NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系
中央区(東京)人事採用部門 責任者・住宅関連設備商社
◎人事ラインの責任者候補◎東日本橋駅より徒歩3分
募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
-
同社管理部にて、採用から定着・戦力化までを一貫して担う人材ラインの責任者ポジションです。
採用計画の立案から“採用する→育てる→活躍させる”までを一気通貫で担う役割です。
【具体的には…】
・社長を含む幹部と各部門における採用ニーズのヒアリング、調整
・採用戦略の立案、求人設計(媒体・エージェント対応含む)
・書類選考、面接、内定フォロー
・入社後の初期教育、オンボーディング設計
・配属後の定着フォロー、離職防止施策
・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり
・現場部門との連携(営業・管理部門)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス担当のコメント】
■業務の特徴
同社では拠点展開・事業拡大を進めており、
人材の確保と戦力化が事業成長の最重要テーマとなっています。
一方で、
・決まった採用手法
・完成された教育制度
がある状態ではありません。
そのため本ポジションでは
・採用方法を考える
・試す
・改善する
・育成の仕組みを作る
・運用する
・修正する
といった“正解のない領域を実行しながら作っていく”仕事となります。
社長の右腕として、同社を支える人材の採用と定着、活躍に向けて力を発揮ください!
■配属部門
管理部(約10名)
■このポジションの魅力
・会社の成長に直結する“人材戦略”を担える
・採用~育成まで一貫して関われる
・仕組みづくりから実行まで裁量を持てる
・将来的に管理部門の中核を担うポジション
- 応募資格
-
【必須条件】
・人事部門で採用業務のご経験をお持ちの方
あるいは
・人材紹介エージェント等企業の採用支援業務に従事した経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・採用に加えて、教育の領域についてもご経験をお持ちの方
・人材紹介エージェントや求人広告会社との折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:115日
完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始、慶弔休暇等
- 勤務時間
-
8:50〜17:50
時間外労働:有 月20時間以内
実働:日/8時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
-
商社・流通・小売系
不動産・建設系
- 事業内容
- 住宅設備資材の商社
- 従業員数
- 208
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