求人を探す|607ページ目

建築施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事、店舗、共同住宅等の施工管理
等

【仕事の魅力】
創業から100年以上、地元では知らない方はいない建設会社です。
お客様からの信頼も厚く、経営基盤も安定しているので、腰を据えて長く働くことが可能です。
様々な業務に携わることができるので、自分自身の幅を広げることで更なる成長を見込める環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方
・建築士1級または2級をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・責任感が強い方
・全体を見て行動できる方

法人営業（リーダー候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓
・スキーム構築
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・住宅定期メンテナンスの営業担当です。法人企業へ新規開拓を行っていただきます。
・法人営業部における活動方針や目標設定、法人企業様へのコンタクト方法(電話・飛び込み等)やトークスクリプトについて、経験者の視点から意見を出していただき、手法等改善していただくことを期待しています。これまで培った経験を活かして、新しいプロジェクトを推進していただければと思います。
・エリアは栃木県全域を予定しています。
・立ち上げ予定の法人営業部へ配属いたします。
・長期優良住宅に認定された建物は、最低でも10年毎の定期メンテナンスが義務付けられています。建物を引き渡した建設会社、住宅メーカー、工務店がその役割を担いますが、業界としてはメンテナンス件数に対し作業員が不足しているのが現状です。同社はそのメンテナンスを得意としていますので、むしろ今の業況を逆手に取り、メンテナンスを請け負えると法人営業担当者が企業に売り込むことで販路拡大を目指します。
・住宅設備の販売、施行、保守点検からリフォームや解体工事まで取り扱っている会社です。
・2024年3月末に竣工したばかりの新事務所は日当たりや風通りがよく、社内にずっといたくなるような空間です。スタッフも和気あいあいとしていて笑顔の多い職場です。
・部署立ち上げメンバーということで一定の裁量がありますので、「こうしたい」という現場の思いを実現できる職場です。
・異業種から転職した方がほとんどです。初めての方でも取扱サービスのことから住宅業界のことまで丁寧にお教えしますのでご安心ください。
・社用車貸与いたします。通勤に使用していただくのもOKです。またガソリン代も実費支給いたします。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験のある方(3年以上)

総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。
（経理）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝

（総務業務）
・労務管理
・給与計算業務
・各種社会保険事務対応
・社内規程類の整備
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営及び資料作成補助
・各種コンプライアンス管理
・上司の補佐、部下の指導・育成
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務業務経験をお持ちの方

営業統括、全体マネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
・買取販売業務から店舗マネジメント業務
・地区マネジメント業務
・全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート

【担当営業コメント】
・所属部署：本社（本部業務）になります。
・最初は現場の仕事から係長、課長を経て、将来的には組織の中の部長以上になっていただきます。
・事業の中心としては中古農機具売買ですが、今回求めている人は現場を経て店舗、会社を動かしていく幹部候補です。売上数字を追う日もあれば、理想通りに業務が回らない日もあると思います。他幹部スタッフが精一杯フォローしサポートをいたしますので、相談しながらも自分の仕事に正面から向き合い、取り組んでいける方とともに働きたいと考えております。これまで店舗運営やSVの経験がある方、経営に興味がある方、将来会社を動かせる人を目指している人、そんなあなたを歓迎します。

【必須条件】
・普通自動車免許（マニュアル）
・管理者（部署長、店長、リーダー等）経験

【歓迎条件】
・全国どこでも出張に行ける方
・長期出張（6ヵ月前後）可能な方

【求める人物像】
・「社風」にて掲げている理念と、今後の会社の目指すビジョンに共感いただける方

品質管理全般　
ベテラン社員が丁寧に指導します。

【具体的には…】
・製品検査
・製品企画書、表示原稿作成
・販売先に対しての問い合わせ対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・専門学校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・食品工場での実務経験
・理科系出身者

リリースされたキャッシュレス決済システム（自社開発製品）を維持管理し、安定稼働させる運用保守の部署の管理職または管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・システムの運用管理
・バックアップ対応
・不正アクセスやログ監視、システムの監視、ネットワークの監視
・障害対応、復旧作業
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・運用保守実務経験がある方
・管理職経験がある方

