求人を探す|242ページ目

自動車の販売及び修理業を行う当社にて、事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・売掛金の管理、請求書作成
・来客、電話応対
・店頭での集金業務
・顧客管理（特にリース車両）
・車検の書類作成、その他一般事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
従業員は37人、うち女性は4人で、男女ともに活躍中の職場です。全社員が経営に参加する「経営計画意見発表会」を設けるなど、社員教育や技術研修に積極的です。育児休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。

【組織構成】
企業全体で37名の従業員が在籍しており、うち28名が就業場所で勤務しています。女性従業員は4名です。

【将来的なキャリアビジョン】
職務給制度を導入しており、社員の成長を評価する制度が整っています。

【必須条件】
・一般事務の経験がある方（年数不問）
・PCスキル必須
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・自動車整備工場での勤務経験がある方、優遇します

【求める人物像】
・明るく、前向きに業務に取り組める方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・仕事とプライベートのバランスを両立したい方

システム部の部長候補として、IT部門全体の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・開発プロジェクトのマネジメント業務
・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティ等のシステム全般の戦略立案・遂行
・若手社員（30歳前後）の育成、及び大学生、専門学校生のインターン生の教育
・副社長兼最高技術責任者や他のメンバーと連携し、部門全体のパフォーマンスを最大化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
多様な事業を展開しているため、幅広い知見や経験を活かすことができます。また、部門のトップとして、自身の裁量でIT戦略を立案・実行できるため、大きなやりがいを感じることができます。
若手社員やインターン生の育成にも携わることができ、次世代のエンジニアの成長を間近でサポートできるのも魅力の一つです。

【組織構成】
システム部

【将来的なキャリアビジョン】
部長候補としてご入社いただき、将来的には当社のIT部門を牽引する幹部としての活躍を期待しています。多角的な事業展開の中で、ご自身のキャリアの幅を広げ、企業と共に成長していくことができます。

【必須条件】
・プログラミング経験や技術への深い理解がある方
・プロジェクトマネジメントや若手育成の実績がある方
・多様なメンバー（外国籍、女性、高齢者、若者、営業現場、旅館現場等）との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・伝統的な技術経験があり、かつ最新技術（AIコーディング等）への理解がある方
・海外拠点やオフショア（海外企業等）との協業経験
・ビジネス英語での実務対応能力

【求める人物像】
・柔軟で共感力が高く、相手を尊重できる方
・現場感覚と経営視点の双方を持ち合わせた方
・当社の多角的な事業展開に興味を持ち、共に成長していける方

総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。
※業務未経験でチャレンジ可能です！

<具体的には>
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生
・各種トラブル対応のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
・総務人事業務に興味のある方

【歓迎条件】
・企業の管理部門での経験
・総務・人事業務の経験

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済み且つ配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方
・普通自動車免許

携帯電話販売員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約、MNP（乗り換え）などの手続き、お客様のニーズに合った端末やプランの提案
・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系を分かりやすく説明、家族割、学割、データプランなどの最適化提案
・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障や修理の受付、SIMカードの再発行
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・30近くある中国地方の携帯ショップ運営代理店の中で、優秀代理店表彰で1位に選ばれました。
・組織構成は、本社6名、倉敷店14名（20代：男性1/女性4、30代：男性3/女性3、40代：男性0/女性1、50代：男性2/女性0）、水島店14名（20代：男性0/女性2、30代：男性2/女性1、40代：男性1/女性2、50代：男性4/女性1、60代：男性0/女性1）、児島店12名（20代：男性1/女性2、30代：男性1/女性1、40代：男性3/女性2、50代：男性2/女性0）です。
・未経験でも勉強環境が整っているためスキルアップでき、役職者を目指すことができます。
・男性の育休取得の実績もあり、働きやすい環境づくりをしています。
・3ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポート、お客様との接客時もしっかりとフォローします。自身の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場で、評価制度により頑張りがきちんと評価される社風です。
・社員全員が受験できるスキル試験あり。資格を取得することで手当がつきます。

【必須条件】
・販売業に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・業界経験者

【求める人物像】
・明るい対応ができ、前向きで向上心がある方
・責任感の強い方

・輸入車正規ディーラーでの自動車整備士として、自動車整備を担当して頂きます。


【具体的には…】
・輸入車の整備・点検
・一般整備、点検、修理
・法定点検
・メンテナンスやアフターサービス
・お客様対応
・その他付随業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・国家二級以上のガソリン自動車/ディーゼル自動車整備士資格をお持ちの方
・普通自動運転免許

