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発電プラント等の圧力配管の設計、製作、施工に係る業務窓口の営業部門の幹部候補として、業務全般の統括をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・見積作成と顧客対応業務（見積書はPCの専用ソフトで作成）
・コーチングを通じたソリューション営業人材の育成
・メンバーのフォローアップ含むマネジメント業務全般
・進捗管理
等

■職場環境：
本社、工場ともに社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるためか社員全員和やかな性格です。和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。とはいえ更に高いレベルの仕事を追及することが目的ですので、時に厳しく時に優しくをうまく体現しています。

■同社のプラント配管設計の強み：
同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。これは船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知していることによって実現できます。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許証(AT限定可)
・何かしらの営業経験のある方

【歓迎条件】
・管理職経験もしくはマネジメント経験のある方
・製造業での営業経験

2024年の上場を見据え、社内SEとして社内のDX化・デジタルシフトを加速させる役割をお任せします。

【具体的には…】
・Microsoft365をメインに社内で使用するシステムの企画・設計・開発
・新規プロジェクトの企画・推進・マネジメント
等

※入社直後を除き、テレワークも可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・車の運転ができる方

【歓迎条件】
・PL、PM経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に向け取り組むことが好きな方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

産業廃棄物最終処分場における排水処理プラントの保全管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・排水プラント設備の点検、補修、整備
・処理用薬品等の作液、補充、発注
・パソコンを用いた書類作成（ワード、エクセル）
・場内での軽トラック等の運転あり
等

※国道沿いのため、冬場は降雪時も除雪されておりますので、安心して通勤可能です。

【配属部署】
30代半ばのメンバーが多く在籍しています。

【HUREX担当コメント】
・産業廃棄物処分場と聞くと汚い施設にように思われるかもしれませんが、敷地内の施設は大変キレイに管理されており、植木などの緑も溢れる環境で働くことができます。
・福島市中心部から通勤する場合、国道13号線を米沢方面にまっすぐ進むと到着します。通勤時間帯は逆方向になるため渋滞とも無縁でスムーズな通勤が可能です。
・SDGｓや環境問題への意識の高まりも相まって業界は成長しており、同社でも長い期間黒字経営を継続しています。
・従業員のホスピタリティが高く、明るく気持ちの良い挨拶や丁寧で親切な接客姿勢が特徴的で、大変気持ちの良い環境で働くことができます。
・社長の「人を大切にする」姿勢が従業員にも伝わり、従業員もお客様を大切にする文化が根付いています。
・環境問題を身近に考えるための研修の場として、子供たちの社会科見学を始め、産業界や海外から約6000名が視察に訪れて
います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・水処理施設の取り扱い経験者
・基本的なPCスキル（Word・Excelで文書作成程度）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械いじりが好きな方
・電気設備
・機械設備
・設備保全　以上いずれかの知識及び経験

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら働ける方

既存のお客様を中心としたルート営業です。生活に欠かせない空調やお湯に関わる当社製品のご提案をお任せします。民間の建築会社、設備設計事務所や官公庁まで幅広いお客様を担当していただきます！
※業務用設備機器を取り扱っているので個人への販売はありません。

【具体的には…】
・ボイラー、ヒーター、空調機器等の機器販売に関するご提案
・物件打合せ
・受注登録業務
・お客様フォロー
・見積書や納入仕様書などの書類作成

【取扱い製品】
・ボイラー、ヒーターなどの各種熱源機器、貯蓄槽、ろ過機器
・空調製品、除湿機、外気処理機
・その他、空気清浄機　など

【人員構成】
11名在籍：部長、次長、課長2名、担当者7名です。若手からベテランまでいるので業務を進める上では安心して進めていただけると思います。年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。

【求人担当コメント】
同社は熱技術をメインに空調熱源事業、サーモデバイス事業、都市景観事業、素形材事業など事業の多角化を図る創業130年以上続く上場企業です。常にチャレンジングな組織風土で、キャリアアップも大いに図れる環境がございます。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさをもしっかり整えながら、成長し続ける会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・下記製品などの法人営業経験をお持ちの方
※ボイラー、ヒーターなどの各種熱源機器、貯蓄槽、ろ過機器、空調製品　など

