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入社後はまず同社の水質測定機器（超純水・製造用水向け分析機器等）の点検・メンテナンス実務を習得していただき、将来的には営業所運営およびマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・水質測定機器のメンテナンス業務：半導体製造メーカーをはじめとする大手取引先の定期メンテナンス、トラブル対応。担当エリアは九州全域および一部中国地方。
・営業所の採算管理（マネジメント移行後）：拠点の売上・経費バランスを把握し、健全な営業所経営を行います。
・（将来的には）営業活動・部下の育成・組織マネジメント エリアの需要拡大に伴い、将来的には取扱商材の拡大や、メンバー増員に伴うマネジメントもお任せしていく予定です
等

【求人担当コメント】
超純水や製造用水などの水質測定機器において確固たる強みを持つ専門計測機器メーカーです。自社製品の開発・製造から海外製品の輸入販売、校正・保守サービスまで一貫して提供しており、半導体・製薬・発電所・食品といったインフラ・先端産業の品質保証を支えています。特に半導体投資が進む九州エリアにおいて需要が急拡大しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

製造部統括部長(工場長) として、当社生コンクリート工場、砂利加工プラント及び採石場の統括マネジメント(製造管理)を行っていただきます。

【具体的には…】
・建設業者との打合せ/対応（品質に関する打合せなど）
・生コンクリート協同組合、砂利協同組合との打合せ/対応
・工場・現場における安全衛生にかかる業務
・トラブル対応（卸した製品に関する問い合わせ対応）
・品質管理、工程管理
・各プラントの設備・機械管理
等

【HUREX求人担当コメント】
生コンクリート製造部門に4名、砂利加工部門に3名、採石部門に3名の計10名在籍しています。
お客様や業者への品質や工程に関する対応が対外的な業務のメインとなります。また、各製造部門の製造管理、生産量の調整が対内的な業務のメインとなります。
品質に関する打合せで多いものはコンクリート製造に関するものです。

当社は社員同士仲が良く、働きやすい雰囲気です。残業も少なく有休消化率も100％、女性も活躍中。
会社のある芽室エリアは帯広市も近く、とても活気のある街です。

既設ビルにおける、ビル設備（空調・冷凍機器設備）工事の施工管理・監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

当社の設計課のメンバーとして、ビル設備（空調・冷凍機器設備）の設備設計・設備導入計画を担当いただきます。 工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

既設ビルにおける、ビル設備（空調冷熱機器・電気設備・受変電設備）工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・青森県内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・八戸市内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・岩手県内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職（リーダークラス）としてご活躍いただきます。 顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品
・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーター など

<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモ など

<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整 など
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

国内の主要半導体装置メーカーを担当する営業職（担当者クラス）としてご活躍いただきます。 顧客は仙台の事務所から近い所在地のため、訪問し営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品
・バルクの構造部品、セラミックコーティング(溶射)、セラミックヒーターなど

<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、納期/売上管理
・デマンド把握、情報収集、ハンドキャリー納入
・クレーム対応、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事メモ など

<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・開発品の企画提案、顧客要求内容に関する調整 など
※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台本社での勤務となります。人員内訳は、課長1名、課員14名となっております。仙台の営業部人員としては他課含む計21名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職（担当者クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成 など

<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整 など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります（今回は仙台勤務者の募集）。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職（リーダークラス）として、営業業務を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成 など

<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整 など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります（今回は仙台勤務者の募集）。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

自社工場内にて、半導体装置部品や各種産業用自動化機器、航空宇宙分野に向けた精密金属部品の機械加工（マシニングセンタ、NCフライス等）業務をお任せします。

【具体的には…】
・図面に基づく加工手順の設定、プログラミング（CAM/NCデータ作成・修正）
・マシニングセンタや各種加工機への治具・工具・材料セットおよび段取り替え
・切削・穴あけ等の加工実行および加工後の寸法測定・品質チェック
・大型・中型部品（最大2.5m×4.5m規模の装置構造部品等）の精密加工
・機械の日常点検・メンテナンス
等

【HUREX求人担当コメント】
○利益は社員へ手厚く還元！高いモチベーションで働ける環境
・40代の新社長のもと「社員への還元」を重視する方針へシフト。業績に応じた決算賞与（3ヶ月分）含み年間最大8ヶ月分の賞与支給実績があり、成果が収入に直結する環境です。

○大型～精密加工まで！技術の幅が広がる多品種小ロット生産
・自動車や事務機器などの小型量産部品の単純脱着作業ではなく、最大2.5m×4.5m規模の大物フレームから高精度な精密部品まで、多品種小ロットの金属加工を手掛けます。
・半導体分野での高い実績に加え、今後は航空宇宙関連の部品製作への参入など高度な金属加工ニーズが増えていく見通しです。

○ワークライフバランスを保てる働きやすさ
・年間休日123日（完全週休2日制・土日）に加え、平均残業時間は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

