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NEWプリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知) テクニカルサポート・医療業界向けソフトウェア開発

◎未経験者歓迎◎転勤なし◎完全週休2日◎福利厚生充実
仕事内容

接骨院を主要取引先とした自社製レセコンソフトのテクニカルサポート業務をお任せします。
業務の習熟度に合わせて、各接骨院を回るルート営業を兼務いただく予定です。

【具体的には…】
・商品の発送、修理手配
・受電応対
・在庫管理
・納品用パソコンのキッティング
・納品設置、操作説明
・修理品の預かり、代替機の設置
・リモートソフトを用いた操作説明
・テスター（デバッガー）
・営業用資料の作成
・テレアポ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
接骨院向けシステムで40年以上の歴史を持つ医療ITのパイオニアです。
自社開発の保険証読取ツールは業界トップクラスの技術力を誇り、
多くの医療システム会社に導入されています。医療現場を支える社会貢献性と
景気に左右されない安定性が大きな魅力です。ヘルスケアITという専門性を高め
成長分野で着実にキャリアを築きたい方におすすめです。

想定年収

～ 550万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

豊田市(愛知) CTO兼COO・新水素核融合発熱モジュール開発メーカー

◎CTO兼COO候補◎SO付与予定◎事業承継案件
仕事内容

CTO兼COOとして会社を経営していただきます。

【具体的には…】
・水素核融合発熱モジュールを活用した新製品の開発および事業化
・事業化したのちの事業部運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
軽水素核融合反応で得られた発熱を利用した小型核融合暖房機など、化石燃料を使わない新しい素材を活用した
省エネ、SDG’ｓに配慮した製品の開発を行っております。
今後の取り組みとして、大型化を進め、大型給湯器や熱電併給機を開発していきます。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県豊田市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

名古屋市（愛知）コンサルティング営業（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

・ワークライフバランスと地域密着
地元で安定キャリア年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、地元に根差したキャリアを築くことができます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上＆充実の福利厚生完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市（静岡）プロダクトマネージャー・急成長不動産テック

◎週2リモート可◎土日祝休
仕事内容

住まい探しのWebサイトやアプリ、イベントを運営する当社にて、サービスの「新機能の企画」から「世の中への広め方（マーケティング）」までをまとめて担当します。「どんなサイトにするか」のアイデア出しから関われるため、自分の仕掛けでサービスが育つ楽しさを実感できます。

【具体的な業務内容】
・「こんな機能がほしい」という企画の立案、デザイナーやエンジニアへの制作指示（まとめ役）
・Web広告、テレビCM、Youtube動画などを活用した、サイトにお客さまを集めるための仕掛け作り

【仕事の魅力】
・プログラミングの知識を活かしつつ、ビジネス全体を動かすスキルが身につきます。
・自分が企画したサービスが全国へ広がっていく手応えを味わえます。
・Amazon出身の役員が在籍。プロの事業づくりを間近で学べる贅沢な環境です。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEW生産技術メーカー系

亀山市（三重）生産技術・世界を支える光ファイバの新会社

◎グローバル活躍◎在宅あり◎未経験領域も歓迎
仕事内容

光ケーブル製造部合成生産技術課（在籍出向）にて、光ファイバのプリフォーム（母材）合成および線引工程における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産工程条件の最適化推進
・突発不良や慢性不良の原因解析と改善
・新製品、新設備の量産立ち上げ

【仕事のやりがい】
繊細な特性を持つ製品だからこそ、工程改善や不具合解析を通じてものづくりの面白さをダイレクトに実感できます。風通しの良いコンパクトな組織で、チームで意見を出し合いながら成長できる環境です。1～2年後にはアメリカやインドへの海外出張の機会もあり、グローバルな視点で活躍できます。

【働き方】
時間外労働：20 ～ 40時間　※担当案件による
時間外労働（／月）：　平均35時間（繁忙期無）
テレワークの有無：有
テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本）
出張の頻度：数回/年
主な出張先・エリア：アメリカ、インド
※増産を進めて設備を入れる工程になると2w～1か月程度の出張あり。ただし、2028年夏ごろ以降の想定

【ミッション】
プリフォーム（母材）および光ファイバ（素線）を高品質・高効率・低コストで安定的に量産させるための生産技術基盤を構築・進化させること。
製造条件の最適化、生産量安定化、品質改善、コストダウン、能増、新製品・新技術の量産化、海外関連会社との共創、支援。

