求人を探す|6ページ目

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当コメント】
・福島県いわき市に拠点を置き、二次電池の充放電評価装置で世界的なシェアを誇る技術者集団です。スマートフォンから電気自動車まで、現代社会に不可欠な「未来の技術開発」を支える確固たる地位を確立しています。経産省の「地域未来牽引企業」に選定されるなど、国内外での評価も極めて高い企業です。利益の3分の1を従業員へ還元する独自の経営方針を掲げており、安定した経営基盤と高い社会貢献性が最大の魅力です。

・初年度想定年収が地域内でも高水準な給与体系です。独自の「ハイブリッド経営」により、終身雇用の安心感と実力評価のやりがいを両立させています。ユニークな制度として、年1回の家族旅行やハイブリッドカー購入補助金などがあり、社員だけでなく家族の幸せも大切にする温かい社風です。

当社の経理部門において、経理業務全般および経理部門のマネジメントを担当していただきます。すでに経理担当社員がいるため、本ポジションでは金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。社長直轄の部門として経営陣と連携しながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
・日次仕訳、在庫検証
・月次決算、四半期および年次決算
・年末調整その他労務手続き
・金融機関との融資対応、財務資料作成
・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計、ExcelVBA、サイボウズkintone）
・今後導入予定の新しい経理システムの運用構築
・経理担当社員のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・高級ブランド品の買取・販売で過去最高の事業規模を誇り、円安などの追い風も受け右肩上がりで成長中の安定企業です。
・全社的に残業が月平均3時間程度とほぼなく、管理職でも有給取得率が70%と高いためプライベートも大切にできます。
・同業他社と比べて高回転率を実現するビジネスモデルを確立しており、構造的に新規参入が難しく市場での優位性があります。

【求人の魅力】
・総務部門から独立したばかりの経理部門において、実務と若手社員のマネジメントを牽引する課長候補としての採用です。
・社長直轄のポジションのため、金融機関との融資対応や財務など、経営層と密に連携した裁量ある業務に携われます。
・マネジメント経験は不問であり、これまでの経理・財務の実務スキルやコミュニケーション能力を最大限に活かせます。

総務・労務の統括者として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・労務管理全般
・財務を含む数値管理全般
・社労士等の社外対応全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市です。
夏は涼しく、冬は寒いですが、降雪量は北海道の中でも比較的少ない地域です。
住まいと生活機能（交通・商業/医療施設等）が近接している、コンパクトシティであることも特徴で、通勤、子供の送り迎えなどもしやすく、とても住みやすい生活環境です。

営業部長をお任せいたします。
新規事業のレーザー加工品を中心に営業部の立ち上げから営業活動全般をお任せいたします。
現在、社長が営業活動を行っていますので社長から業務を徐々に引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・営業部の立ち上げ
・営業活動全般
・マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、伝統的な「抜き型（木型）」の製造技術を核としながら、パッケージ（箱）の設計から空間デザイン、インテリアまでを幅広く手掛けるクリエイティブな企業です。

◎今回募集する営業部長ポジションは、社長と共に営業部の立ち上げを担う幹部候補の募集です。新規事業であるレーザー加工品を中心に、営業活動全般や営業戦略の推進、将来的な組織づくりまで携わっていただく、非常に裁量の大きいポジションです。

◎年間休日120日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境も整っており、技術力のあるメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方に適した案件です。

経理業務全般を中心に一部総務のバックアップ業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務全般：日常の仕訳入力から月次決算、年次決算業務までの実務全般。
・財務業務：資金管理等（※同社は借入金のない極めて健全な財務体質です）。
・総務サポート：総務課長が不在の際などのバックアップ対応（製造業における従業員の労災対応、社内通信回線の不具合対応などの突発的な総務実務）。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は経営基盤が安定している企業です。裁量権のあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【担当部署（組織）構成】
全社従業員数：56名／総務・経理部門：現在は総務課長をはじめとするメンバーで構成されています。アットホームで経営陣との距離も近い環境です。

【企業の魅力】
盤石な経営基盤：借入金なしの健全経営を続けており、安心して長期的なキャリアを築けます。
裁量権の大きさ：単なる作業にとどまらず、社内DXの提案や体制構築など、ご自身の経験を活かして組織をより良くしていく手応えを感じられます。

宇宙関連機器、および自動車・産業機器等の電気回路設計（特に電源回路設計）をお任せします。
入社後1〜2年は、技術習得と連携強化のためパートナー企業にて勤務していただく予定です。
将来的には自社設計部門の本格稼働に向けて、体制構築や組織運営を主導していただきます。

【具体的には…】
・宇宙、衛星関連機器の電気回路設計
・電源回路（アナログ電源等）の設計、開発
・パートナー企業（大手メーカー等）との技術仕様打ち合わせ、連携
・将来的な自社設計部門の組織ビルディングおよびリーダー業務
・エンジニアリング商社としての技術コンサルティング支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
・受注後の納期管理、アフターフォロー
・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

