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自社Webサービスの開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発
・スマートフォンアプリの設計・開発
・各種インフラの保守、運用改善活動

【開発環境】
・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在
・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL
　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter
・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL
・バージョン管理：Git / GitLab
・仮想環境：Vagrant / Docker
・エディタ：PHP Storm / VSCode
・タスク管理ツール：Jira Software
・チャットツール：Rocket.Chat+

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webシステム開発経験
・RDBMSを用いたシステムの構築経験

【歓迎条件】
・PHP7でのシステム開発経験
・Vue.js等のJSフレームワークを利用したフロントサイドの構築経験
・AWSを活用した各種インフラの構築・運用経験
・パフォーマンスを意識したテーブル構造の設計や、SQLチューニングの経験
・セキュリティ監査や脆弱性対応などの経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・開発プロセス、作業環境、利用技術などを自分たちで選定したい
・機械学習などの新しい技術をとことん探求したい
・自分のアイデアをサービスを通してユーザーに届けたい
・長期にわたりチームで何かを作り続けていきたい
・技術者の枠にとどまらず、事業拡大に携わりたい

ペットを軸とした、自社Webサービスのディレクション業務をご担当していただきます。
チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定とその実施をお願い致します。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

【具体的には…】
・課題抽出と改善企画
（外部・内部環境の変化やKPI分析を通じて課題を抽出し、UI/UXの改善企画や新機能の要件定義、
ページレイアウトやナビゲーションの設計も担当）
・制作管理
（社内デザイナーやエンジニアに制作指示を出しスケジュール管理を実施）
・運用業務
（Webサービス全般の運用業務を行い、利用者へのお知らせやメール配信を担当）
・集客施策の実施
（認知拡大や集客を目的とした施策を企画・実行。SEO、SNS、Web広告施策を運用し、他チャネルからの流入施策も展開）
・KPI設計と分析
（実施施策やプロジェクトのKPI設計、目標設定、数字管理を行い、GA4やMetabaseを用いた分析を実施）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎条件】
・サービスやプロダクトの企画・運用経験
・Webシステム開発経験
・Webデザイン、Webメディア制作経験
・Webマーケティング、SEO対応経験
・自社サイト・サービスの運営経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

宮城県を中心とする国土交通省、地方自治体、民間企業からの案件をもとに、土質及び基礎、土木地質（道路、ダム、トンネル、橋梁、斜面地質、基礎地盤当）、地下水、防災（地すべり、地震、火山、活断層）等に関する地質調査に従事していただきます。

【具体的には…】
・土質・地質調査における資料調査、地表踏査、ボーリング調査、各種原位置試験、土質試験、岩石試験
・各種観測・動態観測（土圧、地中変位、沈下、傾斜）、地すべり観測（降水量、地下水位、地表変位、地中変位）
・物理探査（弾性波、音波、電気、電磁波、重力、放射能、地温、画像解析、ジオトモグラフィー、常時微動観測、物理検層）
・調査結果の解析、報告書作成、発注者とのお打ち合わせ

【弊社の特徴】
当社はのり面設計、急斜面対策施設設計、砂防ダム設計や地質調査(地表地質調査、ボーリング調査、各種原位置試験及び解析部門)も併設している為、設計と調査が連携し適切な設計成果の提出と共に追加調査が魅力です。

創業以来培った専門的技術を駆使し、常に高品質の成果を創出いたします。また、時代と共に多様化するニーズにお応えし、自然・社会環境の調和を図り地域社会の発展に貢献してまいります。
多角的な業務を行っているので、スキルアップの機会にとても恵まれている職場でございます。
社員一同、明るく楽しい雰囲気づくりを心掛け、地域の皆様から愛されるような企業を目指しております。

創業明治まで遡る「学校法人長谷柳絮学園」と繋がっており、古くからこの東北に精通している企業です。
県内トップクラスを誇る企業で、東北地方を活気づけましょう！

【企業モットー】
「着実・前進・飛躍」をモットーに、常に新しい「大地の総合コンサルタント」を目指し邁進していく所存です。
※詳細は面談時にお伝えします

☆経験者・有資格者は優遇いたします！

【必須条件】
・地質調査経験者
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・PCスキル(エクセル･ワード)が使える方

【歓迎条件】
・地質調査の経験があり、即ご活躍できる方、大歓迎です。
・地質調査技士、技術士補を保有している方なら、なお大歓迎です。

【求める人物像】
・自ら考え実行できる「積極性」のある人
・「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
・自らの価値を見出す「成長性」のある人

ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
当社は、「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」という企業理念のもと、ユーザーファーストのシステム開発を続けてきました。
現在はペット事業に注力しており、「ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する」ために、インターネット・Webの力を最大限に活用した、自社Webサービスの企画・開発・運用をしております。

【具体的には】
自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発
メンバー育成
※希望や能力に合わせて以下ような業務を通してスキル幅を広げることもできます

スマートフォンアプリの設計・開発
各種インフラの保守、運用改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【開発環境】
・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在
・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL
　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter
・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL
・バージョン管理：Git / GitLab
・仮想環境：Vagrant / Docker
・エディタ：PHP Storm / VSCode
・タスク管理ツール：Jira Software
・チャットツール：Rocket.Chat+

【求人の魅力】
少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。
プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、
多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。

【必須要件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎要件】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebシステム・アプリの構築経験
・Linux、Unixサーバーの構築・運用経験
・要件定義や基本設計などの上流工程・お客様との折衝経験
・データベースを使ったシステム開発経験

【求める人物像】
・新しい技術を身につけてエンジニアとしてスキルアップしていきたい方
・趣味で勉強している技術が、実務でどのように使われるのか試してみたい方
・自分のアイデアをサービスに活かしてユーザーによろこんでもらいたい方

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・複雑な課題に対して筋道を立てて考え、解決策を導き出せる論理的思考力
・自身の仮説やアイデアを分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力
・知的好奇心と柔軟な適応力
・自身が企画・提案をリードし実行した経験

【歓迎条件】
・企画販促経験1年以上
・Webディレクター、マーケティング業務経験（年数不問、アシスタント経験も歓迎）
・GA4、GTM等の分析ツールを利用した改善提案の経験
・ペット業界への興味・関心、ペットの飼育経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

【具体的には】
・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

【当ポジションのやりがい】
・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・OJTなどの他者を育成した経験
・PCスキル
※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

主に宮城県内を中心とした既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング、ゼネコンへの営業活動をメインに行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客、取引先への定期訪問
・顧客へのヒアリング
・積算、値段交渉、値決め
・現場との打ち合わせ

★当社のポイント！★
・創業以来、お客様との関係構築を重視している為、ご紹介が多く、飛び込み営業やノルマなど一切ございません！
・業務にも慣れれば直行直帰も可能！ワークライフバランスも確保できます！
・OJTで独り立ちするまで徹底サポートさせていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
★お人柄重視の採用の為、営業職にご興味がある方は是非ご応募ください！

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・営業未経験だが、前向きにチャレンジしたい方
・お客様との信頼関係を築くことが好きな方
・人や企業に興味関心を持てる方
・営業力、傾聴力を活かしてお客様のニーズに応えていきたい方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を築ける方
・コミュニケーションを大切にできる方 [推測]
・前向きに仕事に取り組める方

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・企画販促経験2年以上
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験1年以上
　 ∟ 予算策定・数値管理（売り上げ・利益・KPIなど）の経験
　 ∟ 業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等）の経験
　 ∟ 競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、事業戦略・取り組みの把握など）の経験

【歓迎条件】
・Webディレクション経験1年以上
・CMRツールを用いた顧客分析やセグメンテーション、施策立案の経験
・顧客データ分析に基づき、必要数値の抽出しダッシュボード作成等を用いて可視化できる
・Google Analyticsなどを活用したデータ収集・解析経験
・事業利益などビジネス指標の算出・改善にかかわった経験
・ウェブ解析士資格保有者

