求人を探す|245ページ目

技術営業として顧客に対し、自社製品の説明やサポートを技術部門と連携を取りながら行っていただきます。

【具体的には…】
・支店および営業所の技術支援（ポンプ、水処理機器、脱水機等の選定および水理計算等）
・顧客や営業員に対する技術教育（定期的に講習会、社内テスト等開催）
・市場ニーズを調査し、市場から求められる製品の開発、改良に関する提案
※まずは当社製品に詳しくなっていただくところからスタートです。
※担当顧客は持たず、各営業所の営業活動について技術的なフォローを行っていただきます。
等

【担当者コメント】
近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事に携わりませんか？ご応募をお待ちしております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術系の業務経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
・ワード、エクセルなど基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・設計ご経験者の方（営業未経験でもOK）
・ポンプや水処理業界ご経験者の方
・機械メーカー営業ご経験者の方

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方

同社が販売する「iPhone用保護フィルム全自動貼付機」や「オリジナルiPhoneケース自動販売機」等の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商業施設や流通業界へのアプローチ（新規・既存）
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
・導入提案やプレゼンテーション及び条件交渉
・設置スケジュールの調整や社内の連携
・展示会やイベントでの対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社が輸入販売している、上記製品は同社でしか扱っていないため日本国内で需要が高く受注が増加している状況です。
メディアへの露出も増えており、引き合いが多い中での反響営業が中心となります。

・本製品担当部署：8名（営業2名、設置保守3名、事務等3名）であり、営業はそれぞれ20代および30代後半の方となります。

・対応エリア：基本的には日本全国が対象となります。メインは関東圏で、関西や九州が一部お客様がいるような状況です。それに伴い、出張も1泊単位でございますが将来的には関西に拠点展開を行い、東と西でエリア分けをしたいと考えています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル
・商業施設等他店舗運営企業での勤務経験をお持ちの方
・デベロッパーでの経験をお持ちの方

税理士補助業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電話や来客応対、顧問先訪問
・会計データ入力（自計化を推奨しており、記帳代行は少なめ）
・決算処理や申告書の作成補助
・経営、資金繰りアドバイス
・補助金、助成金申請
・事業計画書の作成
・お役立ち情報の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・科目合格（5科目のうち1科目でも可）の方
・普通自動車免許

東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。

【職務詳細】
・当行及び当行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ
・既存顧客への顧客深耕
・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート
・事業拡大の為の提案業務
※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員20名程度の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。今回の採用活動は業容拡大の為となっており、直近企業からの求人案件、転職希望者の登録が伸長、即戦力の方を期待しています。在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバー、直近半年の入社者（出向者除く）おり、残業時間も少なく、年間休日も134日以上取得出来、長期的にキャリアを積める環境となっています。

【人員構成】
人材紹介部門：11名
人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者も複数います、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、ブランド認知等幅広く活躍いただきたいと考えています。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材紹介経験をお持ちの方
・高い目標達成意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・決められた業務だけではなく能動的に提案、行動が出来る方
・自身の意見を発しながら周囲と協調し、答えを模索できる方

営業(将来の管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・顧客訪問（開発部門や量産部門）→提案→見積もり作成→受注→納品といった一連の流れをご担当頂きます。
・個人目標はございませんので、提案力を活かして信頼関係の構築をお願いします。
・現場と顧客の間に立ち、当社の技術力を活かしたモノづくりに貢献いただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・すべての工程をデータ化、一元管理することで高品質、短納期を実現し、大手企業と安定取引しております。
・年々受注数も増え、様々な工作機械を新たに導入し、益々の事業拡大を目指しています。
・個人目標はございませんので、提案力を活かして信頼関係の構築をお願いします。

【必須条件】
・製造業の営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・計算に強い方（見積作成等）
・溶接の基礎知識

同社の"コアメンバー" として、上場に向けたIPO関連業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・証券会社・監査法人との折衝
・上場申請書類の作成（Ⅰの部、Ⅱの部 ほか）
・社内規程の整備・運用
・内部統制（J-SOX）に関する対応
・開示資料の作成・レビューサポート
・社内各部門との連携・情報収集
※上場後は経理・財務部門におけるマネジメントや制度会計、開示業務などへのキャリアシフトを予定しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・当社は創業50年以上の総合金融会社であり、地域社会に根差しつつ、関東・関西・中国地方まで全国展開を行っております。
・53年間積み上げてきた顧客基盤と継続収益モデルによるストックビジネスで、安定した経営を実現しております。
・2029年度までのIPOを目標に掲げ、上場準備室のコアメンバーを募集しております。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制（土日・祝日）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・転勤はなく、松山市で腰を据えて働くことができます。
・風通しのよい組織風土を推進しており、安心して働ける環境です。

