求人を探す|243ページ目

人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。
人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えていただきます。

【具体的には…】
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・人件費予算統制
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事職として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営に携わったご経験
・社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれる能力

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

内部監査担当として従事していただきます。

【具体的には…】
・関連会社を含む内部監査の実施
・コンサルティング、ガバナンス(組織体の統治システム)に関する整合性の検証・評価
・各部門のリスクマネジメント
・コンプライアンス関連業務　等々を幅広くお任せ致します。

【配属先】
内部監査室：課長クラス1名、メンバー1名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での内部監査・法務などの関連業務経験

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験業務があっても安心！

【働きやすさ】
月残業は20時間程度でワークライフバランス◎
フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、社員の平均勤続年数はなんと14年！中途入社の方々が多数活躍しています。

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

経理部経理課の課長候補として業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・部下のマネジメント
・全社の利益計画策定
・予実管理
・決算取りまとめ
・固定資産管理
・決算
・開示資料の作成/財務業務
等

配属先：経理部経理課
課長代理1名、主任3名、パート1名
※経理部には経理課と会計課(2名)と営業事務課(15名)があり、今回は経理課に配属予定。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・決算業務を実務レベルで主導したご経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社もしくは子会社の経理部門や会計事務所に在籍した経験がある方
・100～500名規模会社での就業のご経験がある方
・日商簿記検定1級、2級の資格をお持ちの方。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・課題解決ができる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

全社横断的に取り組んでいるシステムによる業務改善や効率化を推進していただきます。

【具体的には…】
・RPA(業務自動化ツール)の利用
・推進や業務フロー
・業務マニュアルの作成
・グループウェアの活用
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名、うちシステム開発課は4名。
今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善のご経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

洋菓子店・ベーカリーへの提案営業を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・製菓/製パンで使用される厨房機器や製造機械（オーブン・ミキサーなど）を、洋菓子店・ベーカリーなどに営業します。
　既に弊社から原料食材などを納入している取引先がメインとなります。
・製菓部（製菓/製パン材料を担当）の営業から取引先の紹介を受けて同行して新規営業することもございます。
・主食のパン化（朝食のパンの浸透）が進んでいること、共働きの増加により中食（惣菜パンなど）の増加や、コロナを経て洋菓子の「プチ贅沢」が一般化したことなどにより、製造機械のニーズも堅調に推移しております。

【当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中⼼に東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】
東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか必須
製造機械/機械部品/厨房機器などの
①メーカーもしくは卸会社/販社での営業経験
②メンテナンス/保守/修理の経験

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
フラットな職場環境でアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【特徴】お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数はなんと14年！中途で入社した方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材やメニュー等のご提案を行います。

【具体的には…】
・お客様の課題、ニーズのヒアリング
・ヒアリングに基づいた食材やメニューのご提案
・新商品や切替商品等のご案内
・見積書および提案書の作成、提出
等

【一日の流れ】出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～
17時）→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界での開発/メニュー提案等のご経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・提案営業経験
・同業界での実務経験

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUPが可能です。
上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、営業未経験でも安心。
【特徴】
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。
【社風】
フラットな職場環境。
常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。
社員の平均勤続年数はなんと14年！中途で入社した方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

幅広い工業原料や化学製品を扱う専門商社である同社において、法人営業をお任せします。同社は、大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。ただモノを売るのではなく、これまで同社が培ってきた化学分野の知見を活かし、原材料メーカー企業とユーザー企業の両者の架け橋となっていただき製品やサービスを提供するのがミッションです。

【具体的には】
・原材料メーカーに対して：ユーザー企業側の要望をもとに新材料等の提案をお任せします。
・ユーザー企業に対して：課題に合わせた最適な原材料の提案をお任せします。
・取扱商品：取り扱う製品は、基礎科学の部分からIT関連の最先端に至る分野まで多岐にわたります。化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えている専門商社です。
・「健康経営優良法人2023」として認定されており、年間休日120日以上、残業時間20時間未満に加え、同社は就業時間7時間15分とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。現在活況な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方

