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年収600万円以上

NEW経理/財務/株式公開

渋谷区(東京) 経理課長（経理マネージャー候補）・東証グロース上場の不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎年間休日120日◎残業月10～20h＆転勤なしでワークライフバランス充実
仕事内容

経理マネージャー候補として、決算業務を中心にチームマネジメントを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして、実務と統括の両面に関わりながら、幅広い経験を積める環境です。

【具体的には…】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算、決算取りまとめ
・連結決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・決算発表関連業務
・開示業務やJ-SOX対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長を両立する企業
・城南エリアの富裕層向け事業で高い顧客満足度とリピート・紹介率を誇ります。
・不動産テック領域で連続増収増益を見込むなど、将来性の高い成長企業です。

◎将来の管理部長候補！幅広い裁量でキャリアアップ
・単体・連結決算から監査対応、マネジメントまで総合的に携わりスキルを磨けます。
・入社後は課長としての活躍を期待されており、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境です。

◎残業月20h以内で転勤なし・充実した福利厚生
・閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり、転勤もなく長期就業が可能です。
・書籍手当や交流手当、確定給付企業年金制度など独自のサポート体制が整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

富裕層向け事業で高い顧客満足度を誇り、不動産テック領域で連続増収増益を見込む将来性の高い成長企業決算からマネジメントまで総合的に携わり、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり転勤もなく、独自の各種手当や確定給付企業年金制度など長期就業を支える体制

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NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・2～7名の部下の育成、マネジメント業務
・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介
・グループ内の建築部門と連携し、物件価値を最大化する提案
・集客からお引渡までの一貫した顧客対応
・住宅、収益、別荘領域など新規事業への挑戦と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎安定基盤と急成長を両立する上場不動産企業！
・創業以来増収増益を続け、グロース市場上場という高い信頼と安定した事業基盤を持っています。
・不動産テック事業を駆使し、新規事業へも積極的に挑戦する120%成長の環境です。
・経営の中枢に携わり、早期の昇格・昇給を目指せます。

◎城南エリア特化！平均1億円の高級物件取扱
・人気の高い城南エリアの高級住宅街に特化し、富裕層向けの質の高い提案営業が可能です。
・土地の仕入から建築までワンストップで提供でき、幅広い不動産知識が身につきます。
・マネジメント業務と並行して実践的なスキルを磨き、ご自身の市場価値を大きく高められます。

◎夏冬各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・完全週休2日制（火・水）に加え、夏季・年末年始は各9連休の長期休暇が取得可能です。
・有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・副業OK、服装自由、時短制度など、多様で柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

創業以来増収増益を続けるグロース上場の安定基盤のもと、不動産テックや新規事業に挑戦し、早期の昇格・昇給を目指せる環境城南エリア特化で平均1億円の高級物件を扱い、仕入から建築までのワンストップ対応とマネジメントを通じて市場価値を大きく高められる！完全週休2日制や夏冬各9連休の長期休暇、副業・時短等の柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能

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NEW営業(法人)営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 富裕層向け住宅や収益不動産の仕入れ営業・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱◎未経験から年収1000万円以上可能◎夏冬各8〜9連休あり
仕事内容

世田谷・目黒・品川・大田・渋谷・港などの「城南エリア」をメインに、富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。

【具体的には…】
・情報収集および地主様や不動産仲介業者様へのアプローチ
・物件の現地調査および商談
・仕入事業計画の作成と社内稟議
・仕入れ契約および決済業務
・※販売部門が別に分かれているため、販売活動は主な業務にならず仕入れに専念できます。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長の不動産テック
・高い信頼と安定した事業基盤を持ち、不動産テックプラットフォームを通じて成長を続けています。
・人生で最も高い買い物である不動産を通して、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる環境です。

◎裁量大！一貫した業務で圧倒的スキルと高収入
・案件取得から買付、仕入契約、決済まで一貫して対応できるため、幅広い不動産知識が身につきます。
・実力主義で正しい評価を徹底しており、20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップ（役職者・役員クラス）の実績も多数あります。

◎夏冬は各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・1日の平均残業時間は1.5～2時間程度と業界内でも少なめです。
・夏季休暇や年末年始には連続8〜9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

