求人を探す|609ページ目

業務改善のためのシステムの構築を担当いただきます。
業務の工数削減やプロセス、フローの改善を中心になって推進いただきます。

【具体的には…】
・各店舗や営業部門・管理部門のヒアリングから課題抽出
・課題解決のためのステップ及びフロー構築、マニュアル作成
・解決案やシステムの導入・定着・最適化・運用のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル】
・社内状況をヒアリングし、課題解決のご提案できる方

【歓迎スキル】
・IT等のコンサルティングのご経験のある方
・プロジェクトマネージャーのご経験がある方
・マニュアル作成等のご経験がある方

【求める人物像】
・チャレンジ精神のある方
・素直な方
・責任感のある方
・発想力のある方
※いろいろなタイプの方を求めています！

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方　(3年以上目安)

現場スタッフとして、中古トラックの点検移動・軽整備をお任せします。

【具体的には…】
・入庫したトラックのチェック・点検
・販売が決まったトラックの点検・整備
・展示場のトラックの移動
等

※海を渡って届く中古トラックは、インフラ整備がない国で道路や線路を作ったり、子供たちを何キロも離れた学校に届けるなど、発展途上の国々の成長を支え、貢献しています。目の前の業務を通して、世界への貢献実感を得ることができる仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
・日本国内だけでなく、世界100ヶ国に車両・部品の輸出販売を行っているグローバル企業です。
・今後は関西方面へも事業展開を予定している成長企業です。
・国内販売・海外輸出・自社での再資源化（リサイクル）・中古部品販売と様々な事業を展開することで国内トップクラスの買取台数（年間およそ8000台）を誇っております。
・「はたらくクルマ」の取り扱い台数と輸出台数で日本一のシェアを目指しています。
・大規模な自動車リサイクル工場を持ち、自社内で解体から金属の再資源化や部品再生（リビルト）ができ、自社流通も持つことで余計なマージンも掛からないため、高価買取を実現しています。
・社長はいわゆるトップダウン型ではなく、従業員の意見を積極的に聞き入れるタイプのため、風通しの良さが感じられる社風です。

【必須条件】
・自動車・トラックに馴染みのある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・整備士経験がある方
・大型自動車免許

【求める人物像】
・能動的に業務に取り組める方
・周囲と協業しながら働ける方
・リサイクルやSDGｓに興味がある方

人材サービス部門にて、法人に対しての派遣・請負営業をお任せします。
求人の提案、ヒアリング、求人票作成、面接まで一貫して行います。

【具体的には…】
・クライアントの人材不足解消のための提案企画（派遣、紹介予定派遣、人材紹介）
・クライアントの担当者訪問（派遣スタッフの就業状況のヒアリング・フォロー）
・派遣スタッフの仕事環境の改善提案
・派遣スタッフ採用活動（募集媒体の選定、面談）
・委託先現場管理
・新規開拓営業も行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・OJT形式で人材派遣営業の経験を積んでいただき、約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。
・取引先、取り扱い職種は、一般事務、販売職、試食販売がメインです。
・全国に、物流センターを保有しているため、物流請負の提案も可能です。
・誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。

【必須条件】
・法人営業経験の経験がある方

【歓迎条件】
・人材サービス業界の経験がある方

同校の財務責任者（プレイングマネージャー）候補として、学校運営の適正化を担当いただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・予算策定・業務執行管理、経理事務、決算事務
・行政対応（各種届出・報告、私学助成・修学支援事務　等）
・資金繰り、金融機関との交渉
・各種経営資料作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・経営に近い立場で仕事をすることができ、学校全体の動きや成長を肌で感じられるのも醍醐味です。
・説明会等の開催の影響で、土曜もしくは日曜の出勤の場合がありますが（1～2ヶ月に1回）、振替休日を必ず取得していただきます。また、夏季休暇、年末年始は長めのお休みとなりますので、メリハリのあるライフスタイルを送っていただけます。
・活気のある環境のなかで、学生さんたちの夢を叶えるお手伝いができるので、充実感を感じていただけるお仕事です。

【必須条件】
・経理/財務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・PCスキル（Word・Excel）

【歓迎条件】
・学校事務に精通した方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力のある方
・リーダーシップが取れる方
・新しいことにも柔軟に対応できる方

現在開発中の新製品の開発～実用化に向けたプロジェクトリーダーをお任せ致します。

【具体的には…】
・プロジェクト開発に向けた進捗管理、委託先との連携
・実証実験、セミナーの企画運営
・経費管理(入力作業、チェック作業含む)など
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は「（まずは）日本で一番女性を幸せにする会社に。」をビジョンに掲げ、女性が直面する悩みや課題を掘り起こし、解決に向けたライフスタイル提案や商品の開発、情報の発信を行っています。
人々を取り巻く生活や社会環境、さらに地球の環境にも意識を向け、より良い世界の実現に向けて、一緒にブランドを育てていける方をお待ちしています。

同社は、代表を含めて全員が女性です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応した働き方や管理職へのステップアップなど、プライベートと仕事のバランスを取りながら活躍している女性が数多くいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・商品企画開発のご経験がある方
・組織の中でリーダーポジションとして業務推進をした経験がある方
・経理など、バックオフィス経験がある方

【求める人物像】
・自ら能動的に行動できる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験3年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・入社条件の確認、入社日を調整

【教育体制】
入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

【HUREX担当コメント】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！
※入社事例：機械エンジニア・ブライダル経験者等

【求める人物像】
・人に頼られることにやりがいを感じる方
・他社の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

キャリアコンシェルジュ（CC）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

キャリアコンシェルジュ（CC）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方