、お困り事を解決するお仕事です。
お客様の課題に合わせて柔軟に商品を取り揃えます。
また、その地域の企業のニーズに対して、新商品の企画立案や新規プロジェクトの立ち上げなども提案、推進できる社風です。「新しいサービスを地元で立ち上げたい！」「既存商品以外でも積極的に取り扱いたい！」など前向きな考えを大切にしています。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント業務（安全管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理）
・製造メーカーを訪問し、課題のヒアリング
・メカトロニクス機器・物流システムなどの導入提案
・その他、課題解決のための提案
・取扱の無い商材については販売元の精査、開拓
・導入の管理、サポート
・既存のお客様長期的なフォロー
・自社商品の販売（コンパクトな非常用携帯グッズ・光触媒技術消臭ロッカーなどの新商品も）
・地域の課題に合わせて企画製品開発、商品化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人のため、地元企業のために仕事がしたい方
・3年以上の営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・マネジメントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「これがやりたい！」という想いを持っている方（「営業」「地元貢献」「新商品の立ち上げ」など何でもOK）
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー
金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業
・新規・休眠先へのアプローチ
市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得
・社内連携・課題解決
技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験3年以上（有形商材を扱った経験がある方）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・金型製造業や金属加工業での営業・技術営業経験
・メーカーでの営業経験
※量産品・カスタム品など、多様な製品ラインナップを扱う提案活動に携わった経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お取引のある食品メーカー向けに同社の食品原料を提案
・製品は、即席麺の粉末スープやプリンのカラメルソースといった身近な製品を扱う
・お客様のニーズをヒアリングし、新商品の開発・提案も行う
等

【配属先情報】
・現在大阪支店は7名体制となっています。


【特徴】
・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
・将来的には、ベトナム・中国など海外転勤も可能であるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での営業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・食品商社・問屋での営業経験でも歓迎
・加工食品等に関する営業もしくは販売経験

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

経理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳、伝票処理
・経費精算、請求書管理
・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理）
・原価計算
・月次及び四半期決算、年次決算
・監査法人対応　
等

【配属先情報】
現在6名（部長・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性40代、担当者・男性20代、
担当者・女性20代、担当者・女性20代）

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務の業務経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融出身者歓迎
・税理士法人出身者歓迎

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・カラメルや調味料などの付加価値を高めることを目的とし、お客様が求める「色」「味」「風味」などを作り出す業務
・開発担当は開発だけでなく生産まで携わり、最終的にはお客様へ納品した後のクレーム処理の対応まで担当
・有名大手企業の担当者との打合せ、業務のやり取りなど
等

【配属先情報】
・現在、全体で40名であり、20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。

【特徴】
・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
・将来的には海外勤務の可能性もあるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの製品開発経験（業界不問）
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・粉末にする技術開発の業務経験のある方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・同社の強みである原料を粉末にする技術をさらに高め、効率化を図るための装置の開発
・工場の機械、装置のメンテナンス・修理
等

【特徴】
・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
・将来的には海外勤務の可能性もあるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造機械の組み立て、メンテナンスなどの業務経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・粉末機械の機械メンテナンスの業務経験のる方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。

【具体的には…】
＜総務業務＞
・月次給与計算業務
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き　
＜人事業務＞
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・人事制度企画・運営
・給与、賞与、社会保険など
等

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事・総務関連の業務経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・未経験のキャリアチェンジも検討可能です。
　ご興味のある方はお問い合わせください。

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

食品原料メーカーである当社にて、購買業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・製品や部品の発注
・納期管理
・コスト交渉
・生産工場への監査などの品質管理

量産製品の製造や組立は大手EMSへ生産委託をしているため、コストの交渉や納期の管理調整といった業務に集中していただけます。
等

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・食品業界での購買経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

西三河を中心に展開する当庫にて総合職としてIT、DX、システム全般業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・システム開発、DX推進などの運営業務（メイン業務）
　インターネットWEB関係/DX担当/設備担当/勘定系担当
　各ベンダーとのやり取り、勘定系のオンラインシステムの運用、事務機器設備の導入
・その他業務
　インターネットバンキング、でんさい、アプリ等問い合わせ対応オペレーター
　ホームページ等のコンテンツ編集
　ネットワーク、サイバーセキュリティ、PCなどITC関連業務　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で、「大規模信金」の部類に入ります。
・信金業界で初めてタッチレスATMの導入や金融業界初のATMによる本人確認ソリューションの
　導入など先進的な取組にも積極的です。それに伴い、近年、当庫は金融業界初、信金業界初の
　技術・設備導入を複数行っており、新たなチャレンジを他の同業に先駆けて行う機会がある
　ことも魅力です。