【求める人物像】
・周囲の意識を高める環境作りができるリーダーシップスキルが高い方
・顧客の立場や利便性を優先する顧客志向のある方
・費用対効果を意識し効率よく進められる方
・リスクを洗い出し対処できる方（リスク配慮）

総務・財務管理の管理職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・売上や支出などの入金管理などの収支バランスの調整
・事業部、税理士との折衝
・財務表など各種書類作成
・月次、年次決算などの経理業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・決算業務の実務経験（５年以上）
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・建設経理2級以上をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・金融機関、会計事務などの実務経験があり、銀行交渉などをお任せできる方

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補

【歓迎条件】
・屋内線工事における施工管理の実務経験
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

本社にて財務経理業務（仕分け・発注・精算伝票処理）、DX推進および経営企画もご担当いただきます。

【具体的には…】
・資金調達計画
・投資計画の立案
・財務管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務会計に知見のある方

【歓迎条件】
・各部門長とコミュニケーションをとりながら、PL/BS/CFの予測及び管理ができる方
・将来的に経営幹部として全社の財務戦略の立案と管理を行える方

本社の経理財務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・伝票管理、仕訳
・月次決算取り纏め
・社内管理帳票の作成・整備
・事業計画(予算)策定、監査対応
・監査対応、会計士、税理士との折衝
・経理メンバー管理（経理は4名在籍）
等

※ご経験や適性により、事業計画(予算)策定やシステム管理などの幅広い業務をお任せする可能性あり。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・従業員100～200名程度の企業におけるマネジメント経験（グループ会社を含めると、同社は80～90名規模です。）
・建設業経理士2級以上もしくは日商簿記2級以上
・建築業界での経験

【求める人物像】
・プレイングマネージャー志向の方

技術部の工事部門にて建築現場における空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空気調和設備
・給排水衛生設備の工事
・設計施工
・メンテナンス
※病院、工場、学校、商業施設、ホテル、複合ビル、高齢者施設等が主な建築現場となります。確かな技術力により大型物件を多数受注しています。
※工事規模によりますが、数名〜100名以上の人員が作業する建築現場の現場代理人業務です。
※現場では複数社のスタッフとコミュニケーションを取り、工期厳守で進捗を管理します。
※工事規模により複数名で管理いただく場合があります（目安：5,000万円程度→1名、5,000万円以上の案件→2名以上）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
工事の進捗状況により夜間及び深夜勤務となる場合があります。その場合は安全管理上、前日または翌日等の勤務時間を調整してしっかりと休養が取れるよう配慮します。
基本は本社または営業所へ出社ですが、現場担当を命じられた場合は現場事務所への直行直帰が基本となります。
工期は案件により、1件あたり数か月〜数年となる場合があります。おおよそ年間1〜2件程度を担当していただきます。
経験豊富な有資格者が多数おりますので、不明点や不安点があればいつでもご相談ください。

【必須条件】
・建設現場の施工管理経験のある方
・PCスキル（基本的なExcel、Word操作）
・１級または２級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

電機設計担当者業務をお任せします。

【具体的には…】
全自動紙揃え機、エアテーブル、反転高積揃え機、印刷周辺機器、その他特殊機の電気設計全般
試作品の製作専用ソフトウエアを活用したタッチパネルの設計
紙関連会社以外への新製品の開発（例：フィルターメーカーのクリーンルーム内のリフターの開発）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は明治40年創業の老舗企業です。日本初の紙揃機開発など常に時代を先取りしています。
また、科学技術庁長官賞受賞、埼玉県彩の国モデル工場指定など実績も多くあります。
社内では「なんでもまずはやってみよう」という風土が根付いており新規企画の立案などにもチャレンジが出来ます。
老舗企業ながら新たな取り組みを続けている企業です。
有給が取りやすいなど働く環境も良好なこともあって離職率が少なく定着性が高い職場です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・機器類などの電気設計の5年以上の経験者

