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2026年2月に立ち上げた福島物流センターにて管理体制・組織強化を図るべくセンター長の下で組織運営及び事業推進領域の業務をお任せします。
※センター全体で30名程度の規模を想定しております。

【具体的には…】
・運行管理メンバーのサポート、労務管理・教育
・他拠点と連携した運行管理
・拠点運営（PL作成・実行・管理）
・自拠点内の課題抽出・改善活動推進
・各所と連携しながらの拠点営業活動のサポート（メイン担当はセンター長。既存の農作物関連会社向け。）
等

【入社後の研修】
基本的には福島物流センターにてOJT研修を行います。

【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

※詳細は面談時にお伝えします

大手自動車会社から100％の受注を受けている安定企業で、人気車種などの高級車用シートの製造を行っています。自動車の「シート（座席）」を製造する工場で、生産ラインの計画・導入から、日々の効率アップのための改善までをお任せします。

【具体的には…】
メインとしては、内部から現場を統括していただき親会社や外部業者との折衝等を行っていただきます。
1.新規生産ラインの立ち上げ・設備導入
新車受注やモデルチェンジの計画に合わせ、新しい生産ライン（コンベアラインなど）の設置や、最新の加工機械の導入計画を立案します。設備メーカーや社内他部署と連携しながら、設計変更に伴う設備の入れ替えやセッティングを主導します。
2.既存設備の維持・メンテナンス・改善
工場内にある各種製造機械やコンベアラインがトラブルなく稼働できるよう、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、現場のスタッフから「機械のここをもう少し使いやすくしてほしい」といった要望を受け、設備のプチ改良やカスタマイズも行います。

【部署の人数】
2名（40代課長・30代／半年前に入社）
※全員中途入社で業界未経験からスタートした先輩もいます！

【充実している福利厚生】
・退職金制度（3年以上勤務）
・永年勤続祝金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・社員持ち株会制度
・食事補助（470円のお弁当を270円で食べる事ができます！）
・誕生日ケーキ支給
・総合福祉団体定期保険
・社内イベント（社内BBQ大会、忘年会費補助、社内ゴルフ大会）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国内でも非常に愛用者が多い大手自動車メーカーの車。本求人は、車に必要不可欠であるシート製造を行う会社の「生産技術職」の募集です。今後も新型車の発表やモデルチェンジが控えており、その都度、製造ラインの機械を新しく導入したり、生産効率を高めるためのデータ分析を行ったりする、まさに工場に「なくてはならない縁の下の力持ち」となる職種です。「自分の仕事から一つの製品を作り上げる」という大きなやりがいを、ぜひ肌で感じてみてください！

大手自動車会社から100％の受注を誇る安定企業で、人気車種などの高級車用シートの製造に携わっていただきます。
新型車やモデルチェンジ時の「試作品」を作る段階から関わり、他部署と連携して設計・工程管理、外注先との折衝などを行います。

【具体的には…】
メインとしては、事務所から現場を統括していただき本部や外部業者との折衝等を行っていただきます。
・新規車種立ち上げ管理業務
（新車やモデルチェンジの際、生産が始まるまでのスケジュールや部品の準備状況を管理します）
・計画管理～部品手配～生産手配～出荷手配業務
（「いつ、どの部品が、どれだけ必要か」を計算し、協力メーカーへの発注から工場内への供給、出荷までの一連の流れをコントロールします）
・客先および取引先との調整業務
（日産自動車や部品メーカーと、納期や数量の調整・折衝を行います）

【部署の人数】
5名（50代：2名、40代：2名、30代：1名）
※全員中途入社で、業界未経験からスタートした先輩もいます！

【充実している福利厚生】
・退職金制度（3年以上勤務）
・永年勤続祝金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・社員持ち株会制度
・食事補助（470円のお弁当を270円で食べる事ができます！）
・誕生日ケーキ支給
・総合福祉団体定期保険
・社内イベント（社内BBQ大会、忘年会費補助、社内ゴルフ大会）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国内でも非常に愛用者が多い大手自動車メーカーの車。本求人は、車に必要不可欠であるシート製造を行う会社の「業務課（生産管理）」の募集です。部品の手配から生産・出荷の管理、大手自動車会社や取引先との調整まで、工場全体の「流れ」をコントロールする、まさに工場の司令塔となる重要ポジションです。今後も新型車の発表やモデルチェンジが多数控えており、会社のコアメンバーとして活躍していただけます。「自分の段取りのおかげで、工場がスムーズに回り、新車が世に送り出される」という大きな手応えを、ぜひ実感してください！

東証プライム上場グループ子会社で抜群の安定基盤のもと、大手自動車会社から100％受注している「自動車用シート（座席）」工場の製造技術職（生産管理）の業務をお任せします。

