求人を探す|297ページ目

同グループの各ブランドにおいて、チラシからWEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進を担う部署です。今回部署を牽引いただけるマネージャーポジションの補填に伴う募集です。

【具体的には…】
・広告宣伝に関する予実管理、KPIの設計、モニタリング、課題設定
・販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理
・開校推進
・チームマネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マーケティング施策の企画、実行経験
・多様なステークホルダーに対して企画調整経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・教育業界における営業企画、もしくは事業企画経験
・中期経営計画、営業企画、事業企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・教育に興味関心をお持ちの方
・個別最適でなく会社全体としての最適化を考え行動できる方
・大きな裁量を持ち、事業成長の当事者として活躍したい方
・様々なメンバーと良好なコミュニケーションをとり、施策やプロジェクトを推進していただける方

同グループが展開する直営及びFC教室の8つの教育サービスのブランディングを考慮しながら学習塾・学童保育施設・認可外保育施設等の新規開校に伴う施工、設備のディレクションをお任せします。フランチャイズオーナーや協力会社、関係各所との折衝、スケジュール調整を駆使し、クオリティコントロールできる人材を求めています。
開校までサポートするので自身が手掛けた教室で、実際に子どもたちが過ごしている姿も見られるお仕事です！

【具体的には…】
メインはオフィスでの業務となります（出張は月2回程度）
・店舗内装工事・看板工事における確認、管理（安全・品質・工程管理）
・工事業者選定及び価格交渉
・協力業者との打ち合わせ及び工事手配

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産や建設業における知見や、何らかの形で携わった経験がある方
　（自社、社外問わず※営業等の関わり方でも可）
・社内社外問わず潤滑なコミュニケーションをとることができる方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・修繕などの発注及び納期管理経験
・教育や人・子どもの成長に関わりたいと感じて頂ける方

【求める人物像】
教育による社会貢献に情熱を燃やし、自らのコミュニケーション能力を活かしたい方を求めています。主体的に行動し、新しい企画を生み出し、周囲を巻き込みながら実現していくバイタリティ溢れる方を歓迎します。チームワークを重視し、関係各所と円滑に連携しながら業務を進められる協調性も持ち合わせている方を期待しています。

トヨタ自動車の販売店である当社にて経理担当を募集いたします。多様な経理スキルが積めるポジションです。

【具体的には…】
・まずは、伝票処理、現金出納処理 振込、支払処理、イベント応援等、出来ることからお任せします。
・スキルにより、銀行対応、資金繰り業務、固定資産管理、月次決算処理、年次決算処理等をお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・将来的にはリーダーやマネージャーとして弊社経理部門を牽引いただくことを期待されております。
・約5年程度でリーダーとなっていただくことを想定。

【必須条件】
・経理や経理事務のご経験3年以上

【歓迎条件】
・月次決算のご経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社の品質管理チームにて、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
○ 在庫管理業務
・製品の入荷情報管理
・電池等使用期限管理
・検査用サンプル管理
・不良品の調査および報告

○検査・検品業務
・検査および検品に関わる資料の管理
・検査員への教育および指導

○在庫メンテナンス
・電気検査
・性能テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 高品質の自社製品
・スマートフォン・PC関連製品でコンビニ市場におけるシェアトップクラスです。
・Apple認証を取得済みの自社製品を製造・販売しており、信頼性と品質の高さが強みです。

○安定した事業基盤と今後の成長性
・設立1976年、売上約97億円、Apple基準を満たす中国工場も保有しています。
・テレワーク、GIGAスクール、ゲーム業界の進展を背景に、今後も需要が拡大する見込みです。

○モノづくりの現場に深く関われる環境
・検査・検品や在庫管理、性能テストなど、製品の品質を守る重要な役割を担うポジションです。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制／残業月10時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【必須条件】
・PCスキル（Excel（関数）/Word/Outlook/PowerPoint）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・工場もしくは倉庫での現場経験
・電気工事士等の電気関連資格保持者
・フォークリフトオペレーター
・品質管理業務経験者
・中国語でのビジネス経験