同社にて人事部マネージャー担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎ 派遣社員の採用活動全般
・採用計画の立案
・企業のニーズに応じた人材確保のための採用計画を策定
・必要な人員数やスキル要件の整理
・採用手法の検討・実施
・求人媒体の選定（Web求人広告、ハローワーク、人材紹介会社の活用）
・SNSやオウンドメディアを活用した採用マーケティングの推進
・採用面接・スクリーニングの実施
・採用業務の管理・改善
・面接日程調整、内定通知、契約書類の作成
・採用フローの見直し、改善策の提案

◎ 人材派遣用管理システムの導入・運用
・採用プロセスのデジタル化
・履歴書や応募書類の電子化、ペーパーレス管理
・応募者管理システム（ATS）導入による応募・選考プロセスの効率化
・システム改善・運用管理
・既存の採用管理システムの課題を洗い出し、改善策を実施
・他の業務システムとの連携強化、データ分析による採用戦略の最適化

◎ 人事評価制度の構築・運用
・社内人事評価システムの構築
・公平かつ透明性のある評価基準を策定
・各部署のKPIや業績評価に基づいた評価制度の導入
・評価制度の運用・改善
・社員のパフォーマンスデータを収集・分析
・従業員のフィードバックをもとに、評価制度の継続的な見直し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・人材派遣業界経験者

当社の経理財務部門にて、お持ちのご経験にあわせて部署をご案内いたします。
海外を含めたグループ全体の経理、経営指導も行っている組織になります。

【具体的には…】
◇経理、海外経理部門
・経理業務
・決算対応
年次決算締め、及び部門別損益作成業務、現金出納、旅費精算、物品購入に係わる経費全般の処理
・工場在庫の棚卸監査立会業務
・海外工場への経営指導業務
・監査対応　　　

◇財務部門
・財務業務
・資金業務、預金管理、銀行対応
・伝票作成、月次締業務
・決算業務、監査法人対応
・補助金申請業務
・与信管理
・資金運用　　　

◇その他業務
・国際税務（海外含むグループ各社の会計監査、税務指導）
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断
　着手～成立までの実務全般
・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、
　経営に役立つ提案・助言
・銀行、関連自治体との折衝
・新規事業立ち上げに係る業務
・関連部署スタッフの教育　　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・民間企業での経理、財務の経験者（いずれか）
・監査法人や事務所などでの関連業務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・経理システム導入の経験
・DX推進、業務効率化の知識や経験
・5名以上のチームでの教育、マネジメント経験

同社にて人材派遣営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎ 人材派遣の営業活動
・新規開拓営業・既存顧客フォロー
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な派遣サービスを提案
・既存顧客の深耕営業、追加ニーズの掘り起こし
・人材不足の企業へのアプローチ（テレアポ・DM・HP活用）
・契約交渉・派遣契約の締結

◎ 派遣社員の採用・マッチング
・派遣スタッフの募集・採用業務
・求人媒体を活用した募集・スカウト
・応募者の面談・スクリーニング
・職場見学・企業面接のアレンジ
・企業との調整、派遣スタッフの面談設定
・派遣後のフォロー・定着支援
・派遣スタッフの定期フォロー、就業状況のヒアリング
・派遣先企業との調整・トラブル対応

◎ DXを活用した営業戦略の推進
・HPを活用した営業活動の強化
・自社HPの改修・強化（営業効果を高めるコンテンツ作成）
・問い合わせフォームの最適化、SEO対策、オンラインマーケティング導入
・営業プロセスのデジタル化（DX推進）

◎ マネジメント業務
・営業・採用チームのマネジメント
・目標設定・進捗管理、営業戦略の立案
・チームメンバーの指導・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・人材派遣業界経験者

