仕事内容
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太陽光発電設備に使用されるフェンス・防草シート・架台などの建築資材を、施工管理会社や発電事業者へ提案する法人営業をお任せします。新規開拓からスタートし、獲得後は既存顧客として長期的なリレーションを築いていきます(商談の9割はオンライン対応)。
【具体的には…】
・新規顧客(施工管理会社・発電事業者等)へのアプローチおよびニーズヒアリング
・オンライン商談の実施(※対面訪問時は直行直帰可能)
・見積書の作成および提案書の作成・プレゼンテーション
・受注後の資材納品手配および社内・パートナー企業との連携
・既存顧客への定期的なフォローおよび追加案件・新資材の提案
等 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
岐阜県、静岡県、他の転職・求人情報|3ページ目
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仕事内容
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工作機械や建設機械、自動車の金属部品切削加工をお任せします。マシニングセンタやNC旋盤の主軸加工がメインとなります。
【具体的には…】
・取引先からご依頼いただいた加工内容の読み込み
・加工方法の検討
・NC旋盤、マシニングセンタなどの加工機械操作による金属加工
・加工中の状況確認(設計図面通りの加工が実施されているかの確認)
・加工完了製品が仕様通りの仕上がりとなっているかの確認
・出荷準備のサポートなど
等
【HUREX求人担当コメント】
会社として世代交代が進んでいくタイミングです。後継者の右腕など将来の幹部候補としてのキャリアも描けるポジションです。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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三重工場の生産管理部門にて、受発注や仕入・在庫管理、総務業務全般を担当し、円滑な工場運営を支えていただきます。
【具体的には…】
・受発注業務(システムへの入力、納期調整等)
・仕入および在庫の管理
・大阪本社との連携業務および各種報告書の作成・提出
・来客応対、電話対応、備品管理など工場運営を支える総務業務全般
等
【入社後のフォロー】
業界経験や専門知識は一切不問です。工場特有の業務の流れや社内システムの使い方については、先輩社員がOJTを通じて丁寧に引き継ぎ・フォローを行いますので、未経験からでも安心してスタートできます。
【HUREX求人担当コメント】
住宅部材を中心とした金属加工品を手掛け、大手住宅メーカーと強固なパイプを持つ安定企業です。本求人は三重工場(伊賀市)での募集となり、転勤は当面なく、腰を据えて地域に根ざした働き方が可能です。年間休日120日(土日祝休み)とプライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。業務は受発注から総務まで多岐にわたりますが、チーム全体でサポートし合う体制があるため、未経験から事務スキル・バックオフィス全般の経験を身につけたい方に最適なポジションです。家族手当や退職金制度(勤続3か月以上から対象)など、安心して長期就業できる福利厚生も魅力です。 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 三重県伊賀市
求人のおすすめポイント
【未経験からチャレンジ可能】業界・職種未経験歓迎。先輩社員がOJTで丁寧にサポートするため安心して業務を習得できます。【ワークライフバランス充実】年間休日120日・週休2日制(土日祝)。残業も管理されており、プライベートと両立しやすい職場です。【抜群の経営安定性】積水化学工業グループなど大手と強固な取引基盤を確立。福利厚生(家族手当・退職金制度など)も充実しています。
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仕事内容
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本社およびグループ会社の人事・労務業務を担当していただきます。
将来の人事部長候補として、日々の実務だけでなく、業務全体の管理やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的には…】
・ 人事・労務の実務(・勤怠管理、給与計算・年末調整業務・社会保険に関する手続き・入社・退社に関する管理・就業規則の管理・改定対応・その他、人事・労務関連業務
・人事部門のマネジメント(・人事・労務業務全体の進捗管理・メンバーの業務管理、指導、サポート・業務上の課題抽出、改善の推進・正確かつ円滑な業務運営に向けた体制づくり)
・グループ会社との連携(・グループ会社の事務担当者との連携・各社の社長・経営層との情報共有、調整・グループ全体の労務管理に関する課題への対応)
等
【HUREX求人担当コメント】
さらに将来関わることができる業務として、下記がございます。
・M&A後の人事・労務統合(PMI)
・グループ会社の労務管理体制の整備
・就業規則や各種制度の見直し、改善
今回の募集は、人事部長の後任候補となる方の採用です。
入社後は、これまでの管理職経験や人事・労務の専門知識を活かし、実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。
将来的には人事部長として、部門全体を統括していただくことを想定しています。
「マネジメントだけでなく、自らも現場で実務を動かしていきたい」
そんな方に適したポジションです。 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 岐阜県岐阜市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)【未経験者歓迎】全国2500校以上導入の進路支援サービスのフィールドセールス・高校生の進路支援をDX化する自社サービス展開企業
◎昨対比200%で成長中◎業界需要急拡大中のEdTech領域!
