求人を探す|296ページ目

購買部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの生産管理業務をお任せいたします。
上記に加え、メンバーマネジメントもご担当いただく予定です。

【具体的には・・・】
・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン
・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築
・業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分
・製品に使用するパーツの発注・進捗管理全般
・パーツの受け入れ検査業務
・パーツの払い出し業務
・化学物質調査
等

【所属部署】
組立部組立生産管理課
・管理職：2名（50代）
・メンバー16名（20～60代）

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買部門での業務経験（5年以上目安※業種不問)
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・光学関連製品の開発や品質保証経験

【求める人物像】
・会社内の他部署やチームと効果的に連携するための優れたコミュニケーション能力。
・現状の課題を特定し、分析し、効果的な解決策を提案する能力。
・生産管理、購買、販売管理などの既存システムの運用/保守、入替の経験。
・社内向け新規アプリケーションの開発やパッケージシステムの導入ができること。

業務部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの梱包、出荷管理業務をお任せいたします。
上記に加え、メンバーマネジメントもご担当いただく予定です。

【具体的には・・・】
・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン
・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築
・業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分
・光学機器の梱包業務
・光学機器の出荷業務
・その他アクセサリー部品の梱包、出荷業務
・製品出荷予定に対しての進捗管理
等

【所属部署】
組立部組立生産管理課
・管理職：2名（50代）
・メンバー16名（20～60代）

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・出荷梱包業務・管理業務経験（5年以上目安）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・光学関連製品の開発や品質保証経験

【求める人物像】
・会社内の他部署やチームと効果的に連携するための優れたコミュニケーション能力。
・現状の課題を特定し、分析し、効果的な解決策を提案する能力。
・生産管理、購買、販売管理などの既存システムの運用/保守、入替の経験。
・社内向け新規アプリケーションの開発やパッケージシステムの導入ができること。

品質保証にて、デジタルカメラ、交換レンズの品質保証・性能評価等の業務をお任せいたします。
上記に加え、メンバーマネジメントもご担当いただく予定です。

【具体的には・・・】
・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン
・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築
・業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分等
・デジタルカメラや交換レンズの性能評価（解像度・耐環境性・耐久性等）
・評価結果のデータ収集・分析・報告書の作成
・製品の品質基準や品質保証体制の策定や維持
・関連部署（開発部門・製造部門・サポート部門）との連携
等

【所属部署】
品質保証部
・管理職：3名（30～50代）
・メンバー25名（20～60代）

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれか
・品質保証、品質管理等の業務経験(3年以上目安)
・開発・エンジニア部門での開発業務経験者（5年以上目安）

【歓迎条件】
・光学関連製品の開発や品質保証経験

【求める人物像】
・会社内の他部署やチームと効果的に連携するための優れたコミュニケーション能力。
・現状の課題を特定し、分析し、効果的な解決策を提案する能力。
・生産管理、購買、販売管理などの既存システムの運用/保守、入替の経験。
・社内向け新規アプリケーションの開発やパッケージシステムの導入ができること。

購買部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの梱包業務、出荷管理業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・光学機器の梱包業務
・光学機器の出荷業務
・その他アクセサリー部品の梱包、出荷業務
・製品出荷予定に対しての進捗管理
・上記に付随して、下記業務も想定されます。
梱包資材の準備・管理／出荷伝票の作成・管理／在庫確認・棚卸し
等

【所属部署】
組立部組立生産管理課
・管理職：2名（50代）
・メンバー16名（20～60代）

【同社の特徴 】
・1961年創業、デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラなどの撮影機材を製造する光学機器メーカー
・全ての製品を福島県・会津工場で生産するMade in Japanのブランドとして、高性能・高品質な製品を世界に届けることで、最高の写真・映像づくりに貢献 。
・常に「他にはない、これまでにない製品」をコンセプトに、大手メーカーと一線を画す独自戦略で自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界70ヶ国のカメラユーザーに愛されるブランドを確立。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件（いずれか）】
■下記いずれか（3年以上目安)
・出荷梱包業務
・管理業務のご経験

