求人を探す|64ページ目

本ポジションでは、西日本エリアにおける営業担当として、既存顧客の深耕に加え、新規営業を軸とした顧客開拓を担っていただきます。
クリエイティブディレクション（CD）事業部の西日本エリアの窓口として、既存顧客との関係構築を行いながら、新規顧客へのアプローチ（テレアポ・紹介・人脈営業など）を通じて案件の創出を行います。
民間企業や広告代理店を中心としたイベントやプロモーション領域に加え、行政案件（パブリックイベント）も含め、企画提案から制作推進、現場対応まで一貫して携わります。
また、地域イベントや行政案件を通じて、地方創生にも関わることができるポジションです。

【具体的には…】
・新規顧客への営業活動（テレアポ・紹介・人脈営業など）
・既存顧客への営業対応および継続案件の受注・クライアントとの打ち合わせ
・関係構築・官公庁案件の情報収集および営業活動
・イベントやプロモーションの企画提案　
　例：大型花火大会、マラソン大会、各種祭り、グルメフェス、展示会、企業のPRイベント など
・社内や協力会社との打ち合わせ・調整
・イベント当日までの準備や進行対応（スケジュール調整・関係各所との連携など）
・イベント現場での対応・運営サポート
等

【HUREX求人担当コメント】
・入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら営業の進め方を習得いただきます。既存顧客の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、イベント営業に徐々に慣れていただきます。
・案件獲得後は、社内の企画・設計・施工部門や協力会社と連携しながら、イベントの準備・進行対応を行っていただきます。
・全国でイベントを行っているため、西日本エリアを中心に、担当案件に応じて出張が発生します。現地企業との調整や、施工・運営に向けた準備など、各地のイベントを支える業務にも携わっていただきます。

グループの人事労務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
＜給与チーム担当＞
・勤怠管理システムの管理
　⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業
・確定拠出年金の手続き
　⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応
・住民税に関する業務
　⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成
★年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。

＜労務チーム担当＞
・入社処理
　⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応
・休職対応
　⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート
・社会保険手続き
　⇒外部の社労士法人と協力しながら、社員の社会保険手続きを遂行
・安全衛生管理
　⇒健康診断の手配、安全衛生委員会の開催、ストレスチェックの対応
★いくつかの業務を他メンバーと協力しながら担当していただきます。等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後の流れとしましてはご経験、適性に応じて給与チームもしくは労務チームへの配属となります。
まずは先輩社員からOJTで業務を学んでいただき、2か月ほどで上記いずれかの業務の主担当としてお任せする予定です。
・2年目以降は業務改善・制度企画など部門を横断したプロジェクトにも参加が可能です。

経理

【具体的には…】
ご経験に応じ決定いたします。
・財務諸表の作成
・現金出納処理
・仕分け
・入力
・その他庶務／電話対応等
等

社用車利用にて、外出手続きあり

※詳細は面談時にお伝えします

キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。

【具体的には…】
・求職者との面談にて目指したいキャリアや希望条件のヒアリング
・条件にマッチした求人の提案
・その他就職活動のサポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
・コミットメント（約束を守る）文化が強く、顧客の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。
・他業界からの転職者が多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎されます。

同社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。
まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。
将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。

【具体的には…】
＜労務相談・トラブル対応への従事＞
・従業員からのハラスメント相談や人間関係、復職の対応など

＜組織の仕組み化・制度設計＞
現場で得た知見をもとに、人事部長と共に「相談自体を減らす仕組み」を構築します。
・人事制度の企画・改定： 共通の課題を解決するための新ルール策定や就業規則の整備
・予防労務の推進： ハラスメント防止やメンタルヘルス環境の抜本的な改善策の立案　
・労務DX・効率化： 属人的な対応を卒業するための、システム運用改善やフロー構築
・人事部長のパートナー業務： 経営層へのデータに基づいた組織改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・IT人材不足の中、同社はエンジニアの「技術力」と「成長」の提供を重視しています。その土台となるのが、心理的安全性を担保する揺るぎない労務基盤です。組織拡大に伴い労務相談の難易度は増していますが、私たちはこれを単なる対処案件ではなく「未来を変える材料」と捉えています。相談に寄り添い解決するだけでなく、知見を活かして課題を根本から解消する仕組みを設計し、労務の枠を超えた「社内コンサルタント」として活躍することを期待されています。

