店長/販売/店舗管理 | サービス系
長崎市(長崎) 運営スタッフ（将来の幹部候補）・業績好調の温浴施設／◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料
- 仕事内容
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温浴施設の運営業務全般をお任せします。
施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。
【具体的には…】
・お湯の温度や水質のチェック
・各種機械のチェック
・アルバイトスタッフの指導
・業務マニュアルの改善
・フロント業務
・食事処のフロア業務
・その他、お客さま対応
等
【求人担当者コメント】
「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか？
【将来的には】
新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください！成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も！
【キャリアステップ】
一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
…という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です！
※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます（収入差あり）。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・学歴不問、未経験者歓迎
【求める人物像】
・チームワークで仕事を進めていきたい方
・頑張った分を評価してもらいたい方
・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
・長く勤めたい方
- 想定年収
- ～ 390万円
- 勤務地
- 長崎県長崎市
