求人を探す|36ページ目

自動機･省力化装置などの設計・加工・組立・現場設置までワンストップソリューションで行っているクライアント様にて製造業企業向けの自動機・省力機等生産設備の制御設計をお任せします。

【具体的には・・・】
・シーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計
・各種装置の設計図作成
・デバック作業
・購入品選定

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・制御設計のご経験がある方
・大学等で電気系を専攻していた方

【歓迎条件】
・autoCAD利用経験

砕氷機や各種省力化機械の設計・製造をご担当いただきます。

【具体的には…】
・砕氷機製造装置から生産ラインまでの設計業務
・産業機械の制御盤設計
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・業務での３DCAD使用経験※ツール不問
・業務でのPLC使用経験※ツール不問

プラント設備の設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・プラント内大型設備の設計業務
・設備のレイアウト設計
・配管図作成
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械または電気系の技術職としてご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型設備の設計経験をお持ちの方

プラント設備の電気設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管の設計
・設備に関する配線
・装置が出来上がった際の配電盤の設計
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・弱電のご経験をお持ちの方

医療機器メーカーにてプロセス開発の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価
・実行するための検証手順書作成
・試験法の確立
・サンプル作成への立会い、データ取り
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械、電気系の素養をお持ちの方
※実務経験不問
※工業高校、大学で学習された方等歓迎

【歓迎条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な思考で素早い理解力
・明るい性格、対話力
・主体性をもって行動できる

医療機器メーカーにて効率向上、品質向上化のための各種業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
・製造ラインの新規立ち上げ
・製造現場とのコミュニケーション、協働
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・3D-CAD操作可能(ツール不問)な方

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
・指示内容を理解し、周囲含めて適切にコミュニケーションが取れる人
・自分で足を運んでリーダーシップを取りながら関係各所と主対的に問題対処できる人
・突発的な残業も対応可能な人

プリンタをはじめとした電子部品、電子機器の開発を担当しているクライアント先にてプリンタ装置の組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・プリンターファームウェアに関するソフトウェア開発業務及びWindowsツール作成
・評価業務
・機能性能仕様書を基にしたプログラム言語の構築およびデバック業務

等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・組み込みソフトウェアの開発の経験がある方
C言語：ARM系マイコン制御のプログラム開発経験
C＋＋、C♯：Visual Studio Toolsにてツール開発経験

製薬メーカーのプロジェクトに配属となり、大学病院や基幹病院に対する医薬情報提供活動をお任せします。

具体的には、
・担当エリア内の基幹病院・大学病院への情報提供活動
・新薬投入時のプロモーションおよび既存品の市場拡大
・病院市場戦略の立案と実行
・ドクターや医療従事者への最新情報（効能・副作用等）の提供
・担当エリア：仙台市内を中心に、青森県エリアも担当いただきます 等
※出張の頻度：週2～3回
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・MR経験をお持ちの方
・基幹病院または大学病院以上の担当経験がある方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・皮膚科領域でのMR経験をお持ちの方
・バイオ製剤の取り扱い経験をお持ちの方
・広域エリアの担当経験がある方

【求める人物像】
・高い倫理観を持ち、医療への貢献にやりがいを感じられる方
・短期的な成果だけでなく、長期的なキャリア形成を考えている方
・新しい領域（ジェネリックからバイオへ等）への挑戦意欲がある方

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サービス管理責任者実践研修受講済み
・サービス管理責任者としての経験3年以上
・普通自動車免許

クライアント（企業）のプロジェクト課題と、デジタルクリエイター・エンジニア（技術者）のキャリアをつなぐ提案営業（ソリューション営業）をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリング（開発課題や人材不足の相談など）
・ニーズに沿った技術者（デジタル人材）のご提案・マッチング
・契約手続き業務
・クライアントの定期フォロー
・担当技術者の活躍サポートやキャリア相談
・新規クライアントの開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
技術者を「タレント」として捉え、彼らのキャリア形成に伴走する「プロダクション」としての役割が強いのが特徴です。変化の激しいデジタル業界で、最新のトレンドや技術に触れながらスキルアップできます。

【必須条件】
・営業実務経験1年以上（業界・商材不問）

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験
・IT/Web/ゲーム業界での就業経験
・1社あたり3年以上の就業経験がある方経験

【求める人物像】
・ゲーム、アニメ、Webサービスなどに興味・関心がある方
・成長企業で自身もスキルアップしていきたい方
・ワークライフバランスを保ちつつ、メリハリをつけて働きたい方

