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半導体製造装置向けの石英ガラス製品等の製品開発を担っていただきます。

※開発技術部では顧客である半導体装置メーカーからオーダーされる石英ガラス製品を顧客、営業、製造現場と共に創りあげていきます。製品開発やプロセス開発もさることながら製品として量産するまでの製造部移行までマネジメントをするのも開発技術の仕事です。

【具体的には…】
・営業と連携した顧客の技術的ニーズの発掘
・他社差別化製品の製造手法の企画立案（掴んだ技術的ニーズの実現）
・その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発
等

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。
・意思決定のスピードが早く、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して投資するというスタンスのため、担当者の裁量が大きいのが特徴です。
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・大学レベルの数学・物理・化学の知識がある方
・ある分野において、特出した技術的専門性を持っている事

【歓迎条件】
・石英ガラスの製造（火加工・機械加工・化学処理）に関する知識・経験がある方
・（石英が関連しそうな）半導体製造工程に関する知識・経験がある方
・英語スキル
・中国語スキル

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応、ISO対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理業務を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・石英ガラスの加工に関する知識がある方
・半導体製造工程に関する知識がある方

同社にて、技術統括部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトリーダーとしての業務（上流工程を含めたプロジェクト全体のリードおよび管理）
・システムの設計開発・品質テスト等の技術支援
・顧客（新規・既存）への提案活動および案件獲得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・完全週休二日制（土日祝）・年間休日122日、残業もほとんどなくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・設立35年以上、制御系を中心としたソフトウェア開発を軸に、大手企業との安定した取引実績を築いており、安定した事業基盤があります。

【必須条件】
・システム開発経験およびプロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験をお持ちの方

快適な暮らしに必要不可欠な、社会貢献性の高い製品の生産活動を計画管理する業務です。

【具体的には…】
・材料発注、価格交渉、工程管理、作業員の配置
・品質管理、輸送手配、安全対策、設備保全などモノづくり全般に関わる業務
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、創業101周年を迎える安定企業です。
・品質と納期において取引先から絶大な信用・信頼を得ており、「健康経営優良法人2024」にも認定されています。
・仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるため、未経験の方も安心して働くことができます。
・残業は月平均20～30時間程度と比較的少なく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日115日と、
　プライベートの時間も大切にできる環境です。

【必須条件】
普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・製造業でのご経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・マネジメント経験がある方

大手メーカーやゼネコンなどの法人顧客への営業業務です。船や橋の橋脚など、社会貢献性の高い製品の営業をお任せします。

【具体的には…】
・取引先への訪問（既存顧客がメイン）
・見積・積算業務、受注交渉、工程調整など
・社用車（普通車）にて阪神、四国方面へ訪問（月4～5回）
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、創業101周年を迎える安定企業です。
・品質・納期ともに、取引先からは絶大な信用・信頼を得ています。
・営業先は既存顧客がほとんどのため、じっくりと関係性を築きながら働くことができます。
・仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるので、ご自身のスキルアップも可能です。
・残業は月平均20～30時間程度と比較的少なく 、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日115日と、
　プライベートも大切にできる環境です。

【必須条件】
・法人営業のご経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・普通自動車第一種免許

同行の法人部には多岐にわたるグループがあり、適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。※ポジションはご希望に添えないこともございます。

＜ポジション例＞
■M&Aコンサルタント
・事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

■法人事業企画
・法人分野に関する企画立案（企業オーナーを含む）、事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、/預金他預り資産管理に関する企画立案/株式政策投資の運営方針に関する企画立案、管理/証券業務推進（私募債・公共債）に関する企画立案、管理、支援/シンジケートローン、プロジェクトファイナンス等ソリューション提供に関する企画立案、営業店支援/所管業務に関連する提携、新種業務参入に関する企画立案（中長期戦略含む）など

■法人事業推進・営業推進等
・事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、支援、実施/シンジケートローン、デリバティブ、社債調達などのソリューションプロダクトの推進/取引先海外進出支援などの企画、実行、外為業務等

■人材ソリューション業務
・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。

■スタートアップ・創業支援業務
・スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等

■ストラクチャードファイナンス　
事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。
そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。
またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。

他多数ポジション（支店での営業含む）あり

【求人の魅力ポイント】
・法人部門、営業部門における各種企画（貸出業務、シンジケート、デリバティブ、M＆A、国際業務）と
営業企画、実践をバランス良く担当しながらキャリアアップが可能。
・勤務地やセクションについては、希望と適正を踏まえてご相談可能です。
・初回面談にて、りそなグループの全体像、法人部門本部業務、営業店と本部勤務のバランスなど、将来のキャリア展望について、希望を踏まえた意見交換を実施させていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行、証券会社等の金融機関にて、法人営業3年以上の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・銀行経験者（本部・支店問わず）
・支店での法人営業経験者
・本部での企画経験

