求人を探す|675ページ目

補償コンサルタント業務を担当します。

【具体的には…】
・公共事業の用地取得に伴う用地補償業務
・建物及びインフラ構造物等の調査、点検業務
等

【HUREX担当コメント】
・ほぼ無借金経営を継続しており、業績好調の地元企業です。
・40代前半の若手女性社長が経営しており、従業員の7割以上を女性が占める女性活躍企業です。
・子育てしながらの職員もおり、「お互い様」の文化が醸成されている環境です。お子様やご家族の関係で急な休みや早退が必要になったときも互いに協力する体制が出来上がっています。
・小さな会社ならではの柔軟さが魅力で、時短勤務やフレックス勤務なども気軽に相談可能です。
・明るく親切な社長は「お困り事があれば、どんどん言ってください」というスタンスで職員と接しており、職員の状況に合わせて社内制度を変えることに抵抗がない方です。

【必須条件】
・補償業務管理士の有資格者　もしくは　用地補償の実務経験者
・普通自動車免許（AT限定可）

システムエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
※使用言語：PHPメイン。その他、Java,Swiftなど。
※客先常駐でなく、自社内で開発を行って頂きます。（ご経験により、リモート勤務も応相談）

【具体的には…】
・顧客の業務に合わせた業務システム／アプリケーションの要件定義・設計・実装・運用・保守までを幅広く担当
（お任せする工程は、ご経験や案件によって変化します。）
・主要取引先である資産運用会社の各種システム（例：資産状況管理システム 等）の開発を始め、様々な業界のシステム構築を担当

【HUREX求人担当コメント】
・設立から3年ほどの会社ですが、開発実績を積むにつれて顧客から追加発注を受けることが増えており、今後が楽しみな会社です。
・今回も、顧客からの依頼増加に対応できる体制を構築することを目的とした増員募集です。
・まもなく40歳を迎える若手社長、20代の従業員という2名体制の小さな会社だからこそ、柔軟でスピーディな対応がしやすい点が魅力の会社です。選考の中でも、条件・待遇や働き方など色々とご相談ください。

【必須条件】
・PHPによるシステム開発経験者（学生時代にPHPによるコーディング経験がある方なども可）

【歓迎条件】
・DB知識やサーバ構築まで経験のある方
・PM/PL経験者

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組める方
・自己研鑽を欠かさない方
・周囲と協力しながら業務に取り組める方

同社のシステムエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社内もしくは取引先へ出張し、主にSQL、Java、C#、.Net言語を使ったシステム開発を担当
・地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析～設計～実装～試験～納入まで担当
等

【配属】
・業務系のシステム開発SE・PGとして採用します。現在、全体で40名であり、平均年齢32歳の組織です。
・課長職が4名であり、1プロジェクト２～５人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。

【特徴】
・公共系から物流、製造、医療、交通をはじめ幅広いシステム案件を経験することができます。
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。
・上流から下流工程までの流れを一貫して担当できるので、やりがいがあります。
・将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。
・メンバーのモチベーション維持に注力しているため、 半年に1回、上司とのMTGの機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。
・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。
・効率化と働き方改革により、残業を10時間程度に抑え、有給取得率も70％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。
・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。
・ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。
・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。
・社員の平均年齢は32才、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。

【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

【必須条件】
・オープン系、Web系のシステム開発経験をお持ちの方（特にSQLによる開発経験）
・普通自動車免許（AT限定可）

※ご経験やご希望により、「プログラマー」のポジションを打診させて頂く可能性がございます。

【歓迎条件】
・PL／PM経験をお持ちの方
・Java、SQL、VB、VB．Net言語等によるシステム開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

同社のシステムエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・C言語等による車載系システムのソフトウエア開発
・電気自動車に搭載するシステム開発を予定
・要件分析～設計～実装～試験～納入まで担当
等

【配属】
・組込系のシステム開発SE・PGとして採用します。現在、全体で40名であり、平均年齢32歳の組織です。
・課長職が4名であり、1プロジェクト２～５人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。

【特徴】
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。
・メンバーのモチベーション維持に注力しているため、 半年に1回、上司とのMTGの機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。
・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。
・効率化と働き方改革により、残業を10時間程度に抑え、有給取得率も70％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。
・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。
・ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。
・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。
・社員の平均年齢は32才、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。
・ITに興味のある方、強い向上心をもって成長を目指せる方、そして仲間と力を合わせ共通の目標を達成するための協調性やコミュニケーション力が高い人を求めています。


