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プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング
・地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援
等

【同社の魅力】
・カーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発などです。
こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。
・グループ本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、大手企業グループ会社という信頼と安定感があります。地方におけるシステム開発会社の中でも、総じて安定した業績を誇っています。OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。

【就業環境】
・工程によって出社・在宅と切り分ける事が可能。
・残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事が可能。

【組織構成】
仙台開発センター
在籍：79名※平均年齢は320代～40代まで幅広い年齢の方が活躍中。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組み込み開発経験５年以上
・プロジェクトマネジメントや技術指導のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方
・新規事業立ち上げの経験

【求める人物像】
- 前向きに仕事へ取り組み、自ら納得できる成果を追求できる方
　お客様の立場に立ち、誇りを持って主体的に行動できる方を歓迎します。
- チームワークを大切にし、仲間と助け合いながら成長できる方
　互いを尊重し、感謝の気持ちを持って協力し合える姿勢を重視します。
- 挑戦を恐れず、スピード感を持って結果にこだわる方
　変化を楽しみ、失敗から学びながら最後までやり遂げる力を持つ方を求めています。
- 技術を通じて社会に貢献したいという志をお持ちの方
　地域とのつながりを大切にしながら、技術で人々に喜びを届けたい方に最適な環境で

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
・開発案件：検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など
・開発分野：製造、電力、運輸、装置、医療、気象など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、シーケンス制御設計エンジニアの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産設備
・FA装置
・自動化装置
・省人化設備のシーケンス制御設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・制御設計（PLC）業務経験3年以上

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ソフトウェアの開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・設計、コーディング、デバッグ、テスト、ドキュメント作成等のソフトウェアの開発業務
・自社製品（産業用設備機器、医療用機器、他）のソフトウェア開発業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・ソフトウェア開発業務経験2年以上
（言語：Java,,Javascript,,Python,,Django,,Perl,,PHP,,HTML,,SQL,,C#,,VB.net,,C++,,CCの何れかを使用してのプログラム開発2年以上の実務経験者）

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、メカ設計エンジニアの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産設備
・FA装置
・自動化装置
・省人化設備の機械設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・機械設計の実務経験3年以上
・3DCADの製図の実務経験

【歓迎条件】
・機械設計の外注管理ができる方
・設備、装置の組立経験

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

当社のハードウェア設計担当が作成した「回路図」を基に、基盤を起こすアートワーク設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・配線・部品の配置
・ノイズや問題が発生しないかの確認
・量産を担う外注先へ渡す。
・FA装置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・プリント基板設計経験者経験2年以上

使用CAD：Altium Designer・CR-5000 Board Designer・CR-8000 Design Force・PADSなど

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・開発案件
➡検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
・開発分野
➡製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【主なCAD】
・AltiummDesigner、OrCAD
当社では設計担当が直接お客様とつながりながら、要件定義等の上流工程から入るケースが多いです。顧客対応もしながら設計者としてのキャリアを深めたい方におすすめです。

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ハードウェア開発業務経験2年以上
（[主なCAD]]AltiummDesigner、OrCAD）

【歓迎条件】
・FPGAの開発経験
・マイコンなどのファームウェア関連の知識

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【入社後のフォロー体制】
一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。
OJTは、半年～1年ほどを想定しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

東北地域の法人企業様を中心に、自社開発製品や受託開発製品の提案営業をお任せします。
基本は既存顧客や展示会来場者、紹介先などへの対応で、新規開拓営業はほとんどありません。商談時は技術部門と連携しながら、お客様の課題やニーズに応じた製品のご提案を行います。

入社後は製品知識や開発フローをしっかり学べる研修を用意。配属後もチームでサポートする体制があり、専門知識の習得も安心して進められます。

【具体的には…】
・既存顧客に対するフォロー営業
・紹介や展示会来場者への反響営業
・販路拡大のためのマーケティング
・お客様のニーズのヒアリング
・社内技術部との連携による具体的なソリューションの提案

【主な製品】
・組立ロボットや検査機などの生産設備（受託開発）
・自社製の卓上型ロボット
・計測・制御機器の設計製作
・プリント基板の開発・製造　等

【業務の特長】
営業は単なる販売ではなく、オーダーメイド製品の企画提案が中心。ヒアリングから納品まで1年以上かかる長期案件もあり、ものづくりに深く関わる面白さがあります。扱う商材は家電や自動車、医療機器、インフラ機器など幅広く、社会を支える技術の現場に立ち会うやりがいがあります。

【教育体制】
製品や技術の知識は入社後にじっくり習得可能。営業未経験の方でも、段階的に業務を覚えられるよう、同行営業や勉強会などを通して育成します。技術に興味がある方なら、着実にステップアップできる環境です。

【同社の魅力】
・社員の”働きがい”を大切にやりたい事を応援していただける社風があります
・全従業員の物心両面の幸福を実現するために、仕事を通して感動を提供出来る職場環境を目指している会社です
・少数精鋭のエンジニア集団による自社製品の開発～販売まで社内完結しており、安定した経営基盤が特徴です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかが必須となります。
・何らかの営業経験をお持ちの方
・機械や電気などの分野で勉強をされていた方