当社は寒冷地での水道凍結を防ぐ不凍結水栓のメーカーです。
その運営を支える社内SEとして、システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは上司のもとで、会社のことや仕事のことを一つずつ学んでいきます。未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用！社内に向けた業務のため、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事に誇りや手応えを感じられます。

【会社の雰囲気】
部門ごとの垣根がなく、誰とでもコミュニケーションしやすい風通しの良さが当社の魅力。会社全体で20～30代の若手が多数活躍しており、質問や相談も気軽にできる雰囲気があります。

チームワークを大切にし、みんなでフォローし合いながら仕事を進めているので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずですよ。
新しいチャレンジで会社の成長に貢献できます！
会社としてDXに前向きに取り組んでいる当社。そのため「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。

社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わえます。

【必須条件】
・SEの実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・社内の効率化を担う情報システム担当の経験
・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験
・PMやPLの経験

【求める人物像】
・自社の成長に貢献している実感を得たい方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・主体的に仕事に取り組める方

損害保険の事務管理・営業業務

全国688店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。
保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務を担当します。

【具体的には…】
・火災保険の見積作成
・電話による火災保険提案（募集業務）
・火災保険の申込書作成
・申込書類の計上業務
・保険会社への申込書類提出
・募集関連帳票の発注
・募集業務の進捗管理
・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告
・月次の成果報告資料作成
・更改書類の作成と発送
・更改案件の電話による後追い
・更改案件の進捗管理
等

【HUREX求人担当コメント】
内勤業務がメイン：損害保険の加入・更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、電話・郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。
高い受注率：フランチャイズ店舗も含め、全国の店舗で住宅を購入いただいた、ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。
受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・損害保険の事務経験をお持ちの方（金融機関での保険商品の取り扱い経験でも可）
・一般的な事務PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointによる資料作成）

【歓迎条件】
・損害保険の募集経験をお持ちの方
・顧客の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方
・ホスピタリティ マインドのある方

総務経理のマネジメント担当としてご活躍いただきます。事業部長の補佐として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
◎経理業務の統括・管理
・月次・年次決算の管理（売上・費用の管理、仕訳入力、財務報告書作成）
・請求書・支払管理（売掛金・買掛金の管理、請求書処理、振込対応）
・資金繰り・予算管理（財務状況の把握、銀行とのやり取り、資金計画の策定）
・経理業務の効率化（経理フローの見直し、業務改善の提案・実施）

◎総務業務の統括・管理
・社内規定・労務管理（就業規則・労働環境の整備、各種手続きの管理）
・オフィス管理・社内設備の整備（備品管理、施設管理、安全衛生管理）
・社内イベントや行事の企画・運営（社員向け研修、行事の計画・実行）

◎システム導入・業務改善
・営業支援システム（Salesforce）の構築・活用
・営業活動のデータ管理・分析をシステム化
・社内のSalesforce活用を促進し、営業部門と連携
・既存業務のデジタル化・効率化の推進

◎ マネジメント業務
・経理・総務チームのマネジメント（業務フローの改善・効率化）
・部下の育成・指導、チームの業務進捗管理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50周年を迎え、建物のメンテナンスやサービスを提供しております。
・当初は害虫予防駆除として設立されましたが、現在はリフォームから浄化槽の管理、賃貸物件修繕と多岐に渡るサービスを提供しております。
・残業も10時間～20時間程度となっており、仕事と家庭の両立を目指せる環境になっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・経理総務業務経験のある方

建物の改築メンテナンスに関する営業部門でのマネジメントをメインに担当していただきます。その中でも法人及び個人のお客様に対する営業活動を担当していただきます。

【具体的には…】
◎営業チームのマネジメント
〇法人・個人営業チームの統括管理
・目標達成に向けた戦略立案・進捗管理
・各営業メンバーの成果を確認し、課題の洗い出しと改善策の策定
・営業活動の効率化・業務フローの改善

