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年収600万円以上

NEW法務/特許/知財コンサルティング系

千代田区(東京) 【弁護士資格保有者】法務・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎ベテラン弁護士多数在籍！
仕事内容

クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。
英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。
経験面で不安のある方は、経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

【具体的には…】
・契約書の審査、作成（和文・英文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在採用チームは10名体制です。
弁護士：5名　行政書士：1名　司法書士：1名　法務スタッフ：3名

【HUREX求人担当コメント】
◎英語力を活かし、クロスボーダーM&Aの最前線で活躍可能！
・順調に増加している「国内×海外」「海外×海外」などのクロスボーダー案件を中心にお任せします。
・法務、税務、財務と多岐に渡る知識が求められるため、飛躍的なスキルアップが可能です。

◎急成長企業における法務組織体制の構築に深く関与できる
・組織拡大フェーズにあるため、定型業務だけでなく、組織体制の構築や新たな取り組みに関与できる機会が豊富にあります。
・事業会社で求められる対応力やスピード感を身につけることができます。

◎優秀なベテラン弁護士が多数在籍し、法務定着率は100％！
・多様なバックグラウンドを持つ弁護士メンバー5名のもとで、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・法務定着率100％と非常に働きやすい環境で、弁護士会費も全額会社負担です。

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

英語力を活かし、クロスボーダーM&Aの最前線で活躍可能！急成長企業における法務組織体制の構築に深く関与できる優秀なベテラン弁護士が多数在籍し、法務定着率は100％！

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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

千代田区(東京) 経理（マネージャー候補）・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎時差出勤制度あり
仕事内容

急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。
経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

【具体的には…】
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・単体決算、連結決算
・四半期、年次決算、開示資料作成
・海外含む新規事業の会計処理検討および子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析など)および取締役会資料作成
・監査上の論点検討、内部統制監査対応
・グループ成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
経理部長1名、経理マネージャー1名、スタッフ3名

【HUREX求人担当コメント】
◎東証プライム上場グループの経理マネージャー候補！
・グループ内各社の単体決算、連結決算から法定開示書類作成まで幅広く担当できます。
・新設子会社の経理担当としての裁量権も持ち、体制構築に携われます。

◎大手×ベンチャーのハイブリッドな社風
・圧倒的な安定基盤を持ちながら、意思決定が早く変化に柔軟な組織です。
・日常的な業務改善の発信や、新設子会社の経理担当といった新しい役割への挑戦が大歓迎されます。

◎経営陣と近い距離で業務を推進
・CFOや管理本部長、経理部長と直接コミュニケーションの取りやすい環境で業務を進められます。
・チームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすい環境です。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの経理マネージャー候補！大手×ベンチャーのハイブリッドな社風経営陣と近い距離で業務を推進

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NEWシステム開発(組み込み/制御系)メーカー系

仙台市(宮城) ソフトウェアテストエンジニア・ドイツ工作機械大手の半導体関連事業

◎新規ポジション◎フレックス制◎グローバルな環境で活躍
仕事内容

キーアカウントチームおよび海外開発チームと連携しながら、最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行を主導していただきます。

【具体的には…】
・最重要顧客の要求に基づいたテスト計画の策定、テスト設計および実行（PC・実機双方）・顧客システムと連携した統合テストの実施
・不具合発生時の再現試験および原因切り分け、国内外の開発部門との連携・海外開発チーム（ドイツ・ポーランド）との仕様やテスト内容に関する技術的なコミュニケーション
・顧客環境に近い状態での検証（システム組込み状態でのテスト、ログ取得やデバッグツールを用いた動作確認）
・シミュレータを用いた製品単体テスト、およびブラックボックス/ホワイトボックス双方の観点での評価
等

※単なるテスト“実行のみ”ではなく、「何をどう検証するか」というテスト観点の整理やテストケース設計といった上流工程から深く関与いただけます。
※Web/アプリ領域のみのテストではなく、ハードウェアと連携する組込み・制御系領域の検証業務となります。

【所属部門】キーアカウント部
宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが魅力です。
本ポジションではとりわけ、
・上流工程から品質に関与：テスト実行だけでなく「何をどう検証するか」を設計するフェーズからかかわることができます。
・グローバル開発に直接関われる：海外の開発チームと日常的に連携し、仕様検討や改善提案にも関与可能です。
・日本初の専任ポジション：立ち上げフェーズのため、テストプロセスや進め方の改善にも主体的に関われる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW海外営業メーカー系

