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英語翻訳業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・海外企業担当者との電話面談
・海外メーカーの技術文書やマニュアル関係の英訳業務
・貿易手続き
等
※あくまで現地の方と会話を含めたコミュニケーションを取っていただくお仕事となりますので、交渉業務などは別担当者が行うことになります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般的なPCスキル
・英語を使ったスピーキングまたライティング経験がある方

【歓迎条件】
・英語スキルがネイティブレベルな方
・海外留学もしくは赴任経験
・TOEICスコア500以上（あくまで目安となります）

【求める人物像】
・「知的好奇心」「最後までやりぬく力」を持ち合わせている方
・社内外問わず高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力をお持ちの方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

顧客先で開発された試作品の製造処方に沿って、レシピ通り問題なく製造できるかラボでトレース実験する業務となります。

【具体的には…】
・反応釜に見立てたフラスコの組立→反応実験→洗浄作業
・化学のフラスコスケールでのラボ実験
・データ収集と解析、簡単な分析（粘度、固形分、滴定等）
・顧客作成サンプルと同等品質仕上がり確認
・実機設備で生産する上で、設備仕様や作業内容、作業時間、安全面確認
・実験を行う際はお客様が立合いの下、普段どのように操作されているかヒヤリング
など
※使用機器：2Lフラスコ、10Lフラスコ、1Lオートクレーブ、精留塔、加圧濾過機
※反応に関しては化学反応の為、長時間に亘る場合は2,3交代制で対応する場合があります

【担当営業コメント】
・製造素材：接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐
・年間休日121日、賞与も前年5ヶ月実績
・業績好調で、新工場設立
・豊富な設備と高い生産技術力を持ち受託製造企業への需要は年々増加
・国内有数の製造設備を持ち様々な顧客から受注

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学系学部を卒業されている方
・ラボ実験、データ収集、解析等のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・「有機合成」や「高分子合成」に関しての知識をお持ちの方

【求める人物像】
・長期キャリア形成のため35歳までの方を歓迎します
・何事も前向きに考えられる人
・やりがいのある仕事がしたい人
・チャレンジ精神がある人

同社にてシステム開発（社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様な分野）を全般的にご担当いただきます。

【具体的には…】
■社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様への対応
・要件定義
・基本設計
■上流工程から製造・試験工程における業務
・マネジメント業務
・技術リーダー
■その他の業務
・お客様との折衝・調整
・プロジェクトメンバーの管理
・案件の管理
等

【プロジェクト種類】
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
■法人
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　

【やりがい】
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

【働きやすさ】
福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！


【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内トップシェアを誇る仙台本社の上場企業グループです。
◎官公庁、金融、民間企業、社会インフラ等さまざまな分野にてITサービスをご提供しております。
◎自分のアイデアを形にしていく面白さを感じられます。
◎充実した手当、テレワーク導入、引っ越し代補助等といった働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

【歓迎条件】
・お客様との折衝経験
・金融系システム開発経験
・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上
・データセンター基盤の運用保守経験
・電気通信建設業監理技術者資格
・電気通信建設業主任技術者資格
・監理技術者資格

【具体的には…】
・大手顧客向けシステム提案：Javaやローコード開発プラットフォームを活用して、顧客のニーズに合わせたシステム提案を行う。
・アプリケーション開発：提案したシステムに基づき、Javaやローコード開発プラットフォームを使用してアプリケーションを開発する。
・スクラム開発の実施：チームとして協力し、スクラム開発の手法を用いてプロダクトの完成を目指す。
等

【働き方データ】
平均年齢：42.8歳（2023年4月時点）
平均勤続年数：17.2年（2022年度実績）
平均有給休暇取得日数：16.4日（2023年度実績）
月平均所定外労働時間：21.1時間（2023年度実績）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様からの業務要件を元にシステムデザインができる方
・Java等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（実装～テスト）

【歓迎条件】
・ビジネス要件およびIT課題を分析しプロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールから終結までを計画、実施した経験
・設計、開発におけるチームリーダー経験（マネジメント人数は不問）
・機能工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理等の経験
・Pega、セールスフォース等の開発経験

【職務概要】
同社サービス（データエンジニアリング）のプロジェクトマネージャーをおまかせします。
※同社のファイル転送ツールは国内トップシェア、世界第4位

【職務詳細】
同社製品並びにサービスメニューを主軸にお客様のDX部門或いはユーザー部門に深く入り込み、下記DXプロジェクトの推進業務をして頂きます。

・Saasや基幹システムを繋ぐデータ連携サービス導入プロジェクトのマネジメント
・DWH、BIの統合環境（データ活用基盤）導入プロジェクトのマネジメント
・iPaas導入・開発／内製支援のマネジメント
・精算業務DXサービスの導入並びに会計システムを繋ぐブリッジサービス導入プロジェクトのマネジメント

