求人を探す|232ページ目

大手クライアントから幅広い案件が豊富に寄せられている同社にて、ご活躍いただきます。
入社後はご経験に見合ったフェーズでスタートし、
徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

【具体的には…】
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守など経験に応じお任せします。
大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、
経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます 。
◆ネットワークの設計～構築～運用～保守
◆サーバの設計～構築～運用～保守
◆インフラセキュリティ
◆データベースの設計～構築～検証

【プロジェクト例】
◆自治体、学校などの公共向けネットワーク・サーバ設計・構築
◆大手キャリア内ネットワーク・サーバ運用・保守
◆メーカー工場内でのネットワークの設計・構築
◆金融系、メーカー向けネットワーク・サーバ構築
等

【HUREX求人担当コメント】
希望に合ったプロジェクトへのアサインが可能です。 実力に見合った仕事でスキルを磨きたい、働きながら新しい分野を学べる仕事に携わりたいなど、要望に沿ったチャレンジをすることができます。また、熊本R&Dセンター（受託開発）を設置してから、2025年までに社内業務の割合を10％からを50％に引き上げる計画があります。

【会社概要】
歴史と伝統を誇るグループ会社の一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。

①挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。

②人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。

③エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワークやサーバの運用保守、構築などのインフラ経験がある方

【歓迎条件】
◆一つでも当てはまる方歓迎
◇運用・保守の経験を活かして、ネットワークの設計や構築を学びたい方
◇自治体、学校などのネットワークに興味のある方
◇学校などでネットワークやサーバの基礎知識を学んだ方も歓迎！
◇システム開発やヘルプデスク、電気・電子系からのスキルシフトもＯＫ！
◇Linux、UNIX、Windows系の経験がある方
◇Oracle、SQL、DB2の経験がある方

【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

大手クライアントから幅広い案件が豊富に寄せられている同社にて、ご活躍いただきます。
入社後はご経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

【具体的には…】
組込・制御系に関する開発をお願いします。
◎ファームウェア（組込み・制御ソフト）の企画、要件定義、基本設計、詳細設計
・自動車関連：車載オーディオ／ナビゲーション開発
・スマートフォン・携帯電話：スマートフォンの制御ミドルウェア開発／アンドロイド端末の開発
・基幹系・生産管理系：装置の制御ソフトウェア開発
・その他：CISモジュールのシステム開発／産業用ロボット制御ソフトウェア開発
等

【HUREX求人担当コメント】
希望に合ったプロジェクトへのアサインが可能です。 実力に見合った仕事でスキルを磨きたい、働きながら新しい分野を学べる仕事に携わりたいなど、要望に沿ったチャレンジをすることができます。また、熊本R&Dセンター（受託開発）を設置してから、2025年までに社内業務の割合を10％からを50％に引き上げる計画があります。

【会社概要】
歴史と伝統を誇るグループ会社の一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。

①挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。

②人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。

③エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※以下、いずれか１つ以上の該当者の方
・学校等で基礎知識を学んだことがある方
・組込系の開発経験
・WEB系や電気・電子系からのスキルシフトもＯＫ
・Linux、UNIX、Windows系の経験
・Oracle、SQL、DB2の経験
・機械設計、回路設計、評価・解析経験
・IoTソフト、アプリなどの開発経験　など

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・業界未経験者も歓迎

【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

半導体関連向け設備の制御設計、デバッグ業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・半導体関連生産設備（ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等）の電気制御システムについて
　お客さんとの要求仕様の打ち合わせを通して要件定義、運転方案作成、画面設計などを実施。
・製品開発における制御開発（PLCのプログラミング）および評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整
・納入先工場での調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎評価制度…上司と設定した目標に対して半期に一度面接を通して、評価と本人へのフィードバックが実施されています。
　評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から実施され、結果を処遇へ反映することで、評価の適正さと
　達成感を感じ、より職務に励んでいただけるように運用されています。
　
◎同社でのキャリア…海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がっています。また、性別も関係なく、総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。

◎就業環境…年間休日125日（過去実績）・土日祝休みのほか、育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されています。また、休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みが積極的に行われており、1年間の中で連続した3日間の休暇（土日休みと併用して連続５日間）を設定できる「グッドライフ休暇」を利用できます。また、毎週水曜や給与・賞与の支給日はノー残業デーとして設定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
制御設計、制御装置の調整、デバックの実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・KEYENCE製、三菱製PLCの使用経験あり
・半導体装置の制御設計・調整デバッグ経験
・英語上級、中国語（北京語）上級

