求人を探す|28ページ目

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

同社は地域貢献事業として「道の駅」運営を新たな柱と位置づけています。
本ポジションでは「道の駅」の運営責任者 として、道の駅全体の運営管理・集客企画・地域連携を総合的にリードしていただきます。

【具体的には…】
・施設全体の運営管理（売店・飲食などの統括、数値・衛生・設備管理）
・スタッフ管理（採用・育成・シフト・接客品質の向上）
・イベント運営サポート（指定管理者企画のイベントの現場対応・調整）
・地域連携・仕入れ調整（生産者との連携、特産品の売場づくり）
・集客・広報（SNS発信、自治体・観光協会との連携）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域の暮らしと産業を支える中核ポジション
・本求人は「道の駅」の運営会社が変更されるタイミングでの募集であり、既に地域住民や生産者に利用されている施設の運営を引き継ぐ重要なポジションです。
・地元農産物や特産品の魅力発信、観光誘致など、地域経済を支える拠点運営に携われる点が大きな魅力です。
・施設運営においては自治体や指定管理者とも連携しながら、安定した運営体制の確立に貢献できます。

○運営改善に携わる裁量とやりがい
・新規立ち上げではなく既存施設の引き継ぎのため、現場オペレーションや売場づくり、スタッフ体制など、改善余地のある領域が多く存在します。
・指定管理者が主導するイベントや地域施策と連携しながら、現場運営の最適化や来館者満足度向上に取り組むことができます。
・「施設全体の運営責任者」として、改善提案や現場の仕組みづくりなど、裁量ある業務を幅広く担えるキャリアポジションです。

○春日部で腰を据えて働ける環境
・本ポジションは転勤がなく、春日部市で長く安定して働ける点が大きな魅力です。
・マイカー通勤が可能で、生活圏内でキャリア形成をしたい方にも適した環境です。
・地域に根差した施設の運営に携わるため、仕事を通じて地元とのつながりを感じながら働けます。

【必須条件】
・スーパーや生鮮食品を取り扱う店舗での、運営や統括のご経験
（店長、副店長、売場責任者、スーパーバイザー、エリアマネージャー等）

【歓迎条件】
・開業準備・新店舗立ち上げの経験
・道の駅・SA/PA・観光施設での運営経験

営業管理部長として、ご活躍頂きます。

業績好調により急速な成長を遂げる中、全国各地への営業拠点拡大に伴い、営業部門における経営戦略の中核を担って頂きます。
また、営業拠点の立ち上げにあたっては、業務面だけでなく周辺環境や騒音への配慮など、地域との調整も不可欠で、拠点運営や営業活動全体を推進頂きます。

【具体的には…】
・営業部門全体のマネジメント
・予算管理、営業レポート、報告資料作成
・全国への営業拠点の立ち上げに伴う主導、管理
・営業戦略の策定～実行
・経営層への報告および現場との橋渡し
・組織の営業力強化、成果最大化の推進
※通常勤務は、管理部門がある京都市内の事務所になります。
※本社（舞鶴市）や、営業拠点設立のため現地へ出張いただく場合があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜会社の特徴＞
・同社は、鉛資源の二次精錬を通じて限りある資源を再利用し、循環型社会の実現に貢献しています。
・使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。
・製品は、再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。
・長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制により、業界トップクラスのシェアを確立。
・新工場の増設、新拠点開設など、成長フェーズの会社です。

【必須条件】
・営業部門のマネジメント、数値管理の経験がある方
・拠点新設のご経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。

【具体的には…】
◇人事・労務
・パート社員の採用活動（面接、契約書作成、入社手続き）
・勤務シフトや勤務状況の調整
・従業員の勤怠管理、給与計算（パート、社員含む）
・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

◇経理・購買
・請求書の確認と支払い業務（支払い処理、伝票入力）
・受発注業務全般（在庫管理、発注、納品スケジュール調整）
・購買計画の立案と在庫管理
・既存の仕入れ先からの原料調達