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

木造注文住宅を中心に、施工管理として現場全体をリードしていただきます。

【具体的には･･･】
・営業・設計・コーディネーターと連携し、お客様の理想の住まいを形にする管理業務
・年間18棟前後の注文住宅現場を担当し、工程・品質・安全の管理
・お客様への進捗説明や現場案内
・職人さんとの打ち合わせや調整
・木造アパート建築やリノベーション案件にも携わるチャンスあり
・担当エリアは宮城県内のみ（転勤・長期出張なし）

【入社後は…】
・入社後1ヵ月は本社で研修、その後OJTで実務を習得
・経験に応じて少しずつ現場をお任せし、将来的には18棟規模の現場リーダーへ
・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します

【同社で働くメリット】
・注文住宅から木造アパート、リノベーションまで幅広い案件に関わりスキルアップ
・長時間労働はなく、効率的な働き方を重視（夜遅くまで残る文化なし）
・同世代が多く、フラットで相談しやすい職場
・利益の8％を全社員で均等分配する決算賞与あり
・創業66周年の安定性と100年企業を目指す成長性
・資格取得支援＆報奨金あり。努力が報われる環境

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】　
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
・家づくりやものづくりに興味がある方
・お客様や仲間との関わりを大切にできる方

【歓迎条件】
・建築系学科の卒業者
・住宅・リフォームの現場管理経験者
・住宅が大好きな方

【求める人物像】
・前職で厳しい環境でも頑張り抜いた経験を、ここで活かしたい方
・明るく元気にコミュニケーションできる方
・協調性を持ってチームで取り組める方

『NISHIKIYA KITCHEN』ブランドをはじめとする、カレーやスープなどレトルト食品の原材料調達・購買業務全般をお任せします 。商品の味と品質を左右する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・国内外のサプライヤー選定、価格交渉、納期管理
・新規原材料の調査、品質確認
・在庫管理、発注業務
・規格書、仕様書の確認
・市場の情報収集、新商品の企画部門への提案
・協力会社への視察（知識を深めるため、海外視察の機会もあります）

【仕事のやりがい】
世界中から最高の原料を探し出し、それが美味しい商品となってお客様に届く喜びは格別です。自分の仕事がダイレクトに商品の魅力に繋がり、会社の成長を牽引する手応えを感じられます。

【従業員の声】
「ご家庭の事情以外での退職はほとんどない、長く安定して働ける環境です 。遊び心のある社風で、毎日楽しく働けることも魅力の一つだと感じています 。」

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（通勤にて使用）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①原材料や資材の購買・調達経験
②メーカーでの営業など、顧客との折衝・交渉業務のご経験

【歓迎条件】
・食品メーカーでの就業経験をお持ちの方
・Excelを使用した数値管理が得意な方
・食べることや料理が好きで、食への探求心がある方
★人との交渉ごとにやりがいを感じ、粘り強く業務に取り組める方を歓迎します！

【求める人物像】
・パソコン作業に抵抗感のない方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・前向きに積極的に物事に取り組める方

ハンズグループ全体の広報責任者として、以下の業務を中心に采配を振るっていただきます。

【具体的には…】
・企業ブランディング向上のための戦略施策立案、および実行
・採用広報および社内広報（インナーブランディング）
・メディアリレーションの構築と各種情報の発信・管理
・危機管理広報への対応 等

【この仕事のやりがい】
配属先となる広報室には女性4名（責任者を除く）が在籍し、活気ある環境です。
グループCEOや経営戦略本部のメンバー、各事業会社と密に連携しながら、経営の代弁者として企業の価値を高めていく非常に重要なミッションを担います。

【必須要件】
一定の広報実務経験をお持ちの方
★まずはご興味をお持ちいただける方、ご応募お待ちしております！

【求める人物像】
・社を代表するスピーカーとして発信力のある方
・経営陣の考えを深く理解し、体現できる方
・ゼロから価値を生み出す創造力豊かな方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
★第二新卒の方、業界職種未経験の方大歓迎です！社会貢献性の高い業務に取り組みたい方、是非ご応募ください！
・第一種普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・正社員として1年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・中小企業の経営や経営支援に関心がある方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・チームワーク重視で仕事がしたい方
・若いうちから多様な経験を積みたい方

急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には・・・】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）の設計・運用・改善
・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須要件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・戦略人事、HRBPの経験
・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方