【歓迎条件】
・自動車整備士1級
・検査員資格お持ちの方

【求める人物像】
・協調性、チームワークを大切にできる方
・技術の習得に向けて、勉強し続けることができる（向上心、積極的）方
・整備士としての知識・技術力を磨きあげたい方
・腰を据えて長く働くことのできる方
・人と話すことが好きな方

輸入車正規ディーラーでの自動車整備士として、自動車整備を担当して頂きます。


【具体的には…】
・輸入車の整備・点検
・一般整備、点検、修理
・法定点検
・メンテナンスやアフターサービス
・お客様対応
・その他付随業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・国家二級以上のガソリン自動車/ディーゼル自動車整備士資格をお持ちの方
・普通自動運転免許

【歓迎条件】
・自動車整備士1級
・検査員資格お持ちの方

【求める人物像】
・協調性、チームワークを大切にできる方
・技術の習得に向けて、勉強し続けることができる（向上心、積極的）方
・整備士としての知識・技術力を磨きあげたい方
・腰を据えて長く働くことのできる方
・人と話すことが好きな方

制御盤の設計・製造のOA化を進めており、受注から設計・製造・検査まで一貫した仕事で個人の能力が発揮できる会社です 。

【具体的には…】
・配電盤・制御盤などの設計やシーケンサ業務
＊電気関係に興味のある方歓迎します。
＊仕事の詳細内容については面接時に説明します。希望される場合は工場見学も可能です。
＊図面の見方や作業については丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
体　制: 社長のもと、総務課2名、資材課3名、設計課10名、製造課11名、検査課2名で構成されています 。

【必須条件】
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)

制御盤の設計・製造のOA化を進めており、受注から設計・製造・検査まで一貫した仕事で個人の能力が発揮できる会社です 。

【具体的には…】
・配電盤・制御盤等の製造の業務に従事していただきます。(取付用に穴を開ける作業もあります。)
・金属板に部品や機器を取付、配線をします。
＊電気関係に興味のある方歓迎します。
＊仕事の詳細内容については面接時に説明します。希望される場合は工場見学も可能です。
＊図面の見方や作業については丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
体　制: 社長のもと、総務課2名、資材課3名、設計課10名、製造課11名、検査課2名で構成されています 。

【必須条件】
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・社会貢献活動の企画・推進
・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応
・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【必須条件】
以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方
・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）　
・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験
・社内福利厚生制度運営経験
・予算管理業務経験

【歓迎条件】
・企画・立案業務ができる方
・PCスキル中級（Excel・word・powerpointでの資料作成など）をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向きな課題解決を進めることができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目指し熱意をもって取り組める
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる

官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の販売をお任せします。
入社後1年間は、経験豊富な先輩社員との同行を通じて、具体的な仕事の進め方から機器に関する知識、ノウハウまで基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

【具体的には】
・官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の提案営業
・社有車を使用した顧客訪問（業務上必須）
等

【企業の特徴】
同社は生命科学の研究分野と最先端技術を支える精密測定・新素材研究分野に関連する、
分析機器等の製品を扱う専門販売商社として設立。
東北エリアに拠点を有し、大手企業や東北大学等の安定した販売先を有しており、
業況は堅調に推移、関東にも首都圏オフィスがございます。
「実現したいこと」と「現状の機器にできること」を比較してアドバイスを行い、
科学機器業界の専門商社としては全国で初めての「測定室」を本社に有しています。
ISO14001を認証取得済で、SDGｓにも積極的に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・Excelの応用操作が行える方

【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方
・目的意識を持って仕事が行える方

同社にて冷凍食品製造工場にて、工場長または工場次長として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産計画の立案・実施
・品質管理業務の統括（FSSC22000認証工場）
・生産全般の管理・監督（生産管理）
・入社時の安全教育、安全パトロールの実施
・勤怠・シフト作成管理
・現場従業員のマネジメント（20名程度）
※製造品目は主に冷凍南瓜（家庭用・業務用）
※販売先：大手外食産業、コンビニ本部、小売・量販など（卸経由）

【企業、求人の特色】
・創立から約半世紀、生産者と小売店・飲食店をつなぐ存在を担い、業界での地位を確立しています。
・アメリカンチェリー、メキシコ産かぼちゃといった今や身近な商品をいち早く日本に広めるなど常に新しいチャレン
ジを行っています。
・一般的な食品卸の事業だけでなく、様々な事業を行っております。
コントラクター事業:海外の技術を輸入し、収穫作業などを機械化。高齢化、人手不足が進む農家と協業しています。
BtoC 事業:業界初フルーツの自動販売機。
その他にも、輸出入事業やオーガニック領域への進出、将来的には自社ブランドを浸透させ EC サイトにも力を入れていきます。