◇経営連携
・親会社（フォルダ株式会社）との連携、調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する裁量権：労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

早期のキャリアアップ：少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

安定した基盤と挑戦：年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。

【必須条件】
・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上）
・労務管理や給与計算の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
・中小企業の管理部門でのリーダー経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。

経理財務部長として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・財務（資金繰り、資金調達、銀行折衝など）
・税務業務（法人税、消費税申告）
・顧問税理士との調整、連携
・事業計画の立案、業務効率化
※通常勤務は、管理部門がある京都市内の事務所になります
※業務に応じ、本社（舞鶴市）へ、出張いただく場合があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜会社の特徴＞
・同社は、鉛資源の二次精錬を通じて限りある資源を再利用し、循環型社会の実現に貢献しています。
・使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。
・製品は、再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。
・長年にわたり培ってきた高度な精錬技術と生産体制により、業界トップクラスのシェアを確立。
・新工場の増設、新拠点開設など、成長フェーズの会社です。

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・財務経験（資金繰り、資金調達、銀行折衝など）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・金属・鉱山関連メーカーでの経験

愛知県を中心に中部・北陸エリアの営業として従事していただきます。

【具体的には…】
同社が提供している高品質のミネラルウォーターを、中部・北陸エリアから更なる流通を促進していていく営業職となります。
中部・北陸エリア及び近県での営業活動を通して提携先企業との関係深耕や紹介先企業への訪問・提案営業を担当していただきます。
・食品、料飲系の大手専門商社や卸企業と提携しており、販売・流通を委託しているほか、ニーズのある企業を紹介いただき、同行訪問等で直接商品の提案を行っていただきます。
・既存取引先である小売、卸、流通業界のクライアントをはじめ、提携先企業との継続的なリレーションの深耕
・新規取引先のフォローや課題解決の提案　など

同社が開発するミネラルウォーターは、美容・健康への効果が高く、SNSや著名芸能人による口コミを通じてブランド認知が高まっており、受注が増加しています。海外市場への展開も進んでおり、国内市場での更なる流通量の拡大を進めています。

■勤務地・勤務形態について
ご自宅からリモート勤務で直行直帰型での営業スタイル、またはシェアオフィスなどご自宅付近にオフィスを構えるなど、調整が可能です。
※愛知県を中心に中部・北陸エリアのお客様先へ訪問が必須のため、名古屋市在住の方のみが対象となります。

【求人担当コメント】
●高品質の名水を安全に提供する徹底した衛生管理体制
同社の主力商品は、鹿児島の名峰・桜島が生み出す火山帯地層の地下750ｍの水源から湧き出す天然水を使用。PH9.5～9.9、硬度約1.7mg/Lという超軟水で、高品質の天然アルカリ水です。生産拠点である鹿児島第1工場（BIB製造）では、ミネラルウォーター製品製造にあたって食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000：2018、2005の認証を取得。天然アルカリ温泉水を美味しく、安心して提供できるよう、自社の製造工程で管理・検査・メンテナンスを徹底しており、平成28年度には食品衛生優良施設として鹿児島県知事表彰を授与されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品・飲料業界における提案営業の経験者

【歓迎条件】
・拠点マネジメントの経験者

【求める人物像】
・明朗、活動的で社内外とのコミュニケーションに長けた方

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先から機密文書、古紙、産業廃棄物の回収
・お客様先へコピー用紙や事務用品、事務備品等の納品、提案
・新規・既存先へ営業（ご案内・提案）
・ゆくゆくは係長として若手メンバーの指導も担当予定
等

【HUREX担当コメント】
・「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞、第2回ホワイト企業大賞「人間力賞」を受賞した企業グループです。
・リサイクルの業界で、業績を好調にキープし、決算賞与も全員に増額して支給しています。
・「ガイアの夜明け」でも紹介されるなど、要注目企業です。
・お住まいのエリアにより、直行直帰も可能であるなど、働き方のご相談は可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験のある方（業界不問）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中型免許をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きで明るく元気な対応ができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・腰を据えて長く働きたい方
・コツコツと地道に努力できる方