【具体的には…】
メインとしては、内部から現場を統括していただき親会社や外部業者との折衝等を行っていただきます。
1.生産現場の現状調査・分析
製造現場に足を運び、スタッフの作業時間やラインの稼働状況、製品が流れる工程などのデータを計測、収集します。どこに「ムダ」や「ボトルネック」があるかを客観的な数値から洗い出します。
2.工程改善および構内物流の改善
分析結果をもとに、効率よく作業ができるよう工場のレイアウト変更（配置の見直し）や、部品がスムーズに現場に届くための物流動線の改善計画を立案、実行します。
3.標準時間（ST）の設定・工数管理
「この作業には何分かかるか」の基準となる標準時間（ST）を設定、改訂し、それに基づいた効率的な人員配置や能率管理の仕組みを整えます。

【部署の人数】
1名（52歳　課長）
※同部署で働く製造スタッフは90名程いらっしゃいます！周囲と協力しながら進めるやりがいのある環境です。

【充実している福利厚生】
・退職金制度（3年以上勤務）
・永年勤続祝金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
・社員持ち株会制度
・食事補助（470円のお弁当を270円で食べる事ができます！）
・誕生日ケーキ支給
・総合福祉団体定期保険
・社内イベント（社内BBQ大会、忘年会費補助、社内ゴルフ大会）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
国内でも非常に愛用者が多い車種のシート製造を一手に引き受ける、大手グループ会社での製造技術職の募集です。大手自動車会社から100％の受注を得ており、黒字経営を続ける抜群の安定感が何よりの魅力です。今後も新型車の発表やモデルチェンジが控える中、常に工場を「最も効率的な状態」へアップデートしていく製造技術職の役割は、会社にとって必要不可欠なコアポジションです。技術課に所属し、事務所での分析業務がメインとなります（現場での計測もあり）。現場のスタッフや他部署と協力しながら、「自分のアイデアやデータ分析で、工場の生産性が劇的に上がった」という達成感をダイレクトに味わえるお仕事です！

農機整備士として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・農業機械の修理・メンテナンス（出張作業および営業所内での整備）
・ディーゼルエンジン搭載機器をメインとした多様な農機具の対応
・故障を未然に防ぐための事前点検業務
・定期メンテナンスやトラブル時の顧客訪問・顧客対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
これまでに農機具業界や自動車業界などで整備・就業経験を積まれた方を大歓迎いたします！
農業機械はさまざまな分野・シーンで使用されるため、これまでの経験で培った「応用力」を存分に活かせるのがこの仕事の面白さです。入社後は、親会社の大手農機メーカーの充実した研修制度に加え、現場での丁寧なOJT研修もご用意しています。手厚いサポート体制が整っていますので、新しい環境でも安心してスタートしていただけます。

本社人事部に所属し新卒採用からお任せします。

【具体的には…】
・学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場)
・東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)
・求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる業務
・入退職に伴う入力・発送業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、建築用塗料分野で国内トップクラスのシェアを誇るスタンダード上場企業です。自己資本比率80％以上の無借金経営という強固な経営基盤が強みです。社内は全社員の7割強が中途入社で構成されており、定期勉強会や全体研修を通じて誰もが馴染みやすい環境が整っています。また、原則19時以降の残業禁止や年1回の連続5日間休暇の取得、充実した福利厚生など、高い働きやすさも実現しています。今回の募集である新卒採用はほぼ通年業務となっており、会社の未来を担う新しい仲間を迎える充実感のあるポジションです。

経理総務（管理部管理職）
プレイングマネージャーとして管理部門の統括をお願いします

【具体的には…】
・財務・経理（決算）
・給与・労務
・総務・人事
・役員報告書・会議
等
※ミロク（財務大将、給与大将）
※配下に、経理と総務の女性が2名おります
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■移住支援金対象求人
・明治10年創業の工作機械メーカー長寿日本一の会社です。
・フライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。
・ものづくり大好き人間の集まりです。

同社にて、給排水工事、空調工事等管工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・給排水工事、空調工事の現場施工管理（工程・予算・品質・安全管理）
・協力業者（配管工、ダクト工、電気工など）の手配、現場指示
・施工管理に伴う書類業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎工事の種別、規模
官公庁工事は改修工事が中心です。
民間工事は老人ホーム、物流センター、事務所ビル等大きい建設物の設備工事が中心です。
工事の単価は3～4億円程となっており、受注単価は堅調に伸びています。
現場は東京都内や神奈川県を中心に、本社から車で片道90分圏内です。
遠めの現場の場合は現場近くのアパートを事務所として借りて、現場で事務関連も行えるように環境整備します。

◎組織構成
同社の施工管理人員は、10名＋社長となっています。
本ポジションの方には社長の施工管理業務を段階的に引き継いでいただき、社長は経営業務に集中できるように図りたいと考えています。