仙台市(宮城) カスタマープログラムコーディネーター・ドイツ工作機械大手の半導体関連事業

◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎豊富なキャリアパス◎福利厚生充実
仕事内容

仙台の大手重要顧客（キーアカウント）に向けた自社製品（パワーエレクトロニクス製品等）のアプリケーション開発において、顧客、海外開発製造拠点、社内技術担当とのスムーズな情報共有とタスク調整をコーディネート・リードしていただきます。

【具体的には…】
・仙台のキーアカウントへの新製品導入におけるアプリケーション開発プロジェクトの管理・調整・リード
・顧客、弊社海外開発製造拠点（ドイツ本社等）、社内技術担当とのスムーズな情報共有とタスク調整
・品質問題の未然防止のための施策取り組みに対する各ステークホルダーとの折衝やサポート・客先でのオンサイト（現場）による業務対応
・ドイツのエレクトロニクス事業部本社との口頭・メールによる英語コミュニケーションおよび関連業務
等

【所属部門】キーアカウント部
宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが本ポジションの魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWシステム開発(組み込み/制御系)メーカー系

仙台市(宮城) 組込みソフトウェア要求エンジニア兼ソフトウェアプロジェクトマネージャー・ドイツ工作機械大手の半導体関連事業

◎新規ポジション◎フレックス制◎海外開発チームとの協業
仕事内容

部門の技術者によるアプリケーション開発を統括しつつ、自社新製品の組み込みソフトウェア開発の上流工程に特化したソフトウェア技術エキスパートとして、仙台に拠点を置く弊社事業部の最重要顧客に対し、お客様の「こうしたい」という要望を、装置やハードウェアの制約も踏まえながら、現実的な組み込みソフトウェア仕様に落とし込みます。

【具体的には…】
・FPGAやマイコンなどの低レイヤの理解を活かした、顧客からの電源の制御仕様や出力制御等に関する技術的要求の把握
・半導体製造装置や類似の検査機器におけるソフトウェア要件分析や要件定義、および仕様策定
・顧客の抽象的な要求を具体的な仕様へと変換し、海外開発・製造拠点のソフトウェア開発チームへの伝達・連携
・仕様変更や問題発生時における状況分析、原因特定、および解決に向けた海外エンジニアとのソリューション提案・連携
・部門の技術者によるアプリケーション開発の統括
等

※IT/Web系や一般的なアプリ開発ではなく、MCU/FPGAを前提としたハード寄りのソフトウェア領域のポジションです。技術営業ではなく、仕様設計・要求定義を担う技術職です。

【所属部門】キーアカウント部
宮城県仙台市に仙台オフィスおよび隣接のテクニカルセンターを構え、大手重要顧客の専任部隊となり、顧客システムの開発サポートを提供。営業、技術営業、アプリケーションエンジニア、ソフトウェアエンジニア等が従事。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
キーアカウント部では、半導体業界の大手顧客へ向け、半導体製造装置に欠かせない高品質な電源供給システムを提供することで、世界的な半導体製造を支えています。グローバルな需要拡大に伴い、今後の成長が確実に見込まれる事業に携われるところが本ポジションの魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務メーカー系

尾張旭市(愛知) 総務・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

【具体的には…】
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

770万円～ 1260万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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NEW営業(法人)コンサルティング系

伊勢市(三重) 技術営業・舶用バルブメーカー

◎技術営業幹部候補◎大手メーカーとの安定取引◎土日祝休み
仕事内容

営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー・深耕営業
・技術折衝、仕様確認
・プロジェクト管理／進行管理
・顧客サポート、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
好景気の造船業界で引き合い多数な事業環境です。
また、過去の経営危機に対しても事業モデルの転換により業績を
復調させてきた歴史のある地元企業です。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

三重県伊勢市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の生産管理・物流チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。

【具体的には…】
・工場全体の生産能力を見極めた生産計画の立案・統括およびリソース・生産能力の最適化
・生産計画に基づく製造工程の進捗管理、および仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る現場改善活動の主導
・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
・社外（サプライヤー・物流業者等）および社内関連部門（開発・調達・営業等）との納期・コストに関する高度な調整・交渉
・ERP、MESを活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進、チームメンバーの業務フォロー・実務指導・タスク管理
等

【この仕事の魅力】
・同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、クリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進企業です。日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と低く、この課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定供給を生産管理・物流の側面から支える、極めて社会的貢献度が高くやりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
・岡山県玉野市にある同社の最先端工場が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、これまでの製造業における生産計画立案や進捗管理、現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に状況の変化を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのサプライチェーン全体を見通す知見が、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造チームリーダー候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎EV充電無料の充実待遇
仕事内容

