求人を探す|582ページ目

薬品系企業にて分析担当としてアサインされる案件となります。
未経験からでも挑戦可能なため、エンジニア職の入り口として挑戦いただくことが可能です。

【具体的には…】
血液検査薬の分析担当として以下の業務に挑戦いただきます。
・危険物製造所での基質合成
・分析機器（FT-IR等）による分析
・データのとりまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり】
～エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能～
・入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
・当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
・実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。

【必須条件】
・化学系大学卒業

【歓迎条件】
・有機化学の知識及び実験経験者

医療機器メーカーにて効率向上、品質向上化のための各種業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
・製造ラインの新規立ち上げ
・製造現場とのコミュニケーション、協働
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・3D-CAD操作可能(ツール不問)な方

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
・指示内容を理解し、周囲含めて適切にコミュニケーションが取れる人
・自分で足を運んでリーダーシップを取りながら関係各所と主対的に問題対処できる人
・突発的な残業も対応可能な人

医療機器メーカーにてプロセス開発の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価
・実行するための検証手順書作成
・試験法の確立
・サンプル作成への立会い、データ取り
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
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ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械、電気系の素養をお持ちの方
※実務経験不問
※工業高校、大学で学習された方等歓迎

【歓迎条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な思考で素早い理解力
・明るい性格、対話力
・主体性をもって行動できる

管理薬剤師として、医薬品の製造に関わる原料の確認や製造工程、製法のチェック、及び完成品の検査等、品質管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・製品の試験業務 ： 製品を製造する際に用いられる原料の確認や製品試験、分析機器・試薬管理などの業務を行います
・製品の管理業務：GQP(品質管理)／GVP(安全管理)／GMP(製造管理)などの基準に基づき、製造から完成、出荷後に至る製品管理業務です。
・薬事申請業務：医薬品等の製造販売業許可、承認事項等の変更届、その他の各種申請業務を行います
・その他、薬事法に関わる確認、社内連携
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在いる管理薬剤師はお一人（60代）のため、後任となっていただける人材を探しております。
・将来の幹部候補として貴方のご活躍を期待しております！
・糖衣薬製造には定評がある企業です。
・大手製薬会社やサプリメーカーからの受託製造を依頼されており業績も好調です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・薬剤師資格をお持ちの方
・調剤薬局でご活躍の方歓迎
※実務未経験の方も歓迎です。

【求める人物像】
・自ら積極的に業務に取り組める方
・周りのメンバーと協力しながら業務に取り組める方

プラント設備の電気設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管の設計
・設備に関する配線
・装置が出来上がった際の配電盤の設計
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

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自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
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【必須条件】
・弱電のご経験をお持ちの方

半導体製品の製造を行っている企業様にて開発プロセスにて工程設計や生産性向上を図るための生産技術の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工程設計
・設備選定
・治工具音設計
・製造条件選定
・製品、生産工程の評価
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
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【必須条件】
・高専または理系大学をご卒業の方

【歓迎条件】
・エンジニアとして長期的に東北エリアでキャリアを積んでいきたい方

今回は生産設備の電気制御やその付随業務をお任せいたします。
※様々なポジションがあるため、面接内でご希望を承ります。

【具体的には…】
ガラス製品の生産製造に伴う
・大型施設の中の生産装置の電気制御業務
・配電盤、配線、リレー等の設計業務
使用ツール：PLC
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
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自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
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自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・電気機械に関する知識をお持ちの方
※PLC使用経験不問

【歓迎条件】
・PLC経験をお持ちの方

プラント設備の設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・プラント内大型設備の設計業務
・設備のレイアウト設計
・配管図作成
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

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ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
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【必須条件】
・機械または電気系の技術職としてご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型設備の設計経験をお持ちの方

幅広い業界・領域（製造/流通/社会インフラ/通信/金融/医療/防災など）プロジェクトを抱えるソフトウェア開発にてご経歴やご志向にあったプロジェクトにアサインさせていただきます。

【具体的には…】
・製造/流通/社会インフラ/通信/金融/医療/防災などの領域にてソフトウェアの開発業務
・要件定義～詳細設計～実装～テストのいずれかの工程の対応。
（最初は実装工程から参画予定）
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
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【必須条件】
・C#の使用経験がある方

今回はユーティリティ管理業務を募集しております。

【具体的には…】
プラント系の設備メンテナンス業務
・プラントの環境を整備するための装置のメンテナンス
・装置の立ち上げおよび調整
・施設内巡回および管理、監視
・業者折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

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自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械系・電気系学校を卒業した人材