【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

【具体的には・・・】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行 　　・採用マーケティング、PRの企画、実行
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置　　・就業規則改訂
■教育・研修　　・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価　　・人事・評価制度の構築、運用、改善
■労　務　　・社会保険手続き　　・給与計算、勤怠管理　　・福利厚生業務　　・安全衛生管理
■総務業務
・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　　・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定　　・労務管理　　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）
・予算管理（経費および投資費用）　　・動産・不動産管理
・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　

【企業の特徴】
同社には社員の意見が尊重される風土があり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験をお持ちの方
・不動産業界における営業職の中途採用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方

東北エリアにおいて医療機器の営業を担当していただきます。

【具体的には】
・訪問先：
大学病院～中小病院の麻酔科医、薬剤師、看護師、臨床工学技士、在宅クリニックの院長、訪問看護師、薬局の薬剤師
※およそ既存9割、新規1割

・取扱製品：
医療用吸引器、携帯型ディスポーザブルポンプ、薬液注入器等（自社製品メイン）

・営業スタイル：
　訪問件数：約3～4件/日（社用車1台貸与）
　各施設ごとに1名で担当（大規模施設では複数名対応の場合あり）
　医療機器代理店との同行もあり

【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTにて、業務の流れや顧客先への挨拶回り、製品知識を身につけていただきます。独り立ちは入社後約2ヶ月を予定していますが、進捗具合により柔軟に対応します。

【仙台支店の人員構成】
営業4名（支店長1名、マネージャー2名、営業専任者1名、40代～50代）
営業アシスタント1名
※中途入社者の半数以上が医療業界未経験で活躍中

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験者
・普通自動車免許（社用車運転のため）

【歓迎条件】
・医療機器業界での経験
・高いコミュニケーション能力
・自主的に業務を進められる方

【求める人物像】
・課題解決型の営業スタイルを好む方
・チームワークを大切にする方
・継続的な自己成長を目指す方

経理担当として、主に以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・小口現金管理、経費精算
・売掛金計上、入金管理
・買掛金、未払金の計上及び支払業務
・月次決算、本決算毎の資料作成、金額照合 等
その他、会社の業務拡大、新規事業立ち上げに向けて、経理業務の基盤を担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
・同社は総合エンジニアリング企業であり、多岐にわたる技術分野での開発実績を持ち、全国に拠点を展開しています。
・創業以来、継続的な成長を遂げており、売上高や利益の増加を実現しています。
・年間休日125日とワークライフバランスを整えた働き方も可能です。

【必須条件】
・事業会社での経理や財務の業務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・経理職でのマネジメント経験

同社の貸切バスの法人営業（プレイングマネージャー）に従事いただき、ゆくゆくは他営業メンバーを育成いただきます。

【具体的には…】
・貸切バスのルート営業（間販：旅行会社等のエージェント経由）
・貸切バスの新規営業（直販：エージェントを経由せずに企業ダイレクト）
・他営業メンバーの育成およびマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の地域密着型の鉄道バス会社です。多角経営しており、経営基盤は安定しています。福利厚生や研修制度も充実しています。今回の募集は、貸切バスの直販比率を高めていき、既存の営業メンバーも育成していくのがミッションであり、とてもやりがいのある仕事です。これまでのご経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は鉄道路線とバス路線を有する、地域密着型の公共交通事業者です。110年以上の歴史を持ち、利用者の生活インフラを支えています。近年は沿線再開発やTSMC効果による路線利用者増などで増収傾向。観光・地域イベント、オリジナルグッズ販売にも積極的で、地域住民・観光客双方に利便性と親しみやすさを提供しています。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・チームマネジメントの経験

【歓迎条件】
・法人営業の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方
・自ら進んで仕事に取り組める方
・部下を育てることに前向きな方

創業以来、豆腐や大豆製品の製造機械の設計・製造・納品を行っており、世界中のお客様の要望をもとに完全受注生産・オーダーメイドで豆腐を成形するための設備などを製造しています。

【具体的には…】
・電機回路の設計、制御盤などのハード設計、シーケンスプログラミングを含むソフト設計
・年間2～3件のプロジェクトを担当
・プロジェクトによっては全国各地・海外への2～3週間の出張が発生
・大豆を煮る、豆乳を凝固させる、成形する、切断する、豆腐や製品を製造するためのすべての工程に携わります
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①未経験から挑戦できる成長環境: 電気系の知識があれば実務経験がなくても応募可能であり、入社後約3ヶ月間の製造業務を通して機械の構造や動きを理解できる研修制度が充実しています。オーダーメイドの設計にゼロから携わり、ものづくりの全工程を見届けたい方にとって魅力的な環境です。