半導体関連の生産設備に搭載する制御システムの開発、設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・半導体関連の生産設備（ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等）の制御システムの開発業務。
　製品開発における制御・通信ソフトウェアの開発、評価を担当していただきます。
　顧客先に営業担当者等と同行し、要求仕様を掘り起し、基本・詳細設計にお越し、開発業務を実施。
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・納入先工場での調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎評価制度…上司と設定した目標に対して半期に一度面接を通して、評価と本人へのフィードバックが実施されています。
　評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から実施され、結果を処遇へ反映することで、評価の適正さと
　達成感を感じ、より職務に励んでいただけるように運用されています。
　
◎同社でのキャリア…海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がっています。また、性別も関係なく、総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。

◎就業環境…年間休日125日（過去実績）・土日祝休みのほか、育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されています。また、休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みが積極的に行われており、1年間の中で連続した3日間の休暇（土日休みと併用して連続５日間）を設定できる「グッドライフ休暇」を利用できます。また、毎週水曜や給与・賞与の支給日はノー残業デーとして設定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
VB、C言語での開発実務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
・英語または中国語を使用しての業務経験
・顧客の要求から仕様に起こし、設計に落とし込みができる

工事課長として同社が取り扱う各種電設工事の管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
屋内・屋外の配線・照明器具取付け・受変電設備などの電気設備の工事の担当として施工管理業務全般を担当していただきます。
また、取引先との工事見積、金額策定の交渉、設計図、施工図の作成などの業務も担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1種電気工事士または1～2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許（MT）

【歓迎条件】
・取引先との工事見積や金額策定の交渉経験がある方
・設計・施工図を書ける方

【求める人物像】
・取引先、現場とのコミュニケーションが取れ、責任感のある仕事ができる方。

同社が運営する自動車整備の店舗にご来店されたお客様への接客・ご提案を担当していただきます。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様の対応、各種書類作成業務、事務手続きや受付予約
・工場とフロントの連携管理、入出庫管理

ご来店されたお客様の接客を中心に行っていただきます。
整備知識やマネジメント経験がない方でも、まずはお客様のお話や希望をしっかり聞ければ問題ありません。
現店長のもとで業務を取得していただき、徐々に業務を引き継ぎ、担当として業務を担っていただき、ゆくゆくは店長（マネージャー）として、店舗のマネジメントを期待されています。
社長をはじめ、工場長・事務スタッフなど既存メンバーがサポートのもと、腰を据えてご就業いただけます。

【担当コメント】
職場は、高い専門技術をもつ整備士をはじめとして少数精鋭で運営されており、雰囲気はアットホームな職場です。
チームで協力しながら、効率よく整備作業をしていますので残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働くことが
可能です。
協力体制が整っていることから、子供の学校行事で休みをとりたい場合なども遠慮なく取得することができます。
また、社員の勤続年数は長く、資格取得の支援など、長期的な視野で社員のキャリア構築についても支援しています。
明確な評価制度があり、技術によってランクが変わり給与にも反映されます。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業ご経験の方
・営業未経験の方

半導体メーカーにて生産技術や評価・検査を中心に、ご経験に応じて広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
半導体製造に関する生産技術業務および評価・検査業務など

【教育制度】
・同社の技術スキルアップ研修をしっかりと受けていただきます。ある程度スキルが身につくまでは同社営業所にてスキルアップしていただく可能性があり、十分なスキルを身につけていただいた後は、取引先である大手メーカーに出向き、ご経験に合わせた技術職を担当して頂きます。
・基礎知識を学ぶ研修もありますし、先輩・上司が親身に教えてくれる職場の雰囲気もありますので、気軽に質問して学んで下さい。勿論、各種研修も同様ですが「研修に臨む姿勢」が一番重要です。
・同グループでは幅広くの職種をサポートしておりますので、ご希望に合う職場をご紹介させて頂きます。

【魅力】
大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。これまでも同社のエンジニアが活躍してきた経緯がありますので、メーカー内において同社が任される業務範囲は非常に広く、一部、開発にも携われる職種等もあり、ご自身のご経験や成長に応じて任せられる業務内容も大きく飛躍する事が可能です。

【グループ企業について】
当グループは創業以来、人材育成を柱に技術・技能を磨かれております。設計・開発、生産技術、ソフトウェア開発、製造、検査などモノづくりにおける多様なフェーズで力を発揮し、自動車、船舶、航空機、社会インフラなど複数のメーカー様と協働でモノづくりに取り組み、社会に貢献されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・半導体に関する何らかのご経験