〇 働きやすい環境づくりを推進中！
・町田市の「仕事と家庭の両立推進企業賞」を受賞しており、働きやすい環境づくりが公的に認められています。
・ご家族との時間やプライベートをしっかり確保できます。
・ライフステージの変化があっても、男女ともに安定して長く働き続けられるよう会社全体でバックアップする社風です。

〇 社用車通勤もOK
・施工管理の方々には1人1台、社用車を貸与して通勤や現場への直行直帰に使っていただいています。

本社財務部の管理職候補
・経理財務及び給与計算等（次期部長候補）
※各事業および事業所の運営状況を把握し、経営層への情報提供を通じて、事業戦略にも徐々に深く
かかわっていただいていきます。
※会社の成長に直結するやりがいが感じられるポジションです。

【具体的には…】
現役員の管理下で携わる業務として・・・
・各種決算・財務資産・PL／BS作成・分析
・業績・資産管理・原価管理
・金融機関折衝
・他部署との調整
以下、プレイングマネージャーとして・・・
・会計伝票起伝　
・会計データ入力、照合
・財務データ処理
・売掛金、買掛金管理
・銀行支払データ入力
・売上、仕入、在庫管理
・入出金管理、月次/年度決算
・請求書チェック
・各事業所の管理業務
・各種書類作成
・勤怠、労務管理（従業員・パート）他
・メンバー管理
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
※働きやすさ抜群の高待遇をご用意
・昇給あり・賞与あり(年2回)
・家族手当あり
・10年／20年勤続手当あり
・家族も使える施設年パス割引あり
・グループでの社内割引あり

フードデリバリーの加盟店（飲食店）向けカスタマーサポート体制の強化に伴い、マネージャー候補を募集します。SVやリーダー、オペレーターの育成・管理を中心とした組織運営全般を担う役割です。

【具体的には…】
〇組織マネジメント
・SVやオペレーターの育成/評価
・チームコンディションの把握/採用/教育体制整備
〇窓口の運営管理
・電話窓口のKPI管理（応答率等のモニタリング）
・要員計画/問い合わせ予測と体制最適化
〇品質改善･業務改善及び連携
・業務フローの標準化･可視化/他部門（営業、プロダクト等）との連携、その他
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
運営管理にとどまらず、メンバーが自律的に業務改善へ取り組める組織基盤の構築を担っていただきます。ご自身の裁量を活かして、現場課題への柔軟な対応や仕組みづくりに取り組めるやりがいのあるポジションです。

【働きやすい職場環境】
・無料ドリンクサーバー完備
・格安自販機あり（定価より安く購入可能）
・オフィスコンビニ設置（軽食やお菓子が社内で買えます）
・広々とした休憩室（電子レンジ・冷蔵庫・ポット・ロッカー完備）

同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き ・健康管理
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
等
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が129日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。

※詳細は面談時にお伝えします

将来の総務課長候補として、経理・財務部門の主軸となり、業務全般に携わっていただきます。
※まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。

【具体的には…】
・日次～月次・年次決算補助
・金融機関窓口
・仕訳・会計システム財務全般の統括（資金繰り、財務分析等)
・与信管理
・グループ会社管理
※詳細は面談時にお伝えします
等

【求人担当コメント】
同社は国内有数のフィルタプレス専業メーカーとして、開発から製造まで一貫して手掛ける技術力が強みです。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍していただけます。入社当初は経理業務がメインですが、実績次第で将来的に人事総務やマネジメントなどへキャリアを広げられます。会計事務所からのキャリアチェンジも大歓迎です。
年間休日は129日、残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスもしっかり保てる環境です。

同社にて、新商材や既存商材の取扱高増加を目的とした営業をお任せ致します。既存のお取引先様に対する取引拡充の深耕訪問がメイン業務です。

【具体的には…】
入社後は以下の内勤業務を行って頂きます。
・受発注業務
・納期管理
・見積り作成
・問い合わ対応
※入社後1～2年は、上記業務に加え、先輩社員との同行を行うことで、製品知識や商流等について習得いただきます。

上記業務に慣れていただいた後、下記業務に徐々に携わっていただきます。
○製鋼メーカーへの提案営業
・顧客ニーズの把握: 製鋼メーカーの製造プロセスに応じて必要な副資材や耐火物、燃料などのニーズをヒアリング。
・提案活動: 製造効率やコスト削減、耐久性の向上など、顧客が抱える課題に対して最適な製品やサービスを提案。
・価格交渉: 製鋼業界の市場動向やコスト状況を踏まえ、価格の交渉を行います。

○アフターフォロー
・定期訪問・サポート: 商材提供後も定期的に顧客を訪問し、問題点や改善点についてのフィードバックを収集。
・長期的な関係構築: 信頼関係の強化を図り、長期的な取引を続けるためのフォローアップを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
2名：60代男性、40代男性