同社にて営業部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規顧客の発掘、関係性の再構築
・市場動向・競合分析
・営業戦略の立案と実行
・設計・施工部門との連携や社内調整
・ブランディングおよびPR活動
・契約交渉および締結
・営業部門のマネジメント（指導・育成）
※社⾧直下ポジション。過去取引先へのアプローチおよび、企画段階からの新規案件参画あり。

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社で将来の経営幹部候補として社⾧直下で経営に近いポジションで就業いただけます。
・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。

経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など、会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行していただきます。

【具体的には】
・経営戦略の立案、見直し
・経営企画の実行、管理
・市場調査、競合分析
・資材調達、顧客管理、価格交渉等
・新規出店時のマーケティングや物件探し
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・高級ブランド品の買取・販売で過去最高の事業規模を誇り、インバウンド需要や円安の追い風も受けて右肩上がりで成長中の安定企業です。
・全社的に残業は月平均3時間程度とほぼなく、管理職でも有給休暇を約70％取得できるなど、プライベートも大切にできる環境です。
・社長との距離が近く意見が言いやすい風通しの良い社風で、DX化による業務効率化など働きやすい環境づくりも積極的に進んでいます。

【求人の魅力】
・これまで役員が担っていた新規出店時のマーケティングや物件探しなどを引き継ぐ新規ポジションであり、裁量を持って取り組めます。
・部下のマネジメントではなく「特命担当」のような立ち位置で、社長をはじめとする役員と密に連携して会社全体の経営に関わることができます。
・小売流通業界でのご経験を活かし、経営戦略の立案から市場調査、資材調達まで、会社の事業成長にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

地域社会の課題解決のため、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサルティング支援を行っていただきます。まずはマネージャーの補佐からスタートし、段階的にスキルを習得していただきます。
※入社後半年程度は研修として岡山本社へ出社可能性あり

【具体的には…】
・資料作成（PowerPoint等）やプロジェクトの議事録作成
・マネージャーの補佐業務
・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革等）
・DX（デジタルトランスフォーメーション）実行支援
・SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実行支援
・自治体向けデジタル政策立案、地域活性化プロジェクトの運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社では地方公務員出身者など、コンサル未経験の中途入社者が「地域活性化の旗振り役」として多数活躍しています。都心では経験できないような地域振興の余地が大きいフィールドで、自治体や企業と深く関わりながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携われることが最大の魅力です。大手コンサル出身の上長から直接指導を受けられる環境があり、プロフェッショナルとしての早期成長が可能です。

システム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中におけるクラウド技術を活用した情報システムの設定・構築・運用業務をお任せいたします。ご志向やご経験に応じて、スペシャリストからマネジメントまでポジションや役割を差配させていただきます。

【具体的には…】
・要件定義、クラウド（AWS）設計、構築、運用
・アーキテクチャ設計、技術検証
・プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
【今後の事業ビジョン・この仕事の魅力・中途社員の活躍】
・グループ一体で推進する先進的なシステム内製化とクラウドシフトの環境
同社では、デジタル技術の活用やお客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ全体でシステム開発の内製化体制の構築を目指しています。その中核として2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設し、オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフトするプロジェクトや、新規導入システムのクラウド構築を積極的に推進しています。金融業界という高い信頼性が求められるフィールドで、最先端のクラウド技術を駆使した大規模なシステム構築・運用に携わることができるため、エンジニアとして市場価値を高められる挑戦的な環境です。

・ご自身の志向に合わせて選べる柔軟なキャリアパスと上流工程からの裁量権
今回のポジションでは、これまでに培ったインフラやネットワークの経験を活かし、要件定義やアーキテクチャ設計、技術検証、プロジェクト管理やメンバーマネジメントまで幅広い業務に上流から携わることができます。同社では、技術を極める「スペシャリスト」と、チームを牽引する「マネジメント」の両方の道が用意されており、ご志向や経験に応じて役割を差配します。自らの知見をダイレクトに反映させながら、組織の成長とともに自己成長を実現できる点が大きな魅力です。

・フルフレックスやリモートワークを導入した、柔軟で働きやすい就業環境
同社は、長い歴史と経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず新しい働き方を積極的に取り入れています。フルフレックスタイム制を採用しており、日々のスケジュールを個人の裁量でコントロールしやすいためプライベートと両立可能です。さらにリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方を実現しています。年間休日120日（完全週休2日制）のほか、連続休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休業など福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築いていける環境です。

同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
・受注後の納期管理、アフターフォロー
・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、事業開発部のメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業計画・目標の策定
・BtoB向けZipparの市場開拓および導入提案
・事業連携を通じたプロジェクト企画
・受注に向けたプロセス管理および関係者調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

宿泊施設（ホテル・旅館）向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

＜解決のアプローチ（施策例）＞
・求人広告提案、改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

工場長として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
●生産管理
・生産計画の策定と実行
・生産ラインの稼働状況のモニタリングと改善
・製品の品質基準の設定と検査
・不良品の分析と改善策の実施
・品質管理基準の遵守

