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児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、お子様一人ひとりの発達段階に合わせた療育・支援業務をお任せします。保育士、教員、PT、OT、STなどの多職種が連携し、チームで支援を行う環境です

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく療育の実施 「あそぶ（社会性）」「つくる（身体づくり）」「まなぶ（興味・関心）」の3つを軸に、お子様の「生きる力」を育む支援を行います。
・専門性を活かしたプログラム提供
・保護者様への相談支援・連携
・送迎業務および付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げなどを予定しています。

クライアントの販促支援システムや、社内の生産・業務管理システムの設計・開発をお任せします 。

【具体的には…】
・クライアントの販売促進に関わるシステムの設計・開発
・社内の印刷・マーケティングに関わるシステムの設計・開発
・社内生産管理や業務管理システムの開発
・外部委託案件の内製化に向けたリプレイスや新規開発
・設計段階からの上流工程、および開発業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

当社営業部にて、小売業や食品メーカーを中心とした顧客へのルート営業・提案営業、およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存・新規クライアントへの深耕営業: 課題のヒアリングからセールスプランの企画立案
・トータルソリューションの提供: デザイン、制作、効果測定までの一貫したプロデュース
・マネジメント業務: 約5名程度のメンバーフォロー、育成
・収益管理: 年間計画に基づく売上および収益の管理・修正
・プレイングマネージャー業務: 自らも現場で成果を創出し、背中を見せてチームを牽引
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

中小企業の経営者に対する「財務コンサルティング」をお任せします。 特にクライアントの8割を占める歯科医院等に対し、経営のプロとして伴走支援を行います。

【具体的には…】
・経営者や財務担当者へのヒアリング（目指す方向性・将来像の共有）
・中長期的な財務シミュレーションおよびキャッシュフロー計算書の作成
・財務面における課題抽出・解決策の提案
・税務、資金繰りに関するアドバイスおよび経営判断材料の提供
・中期経営計画の策定支援

※入社後半年～1年は先輩社員への同行（OJT）を通じて、コンサルタントとしての基礎を習得していただきます。 グループ全体でDX化（RPA、チャットツール活用等）が進んでおり、生産性の高い環境で業務に取り組めます。

※詳細は面談時にお伝えします。

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

当社の経理や財務業務の取りまとめや、経理・財務メンバーのマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票仕訳
・月次、年次決算業務
・売掛金、買掛金管理
・入出金処理、会計処理
・税務申告資料の作成
・資金繰り管理
・予算管理
・給与管理　　
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・1977年の設立以来順調に成長を続け、北海道内における契約先保有件数はトップクラスを誇る安定企業です。
・機械警備や常駐警備、イベント警備など幅広いサービスを展開し、地域の安心と安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。
・札幌市のサステナビリティボンド（環境問題や社会課題の解決を目指す債券）へ投資を行うなど、ESG領域の取り組みにも積極的です。
・「警備会社」の堅苦しいイメージはなく、あらゆる年齢の社員が個々を尊重し合いながら協力して働ける温かい社風が根付いています。
・家族手当や冬期手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、社員が長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。

【求人の魅力】
・経理部門の課長〜部長候補として、これまでの実務経験やマネジメント経験を存分に発揮し、組織を牽引できるやりがいのあるポジションです。
・想定年収は500万〜600万円で、賞与は前年度実績で計5.6ヶ月分が支給されるなど、能力や経験に応じた充実した待遇でお迎えします。 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・既存の経理メンバーを取りまとめ、日常業務の確認から税務申告資料の作成、予算管理まで、経営に近い視点で幅広く携わることができます。
・転勤がないため札幌本社に腰を据えて働くことができ、社長やメンバーとコミュニケーションを取りながら和やかな環境でキャリアを築けます。