店舗内の事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯現金の入出金/システムへの入力
◯電話・来店客接対応
◯銀行・郵便局回り
※詳細はご面談時にお伝えします。

店舗内の事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯現金の入出金/システムへの入力
◯電話・来店客接対応
◯銀行・郵便局回り
※詳細はご面談時にお伝えします。

営業所の責任者として、運営・収益・人材のマネジメント全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・営業所の収支管理:売上および利益の管理
・顧客対応:既存顧客の深耕および新規開拓
・労務・教育管理:ドライバーの労務管理および教育・指導
・運行・配車管理:効率的な配車業務の遂行と最適化
・品質・トラブル対応:輸送品質の維持向上およびトラブル発生時の対応
・経営報告:本社への定期的な報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
「最強最優」の会社を目指し、社員を第一に考えた環境づくりに注力しています。各営業所は明るい雰囲気で、社員定着率が高いのも特徴です。また、ISO9001認証取得など、品質管理体制も整っています。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【私たちが選ばれる理由】
上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み月2300件超えの反響！
テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

１．未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。

２．上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに！

３．不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。完全週休2日制（水・日）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

４．「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内・学園のDX推進
　└薬剤業務や学校運営におけるアナログなプロセスのデジタル化、AI導入の検討。
　└社内システムの最適化、データ活用による業務効率化の企画・実行。
・ITスキルアップ研修（会社全面バックアップ）
　└入社後、外部研修への参加を含め、DX・AI担当として必要なスキルを習得していただく期間を設けます。
　　（研修先は企業側で選定・提供します）
・薬剤師業務のバックアップ
　└DX業務に専念いただける環境ですが、店舗運営においてどうしても専門資格者の助けが必要な場合に限り、スポットで力を貸していただけると心強いです。
　（あくまで例外的な対応を想定しています）　　等
　
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。
※詳細は面談時にお伝えします

店舗内の事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯現金の入出金/システムへの入力
◯電話・来店客接対応
◯銀行・郵便局回り
※詳細はご面談時にお伝えします。

現場監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・官公庁や民間企業(宅地造成、舗装工事、河川維持、道路維持等)の土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般
・施工図・作業スケジュールなどの資料作成
・協力業者の手配
・お客様との打ち合わせ
・各種管理等
※担当エリアは本社のある栃木県矢板市が中心となりますが、宿泊を伴う遠方の現場もございます(関東圏内)。現場へは直行直帰となり、自家用車を使用していただきます(自家用車規定有)。

【配属部署】
・土木部に配属となります。
・2名の次長のほか、計10名の男性社員、女性社員が土木部に所属しております。

※詳細は面談時にお伝えします

ご経験やスキル等に合わせて以下の業務をお任せ致します。

【職務内容】
■経営企画/管理業務：
・事業計画の策定、財務戦略の策定、戦略的BSの構築(顧問税理士と共同制作)、成長CFの構築、経営会議の運営
■事業運営業務：
・全事業部の戦略作成、各種資料作成、顧客交渉、全管理職のタスク作成および管理、進捗管理および修正戦略作成
■採用/育成：
・全管理職の指導・育成、管理職評価制度の策定および制度運営、管理職配置の決定(組織編成)および研修企画/運営、幹部人材の採用(一般社員は人事部)
■M&A/事業再生：
・M&Aにともなう財務DD/事業DDおよび戦略作成、事業再生にともなう財務DD/事業DDおよび戦略作成
等

※風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

社内SEとして下記業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・社内基幹システムの運用及び社内基幹システムのインフラ設備の保全
・本社（仙台市卸町）を拠点に社員ＰＣセッティングや社内メールシステムの
・保守、社内基幹システムのメンテナンスやトラブル対応等。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格していきます。
・業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
・中途入社の社員も数多く活躍しています。将来管理職を目指したい方は大歓迎です！

カーボンニュートラルやEV化に悩む中堅中小自動車部品サプライヤー（お客様）に訪問し、経営者との対話を通じ潜在的な課題・ニーズをヒアリングし、整理を行って頂きます。また、工場現場の改善にかかる助言や指導を行って頂きます。