○キャリアアップの機会
・経営陣と近い距離で業務を進めることができ、会社の未来づくりに直接関与していただけます。
・IPO準備段階から携わり、上場後は経理・財務・開示業務などへのキャリアシフトも可能です。
・社内規程整備、内部統制、開示資料作成など、幅広い専門スキルを習得していただけます。

【必須条件】
・IPO準備企業または上場企業での業務経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験

北海道の自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

【必須条件】
以下①を満たし、かつ②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体、大学、航空業界のいずれかに対するコンサルティングに関連した経験
②-1提案書（RFI/RFP）を用いた庁内/学内/社内基盤NWに関わる提案活動の経験
②-2システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等）

【歓迎条件】
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウドに関する知見（Azure、M365、AWS、GWS）

【求める人物像】
・地域に貢献したい想いが強い方
・長期的には北海道外での経験も積み、幅広い視野を持って北海道という地域に貢献したい方
・前例にない新たな取組やビジネスモデルを創造し、粘り強く推進できる方（チャレンジ精神・主体性）
・「SASE」「β'モデル」「三層分離」等の提案や、クラウドリフトなど技術要素の高い案件にチャレンジしたい方
・社会課題解決に向けた施策・事業化提言をステークホルダーを巻込み主体的に実行できる方

北海道の自治体・大学・空港等のお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などに必要な資料作成や要件定義等の営業担当支援を、技術的な知見を活かしながら担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションに資する技術的な知見の提供・助言、提案時に必要な資料の作成
・お客様への提案内容に係る仮説作成や提案ソリューション選定等のための営業/SE担当等の社内関連メンバーとのディスカッション
・SI構築プロジェクトにおいて発生する要件定義
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【主な4つのセグメントと提案ソリューション】※ご担当いただくセグメントは、選考過程で決定させていただきます。
・自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）：庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学：学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港：ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など
・上記各セグメント全般

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力とエンジニアリング力を強みとしています。通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の皆様とともに課題解決を超えた価値創造を目指しています。特に、北海道の発展に向けて重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える課題に対し、同社が持つアセットを活用して新たな価値と未来を創ることに注力しています。これまでの実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて北海道に根差し、北海道を支えるビジネスを展開しており、社会貢献を実感しながら地域の活性化や新たな価値創造を実現できる環境です。

【必須条件】
以下の①および②の経験をお持ちの方
①自治体、大学、航空業界のいずれかに対するコンサルティングに関連した経験
②システムに関する要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業での提案支援SE、庁内/学内/社内SE　等）

【歓迎条件】
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWスペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウドに関する知見（Azure、M365、AWS、GWS）

【求める人物像】
・地域に貢献したい想いが強い方
・長期的には北海道外での経験も積み、幅広い視野を持って北海道という地域に貢献したい方
・前例にない新たな取り組みやビジネスモデルを創造し、粘り強く推進できる方（チャレンジ精神・主体性）
・「SASE」「β'モデル」「三層分離」等の提案や、クラウドリフトなど技術要素の高い案件にチャレンジしたい方
・社会課題解決に向けた施策・事業化提言をステークホルダーを巻き込み主体的に実行できる方

不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、仕入～再販、不動産の権利関係処理などの業務をお任せします。お客様は個人の方がメインです。

【具体的には…】
・競売情報や金融機関からの情報を仕入れ、物件の査定や買取交渉
・購入後のリフォーム計画、販売価格の設定、再販活動
・購入希望のお客様の対応
※詳細は面談時にお伝えします


■採用背景/組織構成：
・業績好調による組織体制強化のための増員募集です。
・若手社員が多いため、経験を活かし、若手社員の模範となっていただきたく思っております。
・年内には東京プロマーケットへの上場を目指しております。
・営業は計7名です。新卒で未経験から営業を担当されている方がほとんどのため、20代の社員が多いです。
■勤務環境：
・当社は歩合制の給与体系ではございません。不動産の仕事は地道な作業や裏方としてのサポートもあり、歩合制では社員間に不公平が生じると考えるため、固定給になっています。
ただ賞与では働きぶりをしっかりと評価し、還元する仕組みを整えております。

【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

管工事施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理　　　　　
・現場工事会社への指示／監督業務・施主、元請、下請などとの折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※関わる案件は、木造・S造・RC造などの新築・改修と多岐に渡ります。案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。
※現在、電気設備・管工事あわせて18名の社員（管理職2名、一般社員16名／20代～40代）が在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
基本的に土日祝日休みです。お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。（振替休日をまとめて、1週間休みにしている社員もいます）直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。社内の雰囲気がよく、休暇制度も整っているため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。

【必須条件】
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理業務の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

建築施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理　　　　　
・現場工事会社への指示／監督業務・施主、元請、下請などとの折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※関わる案件は、木造・S造・RC造などの新築・改修と多岐に渡ります。案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。
※現在、4名の社員（管理職2名、一般社員2名／20代～40代）が在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
基本的に土日祝日休みです。お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。（振替休日をまとめて、1週間休みにしている社員もいます）直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。社内の雰囲気がよく、休暇制度も整っているため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。