インフラや各種産業を支える基盤素材であるゴム・樹脂・金属加工品等の提案営業をお任せいたします,。

【具体的には…】
・主にルート営業として、お客様の訪問、提案、お見積作成、アフターフォローを担当します。
・自社で製造しているゴム製品のほか、他社から仕入れた製品も組み合わせ、幅広い製品知識を駆使した提案を行います。
・お客様は工場、建築企業、酪農など多岐にわたります。お客様の持つ様々な課題に対し、解決に向けた提案を通じてお力添えできるようフォローを深めます。
・入社後は先輩社員との同行を通じて、業界知識や商品の知識を丁寧に身につけ、一人立ちを目指します。
・北海道内全域に加え、北海道外からの引き合いにも対応します。業務に慣れてきましたら、徐々に新規営業もお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・創業60年の知恵と「奉仕を第一」「共存共栄」を掲げる経営理念を持つ、安定した地域密着企業です。
・北日本最大級の在庫センターを完備し、高度な加工技術と最新マシン（5軸ウォータージェット等）により、スピーディかつ高精度な「即納体制」を強みとしています。
・「生き甲斐」を重視する理念に基づき、明るく元気で活気があり、社員同士が支え合う家族的な社風が魅力です。
・国連のSDGsに賛同し、「環境への配慮」「健康経営」「ダイバーシティ経営」といった、持続可能な社会づくりへの貢献を積極的に推進しています。

【求人の魅力】
・インフラ、建設、酪農など、幅広い産業の安全と基盤を支えるゴム・金属素材の提供を通じて、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
・自社工場が隣接しており、お客様の多様な課題に対し、自社の技術力と連携して「世の中にないもの」を具現化する、付加価値の高い提案営業が経験できます。
・個人目標はありますが、厳しいノルマに追われる働き方ではありません。人柄や素直さを重視する社風の中で、面倒見の良い先輩社員からOJTを受けながら成長できます。
・北海道全域および道外からの引き合いが多く、多様な業界・顧客との折衝経験を積むことができるルートメインの営業職です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験、または外部の方との折衝経験があり、コミュニケーションを取ることが苦でない方（飲食店や美容師からの転職者も在籍しています）

【歓迎条件】
・中型自動車運転免許（ゴムの納品でトラックを運転することがあるため）
・玉掛け免許、移動式クレーン運転士免許、フォークリフト免許のいずれかを保有している方
・工業製品、またはメーカーでの営業経験

【求める人物像】
・人柄を重視します。明るく元気で活気があり、素直な姿勢で業務に取り組める方
・お客様の課題解決に向けて親身になって会話ができ、面倒見の良さを持つ方
・企業の目的と個人の目的が一致する「生き甲斐」を求め、チームワークを大切にできる方

社内SEをお任せします。

【具体的には…】
・業務最適化のためのIT戦略策定と推進
・基幹システム、業務システムの保守、運用
・社内IT環境のワンストップサポート
・外部パートナーとの連携マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
・社内SEの経験（目安3年以上）をお持ちの方
・PCの業務利用経験（Microsoft Office）をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業でのIT業務経験をお持ちの方
・IT関連の資格（基本情報技術者試験、ITパスポートなど）をお持ちの方
・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方

調達マネージャー候補をお任せします。

【具体的には…】
・サプライヤー戦略と開拓
・価格・納期交渉とサプライヤー管理
・調達部門全体のマネジメント
・会社全体のプロジェクトへの参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで部門全体を牽引し、四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
・調達の経験（目安5年以上）をお持ちの方
　※マネジメント経験をお持ちの方歓迎
・サプライヤーとの価格交渉、納期管理、品質管理の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・機械部品の図面を理解できるスキルをお持ちの方
・新規サプライヤーの選定・管理経験をお持ちの方
・コストダウンプロジェクトの経験をお持ちの方
・品質マネジメントに関する知識、経験をお持ちの方

総務課長候補として、会社全体の運営基盤を支える総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
○施設・オフィス管理
・オフィス・施設の修繕手配、レイアウト変更対応
・防犯対策（セキュリティ強化策の検討・運用）
・BCP／リスクマネジメント体制の整備

○ガバナンス／管理業務
・株主総会・取締役会の運営（資料作成、議事録管理など）
・文書管理（規程、稟議書、契約書ファイル等の運用）
・固定資産の管理（台帳管理、棚卸しの統括）

○社内イベント／総務施策の推進
・社内行事の企画運営（式典、表彰、懇親会など）
・イベント企画、運営ディレクション
・社用車・備品管理（購買、貸与、整備手配）

○ベンダーコントロール／調整業務
・各種外部業者（警備、清掃、設備、保守、イベント会社など）との契約管理・折衝
・コスト管理、品質管理の推進

○マネジメント業務
・メンバーの業務指導、育成
・業務フロー改善、効率化の提案
・他部門との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○会社全体を支える“総務の中心”として活躍できるポジション
・施設管理、ガバナンス、イベント運営など総務領域を幅広く担当いただきます。
・企業運営の根幹を支える重要なポジションで、経営層とも近い距離で働ける環境です。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境。

【必須条件】
・総務業務の実務経験（目安：5年以上）
　※オフィス管理、備品管理、文書管理など
・社内外との折衝・調整経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・株主総会運営や文書統制の実務経験

自社ブランド製品の製造に関わる生産技術業務をお任せします。マネージャーの指示のもと、着実に業務に取り組める環境です。

【具体的には…】
・新規製造ラインの立ち上げ業務
・既存製造ラインの設計・開発 ・生産工程の改善・改良業務
・設備導入に伴う検証・評価
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先の編成】
生産技術課には現在、約10名の社員が在籍しています

【働き方】
白石駅から職場までメールバスの利用が可能！

【必須条件】
・生産技術の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業界での実務経験
・電気、電子部品に関する知識や経験 ・

【求める人物像】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

東北地区を中心に工事案件の受注、土木、建築資材をご提案する営業職を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客に向けて工事案件受注に向けた提案を
・受注後に工事で使用する土木、建築資材についての提案
等

【企業担当より】
・岩手県や各市町村の公共工事から一般家庭の住宅エクステリアに至るまで、幅広い実績があります。顧客の要望を聞き、最適な提案、施工を実施します。
・建築資材のメインサポーターとして数々の資材調達ルートを実現しています。公共工事の分野でも一般建築分野でもあらゆる資材調達が可能。また家庭においてはガーデンニング分野での施工に必要な資材調達も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界にて工事案件の獲得営業をされていた方
・建設資材の法人営業をご経験をご経験の方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・明るく元気で愛嬌のある人
・何事にも向上心を持って取り組める方
・積極的なチャレンジ精神をお持ちの方
・腰を据えて長く貢献いただける方

本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・中途採用および新卒採用の応募者対応（日程調整、連絡等）
・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
・面接対応（一次面接官など）
・入社手続き、オンボーディング（受け入れ対応）
・その他、総務・労務関連のサポート業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【経営との距離の近さ】：工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
・【安定した就業環境】：残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【組織構成】
現在は総務経理スタッフが2名在籍しています（子育て中の社員なども活躍中）。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

【必須条件】
・人事（採用もしくは労務）の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）

【歓迎条件】
・製造業での管理部門経験がある方
・人材業界での営業
・コーディネーター経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
・現場のスタッフ（職人さん等）とも分け隔てなく接することができる方

営業担当として既存のお客様への提案活動から受注後の納品、設置工事のマネジメントまで一貫して担当していただきます。

【具体的には…】
・営業：９割は既存の取引先のサポートをメインとするルート営業。
・設計：CADを使用した設計。
・現場監督：受注後の工事のマネジメント、工期の進捗確認。
等

担当エリアは九州だけでなく、大阪などの遠隔地もあるため、出張が発生する場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定）
・何らかの営業経験

【歓迎条件】
・一級、二級土木施工管理士

【求める人物像】
・建設業界と会社の理念を理解し、共に伴走していただける方
・アンテナを高く張り、新規事業等様々なことにチャレンジできるアグレッシブな方

プラントメンテナンス工事における現場責任者として以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管、製缶工事における品質管理、工程管理、安全管理
・資材発注
・現場社員の業務振り分け
・人員マネジメント　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社では大手化学メーカーを中心にプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、お客様の安定操業を支えています。
◎配管、製缶、溶接、仕上げ、鳶工と自社一貫体制で製造をして、大型重機も保有しているため、大規模な工事も一括で請け負える体制が強みとなっております。
◎有給取得率は70％、男性社員も育児休業を取得しやすいよう、声掛けを行い取得率向上に向けて取り組んでいる職場環境となっております。

【必須条件】
・施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士

経理・財務 として下記の業務をお任せいたします。

【人員構成】
課長代理（40代）
経理事務4名

【具体的には…】
・課のマネジメント
・予算管理(年度計画の策定と進捗管理)
・月次、年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税、資産税など) 、会計事務所対応
・金融機関窓口、資金繰り
・債権債務管理(売掛金入金、買掛金や諸経費支払業務など)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・マネジメントの経験
・普通自動車第一種免許

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

HACCP認定を受けた自社工場（川崎市）にて、製造管理・運営業務全般をお任せします。 まずは製造現場のフローを把握いただき、徐々にマネジメント業務の比重を高めていただきます。

【具体的には…】
・原価管理（食材費・労務費等のコストコントロール）
・仕入れ管理（食材・資材の調達、在庫管理）
・人材管理（従業員約95名のシフト管理、育成、配置など）
・衛生管理（HACCP基準に基づいた衛生指導、品質管理）
・製造工程の改善、効率化の提案および実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
■老舗の味を守る責任と誇り 宮内庁への納入実績やおもてなしの場で選ばれる高品質な商品づくりを、製造責任者として支えるやりがいがあります。
■裁量の大きさ 工場長候補として、コスト削減や生産性向上に向けたアイデアをダイレクトに現場へ反映できる環境です。

【組織構成】
就業場所（工場）：約95名 （内訳：女性58名、パート46名） ベテランのパートスタッフも多く在籍しており、コミュニケーションを大切にしながら円滑な運営を目指す組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は工場長候補として経験を積み、早期に工場長として工場の全責任を担っていただくことを期待しています。将来的には製造部門の幹部として経営に近いポジションを目指すことも可能です。

【必須条件】
・食品製造工場でのマネジメント経験をお持ちの方 （原価管理、工程管理、人員管理などの実務経験）
・HACCPに関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・お弁当、惣菜、給食等の製造管理経験がある方
・衛生管理者等の資格をお持ちの方
・100名規模の組織マネジメント経験

【求める人物像】
・パートスタッフを含む多様なメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・数値管理に基づいた論理的な改善提案ができる方
・伝統を守りつつ、新しい手法にも柔軟に対応できる方

採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。 待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

【具体的には…】
・年間採用計画の策定、採用予算の管理
・採用手法の選定（求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討）
・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
・面接対応、内定者フォロー
・入社後の定着支援、面談実施
・採用広報活動（HPや動画等の活用企画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【裁量の大きさ】：決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
・【組織への貢献実感】：採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。

【必須条件】
・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方
・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
・コンサルティング経験をお持ちの方
・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

【歓迎条件】
・製造業やメーカーでの採用経験
・マネジメント経験（人数不問）
・採用難易度の高い職種での採用成功実績

【求める人物像】
・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方