＜要素技術＞
BI、ETL、EAI、DB、クラウド(AWS、Azure)

【身につくスキル】
DXプロジェクトのマネジメント経験
データ連携、データマネジメント、BI、DWH、クラウド、SaaSなど

【企業の特徴】
情報処理サービス企業として1970年に設立された企業で、
特に流通業界、金融業界のシステムサービスと同社の企画開発によるミドルウェアに強みを持った企業です。
お客様はBtoCサービスを提供する企業が中心のため、生活者の利便性や快適性を意識したサービス開発と提供を心がけています。
特定分野において時代の最先端を行き、お客様のビジネスの成長・発展に貢献するIT企業を目指しています。
経営ビジョン、目指すべき企業像を実現するために、事業モデルを転換し、
魅力的な製品・サービスを創出し、事業基盤・IT基盤の最適化を図るとともに、組織風土改革を加速させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義、基本設計以降のシステム開発経験（5年以上）
・顧客向けシステム開発プロジェクトにおける開発リーダー経験
・顧客向けシステム開発プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・ETL・DWH・BI・SaaS・Snowflakeの導入経験

生産管理部門のマネージャーとして工程管理及び納期管理、同部門のマネジメントをお任せします。生産管理部門の責任者として営業部門から届く受注情報をもとに製造部門と協議し、自社工程・外注工程の計画や数カ月先の生産計画を立てていただきます。

【具体的には…】
・自社工程管理
・外注管理
・社内外折衝
・自部署内マネジメント
等

※メイン顧客及びメイン生産備品は半導体製造メーカーへ納入する半導体製造装置部品です。
※自社内の各部門と協働し、技術的な課題解決や納期調節に向けて動いていただくこともあります。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれか合致する方
・機械加工業界における工程管理経験
・生産管理部門におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

・バルブなど当社製品の営業職として、主要顧客へのルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・主要顧客：原子力関連、半導体関連、化学プラントなどの商社・メーカーの資材担当中心。
・営業手法：担当者への訪問営業
　設備計画や製造ラインの新設、更新の情報からニーズをくみ取り、オーダーに応じた当社製品の提案を実施。
・受注後：当社製造工場とやり取りし、製品を納めるまで一貫して携わる
・担当する企業数：1人あたり20-30社程度、実際に案件化する企業数は月に1～2社
・個人へノルマ：なし
・受注商品：特殊バルブの一点もの～規格品まで多種多様（オーダー品の受注の割合高め）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・担当エリア：南関東～大阪までが中心
・入社後：1ヵ月程度、拠点にて製品研修あり
・出張：週1回以上、宿泊を伴う出張の可能性あり（１～2泊）

【職種魅力】
・多分野の大手企業と直接やり取りが可能

【必須条件】
・法人相手の営業経験があること（商材問わず）
・フットワークが軽く、社内外へのレスポンスが速い人物

【歓迎条件】
・メーカー勤務経験
・海外（アジア圏）への出張経験や、購買経験があれば尚良し

【求める人物像】
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

企画営業（SVおよびMD職）等

【具体的には…】
■営業職（企画業務含む）：
・同社が運営している直営店舗及びポップアップショップなどの企画から実行まで（設営から販売管理、撤収）を主に担当。
・または、ECサイトにおけるマーケティング活動全般（商品登録から顧客対応まで）。
■営業MD候補は、キャラクターのライセンス契約に基づき、同社デザイナーと連動し、商品企画から商品校正、生産管理（品質管理含む）、販売まで総合的にプロデユース。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ノルマはございません。
・店舗レイアウト企画やアルバイトスタッフのモチベーションアップなどを図りながら店舗の売上向上に向けて貢献いただきます。
・その他、営業に関わる様々な活動を自発性を持ってリーダー候補として取り組んで頂きます。
・同社では、海外向け事業にも今後力を入れていきます。

【必須条件】
・接客・営業に準ずる経験をお持ちの方
・マネジメントまたは人材育成教育などの経験または適性をお持ちの方
・4年制大学卒

【歓迎条件】
・業種を問わず、店舗運営、スタッフマネジメント経験者
・英語・中国語・韓国語等の語学のビジネスレベル試用能力のある方は歓迎します（必須ではありません。今後の海外展開に向けて活躍の場があります。）

【求める人物像】
・非喫煙者ぬいぐるみなどに良いがつきやすい商品在庫が執務室内にもあるため）
・人として自立しており、常に向上心を持っている方
・コミュニケーション能力が高く、明朗活発な性格でポジティブ思考の方

栃木営業所にて中堅社員として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず）
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理～客先折衝
・売価改訂交渉
・自部門所属メンバーのマネジメント、育成
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【当社の営業職について】
・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
・経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。

【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。


【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車関連製造業での営業のご経験
・顧客のニーズを的確に捉えて、チーム内で共有できるスキル
・各ステークホルダーとの連携・協業経験
・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎条件】
・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工など）
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