【求める人材像】
・半導体デバイス評価（実機評価・テスター）経験
・画像処理の知見や画質コメントの経験
・データ解析、統計処理経験

自社ブランドの規格注文住宅の企画営業職をお任せします。

◎業務の流れ：
・お客様からの問い合わせへの対応：お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
・プランの作成：基本的には既に用意されている300種類以上の間取のパターンからお客様にぴったりなプランをご案内し、そこにお客様のご要望を追加していきます。
・着工～引渡し：着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。

◎業務の特徴／商品の強み：
・お客様へのアプローチはウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
・お客様は20～30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。

◎同業界の中で働き方：
・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。
・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産・建設業界で何かしらの経験2年以上（職種不問）

【歓迎条件】
・住宅業界の営業経験のある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・お客様の為に行動できる方
・人と話すことが好きな方
・お持ちの資格を活かしたい方
・誠実な対応ができる方

同社にて住宅の設計・設計補助の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・住宅の設計、設計補助
・図面の作成
・お客様との打ち合わせ
・現地調査や役所への書類提出等での外出用務（自家用車を使用）
等

【求人担当コメント】
同社は創業20年を迎える地元密着で経営してきた住宅メーカーです。熊本市を中心に熊本市近郊エリアで宅地建物の分譲事業を行っています。年間30～40棟の販売計画及び販売実績があります。

同社は完全自由設計に注文住宅を提供しており、長崎ハウステンボス等、地区環境や良好な景観づくりに採用された2×4(ツーバイフォー)工法を採用しています。高いデザイン性と地震や台風に強く、耐火性・耐久性に優れた戸建て住宅を提供しています。
現在はテレビCMによって認知度もあがり、高い商品力を武器に受注が伸びています。
提供エリアは熊本市内中心です。また社長ご自身が率先して残業時間を抑えた効率的な業務による残業時間抑制を推奨しています。Ｕ・Ｉターンご希望の地元で働きたい方には整った環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計士としての実務経験
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

最先端の半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。

【業務詳細】
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・薬品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション
・建物・構築物の新設・増築・改造・移設・撤去
・建物・構築物に付帯する用力設備（受変電設備・冷熱源設備・空調設備・給排水衛生設備・
・用力設備・空気圧縮設備・高圧ガス設備等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備管理・保守・メンテナンスのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格保有者の方
・水質・大気に関する資格保有者の方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・何事にも前向きに取り組みができる方

〈入社後の流れについて〉
1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ＩＳＯ・安全関係の基礎教育
2ヶ月目以降はＯＪＴによる教育となります。

熊本本社のプレーイングマネージャー（課長もしくは主任クラス）としてアセットマネジメント、用地買収等の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■収益不動産の開発・取得・運用・売却など
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・宅地用地買収・売却
・不動産業者・金融機関等との調整
■営業管理業務　
・営業管理
・営業実務、販路拡大
・人材育成
・営業に付随する業務全般
等

※本社営業部は現在、20名前後で構成。約半数が20代前半。
※営業エリアは問わず、全国的に案件があれば出張なども適宜行います。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれか
・不動産業界での営業経験が10年程度の経験
・アセットマネジメント、不動産投資などの資産活用の提案経験
・ゼネコンで用地担当の経験
※必須資格：普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・不動産のオールラウンダー（ありとあらゆる経験者）
・不動産デベロッパーでの営業実務経験がある方、また用地仕入れ、開発、運用、証券化などの業務経験。
・地場のマンションデベロッパー経験者
・信託銀行の不動産部門での営業実務経験がある方
・収益物件のアセット経験がある方
・ご当地ファンドを作るのにイニシアティブをとれる方
・福岡での顕著な人脈をお持ちの方