【求める人物像】
体力面に自信がある方

各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社のクライアント様にて医薬品の品質保証業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・マニュアル（指図書）に沿って、専用の測定機器を操作し、医薬品の様々な数値を測定
・専用端末や紙へ数値や経過を記録
・試薬を用いての製剤試験業務
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・ＨＰＬＣ使用経験

ソフトウエア、エレクトロニクス、メカトロニクス、ロボティクスなど幅広く研究開発を行っている当社顧客先のソフトウェア部門にて、システム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社パッケージである健康管理システムの開発、導入作業
・自治体の基幹系システム（住記、税、福祉）の導入作業　など
※ご経験によりお任せする工程を鑑み配属させていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
下記のいずれか1つにあてはまる方
・学部または修士、博士で情報系を専攻されていた方
・各種プログラミング言語に関する資格を保有の方
・IT分野を学習されており、ご自身の制作したプログラムコード、ポートフォリオまたはそれに準ずる資料をご提出いただける方

当社工場にて生産管理をお任せします。

【具体的には…】
・新製品の量産化対応（最適な生産方法の検討・確立・検証）
・生産工程の改善（生産効率アップ、不良品を未然に防ぐための方法を検討）
・生産サポート（本社や中国工場の設備保全、課題解決）ほか
等

【出張】
生産サポート業務として、年に数回、中国工場の設備保全に出張に行っていただく場合がございます。

【HUREX求人担当コメント】
歯科材料の製造・販売を手がける会社です。国内本社では商品開発～営業を行い、中国工場では生産に特化し、低コストで高品質な製品づくりを担っています。
扱っている『歯科材料』は医療機器です。薬事法に基づいて販売する必要があるため、新規参入が難しく、競合が少ないと言えます。
景気の波に左右されることもありません。業界全体が安定しているので、これから入社する方も安心して長く働けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず生産管理経験者

【歓迎条件】
・生産設備の設計、保全管理経験

【求める人物像】
・安定基盤のもと活躍したい方
・様々な業務に挑戦したい方
・一人ひとりの裁量権が大きい企業で活躍したい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

私たちは、大型・中型マシニングセンターを用いた精密加工を専門とし、特に半導体製造機械の部品製作において豊富な経験と実績を誇ります。最新鋭の設備と高度な技術力で、業界トップクラスの品質を提供しています。

【具体的には…】
・生産計画の策定および実行
・製造ラインの管理・改善
・品質管理の強化と向上
・チームリーダーシップの発揮と人材育成
・安全衛生管理の徹底
・業務効率化のためのプロセス改善

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での管理職経験（5年以上）
・精密加工の知識と経験
・マシニングセンターの操作・管理経験
・チームマネジメントスキル
・強いリーダーシップとコミュニケーション能力
・高度な問題解決能力

【求める人物像】
・技術革新と改善に積極的に取り組める方
・チームを牽引し、成果を上げることに情熱を持っている方
・責任感が強く、業務を遂行する意欲のある方

経理担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・入出金管理（経費精算・現金実査）
・支払業務（日次支払、期日払いの取りまとめ、海外送金）　
・債権管理（国内、国外入金管理）
・会計システムへの入力業務
・月次決算、年次決算業務　
・各種ファイリング
・業務改善、社内ルールの発案
等

【HUREX求人担当コメント】
・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。
・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務の経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・決算および給与計算経験がある方

【求める人物像】
・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方
・情熱をもって一緒に考え行動できる方
・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方

お客様からの依頼に基づきシステム開発、構築を行います。

【具体的には…】
・お客様の業種に応じたシステム開発および保守メンテナンス業務
・ネットワーク構築、サーバーの導入設置・運用支援
・営業部門と協力・連携しお客様への提案活動を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発経験
（java、PHP、VB.NETなど）

【歓迎条件】
プロジェクトリーダー経験

エリア内の建築営業全般

【具体的には…】
・民間および公共工事の建築営業
・PPP、PFI関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
・年間休日123日に加え、独自の休暇制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。
・山形営業所は30~50代の職員が活躍しています。頑張りがしっかり評価されるので、モチベーション高く活躍いただけます。入社後、OJT、同行営業を通して業務を覚えていただきます。

【同社の魅力】
・当社はグループ売上高4兆円を超えるグループの中核企業です。4つの事業領域を複合化することで、新たな価値を創造するべく事業を展開しております。
・国内外での災害復興においても高い評価を得ており、社会貢献度の高い仕事を行えます。
・性別や年齢を問わず、仕事と家庭を両立させ、十分に能力を発揮して働ける環境を支援するため、休暇や出産・育児に関する制度を充実させています。

【必須条件】
建築営業経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者
・ゼネコンや設計事務所などでの営業経験
・官公庁との折衝経験
・提案職作成経験

