求人を探す|348ページ目

同社法人部DX企画グループで、以下の業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
等

【組織人員】
法人部　DX企画グループ：8人。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関や一般事業法人において決済にまつわるプロジェクトの企画や営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・DXソリューションの企画、営業経験

県内の法人のお客さまにカード決済加盟店導入に向けた推進業務を担っていただきます。

お客さまへの営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
お客さまとのアポイントに応じて直行、直帰も選択可能です。

【組織人員】
法人部DX企画グループ（7名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。
・県内経済の成長を支援するため、従来の銀行業務だけではなく非金融ソリューションにも注力し、多様な知識と経験を得ることができます。
・県内最大級の銀行として、ダイナミックに業務に携わることができます。
・銀行の根幹業務である決済と、そのDXに関する施策に携わり、希望や適性に応じて企画業務なども経験できる場です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カード会社等でイシュイングや、アクワイアリングに関する推進業務のご経験をお持ちの方
・金融機関にて推進のご経験をお持ちの方

同社にて施工管理をお任せします

【具体的には…】
・建設現場の施工管理を行います。
・エリアは三重県中心（北勢～中勢）となります。
・社用車を利用していただけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・無資格者でも実務経験があれば応募OK

将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務経理の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

営業職として下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコン顧客の現場担当者向けに、土木資材や施工技術等の提案活動をおこなっていただきます。
・営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、ゼネコン担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。
・実際の土木工事を自ら担当するわけではありませんが、委託先の工事業者や社内の 工事施工管理担当者とも連携しながら、実際の土木建築が完成するまでの一連の過程 に携わることができます。

【標準的な業務の流れ】
■ゼネコンが土木工事の公共入札（国や自治体が発注先を決めるためのプロセス）に 参加する際の積算見積りに協力（仮にそのゼネコンが受注した際に、当社としてどのよ うな資材/工事をどのような価格で提供できるかの提案）をします。
■実際に依頼を受けたゼネコンが受注した後に、打ち合わせ等を経て、具体的な資材/工事の依頼を受け、改めて仕入先メーカーや委託先の工事業者と価格交渉を実施し、 ゼネコン側へ提案します。
■案件成約の後に、実際に資材納入や工事施工に関する打ち合わせを実施し、仕入先 メーカーや委託先の工事業者、配送業者、ゼネコンの現場担当者の間での調整を実行しながら、売上の請求・回収については管理部門担当とも連携して進めていただきます。

営業業務に慣れてきたら、日々ゼネコンの担当者へ訪問し新しい商材のプレゼンテーション等を通してリレーションを構築することで、発掘した現場ニーズを基に、メーカーと連 携して新製品開発を進める場合もあります。

【携わるプロジェクトのイメージ】
実際に携わる工事の現場は、多岐にわたり、仙台支店では東北6 県を担当しています。
東北エリアでは再生可能エネルギー関係（水力発電・風力発電等）工事や原子力発電 所関係のプロジェクトも多数実行しています。

【ご入社後の予定】
ご入社後は、営業活動に関連したアシスタント業務（受発注業務・見積作成等）を 2 週間程度でマスターいただき、ゼネコンへの営業同行などをしていただきながら、営業の型 や土木工事の一般的な流れ、各商材の知識等を習得いただきます。
その後、入社2か月を目途に担当のエリアや顧客を持っていただき、自ら営業担当として、先輩のフォロ ーの下、学びながら活動いただきます（営業しやすい客先を選定し慣れていただきます）。

【ポジションの魅力】
■営業担当者に与えられる大きな裁量
・提案できる土木関係の商材に制限はなく、真に顧客が求めるものを自らトータルコーディネートした提案が可能
・ ゼネコン担当への提案から現場への納品までを一気通貫で自ら対応
・仕入先メーカーと連携しゼネコンのニーズに沿った新商材を共同開発するケースもあり
■高い専門性・ソフトスキルの習得
・各種工法や資材特性等、土木工事に関連する高い専門性を習得することが可能
・同時並行に複数現場を担当し、多種多様な要望に応えるため調整力が培われる
・ベテランになると、ゼネコン担当からも頼られ何でも相談されるような存在に
■将来の幹部候補としての期待
・若手営業の層がまだまだ薄く、将来を担うエース格人材の採用を計画
・伝統的体制からの転換過渡期であり、新しい柔軟な発想を活かしてビジネスモデルの多様化や業務の効率化等に貢献することが期待される