想定年収

650万円～ 900万円

勤務地

三重県亀山市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

各務原市（岐阜）生産管理・自動車部品メーカー

◎ホワイト企業認定◎取引先は大手中心で安定した業績◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

生産管理部の中核を担うマネージャー候補として生産管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、管理
・材料、部品の調達管理、在庫コントロール
・工場ラインの進捗管理・納期調整
・製造部門など他部門との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
各種自動車パーツ向けの部品（量産物）の生産管理をお任せいたします。
部材の調達から在庫、生産、出荷までを一気通貫でコントロールしていただきます。

主な取引先：クボタ精機/ジェイテクト/ダイベア/豊田合成等
働く環境：一般財団法人日本次世代企業普及機構が認定している『企業のホワイト化を評価する国内唯一の認定制度』である“ホワイト企業認定”にてゴールドランクを県内初受賞し、さらに7つの指標を達成した企業に与えられる「プラチナ」も取得。新しい技術・設備を積極的に導入し自動化を進めており、更なる事業拡大と働き方の両立を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

岐阜県各務原市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

名古屋市(愛知) 法人営業・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎今期の年商130億の予想
仕事内容

物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

エッセンシャルワーカー産業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。

【具体的には…】
新規開拓… 契約が取りやすい企業リストをもとに架電し、企業と関係を構築します。ゆくゆくは自らマーケットを選定し、新領域の開拓にもチャレンジ可能です。

サービス提案…企業のニーズに合わせて、人材紹介の仕組みやメリット、料金などを提案します。未開拓な領域のため、警戒心を解き信頼を得るコミュニケーション力が活かせます。

採用課題のヒアリング…採用したいポジションやターゲットについてヒアリングし、ターゲットの適正化や企業の魅力の深掘りを行います。

求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに、求職者に魅力的にうつる求人票を作成します。

採用成功のためのフロー作り…条件変更の提案、選考フローの構築、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなど、採用成功へのコンサルティングを行います。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎裁量権大！一気通貫型の営業スタイル
・分業制ではなく、新規開拓から採用成功までの一連のプロセスを全てご担当いただきます。
・架電先の選定や提案方法など、自身のアイデアや工夫をダイレクトに業務に反映できる環境です。
・企業様の採用支援のため、必要に応じて自ら求職者様へのヒアリングや紹介を行うことも可能です。

◎やればやった分だけ評価される絶対評価
・目標連動の報酬制度により、未経験からでも年収1000万円以上を実現している社員が続出しています。
・相対評価ではなく絶対評価のため、他者の成績に振り回されず自身の成果がストレートに還元されます。
・最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円という高い実績を誇ります。

◎豊富なキャリアパスと早期の昇格チャンス
・来期の600名採用を見据えており、成長組織ならではの豊富なポストが用意されています。
・入社後3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメントを行うリーダーポジションへ挑戦できるチャンスがあります。
・ゆくゆくはエリア全体の成果に責任を持つ、エリアマネージャーへのキャリアパスも描けます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

裁量権大！一気通貫型の営業スタイルやればやった分だけ評価される絶対評価豊富なキャリアパスと早期の昇格チャンス

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

名古屋市(愛知) 両面型キャリアパートナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎新規拠点の立ち上げメンバー◎年収1000万以上が続出の圧倒的報酬制度◎急成長中企業
仕事内容

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎名古屋拠点の立ち上げメンバー
・初の地方拠点立ち上げという希少な0→1のフェーズを経験できます。
・新職種の検証など、裁量を持って様々なトライアンドエラーに挑戦できる環境です。

◎圧倒的な稼げる環境と評価制度
・絶対評価による目標連動報酬により、未経験から年収1000万以上が続出しています。
・最高年収1660万円、平均年間昇給99.2万円と、やればやった分だけ正当に評価・還元されます。
・個人の売上だけでなく、チームへの貢献も手当として評価される仕組みです。

◎早期に成果を出せる仕組みと昇格
・月間4万名超の集客力とテクノロジーによる業務効率化で、無駄な雑務を削減しています。
・来期450名採用予定の急成長組織のため、3〜6ヶ月でマネジメント層へ昇格するチャンスが豊富です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

拠点立ち上げというフェーズを経験できる圧倒的な稼げる環境と評価制度早期に成果を出せる仕組みと昇格制度が充実

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

名古屋市（愛知）配送ドライバー・工業用ガスの専門商社

◎未経験歓迎◎資格取得支援制度有◎賞与4ヶ月分以上支給
仕事内容

同社にてガスボンベや機械工具の配送をお任せします。

【具体的には…】
使用する車は2t・4tトラックが中心です。
「刈谷・三河方面」「名古屋・知多方面」「三重・岐阜方面」の3つのエリアをローテーションで担当します。
配送先はほとんどが馴染みのお客様で、中小企業の工場や建設現場などに向かいます。
1日10件以下の配送の日がほとんどで、忙しい日は10件～12件程度です。
運ぶものはガスボンベや機械工具などです。ガスボンベは平均的に50kg程度の重さのものが多いです。
転がして運ぶことやリフトなどで運ぶことが大半の為そこまで負荷はかかりにくく、本職種には自動販売機の補充配送をされていた方などもご活躍中です。
事務作業は配送した商品のデータをシステムにアップロードし、確認するもので、30分あれば終わります。
新規の訪問先はほとんどなく、道に迷う心配はありません。
効率的なルート組みで残業が少なめです