民間の建築会社、設備設計事務所や官公庁まで幅広いお客様を担当していただきます。

【具体的には…】
橋梁用防護柵など景観製品の図面折込、デザインに関わる顧客対応及び意匠、仕様打合せ、見積書作成及び受注活動、図面依頼書及びパース依頼書の発行、製作手配及び出荷指示、現場対応、取引先のフォロー等を行って頂きます。

【取扱い製品】
・高欄
・防護柵（ガードレール）

【仕事の流れ】
都市景観製品に関するご提案→物件打合せ→受注登録業務→お客様フォロー→見積書や納入仕様書などの書類作成

【人員構成】
人員構成としては、所長1名、担当者3名の計4名です。30代～50代までいるので業務を進める上では安心して進めていただけると思います。年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。

【求人担当コメント】
同社は熱技術をメインに空調熱源事業、サーモデバイス事業、都市景観事業、素形材事業など事業の多角化を図る創業130年以上続く上場企業です。常にチャレンジングな組織風土で、キャリアアップも大いに図れる環境がございます。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさをもしっかり整えながら、成長し続ける会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・都市景観製品（高欄、ガードレールなど）に関する提案経験をお持ちの方

取締役経営企画部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・予実管理
・事業計画書の作成
・中期経営計画資料の作成
・取締役会資料の作成
・IR資料の作成（決算説明会資料・個人投資家説明会資料、随時開示資料）
・資本提携、業務提携等の調査、提案など
・適時開示PR開示文書作成、Tdnet登録

【必須条件】
・コミュニケーション能力があり、チームを意識できる方
・自ら成長したいと意思のある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Excelの関数は必須）
・経理、財務、経営企画のいずれかの業務経験がある方

【歓迎条件】
・予算作成経験があり、ある程度予算作成の流れや勘定科目を理解している方
・IR関連業務、株主総会運営のご経験がある方
・上場企業での経営企画の業務経験がある方

不動産売買営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・投資用及び事業用不動産売買の営業、又は仲介営業）重要事項説明書・売買契約種等の作成・決済引き渡し業務等）
・バリューアップ（物件取得〜バリューアップ〜物件売却）
・経営計画・事業企画の作成
・部下の評価査定を含むマネジメント全般
・目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング
・営業組織の高度化と部下の育成
・営業関連の各種プロジェクトの推進・管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
部署内には現在4名おり、役員兼部長1名（40代）、担当3名（30代・40代・60代）がいます。

【必須条件】
・宅地建物取引士
・投資用及び事業用不動産売買営業または仲介営業経験5年以上

【歓迎条件】
・バリューアップの経験

営業職（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案
・展示販売場の店長、スタッフへの教育、指導
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
・入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験（業種不問）

建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス等の工程管理、品質管理、施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・本設のユニットハウスを中心に、工程管理や品質管理、協力会社の方の安全確保などの施工管理をしていただきます。
・工場で製造し現場で組み立てる工業建築物ユニットハウスは折りたたんで持ち運びが可能で、少人数で施工可能などの利点により仮設中心に利用されてきましたが、品質の向上によりお洒落な店舗やオフィス等の様々な用途の本設の建物での利用も進んでいます。本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されているため規格化されておらず、これまでの経験を活かしていただき、安全に施工ができるように現場管理をしていただきたいと考えています。
・日常的に社用車を利用し各現場を回ります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・1級建築施工管理技士
・施工管理経験3年以上

同社にて医薬･再生医療事業の企画業務/エンジニア(総合職)として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進：当社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。当社の強みである統合エンジニアリング力と総合電機メーカーが推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。事業戦略立案にあたっては、総合電機メーカーの経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。
・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。
入社後は3～6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
その結果、部署で見ると年間離職率は10％程度です。
穏やかでフラットな社風も同社の特徴です。業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
同社は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いことが魅力です。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【必須条件】
以下のいずれか二つ以上を満たすこと
(1)新事業(ソリューションサービス事業であれば尚好し)の企画/戦略立案に携わった経験があること
(2)再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発(特に工業化研究､工程設計など)、薬事、品質管理に携わった経験(3年以上)があること
(3)再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験(3年以上)があること
(4)細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品/特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること
(5)理系大学卒業以上であること