【具体的には…】
・メイン業務：行員と帯同顧客訪問、課題ヒアリング、課題を踏まえ顧客に対する助言、銀行内向け情報発信　　　　
・その他業務、一日の流れ等：支店や他部署からの問い合わせ対応（メールや電話等）
等

【HUREX求人担当コメント】
地方銀行のネットワークを活用し、多種多様な加工業種・規模の会社様に訪問していただくことができます。
与えられたミッション：EV化や様々な課題に悩む中堅中小企業の新業務創出や販路拡大支援を行うことによる企業価値向上
訪問エリア：愛知県・三重県を中心に活動して頂きます。


※詳細は面談時にお伝えします

IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
1.プロジェクト推進
・クライアントとの定例MTG参加
・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成等

2.IPO準備実務の支援
・内部統制の整備支援
・規程類のレビュー、改定案の提示
・業務フローの整備・文書化支援
・証券会社・監査法人対応支援
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は税務顧問、M&A、内部統制、人事評価制度の設計などのコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、クライアント様の成長支援を拡充するため今年IPO支援事業部を立ち上げました。
・中小企業の成長支援推進、地方創成等を目的として、グロース市場はもとより、地方上場、プロマーケットを含めたIPO支援を行っていただきます。

高性能オートバイ部品の製造業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンタ等の工作機械の操作
・汎用旋盤等を用いたアルミなどの金属加工作業など
・オートバイの分解、組立、エンジンオーバーホール等
・製品の品質チェックおよび記録作成
・製造工程の改善、効率化提案と実施
等
※将来的に部門のリーダー職として活躍していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・兵庫県豊岡市に本社を構えるオートバイ部品の研究開発・製造メーカーで、世界のレースシーンで評価される高性能パーツを手がけ、「世界一のレーシングパーツサプライヤー」を目標に技術革新へ挑戦されております。
・企画・設計・製造まで一貫して行う体制で、高品質なものづくりを追求しています。

高性能オートバイ部品の製造業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンタ等の工作機械の操作
・汎用旋盤等を用いたアルミなどの金属加工作業など
・オートバイの分解、組立、エンジンオーバーホール等
・製品の品質チェックおよび記録作成
・製造工程の改善、効率化提案と実施
等
※将来的に部門のリーダー職として活躍していただきます
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・兵庫県豊岡市に本社を構えるオートバイ部品の研究開発・製造メーカーで、世界のレースシーンで評価される高性能パーツを手がけ、「世界一のレーシングパーツサプライヤー」を目標に技術革新へ挑戦されております。
・企画・設計・製造まで一貫して行う体制で、高品質なものづくりを追求しています。

経理財務（管理職）に従事いただきます。

【具体的には…】
・支払業務
・経理（月次決算、年次決算）
・財務業務　※現在は本部長対応
・金融機関との折衝
・中長期の計画（財務まわり）
・マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は地域密着型の企業です。裁量権のあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、鹿児島を本拠に複数の業態の飲食チェーンを九州各地へ展開する外食企業です。地域密着で幅広い年代に親しまれる店舗づくりに加え、観光客向け施策や寿司体験学校など、食を軸にした集客・地域連携も進めている点が特徴です。

賃貸不動産の仲介営業として、完全反響型のスタイルでお客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。

【具体的には…】
・電話、メールでお問合せいただいたお客様への丁寧なヒアリングと対応
・ご来店されたお客様のライフスタイルに合わせた物件提案および紹介
・WEBを活用したオンライン内見、または現地へ直接お連れしての物件内覧
・ご納得いただいた後の正確な契約書作成、およびスムーズな鍵渡し業務
・反響を呼ぶための魅力的な物件写真撮影、モデルルーム設置、ポータルサイトへのネットアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
これまでの不動産業界でのご経験を即座に活かせる、裁量の大きい環境が整っております。
飛び込み営業ではなく、お問合せいただいたお客様へ寄り添うスタイルであるため、提案の質にこだわることが可能です。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。もしかしたら「不動産業界は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。難しくありませんのでご安心ください。

【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！

【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります。
お休みも社内で調整次第では、家庭事情などでの希望休もご相談ください。

【HUREX求人担当コメント】
宅建資格への手当も充実しており、実務経験を活かして安定した収入とキャリアアップを目指せる非常にやりがいのあるポジションです。ワークライフバランスを保ちながら、不動産のプロフェッショナルとして長く活躍したい方におすすめの求人です！