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験
・商社（流通業）/製造業における営業経験（年数不問）または建設業における施工/施工管理経験（年数不問）
・ Excel、Word の利用経験（基本的な表計算、図表作成程度）
・普通自動車免許 ※土木工事の現場へ日常的に訪問するため
人と接することができる人、前向きな考え方をできる方を求めています
（スキルは後からつくので不問です）

【歓迎条件】
・土木工事に関する知識

【求める人物像】
・これまでの枠にとらわれず、相手の真のニーズをくみ取りそれを満たす想像力
・常に最新の技術やトレンドに着目し、習得しそれを活用するような知的好奇心
・受け身の姿勢ではなく、自ら主体的に動いて物事を推進できる行動

CFOとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
【実務領域】
・会計・決算
・資金調達
・経営管理
・株主総会 / 取締役会運営
・経営会議運営
・内部統制
・コンプライアンス
・IR / 広報
・予実管理
・監査法人対応
・事業計画

【戦略領域】　
・財務戦略
・投資への優先順位
・経営戦略へのコミット
・ファイナンス手法選択
・資本施策
・VC・金融機関との交渉
・IPO責任者
・組織づくり
・CEOサポート
・M&A戦略
・人事戦略
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

【必須条件】
・経理または財務の実務経験（5年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方

岡山工場では自動車部品の熱処理加工、段取り・工程内品質検査などの製造オペレーター業務となります。
【具体的には…】
・熱処理・穴開け・旋削・歯切り・組立・梱包及びその他付帯関連する作業等
※業務は様々な工程がありますが、入社後に十分な指導を受ける期間がありますので一つひとつ習得していけます。
※交替勤務あり(二交替　四勤二休)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
熱処理加工を行うため、暑さ対策にも力を入れています。
空調服は２着支給、使用するバッテリーも会社で負担しており、２年に１回程度は新しいものに交換しています。また工場にはポイント的にスポットクーラーや扇風機を設置し、空気循環や涼を取る場所を確保。水分補給のための冷水器や塩分補給のためのタブレットなどを用意しています。

■制服は年２回支給し、１回につき５着、自由に必要な服を選べるようにしています。交換用の空調服もその中に含まれます。

■県外から入社した２８歳までの社員には、家賃（会社が決めた住宅を寮として提供）・光熱費・水道代の全額と食費の一部を会社が負担します。（３，５００円のみ本人負担）

■例年、ＧＷ・夏期・年末年始いずれかの長期休暇では９日間程度の長期休暇を取得しています。メリハリをつけて働き、キャリアを上げて高い報酬を得て、家族や自分自身の時間を充実させることができる会社です。東証プライム上場企業としての信頼も高く、仕事とプライベートの両立が実現できる職場です。

【必須条件】
・交代勤務可能な方

【歓迎条件】
・設備保全経験者
・アーク溶接・ガス溶接
・クレーン作業・玉掛
・フォークリフト運転などの資格保持者
・天井式クレーンの操作免許　玉掛けの資格　※入社後に取得も可能です。

岡山工場では自動車部品の熱処理加工、段取り・工程内品質検査などの製造オペレーター業務となります。

弊社の製造ラインの機械装置の生産技術職としてより良い生産体制の維持・向上のため、設備保全・メンテナンス業務含めて広くかかわっていただきます。

ご自身でも対応いただく場合と、状況に応じて外部業者への発注ならびに管理業務もございます。
また、事業拡大に向けての新規設備導入での設備メーカとの仕様決め、導入準備にも
かかわっていただきます。　