同社にて医薬･再生医療事業の企画業務/マネージャー(管理職)として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進：当社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。当社の強みである統合エンジニアリング力と総合電機メーカーが推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。事業戦略立案にあたっては、総合電機メーカーの経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。
・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。
入社後は3～6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。その結果、部署で見ると年間離職率は10％程度です。
穏やかでフラットな社風も同社の特徴です。業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
同社は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いことが魅力です。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【必須条件】

以下のいずれか二つ以上を満たすこと
(1)新事業(ソリューションサービス事業であれば尚好し)の企画/戦略立案に携わった経験があること
(2)再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発(特に工業化研究､工程設計など)、薬事、品質管理に携わった経験(3年以上)があること
(3)再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験(3年以上)があること
(4)細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品/特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること
(5)理系大学卒業以上であること

当社サービスエンジニア職として、下記のような業務を行っていただきます。

【当社の特徴】
（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア
（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
（3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向
（4）平均勤続年数12年6か月、直近3年の離職率5.7％、平均有休休暇19.6日

【業務内容】
・業務全体の8割
診断業務：スチームトラップという当社の主力製品の診断を行います。
最終的に集まったデータをもとに、顧客へ報告と改善の提案までお任せします。

・業務全体の1割
メンテナンス業務：器具に異常等を確認した際に、機器や周辺機器を調べてメンテナンスを行います。
実際に機械に触れる作業です。

・その他業務（報告作成等）
社内で資料を作成いただきます。

※業務全体の割合として、診断が8割、報告が1割、メンテナンスが1割となります。

■働き方：
3～4人のチームを組み、顧客の工場やプラントに訪問し、診断作業を行うことがメイン業務になります。（宿泊を伴う案件が全体の5割程度）
2～3週間等にわたる長期のプロジェクトの際はホテルに宿泊しながら診断を行う形になりますが、社長の意向で土日はご自宅に戻り、プライベートのお時間をお過ごし頂くことも可能です。
基本的に土日は休みですが、月曜日の午前中から診断が入ってしまい、日曜日夕方から移動になることもあります。その場合は休日の手当、前泊の手当等が支給されます。

※担当エリアは隣接する都道府県です。
千葉・茨城・神奈川の工業地帯の大手メーカー中心です。

【入社後の流れ】
万全の状態で現場で活躍してほしい想いがあるため、
入社後約2か月間は、本社にて研修を行います。（家具・家電付マンションを用意）
蒸気エネルギーや蒸気システム、製品、お客様の基礎知識や、本社トレーニング施設を活用しながら
仕事の流れ、機器の扱い方、メンテナンス方法などを学んでいきます。

【キャリアパス】
サービスエンジニアとして現場での経験を積んだ後、手を挙げれば
リーダーやセールスエンジニア、コンサルティングエンジニアなど挑戦出来る機会があり、
さまざまなキャリアパスをご用意しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工業高校を卒業された方
・製造業での就業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
※「機械いじりが好き」「学校で機械や電気について学んでいた」「手に職をつけたい」という方も、ぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・何かしらの機器を触っていた経験（レジPOSシステム、コピー機等でも可）
・Excelの基礎知識（ピボット等を診断業務で使います）

【求める人物像】
・自分から挨拶ができる方
・相手の目を見て、話し、聞くことができる方
・担当業務に責任を持って取り組める方

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■法人営業業務
担当社数：30～50社
1日の商談数：3社程度（エリア毎の担当制）
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

■求職者対応業務
1日の面談数：2-3名程度（来社・電話・Web）
・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・高いカスタマー満足度（95.9％（当社調べ））を獲得。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

▼当社のコンサルティング事例

◆20数名のITベンチャー事例
社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

◆100名規模の物流会社での業務承継事例
70代の社長から息子さん（40代）に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
本音で語れる場として（食事会）も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験がある方
・銀行・証券など金融機関出身者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

M&Aアドバイザリー業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・中小企業のM&Aの仲介・FA
・グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし
・買い手候補探しなどのマッチングの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
テレアポやDMといった営業活動は不要です。
社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を
高めることも、領域を広げることも可能です。