今後の安定した量産体制構築と品質向上のため、新設された部署にて組み立てラインの立ち上げ業務をお任せします。

【具体的には…】
・組み立てラインの新規立ち上げ（治具・工具の選定、効率的で不良の出ないライン設計）
・作業手順書の作成およびメンバーへの展開、指導 、工程変更、改善活動（手順変更、人員配置の見直し、追加治工具の作成等） ・生産設備（バンド機、秤、計測機器、シーラー機、乾燥機等）のメンテナンス

■将来的にお任せしたい業務・役割
・CADを用いた治具設計
・外部委託業務の内製化推進（設備導入、体制構築）
・生産ラインの抜本的な改善（生産性・品質向上）

※詳細は面談時にお伝えします

入社後はまず、会社や製品理解のために製造メンバーと共に組み立て作業を行っていただき、現場感を掴んでいただきます。その後、2025年8月に入社したばかりのチームリーダー（50代）と連携し、コミュニケーションを密に取りながら上記の業務を推進していただきます。

【必須条件】
・製造業での生産技術の経験（生産体制の確立、工程の最適化など）
・製造業での製造技術の経験（製造工程における設備保全・改善活動など）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・組み立て図、部品図の設計や作成経験がある方
・設備立ち上げや工程設計に関する知見をお持ちの方
・樹脂成形、金属加工、組立工程いずれかの経験
・水栓器具や住設機器メーカーでの勤務経験 ・工業系学校卒の方

【求める人物像】
・モノづくりが好きで、技術者としての探究心がある方
・物腰が柔らかく、他部署や他メンバーと円滑に協力体制を築ける方

経理課に所属いただき、下記の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、担当業務の範囲をご相談させていただきます

【具体的には…】
・振替伝票入力
・入出金管理
・原始証憑の保存
・申告書類の作成
・各種決算業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は関西、関東圏で有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅といった施設の運営や、入居者様を中心とした訪問介護・看護事業を複数展開しています。
◎事業拡大を見送る同業他社も多い中、同社は現在も事業や施設の計画が進んでおり、まだまだ事業拡大に取り組んでいく方向性です。
◎残業はほとんどなく、土日祝休み、とワークライフバランスは良好で、腰を据えて働いていただける環境下となっております。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験が5年以上ある方

仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
企画段階から中核として担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開発の企画（一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア）
・要件定義および設計
・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
・開発・設計業務
等
※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【環境について】
エンジニア職は現在10名体制で、同じフロアにはテクニカルサポート職のメンバーが14名在籍しています。

【必須条件】
・何らかの開発経験をお持ちの方（言語についてこれまで経験が無くてもOK）
・Webや書籍で調べながら、指定されたプログラミング言語で簡単なプログラムを自分で作成できる
・サンプルプログラムを参照して類似のプログラム作成を行うことができる

【歓迎条件】
・要件定義・設計
　誰がどのように機能を利用するかを把握して、必要な処理を考えることができる
・AWSのサービス構築運用の知識や経験

【開発環境】
・OS：Windows
・言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript, React.js, Next.js, Nest.js, Vue.js）
・Java（Scala, Spring, Play）
・インフラ：AWS

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

健康食品（サプリメント等）のOEM製造に関する提案営業をお任せします。 お客様の「こんな商品を作りたい」という想いを形にするお仕事です。

【具体的には…】
・既存および新規顧客への営業活動・サポート
・顧客の商品設計サポートおよび提案
・展示会での会社・サービス案内、対応
・見積書作成などの事務業務 ※主にPC作業のデスクワークが中心ですが、必要に応じて出張もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「機械メーカー」としての強み：自社で製造機械の技術を持っているため、「他社ではできない無理難題」を解決できる技術力があります。自信を持って提案できるのが強みです。
・企画から携わる面白さ：単にモノを売るのではなく、顧客と共に「売れる商品」をゼロから企画・設計するクリエイティブなやりがいがあります。

【組織構成】
配属先により異なりますが、アットホームな社風が特徴です。工場敷地内での「ホタル祭り」や運動会など、社員同士の交流も盛んで、家族的な温かさがあります。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には営業部門の中核メンバーとして、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。また、自社ブランド事業などの新規プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。

【必須条件】
・PC作業スキルをお持ちの方
・営業職および事務職の経験者

【歓迎条件】
・健康食品関連産業の経験者
・関連資格保有者

【求める人物像】
・「当社で働く幸せ」を仲間と分かち合える方
・健康づくりに貢献する仕事に誇りを持てる方
・お客様の要望に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ECサイトの運営
・社内ヘルプデスク
・ネットワーク環境対応
・ベンダー対応
・DX化推進等
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・有給休暇の取得がしやすく、プライベートも充実させることができます。
・給与は前職の給与を考慮します。
・職場見学も大歓迎です。