【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

【必須条件】
・C言語による組み込み開発経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

※ご経験やご希望により、「プログラマー」のポジションを打診させて頂く可能性がございます。

【歓迎条件】
・PL／PM経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

同社のシステムエンジニアの管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社内もしくは顧客先にて、公共系や物流分野などの業務系システムの開発
・その他、お客様のご依頼に合わせたシステム開発全般
・メンバーの教育
・ゆくゆくは売上目標を持ちながらマネジメント業務も担当
等

【特徴】
・公共系から物流、製造、医療、交通をはじめ幅広いシステム案件を経験することができます。
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。

【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

【必須条件】　※以下いずれかの経験は必須です。
・SQL、Java、C#、.Netを使った開発経験 2年以上
・C言語でのソフトウェア開発経験 2年以上

※マネジメント経験も必須です。

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

同社のシステムエンジニアのリーダー候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社内もしくは顧客先にて、公共系や物流分野などの業務系システムの開発
・その他、お客様のご依頼に合わせたシステム開発全般
・メンバーの教育
等

【特徴】
・公共系から物流、製造、医療、交通をはじめ幅広いシステム案件を経験することができます。
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。

【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

【必須条件】　※以下いずれかの経験は必須です。
・SQL、Java、C#、.Netを使った開発経験 2年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・メンバーの育成経験

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

大手機械系・電機系メーカーを主にしたクライアントへの法人営業チームを管理統括し、
プレイングマネジャーとして活躍していただきます。

【具体的には…】
・営業メンバー4名のマネジメント
・主要既存顧客への深耕営業と、部下の営業サポート
・売上管理
等

【必須条件】
・普通免許
・法人営業経験

【歓迎条件】
・IT業界の知見
・機械メーカー、電機メーカーに関しての知見
・技術者派遣業界での業務経験

同社にて技術派遣部門の営業をお任せします。

【具体的には…】
・営業：新規、既存顧客領域での開拓→業務拡大
・採用：技術派遣者の面接採用業務など
・業務管理：組織マネジメントなど
等

【必須条件】
下記いずれかの業務経験必須
・メーカー営業経験者
・人材派遣の営業経験者
・技術派遣の営業経験者

取引先企業に対するルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
ただし入社当初は、現場業務をジョブローテーション、および、めっき薬品メーカーへの出向、めっき学校への入学等により、知識を習得していただきます。
※将来的には、経営企画（会社運営、事業計画の立案、新事業の創出）に関する業務にも携わっていただきたいと考えております。

＜将来の右腕、将来の後継者候補＞
入社当初はジョブローテーション等により現場業務を理解していただき、その後、営業職に従事。将来的には社長の右腕として営業だけでなく経営企画に携わることで、後継者を目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経営者を目指す意欲や資質がある方
・営業職の経験、コミュニケーション能力がある方
※めっきの知識・業務経験は不要

想定する主な業務は以下の通りです。ご経験に合わせてできる領域からお任せします。

【具体的には…】
・営業および営業統括、顧客対応
・事業計画企画・立案とPDCAおよびKPI管理
・採算管理
・人員管理、人事評価

【職務の特徴】
運送業に関するご経験は不問です。入社後は部長が伴走しながら実務や専門知識を丁寧にレクチャーするのでご安心ください。
業務実績や適正にもよりますが、将来的に部長職を経て取締役までのキャリアパスがあります。経営を担うポジションを目指すことができるため高いやりがいがあります。

【組織構成】
物流部は全体統括の部長職1名、各営業エリアを統括する2名の部長職のもと5つの営業所（各営業所長）にて構成されます。本件は本部付となり、各営業所のマネジメント業務から取り組んでいただきます。

＜業界未経験でも大丈夫＞
運送業の勤怠や給与計算等は多少独特なものがありますが、難しくはありません。教育研修がありますので未経験の方で安心してスタートできます！

＜新たな取り組みを応援＞
当社がもっと働きやすくなるような提案や意見をどんどん出してもらいたいと考えます。例えば当社は休日を増やすための対策や、福利厚生等の拡充等です。意見を言いやすい社風ですので、積極的にチャレンジをしていただきたいと思います。前職でのご経験も是非活かしてください。

【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・組織マネジメントのご経験がある方
・営業経験や部門統括のご経験がある方
※業界経験は全く問いません。

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自分で課題を見つけながら自走できる方

ガラスファサードの法人営業をご担当いただきます。
営業先は主に建築設計会社が中心となります。

【具体的には…】
・提案営業
・設計業者との打合せ
・施工現場での調整
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
お客様対応でやむなく休日出勤が発生する場合も必ず翌週振替休日を取得いたします。
有給取得率も高い企業です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・建築資材の営業経験をお持ちの方
・ゼネコンや建築設計事務所等への営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型ガラスやサッシの営業経験をお持ちの方
・管理職経験をお持ちの方
・サッシメーカー、ガラスメーカー勤務経験
・ガラスファサード設計の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーション力のある方