財務・経理業務を中心に、各種管理業務およびマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務、会計処理および仕訳内容の確認
・売上・業績管理、各種経営資料の作成
・資金繰り管理、銀行関連業務
・給与・賞与の振込処理の管理
・社会保険料・税金の確認、年末調整業務
・入退社情報の管理および各種労務関連手続き
・税理士・社労士・監査対応
・行政機関への各種申告・報告書の作成
・各支店との連携および管理業務
※会計・給与管理システムには「勘定奉行」「給与奉行」「総務奉行」を使用しています。
※採用後は研修にて丁寧に教えますので安心してご応募下さい。

【組織構成】
財務経理部は現在3名体制（50代男性、30代女性2名）です。風通しが良く明るい雰囲気で、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。既存メンバーから細かい業務の引き継ぎもスムーズに行える環境です。

【企業の特徴】
「人を大切に」を理念に掲げる当社は、社員一人ひとりの貢献や努力を正当に評価する風土があります。財務経理部は経営陣とも距離が近く、単なる数値入力や事務処理にとどまらず、経営目線に立った財務分析やアドバイスを行えるやりがいがあります。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日125日）、転勤なし、残業月20時間程度と、プライベートや家庭と両立しながら安心して長く働ける環境が魅力です。

経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

管理部門の部長候補として経理・財務の管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・決算書作成
・予実管理
・資金繰り管理、資金調達
・金融機関対応、交渉
・管理部門全般の取りまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・経理財務業務が主であり、営業面への関与はほぼありません。
・社労士や会計士等のやりとりも多くございます。
・将来の幹部候補（役員登用）としてご活躍頂けるポジション。

資金繰り・金融機関対応・財務判断を引き継ぎ、次の経営チームを財務面から支える幹部としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り管理、資金調達計画の立案・実行
・金融機関との折衝 (各種条件の調整など)
・資金運用、投資計画の策定・投資判断の補佐
・日常経理のチェック・管理、月次・年次決算の統括
・中期経営計画の策定、予実・事業別採算の管理、経営分析
・経営会議資料の作成
・コスト構造改革・収益性改善の推進
・製造・金型・品質保証・生産管理の部門長と数字でつなぐ
等
※記帳・給与計算の実務は外部パートナーとの分業で回っており、作業者の募集ではありません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、社員の6割超が外国籍であり、製造の中核を担い管理職にも登用されているなど、多国籍で多様性のある環境です。ご入社いただく方には、現場と協力し合いながら実務を推進できる「相互扶助」の姿勢が求められます。これまでのご経験を活かしつつも、中小企業ならではの柔軟性を持って組織に馴染んでいただける方を歓迎いたします。現在、外部パートナーが経理実務やシステム構築を支援していますが、新たに財務幹部をお迎えすることで、社内の管理体制のさらなる強化とシステム化を加速させることが期待されており、社内でも大いに歓迎される体制が整っています。

新設される「技術課」の立ち上げおよび運営を担う課長候補として、溶接工程を軸とした技術力強化や工程設計、組織マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産技術業務（工程設計、工程改善、設備導入、ライン立ち上げ）
・溶接工程における技術標準化および高度化の推進
・技術課メンバー（4名予定）のマネジメント、育成指導
・製造課（溶接・プレス・板金）および営業部門との連携強化
・新規人材の受け入れ体制構築や教育

【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇り、日立建機をはじめとする大手企業と長年にわたり強固な取引基盤を築いている安定企業です。今回は組織力強化に向けた新設「技術課」のコアメンバーとなる課長候補のポジションであり、プレイングマネージャーとして技術面とマネジメント面の双方で大きな裁量を発揮していただけます。「即行動」をスローガンに掲げる同社では、意思決定が非常にスピーディーで、ご自身のアイデアや改善策をダイレクトに現場へ反映できる風通しの良さがあります。また、工場内にはスポットクーラーや冷暖房完備の休憩室、食堂（昼食半額補助あり）が整備されており、土日休みで原則休日出勤なし、時間単位での有給取得も可能など、就業環境が整っている点も大きな魅力です。

グループ案件を中心とした業務系システム開発、および鹿児島支店における開発マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・開発プロジェクトにおける要件定義、基本設計、進捗・品質管理、リリース管理
・5〜6名規模のプロジェクトにおけるメンバーマネジメント・育成
・クライアントおよびグループ会社との要件調整・折衝
・鹿児島支店の組織づくり、業務プロセスの改善・最適化
・将来的な鹿児島法人の立ち上げ・事業運営サポート
等

【担当部署（組織）構成】
鹿児島支店：8名（エンジニア／契約社員含む）
少数精鋭のフラットな環境で、お互いに意見を出し合いながら拠点拡大を進めています。

【求人担当コメント】
・安定基盤×ベンチャーの裁量：グループ売上15億円規模の安定した財務・受注基盤がありながら、鹿児島拠点は自由度が高く、自分たちの手で組織を拡大していくダイナミズムを実感できます。
・風通しの良い社風とワークライフバランス：月平均残業時間は約15時間程度と少なめ。年間休日122日、完全週休2日制で、ビアパーティーの開催など風通し良くアットホームなカルチャーが根付いています。