【必須条件】
・ECサイトの運営経験者

【歓迎条件】
・システムエンジニア経験者
・社内システムエンジニア経験者
・ネットワーク知見
・プログラミング知見
・ベンダーコントロール経験

【求める人物像】
・対話力

自社ブランド裁断機の機械組立を行います。

【具体的には…】
・鋼材の材料切り、穴あけ、仕上げ、バリ取り、塗装、機械組立作業
・機械のオーバーホール、メンテナンス、組立部品の製作・修理
・オーダーメイドの機械（サイズ、オプション）の製造
（工場見学も可能なので、ご希望の方はお問い合わせください）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、お客様の生産ニーズに応えることを大切にしており、設計～機械加工～組み立てまで自社一貫生産を徹底しています。
自社ブランドの裁断機を扱うことで、ものづくりのやりがいを感じることができます。

【必須条件】
・機械組み立てのご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・自分で積極的に知識を吸収できる方

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上
・部門マネジメントのご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力

同社がグループ全体で進めている新しい金融ビジネスに対応できる開発チームの一員として開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）

同社では既存事業の改革のほか、将来を見据えた新規事業の創出を進めており、
ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げと
アジャイル開発の導入を進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

※同グループ企業への出向となります。

▼　企業の詳細
関連子会社として、フラットでアジャイルな組織とクリエイティブな企業文化を浸透させ、デジタルテクノロジーを積極的に活用することで、自らが自己変革する『デジタルトランスフォーメーション』（以下：DX）の実現を目指すべく、商品・サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを一元的に担う機能・役割を集約したシステム開発子会社を設立しました。社員（銀行員）のみならず、外部専門人材や様々な業界の知見・ノウハウを活かしてデジタルサービスを開発する“工場”としての機能を発揮すべく、アクセンチュア株式会社より「デジタルサービスファクトリーモデル」の提供を受け、将来的な人材の獲得・育成の支援を含め、協働でDXを推進していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Java、Spring、Vue.js etc（一部でも可）

【歓迎条件】
・アジャイル開発の実務経験
・TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験

水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）営業活動を担当頂きます。

【具体的には…】
・既存のお客様に対する販売・アフターフォロー
・お客様に対して新しい商品のご提案
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
※営業していただく製品は自社で開発から製造まで行った自社ブランドの管継手製品
※全国の公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで広く使用
等

【業務の特徴】
・入社後、まずは関東営業所（埼玉）での研修後、ご自宅に戻り、新潟地方を担当していただきます。
※研修期間は３～６ヶ月を想定、マンスリーマンションを会社で用意します。
・営業エリアとしては担当エリア制を取っており、社用車を使って活動します。
・火曜日に出張に出て宿泊しながら社用車で担当エリアを回り、金曜日に帰ってくるというのが基本スタイルです。月1～2回程度、関東営業所への出社可能性があります。
・ご自宅から営業活動を行うので宿泊出張の頻度は自宅の場所によりますが、宿泊出張の頻度は少なめです。

【製品の特徴】
・製品は今では4,500ものアイテム数を誇ります。
・製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、
市場の声を丁寧に吸い上げ次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築系もしくは土木系の営業経験をお持ちの方
・メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客深耕の経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

資材部門にて、資材・工事役務を適切な時期に最適な品質・価格で調達する業務をお任せします。

【具体的には…】
・購買契約業務（見積先選定、競争入札の実施、価格査定・交渉、発注手続き）
・貯蔵品管理（資材の需給調整、適正な在庫管理）
・購買戦略の策定（資材調達方針の立案、発注計画の策定）
・コストダウン施策の立案・実行
・取引先との価格交渉および関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
調達手法の工夫や粘り強い価格交渉を通じて、会社の収支向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。また、業務を通じて高度な交渉力、コミュニケーションスキル、市場分析力、問題解決力が磨かれるほか、電力インフラに関する幅広い業界知識を習得することが可能です。

【組織構成】
資材部門への配属となります。 専門性を重視した採用枠であり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。チームで協力しながら業務を進める風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは資材調達のスペシャリストとして実績を積んでいただきます。将来的には、部門の中核人材としての活躍や、ご本人の適性・希望に応じて、富山県内だけでなく北陸エリア（石川・福井）や東京など、幅広いフィールドでのキャリア形成の可能性もあります。

【必須条件】
・資材調達・購買業務に関する豊富な実務経験をお持ちの方
・取引先と粘り強く協議し、合意形成を図れる交渉力をお持ちの方
・論理的思考力（分析力）をお持ちの方

【歓迎条件】
・インフラ業界、建設業界、メーカー等での調達経験がある方
・下請法などの関連法規に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・取引先や社内関係部署との信頼関係を大切にできる方
・公平、中立、誠実に業務を遂行できる倫理観をお持ちの方
・課題解決に向けて主体的かつ精力的に行動できる方