岡山工場では国内全メーカーや外国メーカーの自動車部品を主に製造しており、金属加工や部品製造に携わった経験のある方を経験者とみなし積極採用しています。

【具体的には…】※想定される業務内容

■生産体制の維持・向上
・製造ラインの機械装置に関する業務全般
・生産性や効率の向上を目的とした改善提案
・設備保全・メンテナンス

■製造設備の日常的な保全および修繕業務
故障時の対応やトラブルシューティング
必要に応じて外部業者への修理発注および管理
新規設備の導入業務

■設備メーカーとの仕様決めおよび交渉
・導入計画の立案および準備・試運転対応
・その他の付随業務

■設備に関する改善やコスト削減のための検討・実施
・製造現場の課題に対する技術的支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
熱処理加工を行うため、暑さ対策にも力を入れています。
空調服は２着支給、使用するバッテリーも会社で負担しており、２年に１回程度は新しいものに交換しています。また工場にはポイント的にスポットクーラーや扇風機を設置し、空気循環や涼を取る場所を確保。水分補給のための冷水器や塩分補給のためのタブレットなどを用意しています。

■制服は年２回支給し、１回につき５着、自由に必要な服を選べるようにしています。交換用の空調服もその中に含まれます。

■県外から入社した２８歳までの社員には、家賃（会社が決めた住宅を寮として提供）・光熱費・水道代の全額と食費の一部を会社が負担します。（３，５００円のみ本人負担）

■例年、ＧＷ・夏期・年末年始いずれかの長期休暇では９日間程度の長期休暇を取得しています。メリハリをつけて働き、キャリアを上げて高い報酬を得て、家族や自分自身の時間を充実させることができる会社です。東証プライム上場企業としての信頼も高く、仕事とプライベートの両立が実現できる職場です。

【必須条件】
・工業高校卒業以上（機械系、電気系の業務経験）

【歓迎条件】
・設備保全経験者
・アーク溶接・ガス溶接
・クレーン作業・玉掛
・フォークリフト運転などの資格保持者
・天井式クレーンの操作免許　玉掛けの資格　※入社後に取得も可能です。

キャリアカーの運転手としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・商品自動車を輸送するトラック及びトレーラーの運転、車の積み降ろし

ボタンで台の昇降を操作し車の積み下ろしをし、目的地まで運転するという繰り返しなので特に体力はなくても大丈夫です。
また、未経験者でも研修等があるので安心！はじめは小さい車両で簡単な運転からお任せする予定です！

≪主な輸送コース≫
事務所を出発⇒岩手県金ケ崎⇒仙台港⇒事務所に戻る。
※1日２往復が基本です。

このほかにも様々な定期ルート便がありますので便はご希望に応じます。
運転している時間がほとんどなので、運転が苦にならない方には楽しい仕事です！

【企業PR】
事務所は大衡村にあるので、近隣の大和町、大郷、大崎市、富谷市にお住まいの方だけでなく、U・I・Jターンで宮城県で働こうと思っている方も社員宿舎を用意します。
事務所から車で10分圏内（大和町）にあるアパートで一人暮らしができます！
また、遠方の方だけでなく現在宮城県内にお住まいの方でも入寮可能です。
仕事の日は会社の近くに住んで通勤時間を削減し自分時間をしっかり確保。
休みの日は家に帰るという生活もできます！
日本全国どこからでも安心してご応募ください。
遠方の方はWEB面接も可能です◎

【企業コメント】
未経験からドライバーを育てるということは、０ベースからのスタートを想定しています。
３ヵ月間は丁寧に研修し、独り立ちするのは4ヵ月目以降。
なので、「何もわからないし経験もないし」ということは全く問題ではありません。
1人で走ることになっても、社内には社長や事務員が常駐。
なにかあれば気軽に相談できて、フォローもばっちりできる体制なので安心かと思います。
おかげさまで定着率は高い当社。一度入社していただければ非常に働きやすいと思います。
社会的にも物流の重要性が見直されている中、貴重なドライバーさんに敬意を持って、しっかりフォローいたします！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・大型自動車運転免許