【歓迎条件】
・生産設備やプリント基板の営業・設計・購買経験がある方
・電子機器の営業経験
・回路設計や制御設計など電気系の知識

【求める人物像】
・セルフマネジメントができる方
・お客様のニーズを聴くためのコミュニケーションスキルをお持ちの方

上場準備に伴う財務経理部門の体制構築・管理全般をお任せします！
ご経験に応じて、IPOプロマネージャー、管理部全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。

【具体的には…】
・上場申請・審査に向けた各種対応
・コーポレート・ガバナンス体制の整備
・開示・IR体制の構築
・内部統制・業務管理体制の整備
・管理部門の業務効率化・文書管理体制の構築
・外部専門家との調整業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境にかなり力をいれております。
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・財務経理業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・会計事務所での就業経験をお持ちの方
・監査法人での就業経験をお持ちの方
・上場企業または上場準備企業での経理経験をお持ちの方

【歓迎資格】
・公認会計士資格（資格手当の支給も検討中）

同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

来期400名以上の増員を予定しており、その多くはセールスやキャリアパートナーといった、幅広い意味での「営業」ポジションとなります。インフラ産業を変革する成長エンジンとして欠かせない営業ポジションを広く募集しております。
※オープンポジションとなりますので、面談を通じて最適な事業・職種をご提案させていただきます。

【配属先と業務の一例】
■人材紹介事業 キャリアパートナー
物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。
求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用～入社までをサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■人材紹介事業 セールス
物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

■SaaS事業 セールス
建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■SaaS事業 カスタマーサクセス
建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス（無料トライアル中のサポート兼セールス）を担っていただきます。ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。

■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント（未経験）
立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。
また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は2018年設立の歴史の浅い企業ではありますが、急成長をしています。
明確な評価制度と成果を出しやすい環境で入社2年目で年収1,000万を越える社員が複数在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・同社のミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

東京都の金融機関関連会社で、名古屋エリアの中小企業のために各種コンサル営業を行っていただきます。

【具体的には…】
1.名古屋商工会議所、中部産業連盟等、名古屋エリアの有力経済団体へ加盟。積極的にセミナーや支部会への参加、並行して名古屋地域での営業活動を通じて、地域の有力企業との面談機会を増やし、コンサル案件に繋がるよう活動しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2.コンサル案件については事業承継、人事制度の見直し、海外進出支援他、事業会社の課題解決・事業価値向上に資する取組み、M&Aについては特に東京圏進出のきっかけづくりを目的とした有力な買い手企業候補者リレーション開拓への取組を行っています。なお、具体的な案件が発生した場合は、東京本社のコンサルタント部門、M&A部門へ繋ぎ、案件を具現化していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3.名古屋エリアの法人から東京進出の具体的ニーズをヒアリングした場合、銀行のお取引先とのビジネスマッチングを推進致します。　

4.名古屋エリアの飲食業等で東京への出店ニーズのある法人に対して、店舗情報を提供します。　

【ヒューレックス担当コメント】
・同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。

・名古屋オフィスは3名程度で稼働している事業所です。少数精鋭で名古屋と東京をつなぐ支援をしております。
メンバーの経歴は幅広く、外郭団体やゼネコン等の出身の方が中心です。

・地方自治体や地域のスタートアップ企業、中堅中小企業を中心にコンサル営業を行っていただきます。
裁量を持っていただき、これまでのご経験や知識、ネットワーク等も活かしていただきご活躍いただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれか
・名古屋エリアでの法人営業の経験が豊富な方
・不動産の有効活用等の提案型ソリューション営業の経験をお持ちの方

【優遇条件】
・銀行、信用金庫、信用組合等金融機関での勤務経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での勤務経験をお持ちの方

人事（執行役員or部長）
・グループ人材担当
・採用、グループ人材の管理
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
グループ企業の人材採用
・状況把握・課題抽出
・採用企画・予算管理
・人材管理
・人事規定
・労務関連

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事部長級の経験
・人材採用業務に精通していること

【歓迎条件】
・グループ会社など複数社を含めた人事管理経験
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

電子部品メーカーや金属部品メーカーなどに向けた金属素材の提案営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・当社製品である金属粉末に関する営業活動の展開
・国内外の各種メーカーに対して、展示会や市場調査など、お客様のサポート活動
等

【企業担当より】
扱う製品は最終的に自動車やスマホ、パソコンといった身近な製品に活用される電子部品などに活用されます。そのため、顧客もグローバル展開している大手メーカーが多く、アフリカを除く全世界にございます。世界中で活用されている様々な製品の中には当社の素材が活用されているケースが多く、ダイナミックなビジネスです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・外販営業経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・英語でのメール・電話対応ができれば尚可


【求める人材像】
・責任感を持って取り組める方

本部（ソリューション営業部）にて、遺言信託に係る業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・遺言代用信託
・遺言信託
・遺産整理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各営業店の営業からトスアップされたニーズに対し、信託商品の販売を行っていただきます。
遺言の作成・執行業務また、遺産整理の処理業務が中心となります。
将来的には遺言案件の審査、社内研修や当局対応資料の作成などもご担当いただくこととなります。