【HUREX求人担当コメント】
・まずは受注案件の工程管理（受注～納品迄）にお客様対応をしながら、弊社の商材等を良く学んで頂きます。
・主要製品は、生石灰、耐火煉瓦、石炭系製品（カーボン粉等）です。
・商品知識とお客様対応を学んだ後は、お客様の事務所へご訪問の上、お客様の声をヒアリングし、お悩み解決と伴走支援で、信頼関係を構築して頂きます。
・1つの取引先に対して月に2回ほど訪問します。
・宿泊を伴う出張もあり、出張先としては北海道や新潟もあります。
・既存先との関係性が重要なお仕事のため、信頼を継続的に獲得するための、スピーディー且つ適格な対応が求められます。また、対面でのやり取りも重要な要素であるため、実際に訪問することで関係構築を図っていくことは営業としてのやりがいにも繋がります。
・主要顧客はお取引先は、土木や建築、自動車関係等他分野に渡ります。そのため、景気の影響を受けやすい鉄鋼業の中でも、同社は安定した業績を築いています。

同社にて営業事務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・システムへのデータ入力
・伝票仕訳
・入出金業務
・経理業務
・不動産の管理
※経理業務と不動産管理業務は簡単な作業が中心となります。ゆくゆく幅広くご担当いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上で残業もほとんどなく働きやすい環境が整っております。
・休日前日の火曜日、土曜日は仕事がなければ15時などで帰社いただけます。

クリニックや幼稚園、店舗等の建物設計

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（建物の設計から細部のデザインまで詳細をヒヤリング）
・基本設計の立案
・意匠設計（デザインの設計・図面作成）
・建物のプランニング・図面設計・プレゼンテーション
等

※詳細は面談時にお伝えします

戸建て分譲住宅の建築用地の仕入れ営業

【具体的には…】
・不動産会社や金融機関から売却される不動産の情報を取得
・物件の周辺環境、相場価格などの物件評価や詳細等の各種調査
・調査情報をもとに仕入れ価格や今後の事業計画の作成
・条件の交渉から仕入契約
等

※詳細は面談時にお伝えします

新築・中古・土地売買の営業スタッフ

【具体的には…】
・取引先やホームページ、各種広告をご覧になったお問合せ、ご来店のお客様の提案営業
・不動産の販売(新築、中古住宅、マンション土地など仲介及び買取再販)などお客様にあわせたライフプランから快適な新生活を送れるよう、マンションや一戸建て等のご紹介
等

※詳細は面談時にお伝えします

新築・中古・土地売買の営業スタッフ

【具体的には…】
・取引先やホームページ、各種広告をご覧になったお問合せ、ご来店のお客様の提案営業
・不動産の販売(新築、中古住宅、マンション土地など仲介及び買取再販)などお客様にあわせたライフプランから快適な新生活を送れるよう、マンションや一戸建て等のご紹介
等

※詳細は面談時にお伝えします

受託開発事業の責任者として、事業戦略の立案・実行からエンジニア組織のマネジメント、案件獲得までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・事業戦略の立案および実行（売上・利益・組織計画）
・受託開発案件の獲得（営業戦略の設計・推進）
・プロジェクト全体の統括（品質・納期・収益管理）
・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成・評価）
・開発体制の最適化（内製／外注の設計、パートナー活用）
・SES事業部との連携によるシナジー創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

営業職に従事いただきます。

【具体的には…】
・土地仕入れ
・集客（新規飛び込みが主ではない）
・新築売買
等
※詳細は面談時にお伝えします
※目標はありますがノルマはありません

【求人担当コメント】
現時点では営業2名体制で増員の募集です。顧客のほとんどが経営者で7割がリピート＆紹介となります。3割がYouTubeや広告からの集客となります。一気通貫で業務に携わることができ、成長できる環境です。是非お気軽にお問い合わせください。

【今回のポジションについて】
独自の着眼点と戦略で常識にとらわれない資産形成を実現し、マーケティング・コンサル・管理を通じて最適解を導く不動産会社です。熊本支店は2025年2月に立上げ、現在は2名体制で運営しておりましたが、本年度より拡大に向けた増員を計画。熊本支店での本ポジションは初めての募集です。

【会社の特徴】
独自のマーケティング戦略と現場起点のデータ活用による、高い空室改善力と強固な商品力が武器の不動産スタートアップ企業です。顧客の資産価値を長期的に維持・向上させる独自の賃貸管理メソッドを展開し、福岡や熊本をはじめ東京、岡山など全国へエリアを拡大しています。「人生をおもしろくする資産」をデザインすることをミッションに掲げ、部署を超えた柔軟な組織づくりと誠実な顧客対応を徹底しています。