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

DX推進担当として業務効率化に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産部門における、ものづくり変革に向けたDX戦略プランの企画立案
・専担技術を活用したプログラミングの検討等、幅広い業務をご担当いただきます。
※従業員のプライベート時間を確保するため、残業時間の短縮に向けた自動化・DX化企画・物価上昇等の市場の変化に対応しながら、生産効率や利益率向上をねらう施策の打ち出し。
等

詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許保有（AT限定可）
・DX推進やシステム導入、効率化等係る経験や知識のある方

自動車樹脂部品や金属部品などの試作品製造、試作品開発を運営する当社で技術業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・試作金型、量産金型などの設計に関する取引先との打ち合わせ業務
・打ち合わせした製品仕様を元にして、3Dモデリングを担当するCAD設計部門(3次元CAD「UG-NX」
　「CATIA V5」「CADCEUS」等を使用)と連携をとりながら、生産技術担当として試作・量産金型を
　協力メーカーで製造するための検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は自動車樹脂部品、ダイカスト・鋳造物の金属部品などの金型試作品や部品試作品の設計や製造を
実施しております。お任せしたいのは設計関係を担当するCAD部門、製造を担当する生産技術部門で
ご活躍頂ける技術職の業務となります。
CAD部門での設計業務や、生産技術部門での試作品製造などや製造工程検討、生産方法検討に対応します。
ご依頼頂いた試作品設計や製造業務が円滑に進捗できるようにご活躍頂きます。当社は金型の製造を
協力メーカーに依頼しますので、外注依頼に関する指示などにも対応頂きます。

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・金型製造の生産技術経験がある方
・３DCADの知識・経験がある方

【歓迎条件】
・同業界での生産技術経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持って業務を遂行できる方

自動車に使用される部品に対する法人営業を担当していただきます。
※試作品が60％、量産部品が40％ほどの比率となります。

【具体的には…】
・既存顧客に対する営業
・新規先の開拓
・展示会対応
・他部門との打ち合わせ
・納期管理、納品
・その他、書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計図面が分かる方
・営業経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・メーカーでの法人営業経験がある方
・金型の知識がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・チャレンジ精神がある方
・自動車が好きな方

電機工事士として以下のような業務をお任せします。

【具体的に...】
・配線接続工事
・太陽光発電、蓄電池の設置
・ソーラーカーポート、エアコン、エコキュートの設置
・各種取付施工
　└分電盤、空調設備、オール電化、EV充電器

一般住宅の工事メインで、基本的に2～4人のチームで対応。
対応数は月30件程度です。

【仕事の流れ】
例）太陽光発電の場合
・現場で面積や耐荷重などの調整を実施
・設計を行ないお客様へ提案。お客様の了承後、施工スタート
・屋根、パネル、電気工事を行ない太陽光システムを設置
・接続チェックを行ない設備を設定
・電力検査後、施工完了！

※設計で必要なCADでの図面作成は入社後学んでいただけます。
※電力会社の申請や報告書作成、データ入力などもお任せします。

【入社後の流れ】
基本的にはOJTで仕事の内容や流れなどを学んでいきます。
1年程度は教育担当の先輩がついてフォローしてくれるので、安心して成長できます。
また、知識をつけて新しい資格取得にチャレンジすることも可能。
資格取得によって昇給や評価アップなども図れるので、スキルアップしたい方にはピッタリです。

【電気工事士資格取得をサポート！】
電気工事の経験はあるけど、まだ資格を持っていない…という方は会社からの一部補助で取得も可能！
電気工事組合が実施する講習のセミナーなどを受講することができます。
また、資格手当なども今後整備していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※下記いずれか
・電気工事の実務経験
・電気工事に関わる資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種・第二種電気工事士

【求める人物像】
・手に職をつけてスキルアップを目指す方
・明るい対応が出来る方
・福島で働きたい方
・お客様目線の施工が出来る方

アフラックの商品・サービスの提供を行う当社にて、生命保険の見直しの設計・提案・販売する営業活動をお任せします。既存の顧客がいますので、顧客への営業が主となります。