【必須条件】
・1級または2級建築施工管理技士または建築士のいずれかをお持ちの方
・施工管理業務の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

各種建築工事における電気設備施工管理業務をお任せいたします。当社全体の事業比率は建築3:電気設備7ほどの割合となっております。

【具体的には…】
・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理　　　　　
・現場工事会社への指示／監督業務・施主、元請、下請などとの折衝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。
※現在、電気設備・管工事あわせて18名の社員（管理職2名、一般社員16名／20代～40代）が在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
基本的に土日祝日休みです。お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。（振替休日をまとめて、1週間休みにしている社員もいます）直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。社内の雰囲気がよく、休暇制度も整っているため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。

【必須条件】
・1級または2級電気工事施工管理技士の保有者
・施工管理業務の経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

電気設備工事における、施工管理職をお任せします。未経験の場合は、先輩社員と現場に入り、業務を学びながら取り組んでいただけますのでご安心ください。

【具体的には…】
・工事現場における工程管理、品質管理
・原価管理
・安全管理
・書類作成業務や報告業務
・建築主、設計事務所、監督署の検査立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
幅広い年代の方が在籍しておりますが、明るく気さくな方が多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
社内行事も随時開催しており、和気あいあいとした雰囲気です。
工事現場は札幌市内が中心で出張も少ないため、札幌を拠点に安定して働けます。最近ではマンションや福祉施設といった民間工事を多く受注しています。
資格をお持ちの経験者は大歓迎。未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。資格取得支援や、取得後の資格手当もありますので、ぜひ活用しながらスキルアップに努めていただきたいと考えています。

【求人の魅力】
・安定したワークライフバランス
工事現場は札幌市内が中心で、出張が少ないため、札幌を拠点に安定して長く働けます。
直行直帰も可能で、通勤の負担を軽減できます。
月平均の時間外労働は少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
年間休日は110日（第1・第3土曜は半日出勤あり）で、GW、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。

・充実したキャリアアップ支援
未経験者も安心の研修制度があり、先輩社員が現場で丁寧に指導しますので、基礎から着実に学べます。
資格取得支援制度が充実しており、会社が社員のスキルアップを積極的にサポートします。
資格取得後には資格手当が支給されるため、自身の成長が直接給与に反映されます。

・多様な働き方への理解
育児休暇取得実績があり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
再雇用制度が80歳まで利用可能で、定年後も長く活躍できる環境が整っています。

【企業の魅】
・北海道における電気工事のパイオニアとしての安定性
70年以上にわたり北海道の発展に貢献してきた歴史と実績を持つ老舗企業です。
特にマンションやホテルの新築電気設備工事においては、北海道内で50%以上の高いシェアを誇り、安定した事業基盤を持っています。

・「社員の豊かな人生を共に築く」をモットーとした社員ファーストの社風
社員が豊かな生活を築き、働く喜びを感じられるよう、社員満足度向上に日々取り組んでいます。
資格取得サポートや社内行事の開催を通じて、社員の成長と働きがいを大切にしています。
経験者だけでなく、未経験者でもやる気のある方を積極的に歓迎しており、育成に力を入れています。

【必須条件】
・電気設備工事の実務経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士の資格
・第2種電気工事士以上の資格

【求める人物像】
・未経験の方でもやる気があり、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
・資格取得に積極的に挑戦し、自身のスキルアップに努めたい方
・コミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方

設備工事案件の営業を担当していただきます。

【具体的には】
空調、給排水衛生設備工事案件の営業を担当いただきます。
お客様は大手メーカー、大手デベロッパー、大手ゼネコン、設計事務所がメインです。
※営業担当エリア：宮城県を中心にご担当いただきます。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい営業求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方

同社の不動産事業部は山林や農地、住宅地、空き家等を仕入れて、リフォーム等を行って販売する形を取っています。
仕入れは別の部門で担当しているため、本ポジションは販売営業をご担当いただきます。
反響営業につき、問い合わせがあった先に対して対応いただきます。

上記のような種類の不動産を扱うため、メインとなる販売先は法人や個人事業主が多くなります。
資材置き場や倉庫等の用途となるため、お求めに合った物件をピックアップし提案してください。

契約時にも、重要事項説明をご担当いただきます。

販売後のアフターフォローも含めて、一貫してご対応していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：販売営業は現在2名で行っています。
・担当エリア：さいたま市、上尾市を中心に、川越、蓮田、鴻巣等高崎線沿いが中心です。
・「社員にとって大切な人は会社にとっても大切な人」、「時間と収入の両立」…同社ではこの2つのテーマを掲げ、独自の福利厚生制度を完備しています！後述の福利厚生制度についても充実しておりますので、ご期待ください。

【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・山林や農地等の不動産営業経験をお持ちの方（5年以上）