【職場環境】
社員の約4割が女性で、管理職として活躍する方も多数在籍しています。
家庭と仕事を両立しやすい環境が整っており、働きやすさが魅力です。

【ヒューレックス企業担当より】
・オーガニック専門流通販売会社の工場長候補求人です。
・定年65歳で、再雇用70歳までで長くご就業いただけます。
・住宅費用については企業負担も検討いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品工場における製造管理および品質管理のマネジメント経験（5年以上）

現場管理をお任せします！

【具体的には…】
・溶接、プレスの現場を管理して工程を組み、まとめる仕事が中心です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。
年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習終了証

【歓迎条件】
・プレス加工の経験をお持ちの方

切断、プレスなどの作業をお任せします！

【具体的には…】
・パイプ切断作業
・プレス加工作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・プレス加工の経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習終了証

主にRC・SRC造の建築物に関する大規模修繕工事や住宅リフォーム、内装・建築工事等を行う同社の社長直下で、以下のような中核業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・経営企画、管理全般
・社長の方針に基づき、具体化や言語化を行って社員に通達
・マネジメント全般
・現場で起きた課題、トラブル等への対応状況確認、社長への報告
・その他社内マネジメント全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社長直下で経営に関与！
　- 役員候補として、社長の右腕となり、経営企画・事業管理の中核を担うポジション
　- 事業の成長をリードし、会社の発展に直接貢献できる

・ワークライフバランス◎
　- 年間休日125日以上！
　- 残業は月10時間程度と少なめ
　- 夏季・年末年始・GWはそれぞれ10日間の休暇あり

・ 建設業界での経験やマネジメント力を活かし、経営ポジションで活躍

・ アクセス良好！清瀬駅徒歩3分
　- 通勤のストレスが少なく、働きやすい環境

・ 独自の福利厚生が充実
　- バースデー手当やGO TO Travel & Home（年2回）でプライベートも充実
　- クリスマス・お年玉制度あり、アメフト協賛試合観戦も可

・ 少数精鋭の成長企業で裁量の大きな仕事
　- 経営視点を持ち、企業成長に直接貢献できるポジション
　- 社長に直接提言できる環境で、リーダーシップを発揮

このように、「経営に関与できるポジション」「充実した休日・福利厚生」「高待遇」「働きやすい環境」といった魅力が詰まっています！
特に、経営に関わりたい方や、建設業界で培った経験を活かしながら裁量の大きな仕事をしたい方におすすめです。

【必須条件】
・建設業での従事経験を5年以上お持ちの方
・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建物の改修工事や新築工事等を行う会社で管理職経験をお持ちの方
・これまで経営者の片腕、あるいは自身が経営側の立場で事業運営した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題を把握し、具体的な解決策を導ける方
・傾聴力のある方
・社長に対しても時に提言を行える方
・企業の成長、発展に尽力いただける方

住宅展示場や見学会に来場されたお客様へ、ヒアリングから提案、契約、引渡し、アフター対応まで一貫して行う反響営業職です。

【具体的には…】
・展示場へ来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング
・提案資料の作成（Word・Excel・PowerPointなど使用）
・設計や仕様打合せ、見積作成
・契約・引渡し・アフターサービス対応
・イベントや見学会の企画・運営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・営業職は反響営業が中心で、未経験者も応募可能。OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの担当者が設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当することで、専門的な実力を身につけることができます。

【必須条件】
・業種を問わず営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
※業界未経験の方も歓迎しています

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・FP資格や簿記の資格をお持ちの方
・建築に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・他者へ貢献することに喜びを感じることが出来る方
・目標達成意欲が旺盛な方（目標達成のためにトライ＆エラーを繰り返し、やりきることができる）

住宅を建てる土地の情報収集、用地仕入、売買等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客、反響営業
・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅などの不動産の販売活動
・お客様との契約、重要事項内容の説明や住宅ローンの取扱い、保険等の提案
・資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です）
・住宅用用地の取得（情報収集、購入、入札等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・住宅販売部門の次の事業の柱として、現在力を入れている不動産開発事業。事業の中心で、事業成長と自己成長を感じることができる貴重な機会です。
・まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業＆用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。
・不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・不動産事業の実務経験がある方（期間問わず）
・宅地建物取引士の資格（試験合格者を含む）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・新しい事に挑戦（チャレンジ）していきたい方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・古い習慣を打破できるバイタリティ溢れた方
・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