【必須条件】
・遺言信託の知識および実務経験をお持ちの方
（銀行以外でも行政書士や信託会社での経験でも可）

自社の介護・福祉システム業務全般（利用者管理・保険請求管理・処遇管理など）利用者のテクニカルサポートをご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社システム導入先の介護・福祉事業者等からのシステム操作方法の問い合わせ対応
・デジタルコンテンツを活用したサービスの企画
・内容理解から課題解決まで、熟練度に応じ担当していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・自社のサービスを導入されている施設（ユーザー）からの複数チャネル（電話、Ｗｅｂフォーム、ＬＩＮＥ）による問合せがあり、介護保険各サービスごとの請求業務、記録業務、集計業務に関する問い合わせ等の対応をします。

【必須条件】
・一般的なビジネススキルをお持ちの方
・「学ぶ」ことに抵抗感がない方
・介護福祉や医療情報に興味のある方
・基本的なPC操作（ワード、エクセル、パワーポイント）の出来る方

【歓迎条件】
・カスタマーサポートご経験者

【求める人物像】
・お客様目線で仕事ができる方
・気配り心配りができる方
・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

自社ブランドの新築注文住宅の企画・提案営業です。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。

飛び込みナシの反響営業。10年連続受注棟数増更新中。
2014年にはグッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。
また、従来の２×４工法に加え、木造軸組工法（在来工法）にも参入しました。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、資金計画の組み立て、ご契約
・着工準備、施工の進捗管理、お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●営業に集中できる環境
iPad(営業アプローチブック)が全員に支給され、商談をサポートします。また、設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします。

●高い商品力
幾度もグッドデザイン賞を受賞した優れたデザイン、当社独自の耐震構造など、住友不動産ブランドの売りやすい商品です。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は790万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等

4つの介護施設を運営する社会福祉法人の事務職員として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■経理財務全般
現在、実務担当は在籍し、始めはそのサポートからスタートして法人への理解を深めて頂き、将来的に月次・年次決算や予実管理といったコア業務を担って頂く予定。
■労務管理を含めた社内システム管理
現在、システム担当は在籍するものの、データ管理や働き方の多様化に伴う労務管理システムの運用・カスタマイズなどを外部業者と連携しながら進めて頂く予定。（IT専門スキルは不問）
■経営企画
経理・労務・情報関連に慣れて頂いた後で、現場と経営層の橋渡し役として法人内のヒト・モノ・カネに関する課題を把握し、業務や運営の効率化に関する各種施策を企画・推進、様々な設備投資に関する費用対効果の検証などを担当して頂く予定。
■その他、法人運営に関わる業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級以上　もしくは　複式簿記の知識をお持ちの方（経理経験者、資格取得者、会計事務所や金融機関勤務経験者など）
・マネジメント経験のある方（あるいはそれに相当するキャリアをお持ちの方）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・経理財務の実務経験者
・介護報酬制度に知見のある方

【求める人物像】
・「奉仕と平等な人間愛」という法人理念に共感できる方
・周囲と協働しながら「日本一、人を大切にする法人」を目指したい方
・利用者やその家族、そして従業員のためを想い、自発的に行動できる方
・責任を持って、課題に向けた取り組みを最後までやり切れる方
・明るく前向きに努力できる方
・謙虚で誠実な対応ができる方

金属部を統括する部長候補としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・部下社員の労務管理やマネジメント
・既存取引先の訪問
・購買業務
・その他管理業務
現在、金属部には11名の社員が所属［部長1名（男性）、現場作業9名（すべて男性）、事務1名（女性）／平均年齢約55歳］
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県北九州市に本社を構え、鉄スクラップ卸売、セメント原料運輸を手掛けており、業歴100年を超える地域に根差した会社です。主要事業の金属部では、工場や工事現場から出る鉄屑・非鉄屑を収集し、選別・加工したのち鉄鋼メーカーや問屋等に販売しています。また運輸部ではセメントメーカーや生コン業者など、お取引先の荷役を担っています。

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方（営業部門、技術部門、管理部門など問わない）
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・工場などの管理業務の経験者
・金属業界で勤務のご経験があり、スクラップを見てどのような素材なのか判別する目利き力のある方、歓迎いたします。
・製造業などでの現場経験をお持ちの方
・未経験の方でも、新しい業界に飛び込んでみようというチャレンジ精神のある方、当社で第二のチャレンジをしてみようというやる気のある方歓迎

同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・採用計画の策定
・求人媒体、エージェントの選定
・合同説明会への出展
・スカウトメール配信
・オープンカンパニー、インターンシップ募集
・1次面接、面談の実施
・学校訪問（大学、高校など）
・内定者フォロー等

【企業の特徴】
※月8回まで在宅勤務OK
※平均勤続年数11年
※月残業20時間程度と少なめ
※産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（実績あり）
※出産後の復職率100％

【HUREX求人担当コメント】
・大手上場企業グループの保守メンテナンス求人です。
・年間休日123日、月平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・人事採用業務に取り組みたいとお考えの方

【歓迎条件】
・新卒採用業務の経験がある方、新卒人材関連の営業経験がある方