【求める人物像】
・同社の事業目的である「不動産の価値創造」を追求し、4つの満足（「顧客満足」「地域満足」「社員満足」「会社満足」）の理念を理解して行動できる方

同社が手掛ける用地買収や宅地造成における測量調査、設計、積算などの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社では3つの業務があり、ご経験に応じて得意分野をお任せします。
１、調査・企画
２、測量
３、設計積算
同社の事業は、開発用地を仕入れ、商品化(宅地造成、収益物件の開発)によって売却益を得るものです。
仕入れ用地に付加価値を見出していくために、用地の使用用途やその他周辺エリアを含めた調査、測量、分析、企画を担当します。提案活動は営業が行いますが、営業に同行してお客様へプレゼンを行うこともあります。
近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあり、求める技術担当にはプロジェクト企画や設計・工事の管理とその社外調整力を期待しています。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかのご経験
・民間の測量設計事務所での実務経験
・測量士・測量士補の資格保有
・土地の測量・調査・積算など土木工事の実務経験
※必須資格：普通自動車免許第一種
※経験者であればブランクのある方（子育てで離職されていた方など）でも歓迎。働き方も柔軟に検討予定。

【歓迎条件】
・1～２級土木施工管理技士、技術士・技術士補などの資格保有者
・測量・設計の両方が出来る方歓迎
・不動産開発プロジェクト(都市開発や再開発事業)等に従事してきた経験


【求める人物像】
・同社の事業目的である「不動産の価値創造」を追求し、4つの満足（「顧客満足」「地域満足」「社員満足」「会社満足」）の理念を理解して行動できる方

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。
・管理職として同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界経験もしくは建築システムの経験（CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい）
・マネジメント経験もしくはマネジメントへのご志向

【歓迎条件】
・プログラム開発スキル（言語不問）
・BIM（Building Information Modeling）関連および建築CADに詳しい方
・CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方
・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験
・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界経験もしくは建築システムの経験（CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい）

【歓迎条件】
・プログラム開発スキル（言語不問）
・BIM（Building Information Modeling）関連および建築CADに詳しい方
・CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方
・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験
・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻

樹脂加工品の課題解決型営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客をメインに、一部新規顧客の開拓も担当
※主な顧客は半導体製造装置メーカー・航空機・医療機器メーカー3～4社を想定。
・お客様の本質的課題・要望のヒアリング
・見積作成
・現場調整
・その他、書類作成
等

お客様の本質的な課題、要望をヒアリングし、産業機械に使用する精密部品の提案を行います。
「製品企画段階の為試作品が欲しい」といったお客様の要望・課題に合わせオーダーメイドの精密部品を製造する為、時には社内の技術部門・製造部門などと協業し提案を進めます。

※取扱製品：
半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器の内部に使用されている精密部品など

【求人担当コメント】
2023年3月末に売上高100憶円越えを目指し、第2創業期に突入しています。
独自の技術力で他社には真似できない技術を保持しており、樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やキャラクタービジネス分野でも新しい事業が立ち上がっています。
精密加工での過去の実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦し続ける文化をもち、事業の多角化と成長を実現しています。事業の多角化による景気変動の影響を受けにくい体制を作り、安定的な成長を維持しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・製造業、機械設備に関する営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・半導体製造装置メーカーもしくは航空機、医療機器メーカーへの営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・今までの経験を活かしていきたい方

受付業務のほか、歯科助手の業務の一部を担当していただきます。

【具体的には…】
●受付業務
・会計、電話対応
・カルテ入力、レセプト業務（診療報酬明細書の準備）
・定期検診ハガキ準備、紹介状、対診書郵送等の事務
・委員運営：イベント準備、ブログ更新
●その他
・歯科治療のアシスタント業務：器具洗浄・滅菌、洗濯 ・診療補助、石膏流しなど
等

【求人担当コメント】
福利厚生が充実しており、年末年始休暇や夏期休暇だけでなく、産休育休も取得できるため、ライフステージに合わせた働き方を相談できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの社会人経験
・PCの基本操作（入力業務あり）

【歓迎条件】
・歯科医院をはじめ医療機関で就業されたご経験

【求める人物像】
・スキルアップを目指したい方
・仕事に前向きに取り組める方
・明るく元気に仕事ができる方

介護士をご担当いただきます。

【具体的には…】
・身体的介助
　コミュニケーション・入浴介助・食事介助・トイレ介助など
・生活援助
　掃除・選択・お買い物代行
・その他
　レクレーション企画の立案、実施など・事務作業（利用者様の記録、作業伝票、品物の発注）
等

【所属部署】
　・介護士12名
【期待・その他】
当施設の利用者様は要介護１～５と幅広いレベルの方々がいらっしゃるので、臨機応変なコミュニケーション力が求められます。残業はほとんどありません。
地域に根差した当社の会社理念に共感いただき、長く伴走いただけることを期待します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上
・未経験者の方でもオ応募歓迎