プレイングマネージャーとして、自ら現場を統括しながら、生産計画に基づいた工程管理や人員配置の最適化、不具合の再発防止策の立案など、製造ラインの仕組み化と班長・派遣社員のリードを主導していただきます。

【具体的には…】
・生産計画に基づく納期遵守管理、工程負荷調整、および派遣社員・設備リソースの最適配置
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する取り組みの主導
・提携工場の品質・生産性向上のための実務支援（現地での工程確認や改善アドバイス等）
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における現場主導および製造工程の構築・整備
・現場で発生した不具合・トラブルの根本原因究明と、再発防止策（恒久対策）の立案・実行
・製造原価の低減活動（コスト改善）の現場推進
・生産手順書・標準作業書の改定・体系化、および設備導入検討資料の作成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部門（品質管理・開発・調達など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、同社の挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場において、最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの安全性・品質・効率を追求し、ものづくり体制を支える極めて社会的貢献度が高く、やりがいに満ちた重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
プレイングマネージャー（将来の課長候補）として、これまでの生産計画に基づいた人員配置や工程負荷調整、不具合の要因解析・現場改善の経験（5年以上）を存分に活かし、製造ラインの仕組み化や班長・派遣社員のリードを主導していただきます。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、常に変化する状況を楽しみながら、自発的に学びキャッチアップしていける意欲的な方を求めています。あなたのリーダーシップや工程改善の実践的スキルが、日本のエネルギーの未来を築く礎となります。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造グループマネージャー（課長）候補

◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎想定年収800～1000万円の管理職採用
仕事内容

製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
・生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
・製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
・提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
・本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
・重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
・設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定
・製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント、および多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
等

【この仕事の魅力】
同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、製造Grの責任者として、工場全体の生産体制や安全品質ガバナンスの構築を主導する、極めて社会的貢献度と裁量権が大きい重要な役割を担うことができます。

【働く環境と福利厚生】
岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日（完全週休2日制・土日祝休み）がしっかり確保されており、ワークライフバランスを保ちながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

【今後のキャリアと求める人物像】
製造部門において8～10年以上の豊富なマネジメント経験（5名以上の社員評価、多数の作業者のライン統括など）を存分に活かし、工場全体の生産計画達成責任やコスト低減戦略の策定を担っていただきます。経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築けるバランス感覚と高いコミュニケーション能力を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方を求めています。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、自ら主導して仕組みを強固にしていけるやりがいに満ちた環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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NEW人事/総務メーカー系

甲府市(山梨) 人事総務部労務管理（人事制度企画職　課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造国内トップ会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

人事総務部労務管理（人事制度企画職　課長待遇）
・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。

【具体的には…】
■業務概要
人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

■優先度の高い業務（入社後の業務）
・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進　など

◇ポイント
1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズ
4. 年齢に縛られず、経験を活かせる環境
年齢不問（50代後半〜定年前後も歓迎）、これまで培った制度設計・運用経験を、腰を据えて発揮できる環境

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW経理/財務/株式公開金融・保険系

中央区(東京) 経理税務・中小企業特化型大手生命保険会社

◎東証プライム上場Ｇ会社◎全社決算・税務戦略の中核を担う重要ポジション◎年収最大960万円◎残業月8.9h◎服装自由
仕事内容

当社の主計部にて、経理・税務のスペシャリストとして全社決算の取りまとめから税務戦略の立案まで、幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
■経理業務
・月次、四半期、年度決算対応（開示対応を含む）
・予算編成および予算実績管理
・監査法人対応、関連会社の管理対応
■税務業務
・申告書の作成（法人税、消費税、地方税等）
・税務調査への対応
・税制改正への迅速な対応、中長期的な税務戦略の立案・実行

【入社後のイメージと仕事のやりがい】
入社後はこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に当社のフローを掴んでいただきます。全社の決算に関わるため、経営陣へ提出する損益状況や資産状況の資料作成など、組織の舵取りに直結するダイナミズムを実感できるのが魅力です。

【働く環境の魅力】
本社事務職の平均残業時間は「月8.9時間」と極めて少なめ。スキルアップを支援する豊富な研修制度や、自身のキャリアに合わせた「チャレンジキャリア制度」等もあり、成長と私生活を両立しながら長く活躍できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