自社工場の管理者として従事いただきます。

【具体的には…】
・配管のプレハブ製作に関する品質管理および納期管理
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
右肩上がりの会社です。業績好調により、工場を増設する予定での新たな募集です。貢献度が給与に反映されるため、やりがいのある仕事です。生産管理や品質管理の経験を活かしてみませんか。業務内容の難度はそれほど高くないようです。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、熊本県玉名郡長洲町に製作加工工場を構え、化学工場や火力発電所、半導体工場などの産業プラント向け配管工事を主力事業としています。高い技術力と安全管理を強みに、地域の産業基盤を支える役割を担っています。荒尾市に事務所も設置し、工場製作から現場施工まで一貫対応できる体制が特徴です。

【必須条件】
・工場での生産管理・品質管理の経験
・図面及びCADのスキル
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・プラント設備関連の経験者
・リーダーの経験（班長など）

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

仙台支店の人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。
また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く当社のソリューションを提案し顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー
・コーディネーターとの打ち合わせ　等

【その他】
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【このポジションの魅力】
配属支店は約30名が在籍しており、法人営業担当と人材コーディネーターの職種で構成されております。
双方間で活発にコミュニケーションが行われており、それぞれ責任を持って仕事を進めていくことで、スピード感のあるサービス提供を実現しています。また、年齢構成も幅広く、若手から経験豊富なメンバーが揃っており、入社後の研修等、サポート体制も整っております。また長期キャリア形成のサポート制度が充実しており、ジョブ・ポスティング制度を活用することで営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能です。
また、安心して長く働ける環境で年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度、育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験3年以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・法人営業経験（人材紹介営業経験者歓迎）
・採用実務経験

【求める人物像】
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方
・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方

製品の生産計画から出荷まで、生産管理業務全般をお任せします。営業や製造チームと連携しながら、QCDバランスを意識した効率的な生産体制の構築を目指していただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案
・工程スケジュール管理
・材料手配、在庫管理
・製造指図書の作成と配布
・営業・工場部門との調整業務
・工場運営に関わる改善活動等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・高い技術力と多彩な製品群
土木・建築資材や人工芝など、社会インフラに不可欠な製品を多く手掛けています。自社開発にも積極的で、モノづくりに深く関われる魅力があります。

・定着率98％！働きやすさが魅力
年間休日126日・残業少なめ・福利厚生充実と、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。温かい社風も特徴です。

・安定企業で長く働きたい方にピッタリの環境です！
定着率98%、年間休日126日と、長期的に安定した働き方が実現できる企業です。製造現場を牽引する“コントロールタワー”的なポジションで、製造指揮やチーム連携を通じてやりがいある仕事が可能です。生産工程の管理経験があれば業界未経験でも大歓迎です！

・働く環境について
奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。裁断／溶着／縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。

【必須条件】
・メーカーでの生産工程に関する管理経験（ライン管理や数値管理など）

【歓迎条件】
・生産管理としての経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・効率化や改善に意欲のある方
・現場とのコミュニケーションに自信のある方
・安定企業で長期就業を希望される方

デジタル通貨システム事業や加盟店審査システム事業のディレクション業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
システム開発の要件定義、UI設計、お客様との機能の調整・ヒアリング・仕様確認、社内SEディレクション、検証となります。お客様は銀行から行政、アパレル業務と幅広い業種・大手企業がとても多いです。開発は全て社内で行なっていますので、社内SEとシステム的なコミュニケーションが取れ、お客様からの要件を落とし込んだ指示出しや進捗管理、テスト検証などを行なっていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクションの経験をお持ちの方（経験目安：3年以上）

【歓迎条件】
・SEの経験をお持ちの方
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験に合格している方
・英語、ミャンマー語などを話せる方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感をもち、受け身にならず、主体的に業務に取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつ自身で見つけたり作り出そうという志向がある方
・向上心がある方
・ここだけは他人に負けないという強みをお持ちの方

各建築現場事務所における、産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等における施工管理業務(施工業者手配・作業員指示・品質管理・予算作成・工程管理 等)をお任せします。

【具体的には…】
・各建築現場事務所における、施工管理業務
・施工業者手配
・作業員指示
・品質管理
・予算作成
・工程管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。
・業務に慣れていただきましたら基本的には1人で現場をご担当いただきますが、売上規模20億を超えるような案件の場合2人体制で行うこともございます。
・社用車の貸与がございます。
・担当案件は、産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等です。※S造やシステム建築がメイン。
・残業月16時間程度、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。
・特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。
・食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。
・人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
・東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許（AT限定可)
・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士資格