②グローバルな活躍と安定性: 大豆加工品の国際的な需要増加に伴い、海外売上比率が50%を超えるなど、グローバルに事業を展開しています。景気に左右されにくい食品業界でありながら、世界中の顧客と直接関わり、最先端の技術で食文化を支えるやりがいを感じられます。

③ワークライフバランスと充実した待遇: 完全週休二日制（土日祝）で年間休日119日と、プライベートも充実させやすい環境です。また、安定した給与体系に加え、充実した社会保険や手当も魅力であり、地元に腰を据えて長く働きたい方にも適しています。

【必須条件】
・実務経験なし歓迎（電気科をご卒業された方、知識のみの方も歓迎）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・ものづくりの1から10までを見たい方
・オーダーメイドの設計に挑戦したい方
・地元に腰を据えて働きたい方
・成長環境を求めている方

人材紹介業務全般をご担当いただきます。人材紹介業務のご経験を活かして、業務や体制整備、事業拡大等に関する取り組みをお願いいたします。

【具体的には…】
・求人企業対応
・求職者対応
・業務企画
・事務作業
など
※求人企業や求職者との面談のため、主に茨城県内の営業店や企業などへ訪問していただきます。（社用車使用）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・人材紹介業務のご経験のある方（5年以上）
・法人営業のご経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル/Word、Excel、PowerPoint

【歓迎条件】
・コンサルティング営業や提案営業などの経験者は人材紹介業務経験が少なくても歓迎

【求める人物像】
・企業経営者との対話力、折衝力、提案力、理解力

同社が受注する地盤改良現場の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・施工工程作成・工程の進捗管理（下請け・材料手配・工事写真）、施工計画および施工図の作成業務
・協力業者の手配・指示および機材・材料の手配、顧客との打ち合わせ
・工期：3日～1週間
・発注元：官公庁やゼネコン、ハウスメーカー
・官公庁：民間＝4：6
・出張：原則なし
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日127日、残業時間が20時間以内となっており、ワークワイフバランスがとれます。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士or2級土木施工管理技士をお持ちの方
・土木施工管理のご経験のお持ちの方
・第1種普通自動車運転免許

創業以来、豆腐や大豆製品の製造機械の設計・製造・納品を行っており、世界中のお客様の要望をもとに完全受注生産・オーダーメイドで豆腐を成形するための設備などを製造しています。

【具体的には…】
・半年ほど様々な業務を学んだ後、全国や海外のプロジェクトにアサインされます。
・年間2～3件程度のプロジェクトを担当する予定です。
・プロジェクトによっては全国各地・海外へ2～3週間ほどの出張が発生します。
・大豆を煮る・豆乳を凝固させる・成形する・切断する・豆腐や製品を製造するためのすべての工程に携わります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①未経験からプロの機械設計へ成長できる環境：実務未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、入社後約1ヶ月は部品図の設計や組付けを通じて、自社製品の設備構造や技術を深く学ぶことができます. また、機械部品メーカーの技術者を招いた勉強会も実施されており、着実にスキルアップできる育成体制が整っています.

②世界を舞台に活躍するオーダーメイド設計：豆腐・油揚げ製造機械の設計は完全受注生産・オーダーメイドであり、日本国内だけでなく、海外の顧客の要望も形にすることができます. 近年は海外売上比率が50%を超えるなど、グローバルな需要が高まっており、世界中で日本の食文化を支えるやりがいを感じられます.

③働きやすい環境と安定した事業基盤：年間休日119日の完全週休二日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視して働ける環境です. 食に携わる事業のため景気に左右されにくく、安定した基盤の上で長期的にキャリアを築きたい方にとって魅力的な求人です

【必須条件】
・機械工学科卒業の方

【歓迎条件】
・実務未経験可
・ブランクあり
・CADオペレーター
・生産技術から機械設計職へのキャリアチェンジ

【求める人物像】
新しい知識や技術の習得に意欲的な方。
国内外の出張にも柔軟に対応できる方。
顧客の要望を深く理解し、最適な設計を追求できる方。
ものづくりへの情熱を持ち、自ら積極的に行動できる方。