【必須条件】
・業界未経験者OK！
・システム運用・保守やDX推進のご経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関での同程度の業務経験がある方
・金融機関へのシステム開発、機器導入の業務経験がある方

システムの異常や現在の状態を調査・判断材料を準備し、システムに関するご提案や説明をしていただきます。

【具体的には…】
・顧客との関係構築：既存顧客との関係維持・強化
・ニーズのヒアリング：顧客の要望や課題を把握、提案内容のカスタマイズ
・提案書の作成：システムの業務承継やマイグレーションに関する提案書を作成
・交渉：顧客に対するご提案・説明、契約条件の調整や価格交渉など
＜取引先＞同社のお取引先は紹介制となっております。新規開拓や飛び込み営業などはございません。
＜働き方＞同社は完全リモート勤務の会社です。企業様に訪問する場合以外は、基本的に在宅勤務となります。
＜エリア＞対応エリアは全国です。入社後、まずはオンラインでのご対応から始めていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・法人営業の経験者（顧客の課題解決に向けソリューション提案ができる方）

【歓迎条件】
・会社の商流やビジネスモデルについての知識がある方
・事務機器のメンテナンスやソリューション営業の経験がある方
・ITやシステム関係（システム移行）に知見がある方

AlNヒーターの評価(検査)として、海外を含めた顧客の要望をもとに評価業務を⾏っていただきます。
評価業務では、評価結果や理由を設計者に伝えることができ、かつ評価結果を分析して、改善点を提案できる⼈財を求めております。（評価の作業者ではございません。）

【具体的には…】
・お客様の要求仕様をもとに開発品性能を評価する⽅法/条件を決定する。
・開発品の性能評価を⾏い、要求仕様が達成しているかを確認する。
・性能評価結果を開発品へフィードバックさせて開発品の改良へ繋げる。
・評価業務を通してAlNヒーターに関する知識を習得していただき、 将来的には開発業務を⾏っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・データ集計と統計の取り⽅に慣れている⽅

【歓迎条件】
・セラミック機能部品などの開発及び設計経験
・半導体製品の製造に携わった研究及び開発経験のある⽅

【求める人物像】
・何事も前向きにとらえて前進できること
・⾃律しており、⾃ら何をすべきか考え、⾏動に移せる⽅
・好奇⼼をもって、何事も「なぜ」という⽬線で突き詰めていくこと
・計画性をもっており、納期意識をもって業務出来ること

同社の生産技術エンジニアとしてティーチングをメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
・ロボットティーチング（特に溶接ロボット）
・工程設計、設備設計、制御設計、システム設計
・ロボット/治具など調達
・設備立上げ業務全般（機器の設置、制御、教示、試作、量産工程確認）
・各種帳票類作成
等

【担当コメント】
創業約60年。自動車・住宅部品の製造をメインとして、保育や学校給食などの事業など多角展開する企業です。本社および工場をここ数年でリニューアルを進めており、最新設備の整った環境で業務を行うことが可能です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
◯普通自動車運転免許（AT限定可）
◯以下いずれかのご経験
・ロボットティーチングの経験
・シーケンサーを用いた制御経験

【歓迎条件】
・生産技術全般の経験

【求める人物像】
・変化に対応し、課題に粘り強く取り組む意欲のある方
・多くの物事を定量的にとらえ、具体的な解決策を示してチームワークで目標を達成する、というマインドがある方

輸入車正規ディーラーで営業を担当して頂きます。


【具体的には…】
・お客様への提案
・購入後のサポート
・オーナー様への提案活動
・お客様対応
・その他付随業務
等

【お仕事の特徴】
・新規と既存それぞれ50％くらいの割合です。
・新規・既存ともに飛び込み営業はありません。
・車検や、点検で来店したお客様へご提案をするもしくは、会社が計画した訪問計画に合わせて訪問した先でお客様にご提案をしていただきます。
・ご購入いただいたオーナー様との関係構築が大変重要になります。ご紹介をいただけたり、またご購入いただけたりと、売って終わりでなくそこからがスタートです。