【必須条件】
いずれかの経験が必要になります。
・M&A仲介会社での経験
・税理士事務所での経験
・金融機関での経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方

ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただきます。

【具体的には…】
・お客様の課題、ニーズのヒアリング
・ヒアリングに基づいた食材やメニューのご提案
・新商品や切替商品等のご案内
・見積書および提案書の作成、提出
等

【一日の流れ】
出社・朝礼
→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）
→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）
→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【特徴】お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数はなんと14年！中途で入社した方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業の実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・提案営業経験
・同業界での実務経験

トラックのボディ―の電装部分の担当をお願いします

【具体的には…】
・オーダーメイドトラックボディーの電装部分の設計、設置、配線など
・電装部分の改修
・ご要望の対応（冷凍車や動力に関わる部分の電気系の対応）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車の免許をお持ちの方
・電気系のエンジニア経験（5年以上）

【歓迎条件】
・電気に関する資格取得者（第二種電気工事士、第一種電気工事士等）
・電気設計の経験がある方
・自動車の整備経験がある方

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・腰を据えて長く貢献いただける方

事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。

・ダメージカーの輸送手配
・フォークリフトを用いた車の移動
・ダメージカーの検査、査定
・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク
修理やパーツ交換などは海外の工場が行うので、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。
※「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて営業が仕入れた車の管理や手配を行います。保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。

【具体的には…】
◇現場作業（全体の7割）
取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。
「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか？」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。
◇システムでの在庫管理や輸送手配など（デスクワーク業務）自社の物流システムを使いダメージカーの入荷・出荷・在庫管理・輸送手配・トラック手配などの対応。
外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。
システムの使い方は研修やマニュアルで学ぶことができるため未経験の方でも安心して始められます。

【就業環境】
拠点ごとに3～6名社員、5～10名の外注作業員の方がいらっしゃいます。
残業時間は月20時間程度。
入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。
効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。

【担当業務】
最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。定期的なジョブローテーションも行っています。

【デスクワーク】
システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため未経験の方でも安心して始められます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。

【魅力】
・社員の方が明るく気さくで話しやすい
・研修制度や福利厚生など会社のサポートが充実している
・裁量を持って仕事を任せてもらえる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・チームワークを大切にできる方
・必要な知識を積極的に身につけられる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

生産性向上に向けて以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・改善活動
・標準仕様、標準生産体制の構築
・工程管理の見直し
※お客様と打合せを行い、　設計→部品製作→組付け→塗装→検査→納車と一貫生産を行っています。エンドユーザーの利用用途やニーズに沿ってご満足のいくボデーの提供を目指し一丸となって取り組んでいます。

【組織構成】
・製造部：部品製造、溶接、組立、塗装の4つのグループでそれぞれ5～7名ほど
・企画開発部：部長1名、課長1名、メンバー3名の5名体制
・メンテナンス部：部長1名、課長1名、メンバー13名の15名体制

【必須条件】
生産管理や生産技術の現場経験(扱っている製品は不問)

経理課長候補
プレイングマネージャーとして期待

【具体的には…】
・経理
月次経理。支払い。四半期決算。
会計監査を主に各種監査対応。
経理業務の部員指導。
各種報告資料作成。
基幹システム、会計システムのトラブル対応
インボイス対応等

・　総務
社内行事の運営。
法務手続き。
各種庶務等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
日商簿記2級以上
経験５年以上
決算業務（上場、非上場などは問いません）

【歓迎条件】
マネジメント経験

機械製造（組立）

【具体的には…】
創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製機器・設備までをトータルに扱える強みを持つ技術職をお任せ致します。

商材～木材産業加工機械（製材機械他搬送装置）、ロボットマテハンシステム、スキャナ－等
1）出荷（受注/生産）予定に従って、毎朝の打ち合わせ（役職者指示～週間/月間含め）
2）設計からの製作図に基づいて、組立技術員（3～4名）と一緒の機械組立作業（木材関連加工及びマテハン設備等）
※建物、工作物の改変を行う業務は発生しません。

製造部（機械組立／加工含む）現在7名

※長期出張の場合もあり

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・機械組立経験者