東証グロース上場の安定した基盤と不動産テックを強みに、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる成長環境！案件取得から決済までの一貫した業務で圧倒的なスキルが身につき、実力主義の正当な評価により20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップが可能残業時間は業界内でも少なく、夏冬には各8～9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍可能

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NEW建築/土木施工管理建築/土木設計その他(建築・土木)

大阪市(大阪) 建築施工管理（部門責任者候補）・総合建設業

◎大型案件を開拓牽引◎社用車で直行直帰可◎年休120日土日祝休◎将来の部門責任者へ◎経験者年収800万可
仕事内容

同社にて、大阪本部における建築施工管理技士（本部長候補）として、大型物件の施工管理、積算、提案、組織マネジメントをお任せします。
営業部門と連携しながら、ホテル・マンション・オフィス・商業施設・公共施設などの大型建築案件において、案件化の初期段階から施工完了まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には…】
・大型建築現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・案件獲得に向けた図面からの積算業務および見積作成
・施主や設計事務所に対する建物の企画提案・プランニング（図面がない段階からの提案）
・資材の手配および管理
・協力業者や職人の手配・折衝および現場マネジメント
・大阪本部における若手・中堅技術者の育成および施工管理部門の組織運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は播磨エリアでの盤石な施工実績と高い信頼を背景に、更なる事業成長を目指して「売上100億円宣言」を掲げ、大阪エリアの本格的な市場開拓を強力に推進しています。活発な受注活動が進む大阪拠点において、今回は今後受注が見込まれる大型案件の施工体制を一手に統括する「大阪本部本部長」としての採用となります。培ってきた技術力や業界ネットワークを存分に発揮し、組織のトップとして新拠点の成長と事業拡大を牽引できるダイナミックなやりがいがあります。
・ホテルやマンション、商業ビル、公共施設などの大型建築案件を手掛けてきた豊富な実績を高く評価します。営業部門と密に連携しながら、図面のない初期段階からの企画・プラン提案や精度の高い積算業務など、上流工程から深く関われる大きな裁量が魅力です。待遇面でも前職給与やこれまでの実績を最大限考慮し、年収1,000万円以上の提示が可能となっており、これまでの確かなキャリアに見合う高い報酬と正当な評価を得ながら組織づくりの中核として存分にご活躍いただけます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの各種長期休暇もしっかりと整っています。現場へは社用車による直行直帰スタイルが基本であり、近畿一円の現場状況に応じて仮住まい手当などの柔軟なサポート体制も完備されています。転勤はなく関西に腰を据えて働ける上、定年65歳（再雇用・雇用延長制度あり）まで安心して長期的なキャリアを形成していただけます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

大阪開拓を牽引する本部長採用！年収1000万円以上も目指せる完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日でメリハリ抜群転勤なし＆社用車貸与で近畿一円の現場へ直行直帰が可能

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

北九州市(福岡)経理(責任者候補)・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎初年度年収600～700万◎年間休日120日で転勤なし
仕事内容

ホールディングス上場を経て事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化を図るため、経営層と近い距離で組織をリードし、経理業務の統括を担っていただきます。

【具体的には…】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経理部門のマネジメント・体制構築
・資金管理・キャッシュフロー計画の策定
・経営層への財務データ報告・提案
・経理システムの導入・運用管理
・監査法人や税理士対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
責任者1名、30代女性、20代男性、20代女性

【求人担当コメント】
北九州エリアで知名度を誇る地域密着型の総合不動産企業です。資格取得支援や資格手当も充実しており、社員のキャリアアップを支援します。また、家族と過ごす為の休日取得を支援するなど福利厚生が充実し、長期就業しやすい環境です。お気軽にお問い合わせください。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

上場企業基盤の好待遇（高年収＆転勤なし）経営層に近いポジションで組織をリードできるやりがいワークライフバランスと手厚い福利厚生・自己啓発支援

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NEW不動産/プロパティマネジメント法務/特許/知財

港区(東京)リスク管理マネジメント（次長候補）・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

同社にて法務・コンプライアンス部門の管理職として、法務相談対応、内部通報対応、コンプライアンス推進、リスク管理業務全般を担っていただきます。また、契約書審査業務の管理・監督に加え、部下の育成・指導およびマネジメントを通じて、組織全体のガバナンス強化の推進をお任せいたします。