仕事内容
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高校や専門学校に向け、就職・進学支援のデジタル化サービスの提案・導入および活用支援を行う法人営業(フィールドセールス)をお任せします。高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割です。
【具体的には…】
・高校の先生や進路指導部に対するサービスの紹介、導入や活用方法の提案
・インサイドセールス(電話営業)が取得したアポイントからの商談対応
・導入に向けた先生の校内稟議のサポートや課題解決プランの提示
・学校の方針に合わせた進路指導のDX実現と、先生の業務効率化・生徒のキャリア選択支援
・オンライン商談に加え、学校への直接訪問を通じた手厚い導入・活用サポート
・顧客や社内の状況、適性・希望に合わせた社内横断的なプロジェクトへの参画
※最初の1ヶ月は福岡/東京で立ち上げ期間稼働の可能性があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から挑戦!充実の研修制度あり
・元販売員や元ITベンチャーなど、異業種&未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍しています。
・経験豊富な社員によるサポートや、基礎知識の習得、実践力の向上を目指す充実した研修プログラムがあるため、安心してスタートできる環境です。
◎昨対比200%成長!教育DXを牽引するスタートアップ
・教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながらサービスとともに自身も進化できます。
・就職を希望する高校生の約7割が利用するプラットフォームで、社会課題の解決に深く関われます。
・サービスリリースから約4年で全国2500校以上に導入され、継続利用率は95%と高い支持を得ています
◎ワークライフ充実!手厚い福利厚生と風通しの良さ
・年間休日は125日(土日祝休み)で、有休取得の促進や長期連休もしっかり確保されており、プライベートを存分に満喫し、メリハリをつけて働ける環境です。
・家賃補助やミールクーポンなど、社員が日々の業務に集中し、充実して働けるためのユニークな福利厚生が魅力です。
・全社禁煙やビューティーサポートなど、心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
未経験から挑戦!充実の研修制度あり昨対比200%成長!教育DXを牽引するスタートアップワークライフ充実◎手厚い福利厚生と風通しの良さ
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NEW素材/化成品ワーカー(電気/電子/機械)
蒲郡市(愛知県) 再生樹脂の製造スタッフ・上場企業グループで安定性抜群のリサイクル事業を展開
◎完全土日祝休み(年間休日120日以上)◎転勤なし・車通勤可◎未経験歓迎
仕事内容
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リサイクル工場での製造や物流スタッフとして、機械による製造工程の前後を支える業務をお任せします。まずは現場作業からスタートし、仕事を覚えていく中で工程管理やチームリーダー、保守管理・改善提案なども担っていただきます。
【具体的には…】
・原料投入:機械の稼働を止めないよう原料を供給・管理
・フォークリフト運搬・物流:設備へ投入する原料の運搬、完成品の移動・出荷作業(一部屋外作業あり)
・製品加工:押出機への原料投入、フィルター交換、スクリュー等の機械操作
・設備点検・清掃・製造記録作成:始業前の安全確認や終業前の清掃・記録作成
等 想定年収
- ~ 560万円
勤務地
- 愛知県
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NEW食品生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
田方郡(静岡) 乳製品製造工場の工場長候補(管理職)・業務用練乳に特化した大手取引多数の食品製造販売会社
◎安定企業◎転勤無◎無料駐車場有◎リフレッシュ休暇有
仕事内容
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乳製品の製造工場全体の管理全般
【具体的には…】
・品質、コスト、納期、安全、環境、人材の管理業務全般
・工場スタッフ10名のマネジメント
・品質管理の責任者は別にいらっしゃいます
等
※業務の変更の範囲: 変更なし
【HUREX求人担当コメント】
・GW、夏季や年末年始の長期休暇がない分、四半期ごとに3日間のリフレッシュ休暇あり(正社員) 想定年収
- 500万円 ~ 550万円
勤務地
- 静岡県田方郡
求人のおすすめポイント
大手有名お菓子・食品飲料メーカーなど取引多数の安定企業工場長候補/食品業界以外の方も検討可能・役職定年や60歳を迎えるセカンドキャリアをお考えの方も歓迎四半期ごとに3日間のリフレッシュ休暇あり
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仕事内容
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国内のビル、製造工場、研究機関および注目のデータセンター等に設置される密閉式冷却塔とチラーを一体化した冷却水供給装置(チルドタワー)の開発、設計を担当していただきます。
【具体的には…】
・電気回路設計(試作、評価・検証から製品化までの一貫対応)
・顧客要望に応じたカスタマイズや改良
・納入後の立ち上げ、アフターフォロー
等
【HUREX求人担当コメント】
100年以上の歴史を誇り、上場大手金属機械メーカーのグループ企業として新たなスタートを切った安定企業です。
