仕事内容
-
クライアントヒアリングから提案、納入までの一連の流れを担当します。
【具体的には…】
各種自動化装置、パーツフィーダー装置のメーカー営業お客様を訪問し、仕様やニーズを詳細にヒアリングします。
ヒアリング内容を基に、自社の技術部門と連携し、
お客様に最適な設備や装置を企画・提案します。
提案内容にご納得いただけたら、見積書を作成し、受注から納入までの一連の業務を管理します。
【入社後の流れ】
入社後は、OJT研修を通じて業務の流れや製品知識を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務を通して少しずつ仕事に慣れていきましょう。また、業務に必要な資格取得も支援する制度があり、スキルアップを目指せる環境です。分からないことはいつでも質問できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【FA事業部の事業内容】
部品選別、整列装置のパーツフィーダー及びシステムの製造・販売。
自動車、電子部品、食品などの製造業向けに、自動化(省人化)の製造・販売。
【FA事業部の事業の特徴】
既製品、カタログ製品ではなく、全て一から設計~製造~据付/納品まで行う醍醐味があります。
また、顧客と長期的な信頼関係を築くことで、営業としてのやりがいが大きいです。
【FA事業部の魅力】
もの(設備・装置)を作り上げていく第一歩から携われる醍醐味があります。技術革新が進む分野で、営業として最先端の知識や経験が得られます。
想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人を探す|4ページ目
- 年収100万円以上
-
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仕事内容
-
自動車や医療業界向けなどの省人化・自動化を実現するFA設備の設計開発をお任せします 。
【具体的には…】
・仕様ヒアリング:営業担当からの情報をもとに、顧客の要望を確認します。
・詳細設計:打ち合わせ内容に基づき、3DCAD(ICAD)を用いて構想設計や図面作成を行います。
・顧客対応:経験を積んだ後は、直接顧客との技術的な打ち合わせも担当します 。
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
-
NEW営業(法人)金融・保険系
仙台市(宮城) 完全反響型の保険営業(未経験歓迎)・保険代理店(保険業界の離職理由の”真逆”が最大の強み)
◎ノルマなし◎年間休日122日(土日祝)◎飛び込み営業一切なし◎残業少なめ◎福利厚生充実
仕事内容
-
当社の保険営業職をお任せいたします。ノルマなし、飛び込み営業一切ございません。
【具体的には…】
・当社へのご紹介経由から出会う新規営業
・既契約者/お客様に対してのご案内やサポートサービス
※ご契約から時間が経過する事で保険内容の見直しが必要な可能性が高い為
上記2点の保険営業が基本スタイルとなります。
個人/法人それぞれに寄りそっていく姿勢が大切です。
上記で述べたように、
「見込みのお客様になかなか出会えなくて苦労した」という保険営業の経験者さんにとっては、ご紹介からの流れで出会い新規営業をするという事が、全く真逆であり、慣れない部分かもしれません。しかしそれは業界の都合。
お客様の本質的なご相談事項には関係ありません。私たちは様々な保険を取り扱う事が出来るからこそ、未来に想いを馳せながら人生設計のお手伝いをします。ご一緒に過去、現在、未来の事を同じ空間で考え、悩み、新しい未来に向けて安心して過ごせる状態を共に目指していきます。その中で最適な保険プランを考えてご提案していく仕事です。
<保険業界に携わられてきた方へ>
これまで、もしくは現在も、新規のお客様づくりに苦労していませんか?(特に新規の保険営業を実施されてきた方)
保険業界の営業職においての離職理由で多いのは残念ながら、【行き先(営業するアテ)がない】【話を聞いてくれるお客様がいない】この2点となります。
仕事は好きでも、新規営業に追われる日々では疲弊してしまいます。仕事に大義を感じるものの以下のような心情であれば…
当社で新たな道が拓く事でしょう。
***
保険の意義も、お客様との会話も大好き。もっと行き先(話を聞いてくれる方)との、出会い・機会があればお客様に価値を提供出来るのに・・・!しかし、無理な営業スタイルはそもそも自分に合わない。自然とお客様からご相談を頂ける環境がもしあるならば、見込みのお客様探しで苦しむ事はなく、保険の本質的なご支援が出来ると一番の理想。
***
このように考えられてきた方であれば、最も望ましいキャリアチェンジが出来ると思います。
当社ではお客様をお守りする為に日々、誠実なプロフェッショナルチームとしてそれぞれは自己研鑽を積み、知見を得てきました。
・全国の保険業界代理店へのセミナー開催
・大手コンサルティング企業からの表彰の数々
・業界変革に向けた同業他社からの本社見学ツアーの受け入れ
・メディアと連携した個人へのマネーセミナーの開催
上記など取り組みのみならず、業界変革への挑戦、同業への情報共有、ITを活用した事業運営&組織構築のノウハウ共有
など、私たち自身が挑戦をし続ける事を実施し続けました。
結果としては世間での評判がご紹介を呼び、現在において様々な法人・個人のお客様から、年間を通してお問い合わせを頂く企業へ成長しました。全く違った業界の方々からも、【保険関連でご相談するならMirizをオススメする】というご紹介があるように、事業の垣根を越えた関係性の業者様が多い事も強みです。