当社札幌支社における営業および警備業務の統括をお任せいたします。
警備担当の管理職も在籍しており、協力しながら業務を進めていただきますので、業務割合としては営業組織のマネジメントがメインとなる想定です。
現在は釧路支社長が兼任しておりますが、わからないことや不安なことは引き継ぎを含めて丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

【具体的には…】
・営業マネジメント（戦略立案、目標管理、場合により顧客対応）
・警備マネジメント（※機械警備領域がメイン、警備計画の管理、警備業法に基づいたコンプライアンス遵守対応や書類管理など）
・支社メンバー（営業メンバー5～6名）の育成やマネジメント、フォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・1977年の設立以来順調に成長を続け、北海道内における契約先保有件数はトップクラスを誇る安定企業です。
・機械警備や常駐警備、イベント警備など幅広いサービスを展開し、地域の安心と安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。
・札幌市のサステナビリティボンド（環境問題や社会課題の解決を目指す債券）へ投資を行うなど、ESG領域の取り組みにも積極的です。
・「警備会社」の堅苦しいイメージはなく、あらゆる年齢の社員が個々を尊重し合いながら協力して働ける温かい社風が根付いています。
・家族手当や冬期手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、社員が長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。

【求人の魅力】
・札幌支社長（次長職）として、営業部門（5〜6名）や機械警備領域のマネジメントなど、拠点のトップとして組織を牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。
・現在は釧路支社長が兼任しているため、入社後は丁寧な引き継ぎやサポートを受けながら安心して業務をスタートすることができます。
・想定年収は400万〜450万円で、賞与は前年度実績で計5.6ヶ月分が支給されるなど、これまでのマネジメント経験や営業経験をしっかり評価する待遇でお迎えします。
・同業他社からの転職はもちろん、U・Iターンで札幌に戻って活躍したい方も大歓迎であり、地元に腰を据えてキャリアを築くことができます。

当社の各種警備に係る管理業務（バックオフィス業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・各種警備における契約管理や請求管理
・契約書作成
・備品管理、メーカー発注
・本社と各支社間の連携対応
・リース契約管理、対応
・その他付随する事務処理
等

※現在社内のネットワーク環境整備やPC関連は社長が対応しているため、PCセットアップや関連業者とのやりとりなども担当いただけると大変ありがたい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・1977年の設立以来順調に成長を続け、北海道内における契約先保有件数はトップクラスを誇る安定企業です。
・機械警備や常駐警備、イベント警備など幅広いサービスを展開し、地域の安心と安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。
・札幌市のサステナビリティボンド（環境問題や社会課題の解決を目指す債券）へ投資を行うなど、ESG領域の取り組みにも積極的です。
・「警備会社」の堅苦しいイメージはなく、あらゆる年齢の社員が個々を尊重し合いながら協力して働ける温かい社風が根付いています。
・家族手当や冬期手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、社員が長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。

【求人の魅力】
・現担当者の社内異動に伴う募集であり、しっかりとした引き継ぎが行われるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。
・契約管理や請求管理、備品発注などの幅広いバックオフィス業務を通じて、北海道トップクラスの警備会社を内側から支えるやりがいのあるポジションです。
・PCのセットアップやネットワークに関する知見をお持ちであれば、社内インフラのサポート領域でもスキルを活かすことができ、大変重宝される環境です。
・想定年収は400万円程度で、賞与は前年度実績で計5.6ヶ月分が支給されるなど、安定した収入を得ることができます。
・転勤がないため札幌本社に腰を据えて働くことができ、残業も月平均10時間と少ないためプライベートとの両立がしやすいお仕事です。

国内トップクラスの販売実績を持つカルシウム土壌改良剤「エスカル」の製造業務をお任せします。将来の工場責任者としての採用です。

【具体的には…】
・石膏ボードをリサイクルして、土壌改良資材の成形加工作業
・成形加工のための水分調整管理、原料投入、品質管理など
・リフト作業
・生産ラインのマネジメント（レイアウト変更や自動化による効率化）
・月毎の生産計画立案・管理など
※製造方法は現社員がOJTで教えますので、ご安心ください。