税務会計部にて、所得税、法人税の申告書の作成、および金融機関等から依頼された法人成の提案コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次試算表の作成
・所得税、法人税申告書作成、チェック
・年末調整
・月次巡回
・賃貸建物の移転による法人成りの提案シミュレーション
・中小企業の株価対策
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜顧客先＞
主に不動産のオーナー様を顧客先として対応しています。賃貸経営や相続対策についての相談を受け、サポートしています。
担当先：40～70先（個人がメイン）

＜使用ソフト＞
JDL

＜部署の人数＞
正社員20名＋パート20名
（平均年齢39歳）

＜担当エリア＞
川口市、さいたま市を中心に埼玉県内が中心

＜魅力＞
・資格取得の支援も全面バックアップします！
・相続税特化にしている事務所なので、知識習得・スキルアップにつながります！
・事業承継案件にも携われるチャンスがあります。
・福利厚生がしっかりしており、リフレッシュ休暇や育児休暇（男性も実績あり）も整っています。
・勤務時間を7.5時間に変更したので、資格勉強やプライベート充実が図れます！
・有給取得率がほぼ100％と、休みやすい環境です。

【必須条件】
・税理士事務所や会計事務所でコンサル業務経験をお持ちの方（1年程度以上を目安）
・基本的なPC操作（Word、Excel）

日光市勤務　特別養護老人ホーム　看護師をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入所している要介護高齢者の看護業務全般をお任せいたします。具体的には健康管理、飲み薬の管理、処置、通院介助、見守り等です。
・入所定員90名、ショートステイ10名です。夜間オンコールについては、緊急を要する場合や委託先で判断できない場合のみご対応いただくことがございますが、外部委託しているため基本的に都度ご対応をお願いすることはございません。多い時でも月3回程度で、ご対応いただいた場合には手当を別途支給いたします。
・上司から「あれしろ」「これしろ」といった指示が飛び交うわけではなく、お年寄りの方々に安心して楽しい毎日を過ごしていただくために、職員一人ひとりが自発的に行動します。もちろん、自分勝手な判断で施設のルールに反する行動はいけませんが、月に1回、意見交換会がありますので、新しい試みなどはその場で議論することができます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・特別養護老人ホーム勤務の看護師として配属となります。現在、正看護師1名(50歳代)、准看護師2名(40・70歳代)の計3名が在籍しています。
・従業員内訳　事務職員2名、生活相談員2名、管理栄養士1名、介護職員22名、介護支援専門員1名、看護職員3名、その他従業者3名
■特徴・魅力：
・成り立ちが行政主導であったこともあり、ワークライフバランスがとれた働き方ができるのが当施設の自慢です。年間休日は122日、有給休暇は年間10日間、ボーナスは年3回支給。さらに、家庭と仕事の両立を考慮して、お子さまが3歳になるまでの育児休暇取得、復帰後も時短勤務や土日休みといった対応もしています。また、副業もOKですので、アクティブに色々なことに挑戦したいという方にもオススメです。
・現在活躍している看護師さんは全員中途で入社しており、前職では病院で看護師経験のある方等です。介護施設での経験がない方や、子育てなどでブランクのある方でも先輩社員がおりますので安心いただけます。
■その他：
・住宅手当等の各種手当、永年勤続表彰、退職金制度など長く働ける仕組みも整っています。施設見学も可能です。
・月10休のシフト制です。年間では122日で、夏季休暇を交替で取れるなどしっかり休み・しっかり働くメリハリのある勤務ができます。

【必須条件】
・正看護師もしくは准看護師
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・高齢者福祉施設経験あれば尚可

不動産マンション賃貸管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・賃貸物件管理業務（入金、オーナー送金管理）
・入居者管理業務（入居者募集、家賃集金、アフタークレーム対応、設備故障の対応、入退去対応）
・建物管理業務（修繕手配、退去後のリフォーム、定期的なメンテナンスなど）
・不動産賃貸仲介業務（ご経験に応じて携わって頂きます）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社後は、賃貸管理業務をメインにお任せいたします。ご入居された個人さまとオーナーさまとの間に立ち、双方のお客様の「困った」を解消していただきます。
・当グループの平均勤続年数は20年以上で、勤続35年以上の社員も在籍しており長く活躍しています。
・土日は基本お休みです。ワークライフバランスを整えて長く働くことができる環境です。残業時間も月平均20時間ですが、繁忙期（2～4月）以外は定時で退社することも多いとのことです！プライベートも大切しながら働き続けることができる環境です。

【必須条件】
・不動産賃貸管理業務の経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方