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・新設セールス組織のマネジメント、運営・管理
・リモートセールス／フィールドセールスメンバーの育成
・管理 ・契約獲得戦略の立案と実行
・KPIの設定・モニタリング
・社員・メンバーの定期面談
・自ら顧客獲得からフォローを行う
・プレゼンテーションの指導
・営業マニュアルの作成、整理
・営業業務の可視化、標準化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT企業で営業部門責任者や部門統括のご経験
・新規事業や部門を立ち上げたご経験がある方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・リモートでの営業経験やノウハウをお持ちの方
・KPI を管理し、改善のPDCAを回した実績がある

【求める人物像】
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方

当社工場敷地内の排水処理場及び付帯設備全般の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・変電設備の保守・点検・維持管理・外注工事の外部折衝
・設備新設時の省エネ・再エネ等の企画、実行計画、試算、実行推進、新設・更新時の配線計画〜施工工事の管理
・ISO関連の文書作成・管理、法的要件に適合した工場内の管理
・各工場における技術支援 等
※各工場（横浜工場、いわき好間工場、松本工場）へ出張していただく可能性がございます。


【顧客に関して】
電子部品メーカー（主にコネクタメーカー、スイッチメーカー）
※コネクタ：携帯電話、DVD、液晶型テレビ、PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。
電子部品間の電流の流し方を左右する部分です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車免許
・第二種電気主任技術者
・変電の経験を3年以上お持ちの方

社内SE職
・モノづくり現場における「静電気 × 異物（ホコリ）対策」分野を独自の発想と技術力で牽引する当社の社内SEをお任せします　

【具体的には…】
・社内基幹システム、各種クラウドサービスの運用、サポート、サーバー構築、ストレージ管理、社内ネットワークの構築、管理、パソコン導入、管理、セットアップ、トラブルシューティング、ホームページの作成、更新、アクセス解析。
・社内業務を正確・迅速・安全に回すための情報システム・基幹システムの構築をすることがミッションです。
等
※将来的な職務変更の範囲：その他会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・配属先の人員:配属部署は男性3名、女性1名の計4名で構成されており、30代～60代まで幅広い年代の方々が在籍しています。
・IT化、デジタル化、さらにDXの波に乗り、様々な新しい試みにチャレンジできます。
・ネットワーク環境構築や管理．情報機器の導入や管理．社内情報リテラシの向上に携われます。
・最近はクラウドサービスを使うケースが多いです。自分たちで一から設計するのではなく、完成されたサービスをいかに自社のやり方と整合性がとれるように活かすかがポイントになってきます。私たちが構築したシステムを使うのは社内他部門になるので、一方的にこれを使ってと指示するのではなく、この仕組みを使うことでこんなメリットがありますよと伝えられるように意識しています。

【必須条件】
・社内基幹システム、サーバーの設計や構築、運用・保守などの経験5年以上　　　　　　　　　　
・普通自動車免許(AT限定可）　　　
・大学卒（以上）

【歓迎条件】
・クラウドサービスに精通している方

【求める人物像】
・自分たちで一から設計するのではなく、完成されたサービスをいかに自社のやり方と整合性がとれるように活かすかがポイントになってきます。私たちが構築したシステムを使うのは社内他部門になるので、一方的にこれを使ってと指示するのではなく、この仕組みを使うことでこんなメリットがありますよと伝えられるような方を希望しております。

特別高圧の設備保全担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・太陽光発電所、特別高圧受変電所の年次点検
・毎月の電気代計算及び送付（同じ敷地内の業者向け）
・工場内に複数ある変電所（キュービクル式高圧受変電設備）の点検
・受電変更時の東京電力とのやり取りと、受変電設備の系統切り替え（年に数回）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・各種工場にて電気保全の業務経験がある方
・第3種電気主任技術者
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・第二種電気主任技術者

【求める人物像】
・フットワーク軽く動ける方
・社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・誠実に、責任感を持って業務に取り組める方

財務経理マネージャーとして、以下を担当いただきます。

【具体的には…】
財務業務
　・財務戦略立案・実行、PL/BS/CFのモニタリング、予算策定、実績管理、資金管理
　・現預金残高管理、資金入出金、資金計画の策定、金融機関対応
　・出納業務（現金管理・経費精算）、財務諸表作成

経理業務
　・月次／年次決算
　・経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳・伝票処理
　・会計帳簿チェック、証憑整理・保管

チーム運営／業務改善
　・業務フローの見直し・効率化推進
　・メンバーの進捗管理、育成、課題解決支援
等
※バックオフィス部門全体は10名体制（人事・労務・経理・総務・情報システムを含む）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

【必須条件】
・財務経理業務のご経験をお持ちの方

人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（人事領域）
・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開
・全社研修体系の構築
・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進
・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携
・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成
（労務領域）
・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案
・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務
・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理など従業員ケア体制の運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方
・労務業務に関わるご経験をお持ちの方