【求める人物像】
・チームワークを大切に出来る方
・責任感のある方
・向上心のある方

広報担当メンバー

【具体的には・・・】
・同社・投資先広報業務
　- 自社メディアの企画運営（Youtube、企業SNS）
　- クリエイティブ制作
- 動画撮影～編集
- サムネイルの作成等、デザインに関する業務
　- その他広報業務全般
・同社・投資先マーケティング業務
　- 広告運用
- クリエイティブの作成等、デザインに関する業務
- 分析～改善施策
- その他マーケティング業務全般

【仕事のやりがい】
・裁量があり、様々な広報、マーケティング業務に関与可能
　広報、マーケティングする側の立場として複数の業界、会社に関与できる、
　キャリアとして貴重な経験を積むことが可能
・投資先の支援する場合はあらゆる業界/業種に関与可能
・今後急拡大していくメンバーの一員として、組織作りを推進できる
・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
YouTubeなどのメディア展開に力を入れており、業界初となるドキュメンタリー動画を約1年かけて制作しております。
ご希望の方には、URL:をお知らせいたします。
うまくいっている時こそ、現状に満足するのではなく、常に危機感を持ち、早く行動し変化して、組織や個人の成長に繋げよう
03. 正直に言おう
自分に都合が悪いことでも正直に言うことが、お互いの信頼関係を築き、結果的に自分のリターンが最大化すると信じよう

【必須条件】
・大卒以上
・自らの意思で、何かに本気で打ち込んだ経験のある方（ジャンル不問）
・困難や挑戦にワクワクできる方
・広報や動画制作に関心がある方（経験不問）
・複数の業務を同時に進行できるマルチタスク力のある方

【歓迎条件】
・第二新卒者歓迎
・金融や不動産業界等での営業経験
・テレビや映像制作業界での経験
　-動画の撮影から編集までの一連の業務経験
　-デザイン業務経験（サムネイルや広告バナーの作成など）

【求める人物像】
・出張も可能な方
・セルフスターターの方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・好奇心旺盛で学習意欲の高い方

同社主力事業である戸建住宅用地の仕入・販売業務をお願いします。
事業部長/課長に大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を置き、すでに強固な販売ルートを確立されております（仕入業務-8割ほど・販売業務-2割ほど）。また大手都市銀行出身の現代表が財務戦略及び資金調達を担当し、資金調達能力・判断のスピード感に長けているため、自信をもって大きな土地の売買交渉を進めることができます。

【具体的には…】
・戸建用地仕入れにおける業務（業者訪問～物件調査）
・土地に関する行政、法令調査
・ハウスメーカーへの戸建用地販売業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
代表取締役1名（40代）、取締役3名（男性2名、女性１名）、不動産事業部門（男性７名）、経理総務部門（女性2名、男性１名）

【必須条件】※いづれかの経験をお持ちの方
・用地仕入れの経験をお持ちの方
・不動産（戸建住宅）で営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・戸建住宅用地の仕入、販売能力に長けた方（戸建住宅向け用地の仕入先あるいは販路に独自のネットワークをお持ちの方）

【求める人物像】
・何事にも積極的に挑戦するチャレンジ精神と主体的に物事に取り組む行動力
・企業と共に成長する向上心をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションを取り、良好な関係を築きながら、円滑に業務を遂行することができる方

DX担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社内事務のDX化
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【事業内容】
・砂利、砂、砕石採取販売業
・土木、建築、とび・土工、舗装、しゅんせつ、水道施設工事業
・大工、屋根、管、塗装、防水、内装仕上、建具工事業
・解体工事業
・タイル、れんが・ブロック工事業
・生コンクリート製造販売業
・石油類の販売業
・一般区域　貨物自動車運送事業
・産業廃棄物収集運搬業
・産業廃棄物処分業

【会社の特徴】
熊本県を代表する総合建設業者。建設企業グループ(7社)の中核企業で、その他グループ企業は石油、商事、自動車レンタカー、自動車学園等。熊本県SDGs登録事業者で、ISO9001を取得しています。

【求人担当コメント】
熊本県を代表する建設会社の一社です。社内DXという貢献度の高いポジションにて、これまでの経験を活かしてみませんか？残業もほとんどない職場環境なので、ワークライフバランスも充実させることができます。是非お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】
・社内DXの業務経験