〇営業スタッフの育成・指導
・OJTを通じた営業スキルの向上
・顧客対応や提案力向上のための研修・勉強会の実施
・フィードバックを行い、成長を促す

◎ 法人営業の管理・支援
・既存法人顧客への営業戦略の立案
・空調・水回り機器のヒアリング・提案営業のサポート
・営業スタッフと共に現場調査・見積もり作成を行い、受注率を向上させる
・施工管理チームとの連携を強化し、スムーズな案件進行をサポート

◎ 個人営業の管理・支援
・既存個人顧客へのアプローチ強化（シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォームなど）
・訪問件数・契約率向上に向けた営業戦略策定
・顧客満足度向上のためのアフターフォロー強化
・提案商材の理解促進、営業手法のブラッシュアップ

◎ 営業戦略・売上管理
・月次・四半期ごとの売上分析、営業進捗の管理
・営業戦略の企画立案、予算計画の策定
・競合他社の情報収集、市場分析をもとに営業活動の改善を行う

※現在、20代～50代計10名の営業担当がおります。

【提案商材】
床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材

◆1日のスケジュール例◆
8:30～【朝礼】
朝礼では訪問予定先となるお客様情報の確認、新聞のトピックスなどの情報を営業スタッフ同士で共有します。
9:00～【出発】
安全運転でお客様のもとへ訪問いたします。
10:00～【訪問】
お客様のもとへ到着。
お客様の顕在化・潜在化されたお困りごとを発見及び解決させて頂くべく商材をご提案させて頂きます。
16:30～【事務】
帰社後、その日の結果をまとめ、お客様からご依頼を頂いた見積や資料の作成を行います。
18:30 　【会社施錠】
この時間には会社を施錠します。それまでに仕事を終了し帰宅します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50周年を迎え、建物のメンテナンスやサービスを提供しております。
・当初は害虫予防駆除として設立されましたが、現在はリフォームから浄化槽の管理、賃貸物件修繕と多岐に渡るサービスを提供しております。
・残業も10時間～20時間程度となっており、仕事と家庭の両立を目指せる環境になっています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

金融機関や不動産業者から情報を収集し、民間企業からの工事案件を受注する営業を担当していただきます。
現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。

【具体的には…】
・金融機関や不動産業者から情報を収集し、工事案件の受注営業
・物流倉庫、工場、ホテル、データセンターなどの新築・改修工事を提案
・顧客ニーズをヒアリングし、最適な建物・構造物のコンセプトを提案
・設計部や見積部、工事部と連携し、見積や設計の打ち合わせ
・金額交渉や納期調整を行い、プロジェクト全体の管理を担当

→ 大規模なプロジェクトに関与し、完成した建物を見ることで大きな達成感を得ることができます。

　※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。

また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社において物流倉庫や工場、ホテル、データセンターなどの新築・改修工事を手がける営業職を募集しています！お客様のニーズを深く理解し、最適な建物・構造物を提案するやりがいのある仕事です。設計や工事部門と連携しながら、プロジェクト全体をリードできるポジションで、将来的には幹部候補としての活躍も期待しています！建設業界での経験を活かしたい方、新しい挑戦をしたい方、大歓迎！あなたの提案力と交渉力を武器に、私たちとともに成長しませんか？

【必須条件】
・業界不問、toC、toBどちらの営業経験でも可
・建築に興味がある方
・営業としての素養をお持ちの方(コミュニケーションスキル、営業的志向)
・経歴の中で営業キャリアが主(5年以上)で将来的にも⻑く営業職を志向されている方

【歓迎条件】
・⼟⽊系学部、学科出⾝者

【求める人物像】
大規模プロジェクトに対する情熱を持ち、挑戦を楽しむ姿勢のある方
顧客のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
スキルアップを目指し、自己成長に意欲的な方

同社にて塗装システム事業部　オートメーション事業所　営業部　営業課に配属となり、営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
・自動車メーカーの営業窓口、見積作成、提出と検収作業
・社内システムへの情報登録、請求管理
・オートメーション事業のPR活動(新規顧客に対してのPR活動)