※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
―― 仕事の流れは？ ――
▼出社
出社後に配送スケジュールを確認。
↓
▼積み込み・仕分け
社内にある商品を積んだり、ガス会社やメーカーなどの仕入先に商品を取りに行ったりします。
↓
▼配送
お客様の元へ商品をお届けします。
↓
▼帰社
事務作業が終われば帰宅します。

＼仕事のポイントご紹介！／
★短時間で終わる事務作業のみ！
事務作業は配送した商品のデータをシステムにアップロードし、確認するもの。30分あれば終わる作業です！

★道に迷う心配ナシ！
新規の訪問先はほとんどなく、道に迷う心配はありません！

★効率的なルート組みで残業少なめ！
「三重・岐阜方面」のルートには、このエリアのお客様をまとめる…。など効率的なルートを組んでいます！

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務サービス系

松阪市（三重）総務管理者候補・有名飲食ブランド、不動産仲介のFC運営

◎転勤なし◎社長直轄で経営を学べる◎幹部候補
仕事内容

総務部門の管理者候補として、本社での総務実務および管理業務をお任せします。社長直轄のポジションとして、経営層の近くで業務を学ぶことができます。

【最大のミッション】
・総務、労務、人事に関わる各種手続きの管理
・社内規定の整備や文書管理
・備品、機材などの資産管理やコスト削減の仕組み化
・店舗や他部門からの問い合わせ対応、サポート
・その他、社長のサポート業務や経営管理の補助
等
※詳細は面談の際にお伝えします。

想定年収

～ 400万円

勤務地

三重県松阪市
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NEW人事/総務医療・介護・福祉不動産・建設系

可児市(岐阜) 管理部門（管理職）・複数事業を展開する東証スタンダード上場グループの企業

◎役員登用の可能性あり◎グループ30社の安定基盤◎土日祝休み
仕事内容

管理部門全般の管理職として役割をお任せ致します。

【具体的には…】
・財務/経理：各種決算対応、監査法人対応、資金繰り/CF管理、税務対応
・法務：内部統制の運用/評価、親会社連携、契約書審査、コンプラ/リスク管理
・人事/労務：採用全般、労務管理の監督、給与計算/社保手続きの最終確認、人事評価制度の運用
・総務/ITインフラ：資産管理/備品管理、IT資産/セキュリティ管理、業務効率化（DX）の推進
・経営企画/管理：経営計画/単年度予算の策定
・メンバーマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岐阜県可児市
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

春日井市(愛知) 経理（部長候補）・トータルカーライフサポート企業

◎月給60万円スタート◎年間休日125日◎マイカー通勤可
仕事内容

経理部長として、バックオフィスから会社全体の成長を支える業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。

【具体的には…】
・現預金管理・出納、仕訳伝票起票
・パソコンによるデータ入力、支払業務などの経理処理業務
・月次、年次決算のとりまとめ
・財務諸表作成実務
・IPO準備に係る内部統制の整備
・監査法人及び税理士対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県春日井市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証不動産・建設系

あま市(愛知) 生産管理（マネジャー候補）・板金プレス加工業

◎年収700万も目指せる◎転勤なし
仕事内容

自動車部品、空調機器部品～航空機部品まで使われる板金プレス部品の生産管理業務、
及び部署のマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
・同社製品の生産企画立案
・顧客先の年間計画、社内の生産負担の調整
・生産計画に基づく進捗納期管理、コスト低減の企画運用
・外注先、社内との折衝業務等
・部門スタッフの育成、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

愛知県あま市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

岐阜市(岐阜) 品質保証・高い開発力を誇る水まわり商品のODM/OEMメーカー

◎年間休日125日◎完全週休2日制（土日祝）◎時差出勤可能◎駐車場完備
仕事内容

市場・開発・サプライヤーを横断した品質課題の解決や再発防止策の立案、仕組み化をお任せします。開発段階でのリスク抽出からQMS構築まで、幅広い領域で品質向上をリードしていただくやりがいのある環境です。