組織力強化のため、経営経理（経営に役立つ経理）の専門性を持った方の募集を行っています。

【具体的には…】
経理領域においてプレイングマネージャーとして決算のとりまとめを行っていただきます。
グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。
等


【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。


【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）
決算・原価計算領域における専門性
５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長）

【歓迎条件】
・上場企業経理部または外資系企業での勤務経験
・SAP使用経験
・英語：TOEIC　600点以上
・公認会計士（日・米）、日商簿記１級

【求める人物像】
・主体的行動ができる方

税務領域全般を、プレイングマネージャーとして担当いただきます。

【具体的には…】
・税務担当マネジャーとして社員（担当者クラス）及び社外リソース（税理士法人）を活用しながら税務領域を担っていただきます。
・グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。
等


【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。


【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）
・税務領域における専門性（大企業の法人税を担当した経験）
・業務のマネジメント経験（社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験）

【歓迎条件】
・法人税グループ通算制度（連結納税）の経験
・税理士（含、科目合格）
・英語 ：TOEIC　600点　

【求める人物像】
・主体的行動ができる方

財務領域においてプレイングマネージャーを募集します。

【具体的には…】
財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。
グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。
等


【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。


【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。

【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）または金融機関での勤務経験
・財務領域における専門性（グローバルキャッシュマネジメントを遂行できるレベル）
・５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長）

【歓迎条件】
・TOEIC　600点以上

【求める人物像】
・主体的行動ができる方

営業部営業Grまたは各事業部の営業Gr（PT(パワートレイン)、又はLS（足回り部品））での社員として以下業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず）
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理～客先折衝
・売価改訂交渉
・自部門所属メンバーのマネジメント、育成
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【当社の営業職について】
・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
・経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。

【働く環境について】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。

【企業コメント】
社風・職場環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
営業職は特に経営層との距離も近いため、経営視点に立って業務を進めることが出来る点
をやりがいに感じて頂けるポイントです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人への提案型営業のご経験（3年以上）
・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎条件】
・自動車部品製造業のご経験
・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等）
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画、設計、開発をメインでおこなっていただきます。

【具体的には…】
ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します。
・サスペンション用ボールジョイント、サスペンションアームなどのシャシー部品、ステアリング用ボールジョイントの製品設計、開発
・客先との折衝
・ボールジョイントの要素技術開発
・新製品の企画検討への参画
・開発テーマのコンセプトからの目標設定、推進
等

【働き方について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。
・中途社員比率は45%で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・残業時間平均は20時間前後であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、カフェテリアプラン（年間　54,000P付与）を活用できます。

【HUREX求人担当コメント】
年齢、職位、経歴などを問わず気軽にディスカッションでき、経験豊富なベテラン陣から、OJTを通じてサポートもあります。
有休取得も取りやすく、ほぼ計画通りに取得できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工業系（機械/材料）の知識、経験のある方
・工業系部品の設計、又は解析経験のある方
※機械系の学部出身の方歓迎します！

【歓迎条件】
・CAD（CATIA,Autocad.等）の経験のある方
・自動車のシャシ部品の設計経験がある方
・強度解析ツールでの設計経験がある方
・英語での業務経験のある方（TOEIC600点以上）

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画、設計、開発をメインでおこなっていただきます。

【具体的には…】
ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します。
・サスペンション用ボールジョイント、サスペンションアームなどのシャシー部品、ステアリング用ボールジョイントの製品設計、開発
・客先との折衝
・ボールジョイントの要素技術開発
・新製品の企画検討への参画
・開発テーマのコンセプトからの目標設定、推進
等

【働き方について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。
・中途社員比率は45%で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・残業時間平均は20時間前後であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、カフェテリアプラン（年間　54,000P付与）を活用できます。

【HUREX求人担当コメント】
年齢、職位、経歴などを問わず気軽にディスカッションでき、経験豊富なベテラン陣から、OJTを通じてサポートもあります。
有休取得も取りやすく、ほぼ計画通りに取得できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工業系（機械/材料）の知識、経験がある方
・工業系部品の設計、又は解析経験がある方
・3D-CADの使用経験がある方
・英語力ビジネスレベル

【歓迎条件】
・製造業での設計経験がある方（足回り部品だと親和性が高いです）
・自動車のシャシ部品の設計経験がある方
・強度解析ツールでの設計経験がある方

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

ファームウェア開発をお任せいたします。

【具体的には…】
2輪車用のバッテリーの充電、放電、各種保護などを制御するマイクロコントローラのファームウェア開発、評価

【やりがい】
地球温暖化などの環境問題により今後バッテリー及びバッテリーシステムの需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。