【具体的には…】
・個人客営業／既にご契約を頂いてる個人のお客様に保険の見直しを提案
　お客様からの各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等
・法人営業／契約企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案
等

【企業担当より】
・新規での営業はほぼありません。
・保険に対しての経験、知識は一切不要。同社のベテラン社員と保険会社より育成専任の社員が追加で配置される為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。
・生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。
・6～9ヶ月間かけて行う為、スモールステップで着実に成長でき、困った事があればいつでも育成担当者に相談ができます。

【キャリアパス】
・一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長と準備されています。
・昇格にあたっては、能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経て評価をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許がある方

【歓迎条件】
・保険営業経験者
・コミュニケーションをとるのが好きな方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

特別養護老人ホームの経理総務(管理職候補)として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・介護保険請求事務
・月次決算、年次決算業務
・資金繰り、資金管理、金融機関対応
・勤怠管理、労務業務（入退社手続き）
・補助金申請
・その他総務庶務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・地元洛北、静原の地において、福祉施設を運営している会社です。
・管理部門の責任者候補として、裁量権を持って仕事ができます。

【必須条件】
・経理業務、決算業務の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人事総務業務の経験がある方

社内SEとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・システムの企画・導入
・システム開発やベンダーとの調整業務
・システム運用保守
・IT機器管理（PC/スマートフォン）
・インフラ整備関連
・リース関連
・社内ポータル運用
・ヘルプデスク
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

【必須条件】
・社内SE経験（5年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方

【求める人物像】
・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方

中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、
HR観点から経営をリードする業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んでの遂行
・人事評価制度の再設計（育成評価スキームとリンクさせる形で推進）
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
（MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用）
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
以下いずれかにいくつか該当する方
・事業会社におけるHR部門経験（5年以上）
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・人事評価制度や助成金関係など幅広い知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

生産管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様からの依頼に対して、受注、納期に向けたスケジュール管理、実行に向けたコントロールを行います。
・工程の中で不具合が出た際には、リカバリー方法の検討、部署間と連携が必要となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方について】
・お持ちのスキルに合わせてOJTを行います。ご経験に応じて、ジョブローテーションにて業務を覚えていただき、その後、生産管理を担っている社長や営業と一緒にミーティングに参加し、ペースをつかんでいただきます。また、生産管理職向けのセミナーへの参加を通して知見を広げていただけます。
・有給休暇取得率が高く、時間有休の制度もございます。また、連続した3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベート充実していただけます。
・男性にも育児休暇取得を勧めており、現在男性も育休取得100％(1か月程度)です。

【必須条件】
・生産管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者の方

【歓迎条件】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指しスキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

同社で経理の担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇経費精算
→社員の経費申請を確認し、経費精算を行います。
〇帳簿管理
→日々の取引を会計ソフトに入力し、帳簿を管理します。これには、現金出納帳、銀行帳簿などが含まれます。
〇月次・年次決算業務
→月次および年次の決算を行い、財務諸表の作成や税務申告書の準備を行います。
等

【働き方】
年間休日120日以上あり、月残業平均時間は10時間と仕事と生活を両立して勤務することができます。
特別有給休暇で7日間の連続休暇の取得も取ることが可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
　同社は医科グループのメディカルサービス法人でございます。飲食事業だけでなく、不動産賃貸業、保険代理店業、病院内事業も運営しており、病院、施設の運営をサポートしている会社でございます。一人一人の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができるため、キャリアアップが目指せる環境です。
　年間休日は120日以上あり、土曜出勤等ありますが、平日に振替休日が取得できるためしっかり休みを取ることができます！また福利厚生も充実しており、残業時間も月平均10時間であるため、メリハリをつけて仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です！
　同社はイベント行事も多く、運動会やバレーボール大会も開かれるので、イベント行事ごとの好きな方にはとても合う会社になります！

【必須条件】
・経理の経験のある方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上