【歓迎条件】
・高専、大学などの電気工学科卒業の方

【求める人物像】
・ものづくりの興味があり積極的に取り組む事が出来る方

自社が製造する製品のシェア拡大を図るための営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商材を限定せず、お客様のニーズに合わせて各営業が様々な製品を提案することができます。
・電設資材／地中埋設用保護管、屋内配線用電線管、電力・通信ケーブル保護管、ハンドホール
・工業用品／産業用ホース、ダクトホース、家電用ホース
・土木資材／排水管、集排水管
等

※業界・商品の知識がない方
入社後1、2週間はテクニカルセンターと現場にて製品知識の研修があります。
製品の性質や特徴を充分に身に着けていただいたうえで、研修後は先輩の営業に同行。
現場では、当社の製品知識に加えて、業界の動向、お客様の情報を把握してください。
慣れてきたら引き継ぎを行い、本格的にお客様を担当していただきます。

※仕事のやりがい
パイプ・ホースは、世の中になくてはならないもの。
つまり快適な暮らしや、より高度な産業をつくり支えるものです。
世の中を変えていく。そんなミッションを担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験のある方（業界問わず、営業経験3年以上）

【歓迎条件】
・官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント、設計事務所等を対象とした営業経験
・工業製品、電設資材、建設資材の各メーカー、ゼネコン、商社などの業界経験
・ハウスメーカーへ建材の新規開拓営業経験

海外事業スタッフを募集致します。

【具体的には…】
・海外販売パートナーに対する営業推進、契約・価格交渉、新規開発プロジェクトのマネージメント
・貿易出荷業務、海外に対する他部署のコミュニケーションサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・英語力（ネイティブレベルを希望）

【歓迎条件】
・海外駐在経験、海外営業経験があれば望ましい。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と行動力を持ち、共に歩み喜びを分かちあえる前向きな方。
・内外の協力者と連携し業務を進められるコミュニケーション能力と、様々な事象に対応できる柔軟性を持った方

企画営業職

【具体的には…】
主として、グループ子会社に出向し、親会社が使用する果実等の原料調達業務（国内未導入果実の発掘と導入のための企画業務含む）。既存のサプライヤーと連携し、海外ネットワークによる世界各国からのダイレクト調達業務をはじめ、親会社以外の国内飲料メーカー等への原料販売が主）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・既存のお客様も多い中、単純にルート営業とも違い、季節やイベント毎のキャンペーンやクリスマスなどのご相談内容を提案も交えてお客様とご一緒に形にしていく楽しい仕事です。
・大ヒット商品を生み出す醍醐味なども味わえます。
・とにかく、食べること、飲むことが好き、職に関するトレンドに大いに興味がある方を歓迎しています。

【必須条件】
・学歴：４大卒以上
・経験：商社等で、貿易業務経験がある方
・語学が得意、好き、海外にも行ってみたい方

【歓迎条件】
・PCスキル保有（Word、Excel、PowerPoint等）
・海外勤務や居住経験者
・英語でのビジネス会話およびメールで海外サプライヤーとの連絡・交渉が可能なレベルの方

【求める人物像】
・食べることが好き、飲むことが好き
・食に関するトレンドに興味がある方

営業職として以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
業務は9割が運送委託の営業（荷主の新規開拓）、1割が下請けの運送業者の開拓と配送ドライバーの採用です。
新規営業では、企業様が抱える物流面での困り事に対し様々な提案を行うことで新規顧客の獲得につなげていただきます。