【具体的には】
・法務相談対応
・内部通報への対応
・コンプライアンスの推進
・リスク管理業務全般
・契約書審査業務の管理・監督
・部下の育成・指導およびマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

730万円～ 790万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京)財務課長候補・総合イベントプロデュース会社

◎年収1,100万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

当社財務部財務課にて、財務・税務業務全般を担っていただきます。
財務部は、同社およびグループ会社の成長を支えるため、資金管理・資金調達・資産管理・財務戦略の立案に加え、DX推進や業務改善にも取り組んでいます。

【具体的には】
・資金管理、資金繰り
・入出金管理
・金融機関対応
・税理士との折衝、税務関連業務
・予算管理、投資案件の予実管理・モニタリング
・財務戦略立案
・グループ会社を含めた資本政策の検討
・業務改善・DX推進
・新基幹システム導入プロジェクトへの参画
・メンバーの育成・業務マネジメント
※税務申告書作成等は税理士事務所へ委託しており、税理士との調整業務が中心となります。
※非上場企業ではありますが、上場会社に準じた連結決算・開示業務を行っており、高いレベルの財務・税務業務に携わることができます。
将来的には財務課長として、財務部門全体の業務改善や組織運営を担い、経営層と連携しながら会社の成長を支えていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日127日、平均残業時間20?30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

800万円～ 950万円

勤務地

東京都目黒区
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NEW営業(法人)金融金融・保険系

京都市(京都) 金融商品の法人営業・金融商品の企画組成、ファンド管理

◎ワークライフバランス充実◎インセンティブ制度あり(年収2000万目指せる環境)
仕事内容

金融商品の法人営業として、ご活躍頂きます

【具体的には…】
＜金融商品の販売営業＞
・主な顧客層は、富裕層、法人や投資家です。
・提案営業を行うこともあり、クロージングした場合の醍醐味を感じることができる仕事です。
・成約ごとのインセンティブ有ります。
＜協力会社（金融機関、税理士法人など）との関係構築＞
・取引先をご紹介頂けるよう、関係構築
・取引先との訪問、商談後の共有、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業歴20年超の代表を筆頭に、公認会計士、税理士としての経験・知識を活かして、金融商品の組成販売およびコンサルティングの事業を営んでいます。
・金融商品は、利益を繰延べる、決算対策商品（航空機リース、船舶リースと似ています）
・金融機関10行超と提携しており、民間企業のほか、全国約100自治体とも取引があります。
・協力会社（金融機関、税理士法人など）とのネットワークが構築されており、飛び込み営業はありません。
・協力会社よりご紹介頂き、提案営業、クロージングまで対応頂きます。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他営業不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業幹部候補(営業部長、将来の右腕)・地域密着の総合建設会社◎経営陣直下で組織を牽引◎年間休日115日◎想定年収600万～900万円代
仕事内容

法人顧客（ゼネコン、民間事業者、施主等）に対する建築施工案件のコンサルティング提案営業、および営業組織のマネジメント・戦略立案をお任せします。将来的には社長の右腕・役員候補として経営戦略全般に参画いただくことを期待しています。

【具体的には…】
・法人向けコンサルティング提案営業：大手ゼネコン、民間企業、施主等に対し、新築・改修・リノベーション等の建設ソリューションを提案します。
・営業戦略立案・組織マネジメント：ターゲット開拓方針の策定、営業プロセスの構築、メンバーの指導・育成を行い、営業部全体のギアを引き上げます。
・社内部門との連携：施工管理部門や積算部門と密に連携し、受注から現場引き継ぎまでのプロセスをスムーズに進行します。
・経営陣との戦略議論：将来の経営幹部（右腕）として、事業計画や組織作りに直接参画していただきます。

【組織構成】
・中途入社率80%以上で、前職の業界や職種に関わらず実力が正当に評価されるフラットで風通しの良い社風です。
・経営陣との距離が近く、自らの提案や意見をスピーディーに経営へ反映できる環境です。

【企業の特徴】
・当社は右肩上がりの成長を継続している地域密着型の建設会社です。
・クラウド施工管理の導入や敷地内保育園の完備、マイカー通勤（ガソリン給与カード貸与）など充実した福利厚生が魅力です。
・建設業界の枠にとらわれない柔軟な発想で、組織の成長と自身のキャリアアップを双方実現できます。