【製造する製品】
・カルシウム土壌改良材「エスカル」
建築現場で発生する石膏ボードを使用したリサイクル石こうであり、炭酸カルシウムよりも水に溶けやすく、土壌に短期的・長期的にカルシウムを補給することが可能です。お客様の多くは畑作農家で、同じ機能の従来製品よりも価格が2/3程度で販売することができるのが強みです。

【本ポジションのやりがい】
・製造する「エスカル」は、元々は廃棄されるはずだった石膏ボードをリサイクルして作られており、廃棄物処理の問題に貢献しています。環境問題に関わりたい、社会貢献に繋がる仕事がしたいという方におすすめのポジションです。
・少人数体制のため、工場の生産効率化や環境づくりに裁量を持って関わることができます。また、お客様からいただいたご意見をもとに、自らの手で製品を改良することができます。

【配属先について】
石狩のバイオマスセンター配属となります。現在2名が勤務中で、入社後は現社員の製造業務を一部引き継いでいただく想定です。
アットホームな社風で、中途採用の方でも活躍できる環境です。
・50歳男性（課長）：製品の製造、工場の生産管理、生産ラインマネジメント、お客様訪問
・60代前半男性：倉庫管理、製造工場の清掃とメンテナンス

【企業と求人の魅力】
・安定した事業基盤：地域を代表する優良企業のグループとしてインフラ事業の認可を受けており、底堅い経営基盤と安定した収益源を誇ります。
・高い技術力と実績：大手乳業メーカー4社を顧客に持ち、国内トップクラスの有機肥料製造技術と販売実績を持つメーカーです。
・社会貢献性の高さ：廃棄物を「食とエネルギー」へと繋げるバイオマス事業を通じて、持続可能な地球環境の形成に大きく貢献しています。
・抜群の働きやすさ：夜勤なし、転勤なし、月平均残業約3時間、ほぼ土日祝休みと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・裁量とキャリアアップ：将来の工場責任者候補としての採用であり、少人数体制のため生産効率化や環境づくりに大きな裁量を持って関われます。

※詳細は面談時にお伝えします。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場のグループ会社です。

【具体的には…】※一例です
＜主な業務内容＞
・経理業務
　親会社の財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進
・予算管理業務
　親会社の経営企画部／各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進
・リスクマネジメント業務
　親会社のリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進
・その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進
・メンバーマネジメント全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。
また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。

【役割】
当社は親会社と一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
親会社は変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。
当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。

親会社から受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。
※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・財務領域やリスクマネジメント領域に限らず、管理業務全般までキャリアを拡張することができます！
自らの強みである財務領域やリスクマネジメント領域から、親会社や社内のあらゆる部署と連携することで、様々な部署とのハブ役となり、組織を円滑に運営できるようなことを担えるポジションです。
また、会社全体の経営に興味が出てくれば、人事領域まで拡張し、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理及び清掃作業をお任せします。

【具体的には…】
・浄化槽の維持管理業務
・浄化槽の清掃作業
・作業車にてワンマンでの作業
・その他、浄化槽の清掃作業が主業務になります。
※大型自動車運転免許があれば尚可。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・昭和31年の設立以来、士別市周辺の廃棄物処理や浄化槽管理を担い、地域の衛生と水環境を支える社会貢献度の高い企業です。
・売上約20億円規模を誇るグループの一員であり、強固で安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
・「循環型社会の実現」という明確なビジョンを掲げており、人々の暮らしに必要不可欠なインフラを守る大きなやりがいを感じられます。

【求人の魅力】
・年間休日121日・残業は月平均10時間程度とプライベートを大切にでき、手厚い家族手当や最大2万円の勤続手当など待遇面も万全です。
・お持ちの「浄化槽管理士」資格を活かし、自分のペースでコツコツと取り組めるワンマン作業が中心です（業務に必要な大型免許等は入社後に会社負担で取得可能）。
・年齢不問でミドル・シニア層も歓迎しており、社員が安心して働けるよう給与体系等も見直されているため、新たなスタートに最適な環境です。