【歓迎条件】
・真面目な方

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

同社の通販事業をさらに拡大し、より多くのお客様に美味しいお茶をお届けするための責任者候補を募集します。
主な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・自社ECサイトおよび各種通販サイトの運営・管理
・商品ページの企画・更新・改善
・販売戦略の立案・実行
・広告・プロモーション施策の企画・運用
・受注・出荷業務の管理、カスタマー対応
・売上分析・マーケットリサーチ
・チームマネジメントおよびスタッフの育成
等

【必須条件】
・ECサイトの運営経験（楽天市場、Amazon、自社サイトなど）
・販売戦略の立案・実行経験
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・チームでの業務遂行能力

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・広告運用・デジタルマーケティングの経験
・茶業界や食品業界での勤務経験

電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
※案件としてはオフィスビル、分譲マンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など様々です

【具体的には…】
・工事に対する電気設備工事の施工管理
・既設に対するメンテナンス工事、保守対応
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成
・職人、作業員の手配
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気施工管理の経験がある方
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の資格を保有している方（1級、2級）
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・業務効率を考えながら働ける方

電気工事にて施工管理業務をご担当いただきます。青森市もしくは弘前市でマネジメントができる方を合わせて募集しており、ベテランのご経験者を歓迎します。

【具体的には…】
・電気工事全般に関する設計、施工、メンテナンス
（住宅、事務所、商業設備、医療福祉、工場、発電所、公共施設などの内線電気工事の施工管理業務）
等
※他、太陽光発電、風力発電などの再生可能エネルギー施設に関する設計、施工、メンテナンス（住宅用、産業用）も対応しています。

【担当営業コメント】
・担当工事に応じて、青森県内や各出張所エリアに数か月常駐する場合があります。
・毎年新規採用も行っており、若手も多く、職場に活気があります。
・働き方改革推進企業、健康経営事業所に青森県から認定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工事施工管理実務経験
・1級・２級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・事務所管理者としては1級電気工事施工管理技士

【求める人物像】
・国家資格取得などを通じて自己成長を続けたい方
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

総務経理をご担当いただきます。ご経験により内務管理面業務を統括いただきます。

【具体的には…】
・売上計上に関する生協業務や支払業務
・伝票の入力や出納業務
・各種帳簿への記帳作業、帳簿のデータ集計
・給与計算
・社会保険関係の手続き
・人事評価制度の改善作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験5年程度あれば優遇します
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・地元で働きたい、地元を盛り上げたい方
・自ら進んで仕事に取り組める方
・常に課題解決に取り組める方

総務、経理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
総務全般：
・社会保険関係手続全般
・労働保険申告・精算
・什器備品管理
他

経理全般：
・決算までの業務対応（顧問税理士と連携）
・資金繰
・金融機関との折衝
・その他官公庁提出書類作成
他
　
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理経験

【歓迎条件】
・建設業の経理経験

【求める人物像】
・真面目に業務に励める方
・責任感を持って一生懸命業務を行える方
・コミュニケーションに自信のある方
・当社の経営理念に共感し、ともに企業成長を実現できる方

役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
＜主な業務＞
・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
・事業予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

【会社の魅力】
持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！
少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。
また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。
そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。

【今後の展望】
オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

【組織の課題/期待すること】
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。

【業務内容】
■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須となります。
・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験
・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上)

総務部門における社内外の対応業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、産廃管理、労務管理をまとめる課内マネジメント
・採用活動の計画立案と実施
・金融機関対応、行政対応
・社内イベントの企画、運営、準備
・文書管理（議事録、契約書等）の統括
・その他総務部門としての各種管理業務
・来客対応および電話対応
・秘書業務および庶務業務の統括
・人事評価の運用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
労務、財務管理、総務事務経験がおありの方

【歓迎条件】
・ものづくりに関心をお持ちの方
・マネジメント経験

営業および生産管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規顧客開拓および既存顧客との関係維持
・製造受託案件の獲得と交渉
・生産計画の立案、納期調整および進捗管理
・取引先メーカーとの折衝および関係構築
・売り上げ目標の設定と達成、社内製造部門との連携および調整
・市場動向の分析と新規事業の提案

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理もしくは受発注管理経験

【歓迎条件】
・ものづくりに関心をお持ちの方
・マネジメント経験