615万円～ 960万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

【圧倒的な働きやすさ】ホワイト500に9年連続認定、本社事務の平均残業は月8.9時間！【最大年収960万円】これまでの経理・税務経験を高く評価し、充実の待遇でお迎えします。【経営の核心に携わる】予算編成や税務戦略の立案まで、裁量大きくスペシャリストへ成長。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

名古屋市(愛知) グループ会社取締役（次期CEO候補）・製造企業グループ

◎5年以内の上場を目指す
仕事内容

着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・株主とのコミュニケーションおよびグループ事業会社とのシナジー追求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

豊田市(愛知) CTO兼COO・新水素核融合発熱モジュール開発メーカー

◎CTO兼COO候補◎SO付与予定◎事業承継案件
仕事内容

CTO兼COOとして会社を経営していただきます。

【具体的には…】
・水素核融合発熱モジュールを活用した新製品の開発および事業化
・事業化したのちの事業部運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
軽水素核融合反応で得られた発熱を利用した小型核融合暖房機など、化石燃料を使わない新しい素材を活用した
省エネ、SDG’ｓに配慮した製品の開発を行っております。
今後の取り組みとして、大型化を進め、大型給湯器や熱電併給機を開発していきます。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県豊田市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

名古屋市（愛知）コンサルティング営業（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

・ワークライフバランスと地域密着
地元で安定キャリア年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、地元に根差したキャリアを築くことができます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上＆充実の福利厚生完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。

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NEW生産技術メーカー系

登米市(宮城) 設備プロセス開発エンジニア・フォトニクスソリューション企業

◎年間休日128日◎経験活かせる◎福利厚生充実◎教育体制あり
仕事内容

下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
1.半導体プロセス装置の立ち上げ・条件構築・運用
・成膜、エッチング、洗浄、拡散等の各種プロセス装置
・真空装置を含む設備全般

2.プロセス条件の最適化・安定化
・再現性向上、ばらつき低減のための条件出し
・設備トラブル対応・改善

3.不具合解析、原因究明、再発防止策の検討
・新規設備の導入検討
・装置仕様検討、メーカー対応、据付・立ち上げ

4.開発部門・製造部門との連携による量産移管・工法改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【業務のやりがい・魅力】
■装置を“任される”技術者としてのやりがい
・装置を動かすだけでなく、条件・工法を自ら作り上げていく裁量があります。
■真空装置を含む半導体装置全般に携われる
・特定装置に限定されず、幅広い設備・プロセス経験を積めます。
■開発と量産の橋渡しを担う重要ポジション
・製品性能・生産性・品質に直接貢献できる役割です。
■技術スキルを正当に評価する環境
・年次よりも「何ができるか」「何を任せられるか」を重視しています。
将来的には、生産技術　設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

【企業の特徴】
東証プライム市場上場メーカーグループ企業です。グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。
連結子会社2社間で、無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、「光半導体技術」、および両社リソースを統合することで、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

宮城県登米市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

北上市(岩手) 事業責任者・半導体設備装置グローバル商社

◎東証グロース市場上場企業◎上場直後フェーズ成長企業◎ワークライフバランス重視◎土日祝休残業10時間程度◎
仕事内容

裁量が大きく、フェーズ初期の仕組み作りや新領域（プラットフォーム拡大、海外展開、人材事業）に携われる点がキャリア上の大きな魅力です。

【具体的には…】
・拠点の事業戦略立案・実行：売上／粗利／KPI設計、改善施策の推進とPDCA運用。中長期の市場開拓計画作成。
・営業統括：半導体・液晶製造装置メーカーおよび工場向けソリューション営業の統括（装置改良提案、部品供給、修理・延命保守提案など）。重要顧客の深耕・交渉を主導。
・組織設計と人材育成：営業チームの設計、採用・育成、評価制度（KPI含む）の運用、オンボーディング推進。現場での技術教育やナレッジ化の仕組み化も期待。
・業務プロセス管理：受注・契約・請求・債権管理の統括、標準化による生産性向上策（RPA・SOP整備等）の導入。
・社内外調整：大手顧客対応時の技術部門・CS・サプライヤーとの連携、海外サプライヤー（300社超）やプラットフォーム（LAYLA）運用チームとの協働。
・拠点P/L責任：利益率改善に向けた価格戦略、サービス化（エンジニアリング）での高付加価値化、在庫・資金効率の改善施策実行。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です
・完全土日祝休み、残業時間は平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。
・成果が評価に直結するため、若いうちからマネージャー以上の高評価を得ることが可能です。過去には20代の女性マネージャーも在籍していました。
・社員の4割は外国籍というグローバルな環境で、グローバルな調達ネットワークを活用できます。
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中で最優秀サプライヤーに選ばれ、表彰されました。