＜業務の流れ＞
朝出社したら営業担当全員でドライバーを見送ります。
→1週間に1回合同でテレアポを行います。（モチベーションを高く持って取り組めるよう皆で集まって行います）
→新規訪問（電話やメールでアポイントを取得）で1日に3件の新規商談を目標に企業を訪問します。
→荷主を開拓したら配送ルートを実際に自分で走り、適切なドライバーを確保していただきます。
→ドライバーや業務部の社員とコミュニケーションを図りながら直近の状況を確認していただき、何か問題点等があればドライバーの配置転換の手配も行っていただきます。（業務部が既存先管理を行っています）
・入社後：3～6ヶ月間業務部で研修があり、その後はOJTで学んでいただきます。
・福岡本社の営業部は課長（40代）1名、課長代理（40代）1名、主任（30代）1名、社員（30代）1名、楽器専門1名、事務（20代）1名の計6名おり、しっかりとサポートできる体制が整っています。
・毎週社長を交えた売上報告会があり、情報共有を行って今後の対応方針等を協議していきますので、迷うことなく目標に向かって進むことができます。
・新規開拓後、ドライバーを確保するまでとドライバーの休暇の際は代走していただきますので、「ハイエース」サイズの車を運転していただくことがあります。
・営業エリアは1日で戻れる範囲の福岡県中心となり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしら営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・フォークリフトの資格をお持ちの方
・運行管理者の資格をお持ちの方

業務改善のためのシステムの構築を担当いただきます。
業務の工数削減やプロセス、フローの改善を中心になって推進いただきます。

【具体的には…】
・各店舗や営業部門・管理部門のヒアリングから課題抽出
・課題解決のためのステップ及びフロー構築、マニュアル作成
・解決案やシステムの導入・定着・最適化・運用のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル】
・社内状況をヒアリングし、課題解決のご提案できる方

【歓迎スキル】
・IT等のコンサルティングのご経験のある方
・プロジェクトマネージャーのご経験がある方
・マニュアル作成等のご経験がある方

【求める人物像】
・チャレンジ精神のある方
・素直な方
・責任感のある方
・発想力のある方
※いろいろなタイプの方を求めています！

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方　(3年以上目安)

現場スタッフとして、中古トラックの点検移動・軽整備をお任せします。

【具体的には…】
・入庫したトラックのチェック・点検
・販売が決まったトラックの点検・整備
・展示場のトラックの移動
等

※海を渡って届く中古トラックは、インフラ整備がない国で道路や線路を作ったり、子供たちを何キロも離れた学校に届けるなど、発展途上の国々の成長を支え、貢献しています。目の前の業務を通して、世界への貢献実感を得ることができる仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
・日本国内だけでなく、世界100ヶ国に車両・部品の輸出販売を行っているグローバル企業です。
・今後は関西方面へも事業展開を予定している成長企業です。
・国内販売・海外輸出・自社での再資源化（リサイクル）・中古部品販売と様々な事業を展開することで国内トップクラスの買取台数（年間およそ8000台）を誇っております。
・「はたらくクルマ」の取り扱い台数と輸出台数で日本一のシェアを目指しています。
・大規模な自動車リサイクル工場を持ち、自社内で解体から金属の再資源化や部品再生（リビルト）ができ、自社流通も持つことで余計なマージンも掛からないため、高価買取を実現しています。
・社長はいわゆるトップダウン型ではなく、従業員の意見を積極的に聞き入れるタイプのため、風通しの良さが感じられる社風です。

【必須条件】
・自動車・トラックに馴染みのある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・整備士経験がある方
・大型自動車免許

【求める人物像】
・能動的に業務に取り組める方
・周囲と協業しながら働ける方
・リサイクルやSDGｓに興味がある方

人材サービス部門にて、法人に対しての派遣・請負営業をお任せします。
求人の提案、ヒアリング、求人票作成、面接まで一貫して行います。

【具体的には…】
・クライアントの人材不足解消のための提案企画（派遣、紹介予定派遣、人材紹介）
・クライアントの担当者訪問（派遣スタッフの就業状況のヒアリング・フォロー）
・派遣スタッフの仕事環境の改善提案
・派遣スタッフ採用活動（募集媒体の選定、面談）
・委託先現場管理
・新規開拓営業も行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・OJT形式で人材派遣営業の経験を積んでいただき、約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。
・取引先、取り扱い職種は、一般事務、販売職、試食販売がメインです。
・全国に、物流センターを保有しているため、物流請負の提案も可能です。
・誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。

【必須条件】
・法人営業経験の経験がある方

【歓迎条件】
・人材サービス業界の経験がある方