【求める人物像】
・会社内の他部署やチームと効果的に連携するための優れたコミュニケーション能力。
・現状の課題を特定し、分析し、効果的な解決策を提案する能力。
・生産管理、購買、販売管理などの既存システムの運用/保守、入替の経験。
・社内向け新規アプリケーションの開発やパッケージシステムの導入ができること。

会計・経営管理領域のITソリューション営業をお任せします！

【具体的には・・・】
・会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進していただきます。
・ビジネスプロモーターとして、オラクルソリューションや各種経営管理ツールの活用や、サービス事業の立ち上げを推進していただきます。
・新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓様々なチャレンジが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。

【必須条件】
・法人企業に対する商談経験（あれば、大手企業におけるアカウント対応経験）をお持ちの方
・財務会計、管理会計、簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
日商簿記検定1級もしくは日商簿記検定2級をお持ちの方

【求める人物像】
・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方

金融決済およびその周辺領域（加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析）におけるコンサルティングをお任せします。

【具体的には・・・】
・金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。

【必須条件】
・金融決済領域において、事業企画・立上げ／サービス構築・導入において、中心的な役割を担った経験、または　コンサルティングの経験をお持ちの方
・金融決済領域において、既存業務改善のコンサルティングの経験をお持ちの方
・ITスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方

同社が受注する官公庁、民間案件の建築施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案　他
・案件：マンション、オフィスビル、学校など、RC造、SRC造、S造の建築物
・案件金額：数千万円～5億円程度
・エリア：東京都練馬区案件が75％程度で、その他埼玉や神奈川での案件もあります。
※出来る限り通いやすい現場にて配属いたします。

【受注について】
・現在は官庁：民間＝6：4の割合でバランス良く受注しています。そのため、景気による影響を受けづらくなっております。
・現在はマンションの新築工事から学校の建て替え工事等官庁の高額案件も受注しています。

【働き方について】
・早帰りを推奨している会社です
基本18時半には帰社しており、遅くとも20時には退勤しています。
※平均残業時間も20時間~30時間程度です。
70歳定年となり、71歳から75歳までの再雇用制度もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築施工管理取り組みたいとお考えの方
・建設業界に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

住宅展示場にご来場いただいたお客様へモデルハウスのご案内から引き渡しまでお任せします！

【具体的には…】
・モデルハウスのご案内
・ヒアリング
・プランニング
・見積作成
・契約手続き

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業は明治３８年、１２０年の歴史のある企業です。
・戸建住宅・販売・リフォーム工事・アパート賃貸・建築・建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っております。
・群馬県、埼玉県北部を中心に展開する地域密着の優良企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マイカー通勤が可能な方（車両手当あり）

【歓迎条件】
・ハウスメーカーや工務店などで新築住宅の営業経験をお持ちの方

住宅展示場にご来場いただいたお客様へモデルハウスのご案内から引き渡しまでお任せします！

【具体的には…】
・モデルハウスのご案内
・ヒアリング
・プランニング
・見積作成
・契約手続き

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業は明治３８年、１２０年の歴史のある企業です。
・戸建住宅・販売・リフォーム工事・アパート賃貸・建築・建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っております。
・群馬県、埼玉県北部を中心に展開する地域密着の優良企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マイカー通勤が可能な方（車両手当あり）

【歓迎条件】
・ハウスメーカーや工務店などで新築住宅の営業経験をお持ちの方

経理・財務業務を中心に関連会社5社の総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務：決算、税理、税務申告書作成
・財務業務：支払い、資金繰り、借入、銀行対応
・労務業務：給与計算、社保の手続き、社内規定・就業規則の改定
・人事業務：社員の管理（勤怠管理）、人事制度の調整、採用関連
・マネジメント業務

※経理、給与などの管理システムは勘定奉行を利用しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：正社員４名、パート1名（男性2名、女性３名）。
・残業について人事側で週次チェックを入れており、残業過多の方がいた場合には、本人と上長への指導を行うなど、ワークライフバランスを重んじる職場です。
・基本的に土日祝日休みで働き方のバランスが取れております。(会社カレンダー参照)

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方（月次、年次決算経験）
・人事労務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・建設業経理士をお持ちの方
・社労士をお持ちの方

当社の総務経理職として、グループ会社を含めた経理業務を中心に下記のような業務お任せします。

【具体的には…】
経理業務
・取引先への支払い、税務申告・税務調査立ち合い、資金管理
総務
・法務、印章管理、保険関係
人事労務
・採用活動、給与計算・支給手続き、人事考課
等

※詳細は面談時にお伝えします

【当社】
昭和28年に創業。平成15年に2社が合併して誕生。平成26年には帯広支店を開設。地域が元気になるよう、十勝管内で20件以上の地域貢献を毎年行っています。地図に残る大きな仕事も手掛け、地域に密着してインフラを支えています。北海道教育委員会の「家庭教育サポート企 業等制度」協定企業を始め商工会や、まちづくり団体等にも参加。現代表取締役は業界では北海道農業建設協会 理事・帯広建設業協会理事・帯広二建会顧問・足寄建設業協会会長も兼任しています。新卒入社者には1年間専門 学校に入学させる(すべて会社負担)など人財育成にも力を注いでいます。また、施工管理者には希望により入社8年 目位から2年程度、海外研修(主に東南アジア)の機会も提供しています。

【足寄町について】
帯広市からおよそ1時間の場所に位置し、日本で6番目の広さの面積を誇ります。東隣が阿寒国立公園、西隣が大雪 山国立公園、チーズ生産や放牧酪農がさかんであり、春～夏にかけては川釣りやキャンプ・山登りなど自然を満喫す ることができます。また、子育てにも力を入れており、給食費(保育園～足寄高校まで)が無料/中学生まで子供医療費 無料や学習塾(希望する高校生)が無料など支援が充実しています。

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事・労務に関する知識または経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・チームでの協力を重視できる方
・長期的な視点で成長を目指す方

住宅展示場にご来場いただいたお客様へモデルハウスのご案内から引き渡しまでお任せします！

【具体的には…】
・モデルハウスのご案内
・ヒアリング
・プランニング
・見積作成
・契約手続き

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業は明治３８年、１２０年の歴史のある企業です。
・戸建住宅・販売・リフォーム工事・アパート賃貸・建築・建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っております。
・群馬県、埼玉県北部を中心に展開する地域密着の優良企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マイカー通勤が可能な方（車両手当あり）

【歓迎条件】
・ハウスメーカーや工務店などで新築住宅の営業経験をお持ちの方

事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
【具体的には…】
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル（関数、access、VBAなどもの実務使用経験）
・資料作成スキル（Excel、PowerPointなど）

【求める人物像】
・当社の理念への共感
・成長意欲の高い方
・業務ヘの主体性
・成果に対するコミットメント力
・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ

上場企業としての経営企画・業績管理に関する業務一般。主な具体的業務は以下の通り。
ご経験やご経歴に応じてお任せする業務は調整いたします。

【具体的には…】
・予実管理（ＰＬ、及び生徒数教室数などのＫＰＩ）
・予算策定業務
・役員会資料の作成・補助
・決算関連資料の作成補助
・株主総会資料作成補助
・各種適時開示資料作成補助
・株主通信や会社案内等の制作補助

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中級以上のExcel/ PowerPointスキルをお持ちの方（※実務での使用経験がある方）
・予実管理・予算策定業務

【歓迎条件】
・経営企画としての実務経験
・財務諸表の中で、特に損益計算書についての知識
・パワーポイントを使用してのプレゼン資料作成経験
・日常会話レベル以上の英語が話せる方

【求める人物像】
・論理的思考力、コミュニケーション能力の高い方
（経営層や管理職に提案することが多いため）
・積極的に経営に関与していきたいとのご志向をお持ちの方

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。
（今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります）
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。

メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。　
他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。

【具体的には…】
・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

【職場の雰囲気】
配属となる労務課は平均年齢30代で男性２名、女性５名です。
アウトソーサー出身で事業会社で活躍しているメンバーも多くいます。
経験豊富なメンバーが多く、相談しながら業務を行っております。
組織長（50代男性）は、労務関連業務の経験が長いので、困ったことがあれば随時相談頂きながら業務を進めていただければと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算3年以上
・給与システムを利用しての給与計算

【歓迎条件】
・従業員300名以上の給与計算
・人事・給与システム導入経験
・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります）
・社会保険労務士

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーをお任せ出来る方を募集致します。
上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えております。

幅広い事業領域において法務サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。

会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・同グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）
　※契約書審査　80～100件/月（内、国外数件/月）
・各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討
・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
・会社法等に基づく書類作成
・知的財産登録及び管理
・一般企業法務業務（商事法務・コンプライアンス等）

【本ポジションの魅力】
・IPOフェーズにおける法務実務経験・体制構築実務経験を積むことができます。
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境です。
・法務という専門領域だけでなく、経営管理の在り方に影響力を行使できるポジションです。
・激変する競争環境の中で、ゼロベースで体制・仕組を検討/リードする立場を経験できます。

【キャリアプラン】
・株式上場を目指している当社の法務部門メンバーとして、株式上場についての経験を積むことができます。
・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことができます。
・知的財産関連のスキルを伸ばせます。
常に新しい事業があるので、幅広い業務にかかわっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。IPOフェーズにある組織を牽引し、ゆくゆくは法務部のマネージャーとしてご活躍いただきたいと思っています。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピート感を持って業務を推進できるメンバーとしての活躍を期待しております。

【メンバー構成】
30代2名、40代2名（男性3名、女性1名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業法務経験1年程度以上
・法学部卒業、または法科大学院終了

【歓迎条件】
・コンプライアンス、法務教育に知見がある方
・フランチャイズチェーン運営企業での法務経験のある方

【求める人物像】
・創意工夫し、提案することが出来る方
・変化を恐れず、楽しめる方
・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
・にぎやかな職場で業務を行いたい方

現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。

【具体的には…】
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書の作成
・J-SOX対応
・IPO対応
・監査法人、証券会社対応
・IFRS会計方針策定
・経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント
・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

【本ポジションの魅力】
・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・単体決算のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・IPOフェイズでのご経験
・上場企業でのご経験
・IFRS知識、経験
・各種プロジェクトに従事した経験（プロジェクトリーダ尚可）
・会計事務所でのご経験
・上場企業でのご経験

【求める人物像】
・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
・コミュニケーション能力がある方

現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。

【具体的には…】
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書の作成
・J-SOX対応
・IPO対応
・監査法人、証券会社対応
・IFRS会計方針策定
・経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント
・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス

【本ポジションの魅力】
・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・簿記2級以上の知識
・事業会社、会計事務所での経理実務経験(３年以上、業種不問)
・月次決算、四半期決算、年度末決算経験

【歓迎条件】
・IPOフェーズでのご経験
・上場企業でのご経験
・IFRS知識、経験
・各種プロジェクトに従事した経験

【求める人物像】
・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方
・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方
・コミュニケーション能力がある方

WEBサービスの企画・開発をお任せ致します。

【具体的には…】
・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
・データ分析・資料作成（効果検証・マニュアルや説明資料作成等）
例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化　等

◎教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。

【必須条件】
■ITスキル/業務改善の経験がある方
■業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験
■PMとしてのご経験（横断組織のプロジェクト推進だと尚可）
■商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験（主担当必須）
■Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル

【歓迎条件】
■edtech系企業／教育系企業での商品開発の経験
■横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験
■新規事業開発の経験をお持ちの方
■プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方

【求める人物像】
教育業界のDXとして、保護者様（会員）へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。

事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。

【具体的には…】
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル（関数、access、VBAなどもの実務使用経験）
・資料作成スキル（Excel、PowerPointなど）

【求める人物像】
・当社の理念への共感
・成長意欲の高い方
・業務ヘの主体性
・成果に対するコミットメント力
・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ
・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