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい営業求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法人営業経験があり、ロボットに関する営業職にご興味がある方

【歓迎要件】
・塗装業界(ロボット関係)の経験のある方

官公庁への⼟⽊営業をお任せします。
情報収集から⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
設計部や⾒積部、⼯事部と連携して、官公庁向けの提案書作成や対応
数億から数百億円規模の大規模建設案件を担当
チーム単位で年間の営業目標を達成するため、各営業社員と協力しながらの営業活動
関東圏での出張を通じて、現地での打ち合わせ
等　※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁向けの土木営業を担当していただきます！業務は、情報収集から見積もり、応札対応までの一連の流れを手掛け、設計部や工事部と連携しながら提案活動を行います。案件は数億円から数百億円規模の大規模プロジェクトで、街づくりに携わる達成感は格別です！チームで年間目標を達成するため、協力し合いながら営業活動を行い、関東圏での出張もあり、現地での打ち合わせや商談を通じて更にスキルアップできます。大きなプロジェクトに挑戦できるやりがい満載の仕事です！

【必須条件】
・建設業界または建設関連業界での営業経験

【歓迎条件】
・1級または2級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
・⼟⽊系学部、学科出⾝者
・業界問わず官庁営業(入札業務)経験者

キャリアアドバイザー職（両面型）をお任せします！

【具体的には…】
対求職者
・キャリア面談（オンライン）
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理等）
対企業
・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
・人選から人材の推薦
・進捗介入～入社までフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、建設業界に特化した人材紹介を手掛けています。前年比売り上げ200％の急成長ベンチャーで成長環境があり、裁量権抜群です。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集します。

【必須条件】
・営業のご経験（法人・個人を問わず）

【歓迎条件】
・人材業界の経験
・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験
・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験
・コミュニケーション能力
　└相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く
　└相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る

新社長の補佐としてマネジメント業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・車両の管理
・倉庫の点検、設備
・保険会社や荷主との折衝
・従業員の採用、教育や労務管理
・事故/クレーム対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大手メーカーの商品を中心に取り扱っており、安定した仕事量をいただいています（保有車両台数は20台です）。
◎現在は業務用空調機・ショーケースの搬入・撤去をメイン業務としています。
◎次世代の幹部候補として会社の基盤づくりをしていただける方を募集しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運送または物流業界での業務経験がある方

経営企画（社長の右腕（将来的な幹部候補））

【具体的には…】
・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
・周辺領域への販路拡大
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
※海外展開
・アジア圏への販路拡大に向け、市場調査・戦略立案から取引先開拓に至る一連の業務を主体的に推進する
・新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する（社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
株主からの以下（例）の経営サポートをいただけます
・業績のモニタリング・報告
・月次の経営会議の開催及び必要に応じた議論の実施
・事業戦略の立案
・事業戦略を踏まえた施策の立案・実行
・その他諸々の経営課題の対応

【必須条件】
・化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること
上記業界において以下の経験を有すること
・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験
・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ
・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力
上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務が遂行できること
・新規案件の開拓
・案件化までの営業プロセス管理
・分析・資料作成における一定のスキルを有すること
・Excel：（中級）簡単な関数を用いて定量分析やデータの取り纏めが出来る
・PPT：（初級～）伝えたい事を概念図やグラフを用いて表現できる
※ビジネスにおける英語の使用経験（流暢でなくても、仕事で用いた経験）
・会話：通訳無しで取引先と商談・折衝ができる
・ライティング：メールや資料を英語で対応できる

【歓迎条件】
・インフレーションフィルムの製造・販売に関する知識を有すること
・経営管理や事業戦略立案の業務経験を有すること
・海外でのビジネス経験（特に東南アジア）を有すること

【求める人物像】
・新たな仕組の構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力・行動を引き起こすアクションをとることができる方