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

新潟市(新潟) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW人事/総務メーカー系

秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー

◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳
仕事内容

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

想定年収

923万円～ 1240万円

勤務地

神奈川県秦野市
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NEW不動産/プロパティマネジメント金融不動産・建設系

千代田区(東京都) 不動産アセットマネジメント・大和ハウスグループの不動産投資顧問会社

◎フルフレックス◎年休121日
仕事内容

不動産アセットマネジメント
大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。

【具体的には…】
・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
※物件：物流施設／商業施設／医療・介護施設／レジデンス等
・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。

【ポジションの魅力・やりがい】
・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。

【組織構成】
投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
※各グループ3名から7名体制です。

【将来的なキャリアビジョン】
AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①求人のおすすめポイント１：大和ハウスグループ／安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます！
②求人のおすすめポイント２：働きやすさ／フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！
③求人のおすすめポイント３：AM未経験歓迎／OJT充実！金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます！

想定年収

710万円～ 1050万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

大和ハウスグループ／安定基盤のもと、総務・人事・ITの総合的スキルが身につくキャリアパス！働きやすさ／フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！健康経営優良法人／4年連続認定！社員を大切にする風土があり、長期的に働ける環境！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

仙台市(宮城) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

大阪市（大阪府） M&A戦略・推進担当・外国人材総合支援メガベンチャー

◎年収750万円〜1,500万円◎年間休日124日以上◎代表直下の新設部署◎戦略立案からPMIまで一気通貫
仕事内容

M&A案件の推進を主軸に、買収戦略の検討からソーシング、企業評価、交渉、DD、クロージング、買収後のPMI、さらには推進体制の仕組みづくりまで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・M&A戦略・買収方針の策定（事業分析、成長機会・投資テーマの検討、ターゲット選定基準の設計）
・ソーシング・案件発掘（候補企業リサーチ、ダイレクトアプローチ、仲介会社・FA・金融機関との折衝）
・企業分析・財務分析・投資判断支援（財務三表分析、企業価値評価、経営陣への意思決定資料作成）
・売り手企業・関係者との交渉・進行管理（経営者との関係構築、買収条件交渉、合意形成支援）
・デューデリジェンス（DD）進行・契約・クロージング（外部専門家連携、リスク分析、契約条件調整）
・PMI・買収後の事業成長支援（経営管理・組織統合支援、事業部とのシナジー創出・収益改善推進）
・M&A推進体制の構築（案件管理の可視化、KPI設計、業務プロセスの標準化・仕組み化）
等

【HUREX求人担当コメント】
・【経営直下の一気通貫推進】ソーシングや仲介実務で終わらず、買収戦略の立案からクロージング、買収後の事業統合（PMI）・経営支援まで深く関与できます。
・【組織立ち上げ・仕組みづくり】既存の枠組みに従うだけでなく、KPI設計や業務フロー構築など、部署自体の立ち上げ・体制強化を主導できます。
・【高い成長性とスピード感】設立から売上78億円規模へと急拡大するメガベンチャーであり、成果・実績次第で早期の昇給・昇格やマネジメント層への登用が可能です。

想定年収

750万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

想定年収750万〜1500万！成果・役割を正当評価戦略立案からPMIまで！代表直下で一気通貫推進年間休日124日以上＆土日祝休！残業月20〜30h

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NEWサービスエンジニアセールスエンジニア/FAE

久留米市(福岡) 所長候補（九州営業所）・計測機器メーカー

◎年間休日120日以上◎想定年収620～720万円◎土日祝休み◎拠点トップ候補の募集！
仕事内容

入社後はまず同社の水質測定機器（超純水・製造用水向け分析機器等）の点検・メンテナンス実務を習得していただき、将来的には営業所運営およびマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・水質測定機器のメンテナンス業務：半導体製造メーカーをはじめとする大手取引先の定期メンテナンス、トラブル対応。担当エリアは九州全域および一部中国地方。
・営業所の採算管理（マネジメント移行後）：拠点の売上・経費バランスを把握し、健全な営業所経営を行います。
・（将来的には）営業活動・部下の育成・組織マネジメントエリアの需要拡大に伴い、将来的には取扱商材の拡大や、メンバー増員に伴うマネジメントもお任せしていく予定です
等