中途入社として新しくご入社される方も、上記のような姿勢に共感をして頂ければ幸いです。
想定年収
- ~ 560万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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仕事内容
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クライアントヒアリングから提案、納入までの一連の流れを担当します。
(各種自動化装置、パーツフィーダー装置のメーカー営業)
【具体的には…】
お客様を訪問し、仕様やニーズを詳細にヒアリングします。
ヒアリング内容を基に、自社の技術部門と連携し、
お客様に最適な設備や装置を企画・提案します。
提案内容にご納得いただけたら、見積書を作成し、受注から納入までの一連の業務を管理します。
【入社後の流れ】
入社後は、OJT研修を通じて業務の流れや製品知識を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務を通して少しずつ仕事に慣れていきましょう。また、業務に必要な資格取得も支援する制度があり、スキルアップを目指せる環境です。分からないことはいつでも質問できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【FA事業部の事業内容】
部品選別、整列装置のパーツフィーダー及びシステムの製造・販売。
自動車、電子部品、食品などの製造業向けに、自動化(省人化)の製造・販売。
【FA事業部の事業の特徴】
既製品、カタログ製品ではなく、全て一から設計~製造~据付/納品まで行う醍醐味があります。
また、顧客と長期的な信頼関係を築くことで、営業としてのやりがいが大きいです。
【FA事業部の魅力】
もの(設備・装置)を作り上げていく第一歩から携われる醍醐味があります。技術革新が進む分野で、営業として最先端の知識や経験が得られます。
想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 三重県三重郡
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仕事内容
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住宅展示場や見学会に来場されたお客様へ、ヒアリングから提案、契約、引渡し、アフター対応まで一貫して行う反響営業職です。
【具体的には…】
・展示場へ来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング
・提案資料の作成(Word・Excel・PowerPointなど使用)
・設計や仕様打合せ、見積作成
・契約・引渡し・アフターサービス対応
・イベントや見学会の企画・運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制(水・木曜日)のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上(2024年12月時点)の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・営業職は反響営業が中心で、未経験者も応募可能。OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの担当者が設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当することで、専門的な実力を身につけることができます。 想定年収
- ~ 1000万円
勤務地
- 青森県八戸市
求人のおすすめポイント
◎地域密着の安定した事業基盤でこれまでに9,700棟以上(2024年時点)を引き渡している安定企業。◎住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供。◎働きやすい環境への積極的な取り組みで残業時間も月平均20時間未満と比較的少ない会社です。
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NEWMD/バイヤーメーカー系
渋谷区(東京) アパレル企画職・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー
◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年休125日◎時短・業務委託の相談OK◎業界大手との取引多数
仕事内容
-
自社ブランドおよびOEM/ODM事業における、レディースアパレルの企画・生産管理・MD業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・顧客提案のためのシーズン生産計画(MD業務)の立案、実行
・アパレル製品の仕様書(指示書)作成
・パタンナーへの正確な技術指示および進捗管理
・自社ブランド(Papaver、Elencare Due、Gleeful等)の企画、運営サポート
・OEM/ODMにおけるクライアントとの打ち合わせ、提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
時短・業務委託の相談OK 大手取引多数で安定感抜群ワークライフバランスが整った働き方!
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系
千代田区(東京) 人事採用(マネージャー候補)・日本一エンジニアが成長できる環境を目指すITスタートアップ企業
◎水道橋駅徒歩1分◎年休125日◎時差出勤制度あり◎残業月10時間程度
仕事内容
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急成長スタートアップにおける採用業務全般および、入社後のオンボーディング、社内コミュニケーション活性化、採用ブランディングなど多岐にわたる人事・組織開発業務をお任せします。
【具体的には…】
・エンジニア採用(中途、未経験)の実行、改善(媒体選定、エージェントコントロール、ダイレクトソーシング、スカウト運用)
・採用戦略、広報の企画立案(自社独自の魅力を届けるためのストーリー設計)
・オンボーディング施策の立案、運用(研修フォロー、面談など、早期活躍と文化定着の仕組みづくり)
・社内コミュニケーション活性化の企画(全社イベントやチャット環境の整備など、帰属意識の醸成)
・採用ブランディングの推進(WantedlyやSNSを用いた情報発信、会社紹介資料のアップデート)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という情熱を掲げ、設立7期目で約80名規模へと急成長を遂げているスタートアップです。
・残業は月平均10時間以内と極めて少なく、時差出勤制度も導入されているため、平日の夜も自分磨きや休息に充てることが可能です。平均昇給率13.1%という数字が示す通り、社員の頑張りを給与へダイレクトに還元する文化も根付いています。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
採用戦略から実務まで一貫して携わり、組織の成長を牽引できる年間休日125日!残業少なめでワークライフバランス充実時差出勤OK!資格取得支援や上京支援など手厚い福利厚生あり
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仕事内容
-
人事労務業務をメインとしてお任せいたします。
最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは店舗の労務管理や制度・仕組みづくりなど、人事業務全般に関わっていただきます。
【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き、健康診断などの基本業務
・店舗の労務管理(三六協定、法定休日/有給取得などの法令違反管理)
・制度や仕組みづくり(女性活躍推進や子育て応援、福利厚生の提案・運営、就業規則の改定など)
・労基署対応(調査が入った際の対応、資料作成等)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○キャリアアップを目指せるポジション
・経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップすることができます。
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社
○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
想定年収
- 450万円 ~ 570万円
勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップも可能です。東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。リモート勤務へ対応し、休日や福利厚生も充実した働きやすい環境です。
-
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系
新宿区(東京) 経営企画兼IR担当・成長中の外食チェーン運営企業
◎スタンダード上場◎リモート勤務あり(週2回程度)◎年間休日125日◎福利厚生充実
仕事内容
-
経営企画担当として予算計画の立案・管理をお任せするほか、IR担当として開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。
※将来的に役員直轄の経営企画室へ独立予定のポジションです。
【具体的には…】
・予算管理(予算策定、予実統制、分析、コスト削減アプローチ)
・Excelを用いた数値の集計、分析業務
・経営報告資料(取締役会ほか)や提案資料の作成
・IR関連業務(投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社
○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
役員直轄でキャリアUPも可能です。東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。リモート勤務へ対応し、休日や福利厚生も充実した働きやすい環境です。
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仕事内容
-
人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。
【具体的には…】
<中途領域>
・求人原稿の作成/エージェントのやりとり/面接対応全般/入社調整/入社後面談/労務集計
<新卒領域>
・求人原稿の作成/エージェントとのやりとり/説明会・イベントの企画運営/面接対応全般
・内定者フォロー/入社研修/入社後面談
<アルバイト領域>
・求人原稿の作成・確認/コールセンター対応/店舗スタッフとの求人のやりとり/労務集計
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○キャリアアップを目指せるポジション
・経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップすることができます。
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社
○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2~3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
想定年収
- 455万円 ~ 570万円
勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップも可能です。東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。リモート勤務へ対応し、休日や福利厚生も充実した働きやすい環境です。
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
仕事内容
-
同社の、経理担当として以下業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・経理業務全般
・会計ソフトを利用した仕訳入力
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・その他会計業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社
○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2~3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
想定年収
- 450万円 ~ 550万円
勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。リモート勤務へ対応し、休日や福利厚生も充実した働きやすい環境です。
-
仕事内容
-
地元の優良工務店様を中心とした得意先へのルート営業、集金業務、見積書作成等をお任せします 。既存のお客様への誠実な対応が何より大切であり、ノルマは一切ありません 。
【具体的には…】
◯得意先への定期訪問・ルート営業(1人20社程度を担当、1日10件前後の訪問)
◯ 見積書の作成・集金業務
◯ 顧客ニーズに応じた住宅建材・設備機器の提案(床材、キッチン、バス、トイレ等)
◯ 納期等に応じた配達業務のサポート(通常は配送担当が対応します)
◯ 入社後の研修・OJT(先輩社員への同行や、メーカー主催の研修で焦らず知識を習得できます
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
◯圧倒的な地域シェアと安定性: 設立から40年以上の歴史を持ち、地域トップクラスの新建材取扱量を誇ります 。独自の高い配送力を強みに、地元の工務店様から絶大な信頼をいただいています 。
◯未経験を育てる万全の体制: 商品知識は住宅設備・住宅メーカー主催の外部研修で基礎から学べます 。商材の売り込み方よりも「誠実な人柄」を重視する育成方針です 。
想定年収
- ~ 346万円
勤務地
- 大分県中津市
求人のおすすめポイント
地域トップシェアを誇る安定企業で長く働ける!ノルマなし!誠実さが実を結ぶ既存顧客メインのルート営業転勤なし!地元に密着してキャリアを築ける環境
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仕事内容
-
地元の優良工務店様を中心とした得意先へのルート営業、集金業務、見積書作成等をお任せします 。既存のお客様への誠実な対応が何より大切であり、ノルマは一切ありません 。
【具体的には…】
◯得意先への定期訪問・ルート営業(1人20社程度を担当、1日10件前後の訪問)
◯見積書の作成・集金業務
◯顧客ニーズに応じた住宅建材・設備機器の提案(床材、キッチン、バス、トイレ等)
◯納期等に応じた配達業務のサポート(通常は配送担当が対応します)
◯入社後の研修・OJT(先輩社員への同行や、メーカー主催の研修で焦らず知識を習得できます
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
◯圧倒的な地域シェアと安定性: 設立から40年以上の歴史を持ち、地域トップクラスの新建材取扱量を誇ります 。独自の高い配送力を強みに、地元の工務店様から絶大な信頼をいただいています 。
◯未経験を育てる万全の体制: 商品知識は住宅設備・住宅メーカー主催の外部研修で基礎から学べます 。商材の売り込み方よりも「誠実な人柄」を重視する育成方針です 。
想定年収
- ~ 346万円
勤務地
- 福岡県北九州市
求人のおすすめポイント
地域トップシェアを誇る安定企業で長く働ける!ノルマなし!誠実さが実を結ぶ既存顧客メインのルート営業転勤なし!地元に密着してキャリアを築ける環境
-
仕事内容
-
建築事業部における修繕工事および新築工事の現場監督業務
【具体的には…】
・現場施工管理(工程・品質・安全・原価)
・協力業者との調整
・発注者との打合せ
・施工図面の確認・修正
・現場進捗報告
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
神奈川県・横浜市の公共案件を中心に安定した受注基盤を持つ企業です。
社長が直接面接を行い、人物重視の採用を行っています。
70歳まで勤務可能な環境で、経験を活かして長く働ける職場です。
想定年収
- 800万円 ~ 900万円
勤務地
- 神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント
土日祝休み・年間休日120日、1級建築施工管理技士の資格を活かせるポジション自治体案件中心で安定した経営基盤70歳まで勤務可能な柔軟な雇用体制
-
NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 民需および自治体向けシステム開発(リーダー候補)・総合情報サービス企業(NECグループ)
◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分
仕事内容
-
民需および自治体向けのシステム開発をお任せします。
【具体的には…】
ご本人の希望と適性を考慮して、以下いずれかの分野を担当いただきます。
1.ソリューションエンジニア
・業界や業種に応じた業務システムの提案、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまでを一貫して担当します。
・お客様の課題やビジネスニーズを理解し、最新テクノロジーを活用して業務効率化や事業成長を支援します。
業務の一例
・アミューズメント施設向けプライズ管理システム開発(Java/TypeScript/Ionic/PostgreSQL/AWS)
・エネルギーサービス事業者向け請求業務効率化支援(C#/WinActor/Python)
・半導体製造業向けMES周辺システム開発(C#/VB.net/SQL Server)
2.運用保守エンジニア
・お客様のシステムが安定して稼働するよう、監視、障害対応、定期メンテナンスを行います。
・運用中に発見された課題をもとに改善提案を行い、信頼性と効率性の高いシステム運用を実現します。
業務の一例
・自治体向け情報発信ツール「ふるさとアプリ」の運用保守(Java/TypeScript/PostgreSQL)
・自治体向けため池管理システムの運用保守(Java/TypeScript/Vue.js/AWS)
【育成体制】
・OJTによる育成を行いますので、スムーズに業務に参画することができます。
・また、専門職や管理職へのステップアップなどキャリア形成のサポートも行います。
【配属先情報】
・産業福祉第1システム部 37名
【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 445万円 ~ 475万円
勤務地
- 宮城県仙台市
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 長崎県長崎市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 福岡県北九州市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 福岡県久留米市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
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