●人材管理
・従業員の採用、育成、評価
・作業環境の改善と安全衛生管理

●資材管理
・原材料や部品の発注と在庫管理
・供給業者との交渉と関係構築
・設備管理
・工場内の設備の点検、保守、修理
・新しい設備導入の計画と実施
・生産効率を上げるための設備改善

●顧客管理
・顧客からの注文や要望の対処
・納期の管理
・顧客との商談

●コンプライアンスと安全対策
・労働安全衛生法に基づく安全管理
・環境規制の遵守
・リスク評価と事故防止策の実施

●JIS書類の作成、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

当社の経営管理部長（将来的にCFO候補）として、財務・経理・経営企画・コーポレート部門の統括と実務を幅広くお任せします 。

【具体的には…】
・財務・経理領域: 財務会計・税務会計・管理会計（予実管理）、資金繰り管理、金融機関折衝、現場会計実務への対応
・経営企画・管理: 中期・年度事業計画の策定、KPI設計・モニタリング、経営陣へのレポーティング、全社横断プロジェクトの企画・推進
・コーポレート統括・ガバナンス: 管理部門（財務・総務・法務・情報システム等）のマネジメント、バックオフィス業務プロセス最適化
・ガバナンス関連: 取締役会・株主総会運営、コンプライアンス・リスク管理、内部監査・モニタリング体制整備等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
ご経験・能力および会社の成長ステージに応じて、将来的にはCFOとして全社の財務・経営戦略・ガバナンス機能を統括し、経営基盤の確立と事業成長をリードしていただく可能性があります 。IPO、M&A・外部資金調達を見据えた財務戦略立案、経営資源（人材・情報・パートナー等）の戦略的調達・活用といった将来的な役割を担っていただく可能性もあります 。

【組織構成】
経営管理部への配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
経営管理部長として、財務・経理領域の実務推進と管理部門全般のマネジメントを担い、ご経験・実績に応じて、CFOとして経営管理全体をリードしていただく可能性があります 。

品質管理部門の部長候補として、新設工場の品質管理体制の構築から運用まで、組織全体をマネジメントしていただきます。

【具体的には…】
・品質管理部門のマネジメント業務（人員配置、教育、評価など）
・大手自動車メーカーとの取引に向けた品質基準の策定と運用
・ISO9001などの国際規格認証の取得・運用
・品質改善活動の推進、および改善計画の策定
・製品の品質検査・評価プロセスの管理
・品質トラブル発生時の原因究明、再発防止策の立案と実施
・顧客や関係部署との連携、交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
新たな工場立ち上げという、企業の歴史に残る大きなプロジェクトに携わることができます。これまでの経験を活かし、自らの手で品質管理部門を創り上げていくことは、大きなやりがいにつながります。また、大手自動車メーカーとの取引という、企業の未来を左右する重要なミッションを担うことで、事業の成長に直接貢献している実感を得ることができます。

【組織構成】
将来的には新工場の稼働に伴い、部門の新設を予定しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは品質管理部長候補としてご入社いただき、将来的に品質管理部門の責任者として、当社の品質管理体制の確立・強化を担っていただきます。企業の成長とともに組織を拡大し、ご自身のキャリアもさらに発展させていくことが可能です。

工場長候補として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・工場の生産管理業務全般
・製造ラインの効率化および改善活動の推進
・現場スタッフの指導・育成
・品質管理、納期管理、在庫管理
・設備の保守・点検計画の立案と実施
・経営陣との連携による工場運営戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
・同社でしか出来ない修正方法や短納期対応などの実績を積み重ねることでお客様から信頼をいただいています。
・近年では海外のお客様からも金型製作の依頼を多数頂いており、2022年1月海外事業部を新たに設立しました。
・メディカル事業部も現在自社製品の開発を進めると共に、医療現場の方とも共同開発を行うなど、今後に向けて色々な事に挑戦をしています。

人材紹介サイトに登録された求職者の方と、人材を求める保育園とのマッチングをお任せします。
【具体的には…】
・求職者の方との電話での面談
・求職者への求人紹介
・保育園、幼稚園、企業に向けた新規開拓営業
・電話、メール応対

※詳細は面談時にお伝えします

大手から中規模法人（幼稚園／保育園）に対し、保育士向け転職支援サービスおよび保育学生向け就活支援サービスの
求人広告販売をメインにご担当頂きます。

【具体的には…】
・月に約40件のクライアントに訪問し、まずは顧客の採用課題をヒアリングします。（すでに人材紹介サービスでお取引のある顧客をメインにご担当頂きます）

・採用課題を解決するため、求人広告はもちろんのこと、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。

【仕事の魅力】
・保育業界は求人倍率が非常に高いので、採用に困っている顧客が多くニーズが非常に高い領域です。法人営業担当者からクライアントをご紹介頂くこともあります。採用というクライアントの最大の経営課題に携わるお仕事ですので、お客様のパートナーとなり、あらゆる提案を行うことが出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします