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年収500万円以上

NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート金融・保険系

さいたま市(埼玉) 相談・問い合わせ対応（お客さまサービス室）・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収600～710万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社、営業サポート統括部のお客さまサービス室にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務は】
・銀行代表電話へのお客さまからのお問い合わせ対応
・社内からのお客さま対応に対する事前相談受付
・お客さまご意見に関するデータ整理・分析等
・お客さま利便性向上に向けた企画・立案等
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 710万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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NEW教育/講師/インストラクター金融・保険系

さいたま市(埼玉) 預金事務インストラクター・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収517～594万◎定年65歳を選択可能◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同社、プロセス改革部業務サポート室にて、以下の業務をご担当いただきます。
主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。

【具体的な業務は】
・下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。
　①新規採用者(ｷｬﾘｱ採用・ﾊﾟｰﾄﾅｰ社員)の事務研修
　②新入社員事務研修
　③既存社員の業務習得・ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修
　④研修受講生のﾌｫﾛｰ対応
　⑤研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

517万円～ 595万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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NEW金融金融・保険系

埼玉県内の本支店　店頭個人向け営業・埼玉県の地方銀行

◎金融経験者歓迎！◎信託併営なのでキャリアアップにもつながります！◎役職定年撤廃済・定年65歳も可◎駅チカ支店が大半
仕事内容

ご来店される個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。
資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。

具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング
等

【同社で働く魅力】
・信託業務の兼営認可を取得しており、信託商品を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。
・数年前からDX化を強く推進しており、「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

役職定年撤廃、定年65歳➩安定して長期就業可能な地方銀行駅チカ支店が多いので通勤しやすい環境を想定できます信託機能を併せ持つため、多彩なソリューション提供の経験可能

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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪府) プロジェクトリーダー補佐・SES事業

◎Salesforce未経験でも可◎大手企業案件多数◎完全週休2日制
仕事内容

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京都) プロジェクトリーダー補佐・SES事業

◎Salesforce未経験でも可◎大手企業案件多数◎完全週休2日制
仕事内容

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・東京と大阪に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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NEW素材/化成品メーカー系

石巻市(宮城) 工場長候補・食品用包装トレー製造

◎年間休日124日◎転勤なし
仕事内容

新工場にて工場長候補として、生産計画立案やチーム育成などの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工場長候補として、工場運営のマネジメント補佐
・新工場の生産計画立案、進捗・工程管理を担当
・現場の安全・品質・納期・コストを統括し、安定稼働体制を確立
・人員配置や教育を通じてチームを育成し、改善活動を推進
・設備稼働の最適化や生産効率の向上に取り組み、持続的な成長に貢献
等

【取り扱い商品について】
スーパーマーケット等で必ず見かける食品用の樹脂トレーや、アイスコーヒー等のカップが取扱商品となります。

【取引先について】
食品加工会社がメインでプロスポーツ団体などもあります。

【研修について】
入社後は、既設の松江工場にて研修を行い、生産管理手法や安全・品質基準を習得していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

宮城県石巻市
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NEWその他(専門コンサルタント)サービス系

横浜市(神奈川) 業務監査担当（管理職クラス）・総合物流企業

◎AEO認定物流企業、内部統制強化◎リモート勤務相談可◎年間休日126日（土日祝休）
仕事内容

業務監査マニュアルの作成、内部統制チェック、コスト構造分析、KPIモニタリング、改善提案とフォロー等。

【具体的には…】
・内部統制のチェック（不正・ミス防止、法令遵守確認）
・コスト構造の分析（車両別・ドライバー別収支、燃料費・外注費の妥当性確認）
・KPI監査（積載率、回送率、事故率、定時率など）
・改善提案の立案とフォローアップ
・経理、社内SE、車両部門との連携による業務改善推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
AEO認定を持つ大手物流企業の管理部門強化ポジション。
業務監査の立ち上げメンバーとして、制度設計・実務構築の両面に携われる希少な機会です。
安定基盤の中で、組織の健全性を高めるやりがいがあります。
※幹部クラスも中途採用が多い環境です。

想定年収

650万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

創業100年近いグローバル物流ネットワークを有する安定企業管理会計・内部統制の知見を活かし、経営改善に貢献できる年間休日126日、土日祝休み　残業も少ない環境です

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) リーシング営業・不動産業

◎自社物件の管理・運営◎入居者対応無◎大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩5分の好立地です。◎土日祝休み
仕事内容

自社所有不動産のPM（プロパティマネジメント）業務およびリーシング営業をお任せします。

【具体的には…】
・リーシング戦略の立案や仲介業者への営業
・資産価値向上のための企画、運営管理
・複数物件を担当し、提携管理会社と協力したリーシング活動
・土地活用の観点からの収益計画の企画・作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・一部の自社物件を除く約8割は入居者対応などの実務を外部委託されているため、戦略立案や営業活動に注力できるのが特徴です。
・不動産業界での営業経験、または金融関係での営業経験をお持ちの方を求めています。
・京阪神エリアで売上を伸ばしており、成長企業の安定した経営基盤の中でキャリアを築くことが可能です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年収600万円〜1,000万円提示。これまでの実務経験に基づき決定されます。実務オペレーションが中心。自身のスキルを活かして直接業務を完遂する役割です。

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NEW社内情報システムサービス系

横浜市(神奈川) 社内SE（管理職）・総合物流企業

◎リモート勤務相談可◎年間休日126日（土日祝休）◎2000人老舗企業でMicrosoft365導入推進
仕事内容

社内情報システムの企画・推進、ベンダー管理、クラウド化推進（Microsoft365導入・基幹システム刷新）を中心に、情報政策の立案と実行を担っていただきます。

【具体的には…】
・Microsoft365導入の全社推進
・基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロールおよび要件定義
・社内業務フローの可視化と標準化推進
・情報セキュリティ管理・運用体制の整備
・情報システム部（7名体制）のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大正12年創業、国内外に拠点を展開する総合物流企業。
本ポジションは「社内SE（管理職候補）」として、クラウド化・DX推進の中核を担う重要な採用です。
安定した経営基盤のもと、社内の変革をリードできる希少な環境です。
※幹部クラスも中途採用が多い環境です。

想定年収

650万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

創業100年近い総合物流企業での情報システム改革ポジション。 AEO認定の安心企業 Microsoft365導入・基幹システム刷新を主導できる裁量の大きな環境年間休日126日、土日祝休み　残業も少ない環境です

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

大阪市(大阪)野菜の企画営業管理職候補・食品卸売業

◎転勤なし◎14時退社◎将来の部長候補
仕事内容

野菜の仕入れや小売店などのバイヤーと商談をお任せします
大阪中央卸売市場で、小売業者などバイヤーからの注文対応やニーズに応じた商品の販売企画・提案を行います。

【具体的には…】
・販売企画
・商品の提案価格交渉
　※営業先は商業施設、スーパーなど
・商品の仕入れ
・在庫管理
　※自身の担当する野菜についての棚卸
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・取引先はスーパー、百貨店等
・販売戦略を考える楽しさがあります
・14時退社でプライベートも充実

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

★14時退社で、退勤後のプライベート充実！★管理職候補としての採用★食品業界、製造業界、施工管理など様々！多彩な経歴の社員が活躍しています

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NEW営業(法人)不動産・建設系

大阪市(大阪)デベロッパー営業・不動産業

◎用地仕入れ～企画販売(チーム制)◎年収1,000万超も目指せる◎土日祝休み
仕事内容

土地仕入れから建物のコンセプト立案、出口戦略まで、開発の全工程をプロデュースいただきます。

【具体的には…】
・周辺調査、入居者アプローチ、建て替え調整
・コンセプト立案、設計・施工会社の管理
・売却戦略策定、リーシング
・チームでの各プロジェクト担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は京阪神エリアを中心に不動産再生や新築デベロッパー事業を展開し、売上高97億円を超える規模まで成長を遂げています。
・開発の最上流から出口まで一気通貫で関与できるため、不動産開発のプロフェッショナルとして幅広い知見を活かせる環境です。

想定年収

600万円～ 2000万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年収600万円〜2,000万円の提示。これまでの専門的な実績に基づき決定されます。案件開拓は代表が主導するため、企画・立案・管理といった生産性の高い業務に集中できます。完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートとのバランスを保ちながら高収入を目指せる環境です。

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

大阪市(大阪) デベロッパーの工事監理(事業主側)・不動産業

◎現場常駐なし・事業主の立場で監理◎年収500万〜600万円◎土日祝休み
仕事内容

自社保有物件(マンション/商業ビル等)のバリューアップに伴う工事監理をお任せします。現場監督(施工管理)ではなく、事業主の立場で設計・ゼネコン・工務店をコントロールし、品質・コストをマネジメントします。

【具体的には…】
・事業主の立場で設計、ゼネコン、工務店等の選定
・見積精査、コスト管理・工程確認および進捗、品質管理
・新築物件の企画設計会議への参加
※現場常駐ではなく、事業主として各社をマネジメントする立場です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・施工管理としての経験を活かしつつ、「現場常駐の働き方を改善したい」「事業主として企画から携わりたい」という方に最適な環境です。
・部署新設による採用のため、ご自身の知見を活かして工事管理のフローや仕組み作りに関わることが可能です。
・少数精鋭の組織（13名）であり、代表や営業部門と密に連携しながらプロジェクトを推進するスピード感があります。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年収500万円〜600万円提示。課長職として責任ある立場で業務に臨めます。現場監督からのキャリアチェンジを歓迎。事業主側の視点で大規模な改修や新築に関われます。大阪市北区のオフィス勤務で転勤もありません。安定した就業環境が整っています。

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NEW人事/総務不動産・建設系

港区（東京都）新卒採用担当(未経験可)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社

◎東証プライム上場企業グループ◎土日祝休み◎年間休日126日
仕事内容

新卒採用担当として、説明会の運営から選考対応、内定者フォローまで一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・学内説明会や就職フェアへの参加、イベントブースの運営、プレゼンテーション
・選考試験（面接等）の日程調整、事前準備、当日の運営
・学生対応、面接官業務（将来的にお任せします）
・大学、高専、専門学校への訪問および関係構築（教授や就職担当者向け）
・内定者フォロー、懇親会の企画運営
・インターンシップの準備・運営
・採用に関する書類作成、研修サポート
等　※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場グループの一角を担う総合建設会社での採用ポジションです。営業経験をお持ちの方であれば、採用業務未経験でもチャレンジ可能です。「会社の顔」として学生と向き合い、組織の未来を作るやりがいのある仕事です。腰を据えて長く働ける環境をお探しの方におすすめの求人です。

想定年収

530万円～ 580万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤！創業70年超の総合建設会社で腰を据えて働けます！年間休日126日＆土日祝休み！フレックスタイム制導入でメリハリのある働き方が可能です！未経験歓迎！営業経験を活かして、会社の未来を担う「採用担当」へキャリアチェンジできます！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

港区（東京都）人材開発、人材育成・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社

◎東証プライム上場企業グループ◎土日祝休み◎年間休日126日
仕事内容

来年度の新卒研修制度の運用を中心に、人事制度改定に伴う研修体制の再構築や育成施策の企画・立案に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒研修制度の運用（外部研修会社との連携・調整、運営、受講者フォロー）
・階層別研修の企画・運営
・人事制度改定に合わせた研修体系の再整備
・現場ニーズに合わせた育成施策の企画立案
等※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場グループの安定企業でありながら、新しい人事制度や研修体系の構築という「変革」に携われる希少な求人です。単なる運用だけでなく、将来的には制度企画などの上流工程へキャリアアップが可能。建設業界での経験は不問ですので、事業会社で腰を据えて人事に挑戦したい方におすすめです。

想定年収

570万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤／創業70年以上の実績！年間休日126日＆土日祝休み！フレックスタイム制導入でメリハリのある働き方が可能です！制度企画や体系構築など、上流工程へキャリアアップが可能！

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NEW人事/総務メーカー系

京都市(京都) 人事責任者(管理職候補)・自動化関連機器などの総合商社

◎社長直下の新設部署◎10年後の売上100億を支える組織づくり
仕事内容

創業63年の「ものづくり支援の複合商社」として、55億の安定基盤を持つ同社にて、人事責任者(管理職候補)としてご活躍頂きます。

現在は、5年後の75億、10年後の100億達成を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります。
この成長を確実なものにするため、現在社長が兼任している「人事・組織」の全機能を切り離し、新たに「人事部」を立ち上げます。

【具体的には…】
＜人事、組織の仕組み化＞
・事業フェーズに耐えうる組織図・役割設計（責任・権限・期待値）の策定
・等級・評価・給与制度の再構築、および現場への浸透・運用
・1on1などの面談制度の標準化、育成プログラムの整備
＜採用戦略のリード＞
・中途（即戦力営業職など）・新卒の採用要件定義から、選考プロセスの最適化
・人材紹介、ダイレクトスカウト、エージェント、新卒チャネルなど、複数チャネルを前提とした採用戦略の設計・優先順位付け
・書類選考〜面接〜内定までの選考プロセスの最適化・スピード改善・候補者体験の向上
・採用して終わりではなく、オンボーディング・定着までを見据えた採用設計の推進
＜経営のパートナー（社長の右腕＞
・経営数値と現場状況を繋ぎ、客観的なデータに基づく配置判断や離職防止策の実施
・離職リスクの可視化や組織課題の早期把握を行い、制度・運用・マネジメントの観点から具体的な改善策を実行
・社長・経営陣と近い距離で議論しながら、「人・組織」の側面から事業成長を支える経営パートナーとして機能
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、機械工具の専門商社です。
・1962年の設立から60年以上の歴史と実績を持ち、日本だけでなくタイや中国にも拠点を構える安定企業です。
・今回は、「第二創業期」の中、現在社長が兼任している「人事・組織」の機能を切り離し、新設する「人事部門」の責任者候補ポジションです。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

京都府京都市
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NEWプロジェクトマネージャー金融・保険系

仙台市(宮城)DX推進サポート・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容

【具体的には】
・取引先のデジタル化支援業務

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWプロジェクトマネージャー金融・保険系

仙台市(宮城)行内システム構築・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容

【具体的には】
・銀行内システムの構築や新規導入、およびそれにかかるプロジェクトマネジメント　

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

仙台市(宮城)データアナリスト、WEBマーケ・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容

【具体的には】
・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用・SNSに関する戦略立案

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWその他(専門コンサルタント)金融・保険系

仙台市(宮城)ALM、リスク管理・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容

【具体的には】
・高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEWその他(専門コンサルタント)金融・保険系

仙台市(宮城)証券アナリスト・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容

【具体的には】
・株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
・株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
・クロスボーダーローン業務

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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