・年次や年齢に関係なく、能力・実績・意欲が評価されるインセンティブ制を採用しています。
・内閣府／経産省関連プログラム選定、各種受賞実績あり。成果主義の報酬体系で実績が昇給・昇格に直結します。

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証グロース市場上場、日本経済新聞社2021年「NEXTユニコーン調査」に選出。その他受賞歴、表彰歴多数。

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

淡路市(兵庫)建築施工管理・老舗建設会社

◎年収800万も目指せる◎経営幹部ポジション
仕事内容

同社にて建築施工管理として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・公共施設・民間建築工事における見積作成および施工管理業務
・工程・品質・安全・原価管理など、工事全体のマネジメント
・自治体や設計事務所、協力会社との折衝・関係構築
・地域ニーズの把握および既存顧客との信頼関係を活かした案件発掘
・若手社員への技術指導・育成（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

伊都郡かつらぎ町(和歌山) 生産管理管理職候補・金属製品製造業

◎年収600万〜800万円◎完全週休2日制（土日祝）◎EV等先端部品の製造
仕事内容

プレス金型、プレス量産部品を製造する同社にて生産管理業務を行って頂きます。プレイングマネージャーとして部門の管理も行って頂きます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、進捗管理
・外注管理、納期管理
・予実管理（生産、売上、在庫管理等）
・原価管理
・人材育成、教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【製造品について】
電池関連のプレス部品が多く、自動車、家電製品に使用されております。超精密＆高精度な金型の設計・製作から試作、量産、溶接、組み立て加工まで、一貫して製造できるところが同社の強みであり、高い技術能力・設備力で大手企業から高い評価を得ております。

【HUREX求人担当コメント】
・同社が製造する電池関連のプレス部品は、電気自動車（EV）や蓄電池、スマートフォンなど、これからの社会を支える最先端製品に多数使用されています。超精密・高精度な金型製作から量産・アセンブリまで一貫して担える高い技術力を誇り、大手企業からも厚い信頼を寄せられている環境で、ものづくりのダイナミズムを実感しながら活躍できます。
・生産計画の立案や外注・納期管理、予実・原価管理といった生産管理の実務全般に裁量を持って携わるだけでなく、部門の管理や人材育成・教育にもプレイングマネージャーとして深く関わることができます。これまでに培った経験を活かし、組織を牽引し成長させていく手応えのあるポジションです。
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日が確保されており、年末年始や夏期休暇もしっかり取得可能です。また、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も非常に充実しており、和歌山の地で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

和歌山県伊都郡
求人のおすすめポイント

年収最大800万円の管理職候補完全週休2日土日祝＆年休120日EVや蓄電池など成長市場を担う

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NEW営業(法人)メーカー系

伊都郡かつらぎ町(和歌山) 営業管理職候補・金属製品製造業

◎年収800万〜1000万の高待遇 ◎年間休日120日（土日祝休） ◎EV部品等のグローバルメーカー
仕事内容

プレス金型、プレス量産部品を製造する同社にて国内営業部の管理業務を行って頂きます。
管理職として部下の育成や予算管理もご担当頂きます。

【具体的には…】
・販売戦略の立案、予算管理
・顧客との商品企画の打ち合わせ、開発部隊との打ち合わせ
・チームメンバーの指導、人事考課、営業同行
・売り先：大手自動車部品メーカー、大手家電メーカー等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業30年以上、和歌山本社を拠点に、鹿児島・中国・タイにも自社工場を展開するグローバルメーカーです。超精密・高精度な金型製作から試作・プレス量産・アッセンブリまでを一貫して担える総合製造体制を構築しています。
・同社は電気自動車（EV）や蓄電池、スマートフォン、電動工具といった身近な先端製品の部品製造に携わっており、特に電動モビリティや情報端末向けの電池・電子部品分野で事業を拡大しており、今後さらに成長が見込まれています。
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、年収800万円〜1,000万円という非常に高い水準の待遇が用意されており、これまでの製造業（金属加工）での営業およびマネジメント経験を存分に活かせる環境です。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

和歌山県伊都郡
求人のおすすめポイント

年収800万〜1000万円の高待遇完全週休2日制で年間休日120日EV部品等を手掛ける成長企業

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