社長の片腕として、鉄骨や鉄塔の工事に使う鋼製構造物の製造全般に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・３ＤＣＡＤにて図面の作成
・現場管理（各打ち合わせ、手配、管理）
・品質管理等
・経営者の補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属加工業で、設計や現場管理等に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製作管理技術者（鉄骨製作管理技術者2 級又は二級建築士）
・溶接管理技術者（溶接管理技術者２級または鉄骨製作管理技術者2 級）

分譲住宅・注文住宅・中古マンションなどの住宅販売や土地を中心とした不動産仲介などをお任せします。
飛込営業は基本行っておらず（効率悪い・成果につながらないため）、ネットやSNS等からのお問い合わせやご紹介の対応が中心となります。

【具体的には…】
・問い合わせいただいたお客様への案内対応
・お客様のご要望をヒアリングし、物件のマッチング
・ヒアリング内容に基づき、提案
・顧客管理や販売業者とのやり取り
・土地の仕入営業
等

※年間のプロジェクト現場5～6ヶ所で30～40棟
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、埼玉県日高市に本社を構える地域密着型の不動産・住宅会社です。​
1973年の創業以来、埼玉県西部エリアを中心に分譲住宅の販売や注文住宅の設計・施工、不動産仲介などを手がけています。
​「お客様の立場で考える信頼・安心・安全の家づくり」をモットーに、地域に根ざしたサービスを提供しています。​

■部署情報
営業部門は、営業部長を含めて2名です。
部長は元々自動車整備士からキャリアチェンジしてきて、同社で営業の頭角を出し今に至る方です。
人柄も穏やかで人当たりの良い方であり、職場環境は良好です。

■給与条件について
月給に加えて、成果に応じてインセンティブの支給がございます。
本件求人が反響営業であり、同社がエリアの中でも認知度の高い会社であるため、問い合わせのあるお客様は既に意向の高い方が多いです。そのため売上をあげるハードルは年々下がっていて、かつ不動産価格は上昇しているのでインセンティブ獲得はしやすい市況です。
業界未経験の方でも、年間100万円前後のインセンティブ支給は十分見込めます。
また宅建所有の経験者であれば、年収700～1000万円も十分に目指せる環境です！

また、宅建所有者には別途資格手当3万円が毎月支給となります。

■働き方
完全週休二日制に移行しており、火曜・水曜は毎週お休みです。
また残業も月に20時間程度となっているため、同業他社と比べてもワークライフバランスを確保しやすい体制です。

【必須条件】
・営業経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界で就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関連部署やお客様とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・お客様に寄り添って仕事をしていきたい方

「世界でひとつ、あなただけの家をつくる」という広告でお馴染みの、お客様に向いた住まいを提供している同社。
あなたにはお問い合わせのあったお客様に対し、注文住宅の提案をお任せします。

【具体的には…】
・お問い合わせがあったお客様にアプローチ（反響営業）
・ご希望の住宅についてヒアリング
・イメージCGやモデル、資料等を用いて提案　※最初は先輩・上司が同席してサポートします
・設計部門と連携し、場合により提案の場に同席を依頼
・ご契約➩設計部門や施工部門との連携、全体スケジュールの管理
・施工中の進捗状況をお客様に適宜連絡
・完成、お引渡し
等

※お客様によっては、土地からご紹介することもあります。そのためにも、不動産業者を訪問するなどして土地の最新情報を常に仕入れてください。逆に、不動産業者からお客様をご紹介いただくこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属先／『営業部』
現在のメンバーは部長を含めて9名。20代～60代まで幅広い年代の方が在籍しています。
20代は新卒入社の社員なので、社会人として経験を積んでいる最中です。
中途入社も多く、前職はさまざま。未経験からスタートしたメンバーもいます。入社1年目の新人から入社15年目のベテランまで、それぞれが個性を活かして活躍中です。

■職場環境
設計担当者が8名、営業の人数に対して充実した体制が整っています。今後も営業強化を進める予定なので、全社的により一層活気づいていくことでしょう。

未経験の方の場合、入社後1ヶ月目は実際に家を建てている現場にて住宅についての基礎的な知識を身につけていただきます。2ヶ月目は施工中の住宅にて、見学に来たお客様のご案内担当として接客を経験します。3ヶ月目より、先輩に同行しての本格的な営業をスタート。先輩のサポートを受けつつ、実践で学んでいきましょう。疑問点は遠慮なくご質問ください。1つの案件をサポート付きで商談から引渡しまで実行するなど、段階を経て業務に慣れていただける環境です。ゆくゆくは、周囲のメンバーに刺激を与えるようなパフォーマンスに期待しています！経験者の方の場合は、お持ちのスキルに合わせて随時サポートをしていきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・営業の経験をお持ちの方（業界や法人個人等不問）

【歓迎条件】
・建築関連の資格や業務経験をお持ちの方