【求人担当コメント】
超純水や製造用水などの水質測定機器において確固たる強みを持つ専門計測機器メーカーです。自社製品の開発・製造から海外製品の輸入販売、校正・保守サービスまで一貫して提供しており、半導体・製薬・発電所・食品といったインフラ・先端産業の品質保証を支えています。特に半導体投資が進む九州エリアにおいて需要が急拡大しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

想定年収

620万円～ 720万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

年間休日127日・完全週休2日（土日祝休み）需要が急増する半導体・先端産業を支える専門メーカー九州拠点を牽引するトップ（所長）候補募集

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NEW営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

富谷市(宮城) 国内向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職（リーダークラス）としてご活躍いただきます。顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品
・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーターなど

<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモなど

<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整など
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市,富谷市
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NEW海外営業営業(法人)営業(個人)メーカー系

富谷市(宮城) 海外向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職（リーダークラス）として、営業業務を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成など

<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります（今回は仙台勤務者の募集）。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW経理/財務/株式公開

神戸市(兵庫県) 財務責任者

◎経営幹部◎転勤なし
仕事内容

資金繰り・金融機関対応・財務判断を引き継ぎ、次の経営チームを財務面から支える幹部としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り管理、資金調達計画の立案・実行
・金融機関との折衝 (各種条件の調整など)
・資金運用、投資計画の策定・投資判断の補佐
・日常経理のチェック・管理、月次・年次決算の統括
・中期経営計画の策定、予実・事業別採算の管理、経営分析
・経営会議資料の作成
・コスト構造改革・収益性改善の推進
・製造・金型・品質保証・生産管理の部門長と数字でつなぐ
等
※記帳・給与計算の実務は外部パートナーとの分業で回っており、作業者の募集ではありません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、社員の6割超が外国籍であり、製造の中核を担い管理職にも登用されているなど、多国籍で多様性のある環境です。ご入社いただく方には、現場と協力し合いながら実務を推進できる「相互扶助」の姿勢が求められます。これまでのご経験を活かしつつも、中小企業ならではの柔軟性を持って組織に馴染んでいただける方を歓迎いたします。現在、外部パートナーが経理実務やシステム構築を支援していますが、新たに財務幹部をお迎えすることで、社内の管理体制のさらなる強化とシステム化を加速させることが期待されており、社内でも大いに歓迎される体制が整っています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

経営陣と共に会社の将来を描ける多国籍で多様性を重んじる社風転勤なしで腰を据えて働ける環境

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NEW営業(法人)その他(建築・土木)建築/土木施工管理

文京区(東京) 提案営業・空間創造業

◎既存9割の反響営業◎PM◎顧客とのリレーション重視◎年休127日◎フレックス可
仕事内容

国内大手テーマパーク、大型商業施設、エンターテインメント空間などのプロジェクトにおける、既存顧客（大手広告代理店、設計会社、建築会社、デベロッパー等）の深耕営業およびプロジェクト管理（PM業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期アプローチやニーズのヒアリング（関係性構築）
・社内の設計デザイナーとチームを組んだ、図面や3Dモデル、デザインの企画提案
・予算管理、見積書の作成、請求関連業務（積算・見積もり・校正）
・自社工場（製造部門）や社内の専門部署、協力会社と連携した、引き渡しまでの工程・安全・品質コントロール
等

【HUREX求人担当コメント】
カタログ商品を売る営業とは異なり、デザインから製造まで自社で一貫対応できるため、提案の自由度が圧倒的に高い環境です。
お客様との打ち合わせの席で「こんなイメージですか？」とその場で簡単なスケッチを描いて提案したり、「それならこの木材や金物が合いますね」といった具体的な仕様の話まで、その場でスピーディーに進められます。社外のクライアントの想いと、社内の職人たちの技術を繋ぎ、自分のアイデアが実際の空間になって世の中に出ていく手応えを、最も近くで実感できる面白さがあります。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都文京区
求人のおすすめポイント

国を挙げるような大型プロジェクトへの参画裁量を持ってメリハリをつけられる環境

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 労務管理、企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただきます。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応?再発防止策まで）

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進
等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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