同社が手がける製品は社会インフラを支えており、データセンター等で需要が高まる冷却水供給装置(チルドタワー)の開発に携わることができます。
開発・設計から評価、納入後のサポートまで一貫して関わることができるため、エンジニアとして幅広いスキルと手応えを得られる環境です。年間休日126日・完全週休2日制とワークライフバランスも良好で、充実した福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 三重県桑名市
求人のおすすめポイント
100年以上の歴史を誇る老舗企業!大手上場金属機械メーカーグループへ参画し経営基盤も抜群年間休日126日&完全週休2日制!データセンター向けなど成長分野のインフラ製品に携われる試作・評価から納入後のフォローまで一貫して担当でき、エンジニアとして幅広く活躍可能
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仕事内容
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国内のビル、製造工場、研究機関および注目のデータセンター等に設置される密閉式冷却塔とチラーを一体化した冷却水供給装置(チルドタワー)等の提案・ルート営業を担当していただきます。
【具体的には…】
・商社(問屋・販売店)へのルート営業(製品提案、販売支援、在庫調整、受注管理)
・工事会社・プラント会社(サブコン等)への法人営業(案件打ち合わせ、製品提案、見積もり対応、価格交渉)
・導入後のアフターフォロー(製品の使い方説明、使用状況確認、改善提案や問い合わせ対応、メンテナンス・更新ニーズの獲得と専門部隊への引継ぎ)
等
【HUREX求人担当コメント】
100年以上の歴史を持ち、上場大手金属機械メーカーグループの一角として新たなスタートを切った安定企業での営業職です。データセンター等で急速にニーズが高まる産業用冷却設備を扱います。問屋や工事会社との関係構築から案件獲得、導入後の手厚いアフターフォローまで一貫して携わることができ、大きなやりがいを実感できます。年間休日126日・完全週休2日制と働きやすい環境も整っています。 想定年収
- 470万円 ~ 750万円
勤務地
- 三重県桑名市
求人のおすすめポイント
100年以上の歴史を誇る老舗企業!大手上場金属機械メーカーグループへ参画し経営基盤も抜群データセンターなど成長分野で需要高まる産業設備を扱う営業!年間休日126日&完全週休2日制商社・工事業者への提案からアフターフォローまで一貫して関わり、長期的な信頼関係を構築可能
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仕事内容
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技術部門と営業部門が含まれる「管理課」の課長候補として、組織運営・マネジメント業務をお任せします。
当社の営業は自社の高い技術サービスを顧客へ提案することが役割となるため、生産技術の知見を活かした営業体制の改革を担っていただきます。
【具体的には…】
・自社営業スタイルの見直し、改善
・管理課のマネジメント(メンバー教育、営業同行など)
・新規入社者の受け入れ体制構築
・既存顧客(上場企業メイン)を中心とした技術提案の推進
※状況に応じて自ら営業現場に出て商談や打合せ(電話・リモート・設計同席)に対応いただく場合もあります。
【HUREX求人担当コメント】
同社は建設機械部品などの金属加工分野で長年の実績と高い技術力を誇るメーカーです。今回は営業経験不問で、プレス・板金加工の生産技術部門における知見やマネジメント経験を求めています。正社員または契約社員など希望に合わせた働き方の選択が可能で、定年後やセカンドキャリアとして「これまでの技術的知見を最後に組織づくりへ活かしたい」と考える50代・60代の方にも最適な環境です。土日休みの完全週休2日制に加え、一斉有給を含めると実質年間休日は120日とワークライフバランスも確保されています。裁量を持って組織変革に挑戦できるやりがいあるポジションです。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
求人のおすすめポイント
プレス・板金加工の生産技術知見を活かし、営業組織の改革やマネジメントに大きな裁量を持って携われるポジションです。完全週休2日制(土日休み)で、年間休日117日に加え一斉有給3日取得により実質年休120日と休日が充実しています。正社員・契約社員など希望に合わせた雇用形態の相談が可能で、50~60代のベテラン層も積極的に活躍しています。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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社長と二人三脚で、貿易実務からルート営業、現場作業まで「ビジネスの全工程」に携わります。
【具体的には…】
社長とマンツーマンで、デスクワークから現場作業まで幅広くお任せします。
ルート営業:既存顧客を訪問。配送を兼ねてニーズをヒアリングします。
海外貿易実務:中国などの取引先と英文メールでやり取りし、原料の輸入手配や見積作成を行います。
現場・物流作業:倉庫での原材料(約25kg程度)の詰め替え、在庫管理、4tトラックでの配送。
不動産管理:自社保有物件の管理サポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【エージェントからの一言】
「事務作業も、営業も、現場も」とマルチに動くポジションですが、その分、経営のノウハウが身につき、収入として還元される環境です。新事務所移転という新たなスタートに、社長の相棒として参加しませんか? 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 愛知県小牧市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証ワーカー(電気/電子/機械)メーカー系