同社が取り扱う農業用機械器具の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・固定得意先へのルート営業
・見積作成、資料作成など
・情報提供
・機器配送業務　
※メーカーの代理店として取引先企業からの問い合わせ対応・ルート営業が主体です。
　飛び込み営業、新規開拓はございません。
※営業エリア：佐賀・長崎以外の九州各県。遠方の場合は1～2泊程度の宿泊を伴う出張が発生します。
等

固定得意先への販売活動を行っていただきます。
取引先を訪問して、お客様のニーズを探りつつ高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。
最初は同行にて先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。

【求人担当コメント】
●配属部署の組織構成
現在は部長（43歳）と所長（60歳）の２名です※いずれも男性の方です。

●ベテラン社員による育成をしっかり行います。
同社が取扱商材は、害虫駆除のための噴射機やノズル、スプリンクラー、肥料、など2万アイテムを数えます。
非常に多岐にわたる商材であり、お客様との会話には専門知識が必要となります。
ご入社後、先輩社員と共に営業活動をしながら、商品知識や機械・農業に関する専門知識を徐々に身に着けていただき、２～3年をかけてスペシャリストへと成長していただきますので、未経験者の方でも安心してご入社いただけます。

●ご入社される方への期待感
ルート営業は徹底的なコミュニケーションが必要です。農業業界特有の言語が多いので何よりも「聴く力」が求められます。正確な言葉のキャッチボールを行い、顧客の言葉を鵜呑みにせず都度考え向き合う姿勢が大切です。
常に前向きな同社の理念に共感し、農業ビジネスの変革期を共に長く伴走していただけることを期待します。日本の食糧自給率を上げたい、農業で世界を変えたい、農業ビジネスに参入したい、など熱い志をお持ちの方、農業に興味のある方のご応募をお待ちしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業・販売のご経験（業種・年数不問）

【歓迎条件】
・メーカーなどでの法人営業・代理営業のご経験

今回募集している設備メンテナンスでは、再生加工を行うマシーンのメンテナンスを担当頂きます。

【具体的には…】
・半導体製造メーカー様が製品開発の実験等に使用したテストウェハーを当社がお預かりし、研磨洗浄等の再生加工を施し新品同様にリユースしてお返ししています。
・自社設備の「メンテナンス」は勿論、生産性向上のための「対策・改造」なども担当
・PLC制御やタッチパネルの作画も学べます。
等

【担当営業コメント】

■■ 安定稼働のための” 要 ”！■■
当工場内にあるシリコンウェハーの再生加工設備のメンテナンス原因究明や修繕などを担います。24時間稼働し続ける当工場の設備が停止しないように日々点検を行います。
また、設備が止まった場合は、再生加工ができなくなるため、早期解決へ導くことが大切です。

■■ 攻めの姿勢で先手を打つ！■■
メンテナンスやトラブル対応だけでなく設備の稼働率などを分析し、
生産性向上を目的とした設備改造安全性の向上や省エネ対応など、設備の保全・改善や、トラブルを未然に防ぐための対策・改造にも携わります。
コアメンバーとして活躍できる充実な教育！当社で働く上でのルールなどを二日間の導入研修で学んで頂きます。

導入教育後、OJTにて、点検方法、設備の改造についてなど当工場の設備に関わるノウハウを2か月から半年の時間をかけて学んで頂きます。
コアメンバーとして活躍できるよう経験・スキルを引き上げ、将来を見据えた教育を行います！

★3交代勤務で必ず誰か対応できる人がいるため、休日出勤などはほとんどありません。
★経験、スキルを身に付けることで、年に1回程度、マレーシアの子会社に出張へ行くチャンスもあります！

当社は4組3交代勤務を採用しております。
当社の三交代は5日勤務した後は2連休があり、用事などがある時は有給もしっかり取得できる環境です。また、勤務帯によっては、15時頃には仕事が終わるので、家族や友人との時間、買い物、病院など、昼以降、自由に過ごすことができます。
また、夜勤明けの日には、帰宅して朝からお酒を飲んだり、いつもとはちょっと違う休日の過ごし方が叶います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
電気、電子、機械など工業学科の学校を卒業された方
以下、いずれかのご経験
◎クリーンルームでの作業経験
◎機械・設備メンテナンス経験
◎プラントメンテナンス経験
◎ビルメンテナンス経験
◎機械保全技能士
◎電気工事士
◎第三種電気主任技術者試験
◎エネルギー管理士
◎FA機器・ロボットのスキル