【教育体制】
・メーカー研修に参加し、ブラインドの知識や歴史などを学んでいただきます。
・営業力向上を目的に外部講師による研修も実施しております。
・個人目標を上長とすり合わせし、将来像を明確にる支援もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車ディーラーでの営業経験者
・普通自動車免許をお持ちの方


【求める人物像】
・何事も向上心を持って取り組める方
・人と人とのつながりを大切にできる方
・お客様と長いお付き合いをしていきたい方
・明るく元気にコミュニケーションの取れる方
・人と話すことが好きな方

メガバンクの金融システムを仙台ニアショアで受注し、作り上げるプロジェクトのリーダーを担当して頂きます。

【具体的には…】
・メガバンクを中心とした、各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用
等

※メガバンクのシステムを一括受注で完成させる、金融系システムのスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。
※入社後早期に、プロジェクトリーダーとして活躍頂くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発経験3年以上程度

【歓迎条件】
・金融系(銀行/証券)システム開発経験　
・リーダー・マネジメント経験
・言語・スキル：Java、SQL、PL/I、COBOL、F/W（Seaser2、Java EE）、BIツール、ETLツール、EASY

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的には…】
■シニアコンサルタント：
パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。
■コンサルタント：
個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)について、Fit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計、移行設計まで担当いただきます。
等

※一部リモート勤務も相談可能です。（週3日程度）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
※下記いずれか必須
・生産・原価管理システムの要件定義等上流工程経験者
・IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門勤務経験(5年以上)

【歓迎条件】
・製造業へのERPやパッケージソフト導入の提案型営業の経験
・製造・流通業など一般顧客向け業務コンサルティングの経験
・ERP経験(SAP,mcframe,MS-Dynamics,アミック,R-pics,電脳工場等)

【求める人物像】
・個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材
・業種や業務領域に特化した人材
・システムグランドデザインといった超上流を担当する人材
・これらの専門家を取りまとめることができるPM人材

同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後取り組んでいただく業務＞
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務

＜配属組織全体の業務内容＞
・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務
・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・メンタルヘルスに関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務
・寮・社宅に関する業務およびその設定管理
・外国籍社員の在留資格更新に関する業務
・永年勤続者表彰の運営
・チームの取りまとめ・メンバー育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・財務体制良く、無借金経営を継続しております。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

○目指したいキャリアに挑戦できる環境
・人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。

【必須条件】
・Excelスキル（VLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブル等）
・Word、PowerPointの基本操作
・労務関連（勤怠、安全衛生、入退社等）の経験を3年以上お持ちの方

プレイングマネージャーとして経理業務からマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。

【具体的には…】
・単体・連結決算の締め作業
・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成
・監査法人対応(内部統制含む）
・税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
・マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

【必須条件】
・年次決算の経験がある方
・マネジメント経験（目安：3名程度のマネジメント経験）

当グループ全体を統括する経理として業務、拡大を見越したルール作りをお任せいたします。

【具体的には…】
・日々の経費精算、仕分け
・決算対応（月次、年次）
・経営に関わる資料作成
・部門ルール作成
・その他、経理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理職としての実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・100名以上の企業での経理経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします 。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・社会貢献性の高い事業と地域への貢献
施工計画から竣工検査まで全てのマネジメント業務を遂行するだけでなく、災害時の復旧活動や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安全で便利な暮らしを創造し、地域社会の活性化に貢献することで、大きなやりがいと誇りを感じられます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・充実した福利厚生と手当で長期的な安定を提供
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や定年後の再雇用制度（65歳まで）があり、長期的に安心して働けます。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。住宅手当（上限 月15,000円）、通勤手当（上限 月10,000円）、資格手当、役付手当、世帯手当といった各種手当が充実している点も魅力です。さらに、希望者には3LDKの社宅が月15,000円の自己負担で提供され（江別市大麻、駅から徒歩7分）、資格取得支援制度も利用可能です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

・経験を活かせる幅広い必須条件
必須条件として、土木施工管理、土木営業、土木事務（建設ディレクター等）のいずれかの土木関係の実務経験があれば応募可能です。特に、建設ディレクターなど土木関係の事務経験をお持ちの方は歓迎します。

【必須条件】
・土木施工管理、土木営業、土木事務（ディレクター）のいずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ワークライフバランスを整えて働きたい方