【職場環境】
労働組合との３６協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
さらに、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ファームウェアの開発、評価、量産経験
・通信Inteface（無線、CANなど）の開発、評価、量産経験
・MBD（性的解析、動的解析、結合テスト）の経験経験

【歓迎条件】
・リチウムイオン電池のBattery Management Systemの開発、評価、量産経験
・MATLAB/Simlinkのスキル

【求める人物像】
・自分の考えを発信し積極的に周囲と協調を取る、主体性を発揮できる方。
・新しいテクノロジーや外の世界(同業他社、他業種)に興味を持ち、学習意欲のある方

弊社グループ会社にてバッテリーマネジメントシステムのH/WとF/Wの開発、評価、及びバッテリーセルの開発をお任せいたします。

【具体的には…】
2輪車用のバッテリーの充電、放電、各種保護などを制御するバッテリーマネジメントシステムの構造、放熱、基板の設計

【やりがい】
地球温暖化などの環境問題により今後バッテリー及びバッテリーシステムの需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。

【職場環境】
労働組合との３６協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
さらに、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3DCAD操作
・基板に関する知識

【歓迎条件】
・板金、樹脂による構造設計
・基板CADスキル

【求める人物像】
・自分の考えを発信し積極的に周囲と協調を取る、主体性を発揮できる方。
・新しいテクノロジーや外の世界(同業他社、他業種)に興味を持ち、学習意欲のある方

当社事業部にて試験評価、開発設備導入をお任せいたします。

【具体的には…】
ご経験、スキルに合わせ詳細業務を決定します。
入社後はまずは試験評価を担当し、経験を積んだのち設備導入の検討も出来る一人前に育成していく予定です。
・試験評価内容：足回り部品の性能・強度・耐久性・耐環境性などの試験および評価
・基本性能：フリクション・剛性測定など
・材料試験；金属の基礎データ
・強度：静的/動的破壊試験・繰返し入力による疲労試験
・耐久性：実車を想定し荷重・回転・揺動を負荷させる耐久試験
・耐環境性：泥塩水、高温多湿の使用環境への適合性試験
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢、職位、経歴などを問わず気軽にディスカッションでき、経験豊富なベテラン陣から、OJTを通じてサポートもあります。
有休取得も取りやすく、ほぼ計画通りに取得できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術職としての工学に関する基礎的な知識（機械工学、熱力学etc)
・製図に関する知識、または作図の実務経験

【歓迎条件】
・材料試験実績・材料組織の知識
・自動車部品（特にステアリング・サスペンション） の評価・実験の実務経験がある。
・CATIA V5作業（治具の設計）
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

弊社グループ会社にてDXエンジニアをお任せいたします。

【具体的には…】
・現場ノウハウや需要のヒアリング
・蓄積されたデータの分析
・データの活用方法・ビジネスモデルの検討
・データの活用方法を実現するアプリ開発（エッジアプリ、クラウドアプリ）
・パートナ企業と連携したプロジェクト推進
等

【職場環境】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
また、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク、データベース、セキュリティ、OSなどのコンピュータサイエンスに関する基本的な知識
・Webアプリケーション、DevOps、Bigdata、コンテナ、機械学習、IoTなどの技術領域をキャッチアップできる要素
・ITに知見のあるお客様と会話できるコミュニケーション能力
・英語の読み書き

【歓迎条件】
・博士号取得者
・特定の技術領域に突出したスキル（コンテナ・AI・機械学習・HPC・IoTなど）
・アプリケーションの開発、運用経験
・製造業顧客とのプロジェクト推進経験
・パブリッククラウドのPaaSを用いた開発経験及び知見
・アジャイル開発の経験
・システム開発におけるアーキテクトとしての経験
・ウェブサービスの設計・開発・サービスインの経験
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・監督 兼 選手でビジネスを理解し、システムアーキテクチャを描きつつ、プログラミング能力を有している人材
・実行に際して戦略的な機会における優れた判断力を示せる
・自分の情熱を他社と共有することができる

弊社グループ会社にてプレゼンや交渉を経て、同社製品の企画・提案型営業をお任せいたします。

【具体的には…】
戦略作成、市場調査、客先動向調査
客先への提案・交渉(見積もり交渉、仕様変更交渉、費用関連交渉)
客先報告及びその資料の作成
アフターサポート
長期事業計画の作成
等

【営業エリア】
日本全国

【職場環境】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
また、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

【HUREX求人担当コメント】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・B to B製品の営業経験者
・TOEIC 600点以上（なぜ営業が英語力高く求められているのか？）
→営業規模は現在国内のみだが、将来的には世界規模に広がる可能性はある。
また、直近では隔週でイスラエル側とのミーティングがあるため
そこでコミュニケーションを取るには、高いレベルの語学があるとベター。

【歓迎条件】
・AI(Deep Learning)に関する知識
・自動車部品の営業経験者
・工業用製品の営業経験者
・TOEIC700点以上

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方