鈴鹿市(三重) 生産管理、製造指導【班長】・建機部品やコンクリート型枠を手掛けるメーカー
◎創業90年以上の老舗◎実質年休120日◎手当充実
仕事内容
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金属部品の製造現場における生産管理業務および現場スタッフへの指導・育成をお任せします。
ご自身の経験に合わせて配属先(溶接・プレス・板金いずれか)を決定し、班長として班(各7名程度)を牽引していただきます。
【具体的には…】
・配属工程の製造工程管理
・在庫管理および納期管理
・メンバーへの作業指導・技術指導
・生産計画の立案(状況に応じて担当)
等
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る老舗メーカーでの班長クラスの募集です。同社はかつてホンダのティア1メーカーとして培った高い技術力と生産ノウハウを強みに、自動車部品だけでなく建設・産業機器、コンクリート二次製品用鋼製型枠など多角的な事業展開に成功しています。専任の生産管理部門を置かず現場リーダーが管理を兼任するスタイルのため、工程全体の流れを把握しながらチームを率いるやりがいを実感できます。また、年間休日117日に加えて一斉有給3日があり実質年休120日と休暇が取りやすく、月平均残業は約20時間、住宅手当や家族手当、昼食代補助など福利厚生も非常に手厚い環境です。定着率の高い安定した環境で、現場リーダーとしての経験を活かし長期的にキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
創業90年以上の老舗メーカー/大手自動車メーカー直取引や多角化展開による強固な経営基盤年間休日117日(一斉有給含め実質120日)/完全週休2日制・残業月平均20時間で働きやすさ抜群住宅手当・家族手当・皆勤手当・退職金制度完備など福利厚生が充実
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仕事内容
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輸送部品(フォークリフト)や建設機械(パワーショベル)の治具設計および工程設計をお任せいたします。
【具体的には…】
・生産工程の順序の検討・策定
・CADを用いた治具設計
・試作品の製作
・部品量産化に向けた製造環境の整備
・顧客との技術的な打ち合わせ(ゆくゆくはお任せします)
等
※2~3名のチームで業務を分担しながら進めていきます。
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る老舗メーカーでありながら、社内は20代~30代の若手社員が多く、平均年齢38歳と活気にあふれた風通しの良い組織です。中途入社者が半数を占めており、馴染みやすい環境が整っています。元ホンダのティア1メーカーとしての強固な経営基盤・技術力があり、完全週休2日制(土日休み・一斉有給を含め実質年休120日)、充実した各種手当や福利厚生、労働組合の存在など、安心して長期的にキャリアを築ける条件が揃っています。自身のアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。 想定年収
- ~ 560万円
勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
創業90年以上の老舗メーカーで多角化推進中。大手取引多数で安定性抜群年休117日+一斉有休3日で実質年休120日(土日休)。有休は時間単位で取得可能賞与実績4.2ヶ月分、住宅手当や家族手当など元ティア1ならではの充実した福利厚生
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仕事内容
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パワーショベルやフォークリフトの外装部品(屋根・ドアなど)の製造に関わる技術職(ポジションサーチ)としてご活躍いただきます。入社後は複数部署を経験しながら、適性・希望に応じて正式な配属先を決定します。
【具体的には…】
入社後は希望や適性を考慮し、以下いずれかの部署に配属となります。
・設計:部品図面の作成・仕様検討
・生産技術:製造工程の設計・改善
・品質:製品の検査・品質改善・不具合分析などの品質保証業務
【入社後の流れ】
新卒同様の手厚いフォロー体制を整えています。
・入社後約6ヶ月:複数部署をローテーションしながら業務理解を深めます。
・半年~1年後:本人の希望や適性を踏まえ、面談を実施した上で正式配属を決定。
・配属後:専任の先輩社員がマンツーマン(OJT)で実践指導を行います。
【HUREX求人担当コメント】
三重県鈴鹿市に拠点を置く株式会社三秀は、昭和27年創業の歴史ある金属加工メーカーです。大手建機メーカーからの信頼も厚く、経営基盤は非常に安定しています。本求人の最大の魅力は「完全未経験からじっくり技術職を目指せる」育成環境にあります。入社後半年から1年間は様々な現場を体験するローテーション期間となっており、「自分に向いている職種が分からない」という方でも働きながら適性を見極めることが可能です。文系出身者の採用・活躍実績も豊富で、先輩社員がマンツーマンでサポートするため安心してスタートできます。また、完全週休2日制(土日休み)で年間休日117日(実質120日)、残業は閑散期ほぼゼロ、有給休暇は1時間単位で取得可能、仕出し弁当の半額補助や各種手当が充実しているなど、働きやすさも抜群です。若手が中心となって活気ある職場で、一生モノの手に職をつけたい方に自信を持っておすすめいたします。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