営業職として設計事務所やゼネコン、サブコン向けに同社製品の建築資材をご提案いただきます。

【具体的には…】
・オフィスビルやマンション、土木工事の状況をヒアリング
・最適な建築資材の提案
・製品利用に関係するコストの見積
・施工現場の監理（担当エリアは道内全域ですが7割は札幌）

【HUREX求人担当】
★東証一部企業グループ（商社／メーカー）として安定基盤でご活躍いただけます
★幅広い商材、これまでの実績から国内トップシェアを誇る優良企業です
★年間休124日（土日祝休み）かつ充実した福利厚生が整っております

広い裁量権を持って業務を担当でき、大きなやりがいを感じられるポジションです！

※詳細は面談時にお伝えします

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【HUREX求人担当コメント】
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドが沢山あります。 気軽に経営陣にご相談下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

調理冷凍食品を製造する道内3拠点で展開する工場と密な連絡をとりあいながら、
原材料となる食材および包装資材の購買業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存原材料の調達
・製造工場などと連絡を取り合い、必要な物量を確認
・生産地や資材などの商社との連絡・交渉
・材料の安定確保と納期管理
・納入品の確認と検収
・支払い・手続き
等

＜入社後の流れ＞
・入社後は当社の扱っている商品や、業務の流れを把握いただきながら、各食品素材の知識・相場を理解していただいた段階で、取引業者との折衝をお任せしていきます。
・約1年を目途にあなたが係長に昇進できるよう、部署をあげてバックアップしていくので、ご安心ください。
・ゆくゆくは課長として会社の幹部としてリードしていただくことも、期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
「おいしい北海道を、もっとおいしく。」
のスローガンをもとに、北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻きなどの冷凍食品を製造している当社。
1979年の創業から、安全・安心・健康・正直をモットーに美味しい商品づくりに取り組んできました。

※詳細は面談時にお伝えします

DX事業のプログラマーとして、システム・アプリ開発をお願いします！

【具体的には…】
・過去の経験や希望に応じ、プログラマー、SE、PMとして開発業務
・現在はSESと受託開発がメイン
・経験によって、社内のエンジニア育成プログラム運営等、組織開発業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

プロジェクトマネージャーとして、社長のビジョンを具現化し、社員が円滑に業務を遂行できるようサポートする役割を担います。具体的には以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社長からの指示やビジョンの把握と具現化
・プロジェクトの計画策定、進行管理、進捗報告
・社員とのコミュニケーションを円滑にし、業務の推進
・問題解決のための調整役
・プロジェクトのリスク管理と対策
等
※詳細は面談時にお伝えします

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします。実際のお仕事は事務が中心です。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算、社会保険手続き
・会計ソフトへの入力業務
・官公庁への報告書作成、届け出
・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・北海道千歳市を拠点とし、空港施設や道路・橋梁など公共案件を中心に手掛ける地域密着型の総合建設会社です。
・アスファルト製造プラントを自社保有しており、迅速な資材調達が可能な点が大きな強みです。
・「やった分だけ評価する」社風があり、成果に見合った報酬が期待できます。
・星野リゾートトマム会員利用制度や日本ハムファイターズ年間シートなど、ユニークで充実した福利厚生があります。

【求人の魅力】
・総務部長の将来的な後任を見据えた採用であり、課長職としての明確なキャリアパスが用意されています。
・賞与は年2回に加え業績による決算手当があり、前年実績は5.5ヶ月分と高水準です。
・高年収を目指すことができ、住宅手当や、寒冷地特有の燃料手当など、生活をサポートする手当が充実しています。
・年間休日116日のうち、1月～8月は完全週休2日制（土日祝）が適用されます。