【取扱製品・素材】
製品：浄水器、シャワーヘッド、水回りに関連する住宅設備機器、電気を介す水まわり商品
素材：樹脂、板金プレス部品等

【具体的には】
・市場返却品の原因解析、是正・再発防止策の立案および横展開
・開発段階における品質リスクの抽出および未然防止活動
・各種技術／品質／環境などの書類整備
・部品技術／サプライヤー指導／品質監査
・QMS構築および運用・定着の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

名古屋市（愛知）積算職・建設電気工事業

◎年間休日122日◎未経験歓迎◎手当充実
仕事内容

積算職として、各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備積算業務や、公共工事等設計案件の積算業務をお任せします。
具体的には
・図面や仕様書からの数量拾い出し
・専用ソフトを使用した計算、見積書作成
・資材や労務費のデータ入力、チェック
・その他、付随する事務作業等
★未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
※変更範囲：会社の定めるすべて業務
※詳細は面談時にお伝えします
入社から1ヶ月～3ヶ月程度、本社（三重県鈴鹿市）での研修を行います。
その後、希望の勤務地への配属となります。
※研修中の宿舎は会社にて手配します。
※習熟度により研修期間が延長になる可能性もございます。

想定年収

～ 543万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

川越町（三重）経理事務・会社設立から100年以上の老舗食品原料メーカー/◎残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎転勤なしの地域密着型
仕事内容

経理業務全般を中心に、円滑な会社運営を支える事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳入力
・売掛金・買掛金の管理、入出金管理
・電話対応、来客対応、その他付随する総務事務
・PC（Excel・専用ソフト）を使用した書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 370万円

勤務地

三重県三重郡
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

多治見市(岐阜) 印刷工場のマネージャー・印刷メーカー

◎大手企業からも継続受注で好調◎服装・髪型自由◎福利厚生充実◎東証グロース上場の成長企業
仕事内容

工場全体を管理し、安全で安定した、生産性が高い工場の運営を推進していただける方を募集いたします。
当工場では自動化を推進していますが、最終的に工場を運営するのは「人」だと考えています。
工場メンバーの達成感や向上意欲を引き出し、モチベーションコントロールできる方を求めています。

【具体的には…】
・生産および人員計画の立案、運営
・工場全体のメンバーの管理・育成
・PDCAの推進
・生産スタッフおよび次世代マネージャーの育成、管理
・安全管理・設備の更新、適性な人員配置の計画、実行
・経営の動きから、工場で目指すべき目標の設定、運用
・生産プロセスのDX化、自動化、最適化、効率化、標準化への取り組み
・新たな技術や設備の導入、また開発部門と連携し、生産管理システムの管理・改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
勤務地は岐阜県多治見市に2020年に完成した、国内最大級のオンデマンドアパレルファクトリー。
最新鋭の設備と、高速目つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させた新拠点となります。

■やりがい
当社内では最大の生産工場で、業界でも最大級の規模の生産拠点であるため、様々な新しいチャレンジが可能です。新しい機器や技術の導入やコストを抑え、生産スピードを高めるための様々な取り組みをしていくには、これまでにないアイディアを出し、実行していただく必要があります。これまでのご経験をフル活用して、当社の工場を世界にも通じる拠点に成長させるやりがいのあるポジションです。

■社風
・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近く意見が言える環境です。
・若手抜擢の風土があるので、成果を上げた社員はどんどんキャリアアップできます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

岐阜県多治見市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

静岡市(静岡県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEW営業(法人)メーカー系

名古屋市(愛知) 技術営業（受配電設備等）・全国展開をしている地場大手の配電盤や制御盤等の設計製造会社

◎最寄り駅から徒歩7分◎既存顧客100％の深耕営業◎年間休日118日◎福利厚生充実
仕事内容

当社において技術営業（受配電設備等）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存取引先へのアプローチ、提案
・自社技術者との打合せ
・納品する際の立会
・納品後のアフターフォロー
・見積作成
等

【会社のビジョンとその想い】
経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。

【会社として中長期の経営プラン】
今後も、更に三方良しの精神を持って事業を進めていきたいです。
具体的には、更なる設備投資と人材教育に力を入れて、国内外のお客様満足度を更に向上させていくとともに、地球環境問題にも対応すべく「省エネ・環境保全」といった新たな分野にも積極的に携わり、人類そして地球すべてに幸福をもたらすことができるビジネスを展開していく所存です。

【自社の魅力や雰囲気】
やさしい雰囲気を持ったアットホームな会社です。私自身がイベント好きなこともあり、社員同士の交流の場が多いことも特色のひとつです。また、有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけながら仕事をすることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 570万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

グループ全体社員450名と地場大手企業！メリハリを付けて仕事ができるのでワークライフバランスが図れます。海外進出を予定しており、今後も成長が期待できます！

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