未経験から技術職を目指せる育成前提採用!入社後最長1年のローテーション研修&OJTで文系でも安心完全週休2日制(土日)&有休1時間単位取得可能!残業少なめで働きやすい環境前年度賞与4.2ヶ月分&手当充実!大手建機メーカーと取引多数の安定企業
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仕事内容
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建設機械・輸送機械に使用される金属部品のルート営業として、既存顧客への提案活動をお任せします。
【具体的には…】
・既存顧客への定期フォロー(担当案件の約9割が既存顧客)
・新規部品の仕様打ち合わせ、見積もり作成、提案業務
・設計部門と連携した新製品開発や技術的提案
・納期調整および社内外の関係各所との調整業務
等
【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇り、大手建機メーカーと長年の信頼関係を築いている安定企業での営業職です。パワーショベルやフォークリフトなど社会インフラに不可欠な機械部品を手掛けており、継続的かつ安定した需要があります。
営業スタイルは電話やオンライン商談が中心で、訪問頻度は比較的少なめ。新製品開発などの案件では設計部門の担当者が同席してチームで提案を行うため、入社時に専門的な技術知識がなくても安心してスタートできます。
配属先では20代~30代を中心に幅広い層が在籍し、異業種からの転職者も多数活躍中。土日休み・完全週休2日制で転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 三重県
求人のおすすめポイント
既存顧客が9割のルート営業。オンライン商談・内勤中心で訪問頻度は比較的少なめです。完全週休2日制(土日休み)・転勤なし。地元に根ざして長期的に働ける好環境です。創業90年以上&大手メーカーとの取引多数。インフラを支える部品製造で安定基盤があります。
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仕事内容
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エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成/提出
・契約締結までの一連を担当
等
【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
(1)営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
(2)営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。
【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。年休125日・完全週休二日制(土日祝)・月間残業20hとワークライフバランスの整った環境です。出した成果に対して評価で答えてくれる制度があります。
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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系
名古屋市(愛知県) 法人営業・提案から施工まで一貫して手掛ける照明空調の総合コンサル企業
◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100%
仕事内容
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商業施設・官公庁・オフィスビルなどのお客様に向けた、照明・空調のリニューアル提案営業をお任せします。
【具体的には…】
・既存設備の入れ替えを中心とした照明・空調の提案
・「省エネ」「空間の雰囲気づくり」などのニーズに応じた空間全体のコーディネート提案
・新規顧客の開拓およびアプローチ
・提案から施工完了までのプロジェクトマネジメントおよび施工業者との調整
※「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。
※詳細は面談時にお伝えします。
【同社の魅力】
■幅広いメーカー製品を扱える提案の自由度
特定メーカーに縛られず、幅広い製品を扱えるため、お客様のニーズに最適なソリューションを自由に提案できます。また、提案から施工完了まで一人の営業が一貫して担当するため、自身のアイデアが実際の空間として形になる達成感を深く味わえる環境です。
■提案から施工まで一貫して関わることができる
提案から施工完了までを一人の営業が担当します。プロジェクトの全体像を把握しながら進められるため、自分の仕事が実際の空間として形になる達成感とやりがいを味わえます。
■成長を支える充実のフォローと研修制度
本社での基礎研修や配属先でのOJTなど段階的にスキルを習得できる体制が整っています。また、入社3年未満の社員対象の定期的な座談会があり、横のつながりを持って相談しやすい環境です。
【HUREX求人担当コメント】
入社後は会社や商材を学ぶスタートアップ研修から始まり、先輩社員との同行OJTを通じて着実に提案力を磨けるため、異業種からの転職でも安心してスタートできます。年間休日128日、残業月平均10時間程度と、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける点も大きな魅力です。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし!年休128日×土日祝休み×有休取得率100%!退職金制度あり(勤続3年以上)ほほえみ休暇(最大5日間)やリフレッシュ休暇(最大9連休)など、有給消化を促進する制度が整っています!
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仕事内容
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運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーター業務をお任せします。
【具体的には…】
・顧客からの情報ヒアリング(荷物の形状、数量、目的地、集荷情報など)
・運送会社とのマッチング
※荷主企業・運送会社からの「受電(依頼)」が少ない場合には、積極的に「架電」し情報を探しに行く、取りに行くことが求められます。チームで連携を取りながら行うので1人で抱え込む必要はありませんが、営業としての役割も求められます。
等
【HUREX求人担当コメント】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。
毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 三重県四日市市
-
NEW人事/総務
名古屋市(愛知) 総務マネージャー・SNSで話題の飲食チェーンを展開する急成長企業
◎年間休日120日(土日休み)◎CFO直下・将来の管理本部長候補◎IPO準備を牽引する中核ポジション
仕事内容
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IPO準備および総務全般の実務に携わりながら、仕組みづくりや組織体制の構築をお任せします。
ご経験やスキルに合わせて得意な領域からスタートし、将来的には管理本部のトップ(管理本部長など)としてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には…
【第一ステップ:基盤構築・日常実務】
・社内規程の整備および運用
・ファシリティ管理(オフィス環境整備など)や各種社内行事の企画・運営
・株主総会・取締役会の運営サポート(取締役会事務局との協働)
【第二ステップ:IPO準備・ガバナンス強化】
・監査法人や証券会社との連携・窓口対応
・コンプライアンスの徹底と改善
・内部統制(J-SOX)の構築・運用(総務関連領域)
・経営陣へのタイムリーな進捗報告
等
【HUREX求人担当コメント】
すべての仕組みを一人で抱え込む必要はありません。社内外の専門家(顧問弁護士、顧問税理士、顧問社労士など)と密に連携しながら、CFO直下のポジションでスピード感を持って推進いただけます。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
-
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発
名古屋市(愛知) 総務責任者候補・SNSで話題の飲食チェーンを展開する急成長企業
◎年間休日120日(土日休み)◎CFO直下・将来の管理本部長候補◎IPO準備を牽引する中核ポジション
仕事内容
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総務部門の責任者として、IPO準備に向けた総務全般の実務マネジメントおよび内部監査・内部統制の仕組みづくり・組織体制の構築をお任せします。将来的には管理本部のトップ(管理本部長など)として活躍いただくことを期待しています。
具体的には…
・総務全般の実務統括・社内規程の整備および運用
・ファシリティ管理(オフィス環境整備など)や株主総会・取締役会の運営サポート
・内部監査規程の策定および年間監査計画の立案・推進
・各種業務プロセスの往査・ヒアリング実施および内部監査報告書の作成・経営陣への報告
・指摘事項に対する改善状況のモニタリング・フォローアップ
・内部統制(J-SOX)の構築・評価・検証業務
・監査法人、証券会社等の外部パートナーとの折衝・窓口対応
・経営陣(CFO・社長等)へのタイムリーな進捗報告および全社的なガバナンス強化の推進
等
【HUREX求人担当コメント】
社内外の専門家(顧問弁護士、顧問税理士、顧問社労士など)と密に連携しながら、CFO直下のポジションでスピード感を持って推進していただけます。 想定年収
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