電気設計職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・ＰＬＣを使用したプログラム設計
・制御盤の配線
・CADを使用した電気回路図の作成
等

【必須条件】
・電気設計の勉強経験がある方

【歓迎条件】
・電気設計の実務経験がある方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・洗剤、洗浄剤、除菌・漂白・消毒剤、アルコール製剤等洗剤全般の販売
・固形燃料やラップ、ペーパー等消耗品全般の販売
・食器や作業服、包丁、食器洗浄剤など厨房設備全般の販売
・金属パレット、緩衝材等金属及びゴム・プラスチック加工品の販売
※将来的には、海外の工場へも行っていただく機会もございます。

【勤務環境】
代表者含む5名で仕事を分担しており、代表者以外は女性が活躍している職場です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・将来的には、貿易事業にも関わっていただき、中国、台湾、ベトナムの協力工場海外現地へ赴くことのできる方

同社にて人事労務担当者として業務に従事いただきます。

【具体的には】
労務管理業務
・労務管理(労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応)
・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議)
・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応)

【必須条件】
人事労務のご経験をお持ちの方

経理マネージャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・個別業務（出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）
・年次決算から開示業務まで
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・受発注業務、請求書発行などの販売管理業務
・金融機関折衝　等

【HUREX企業担当より】
・大型テーマパークホテルの経理マネージャー求人です。
・月平均残業時間は20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・経理のご経験をお持ちの方
・簿記等の資格をお持ちで経理業務にチャレンジしたいとお考えの方

当社社長の専属運転手として勤務いただきます。勤務時間のほとんどが運転手としての業務、サブとして自社物件の管理業務等に従事いただくイメージです。

【具体的には…】
・社長の自宅から当社までの送迎ほか、お客様や取引先への訪問にかかる送迎をご担当いただきます。
・一日の流れ：　当社出社→社長自宅→当社または取引先等→社長自宅
・主に社長の送迎となりますが、他役員や担当者が同行する場合もあります。
・運行スケジュールについては、社長のスケジュールを管理している総務部門と連携し管理いただきます。
※訪問先への同席やスケジュール調整等の秘書的業務はありません。
※社長自宅までは自家用車、社長自宅からは社長車（アウディ右ハンドル）に乗り換えのうえ業務にあたっていただきます。
※時間外勤務はほとんどありませんが、夕刻に公務（所属団体の会合等）へ送迎等が発生する場合があります。その際も目的地に「送るのみ」で直帰いただくケースがほとんどです。
※土曜日は隔週出勤かつ午前中のみの勤務となります。
※業務上様々な不動産情報や機密情報に触れますので、秘密保持や情報管理の意識を高く持っていただく必要があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・運転手や警備業務をご経験された方
・業務上知り得た情報の取り扱いに関する意識の高い方

各現場にて海外案件の土木施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他

【海外案件実績】
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

【HUREX求人担当コメント】
・大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
・「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）で働き方改革を積極的に行なっています。
・社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
・地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

【必須要件】
下記、双方の要件を満たす方
・海外の土木施工管理の経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・部門の指揮監督・人財の指導育成
・エリア内の適切な業務分担・人員配置
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応

【担当求人コメント】
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。

【必須条件】
・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）

【歓迎条件】
・外国籍の方も大歓迎（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須）

【求める人物像】
・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方

同社にて技術派遣部門の設計をお任せします。

【具体的には…】
・設計：派遣が主体ですが、今後請負の依頼も高まっています。
・採用：技術派遣者の面接採用業務など
・業務管理：組織マネジメントなど
等

【必須条件】
下記いずれかの設計業務経験必須
・メーカー
・技術派遣

電子部品（海外メーカー）の輸入、国内営業

【具体的には…】
主に高周波電子部品の営業活動。同社は高い技術を持つ海外メーカー（米、英、独、イスラエル等）をサプライヤーとし、国内の大手メーカーへ提案、販売をしています。

顧客の新規プロジェクト立案段階からのデザインイン・受注・納入・アフターセールスフォローまで、一貫してご担当いただきます。3～5年スパンのプロジェクト型営業で、用途はコンシューマー向けではなく、宇宙・防衛・車載・通信インフラ等の、高付加価値マーケットに強みを持ち、長期に安定して高収益性を実現しています。【主要顧客】NEC・東芝・日立・三菱電機・三菱重工・JRC他

売上でなく利益重視。薄利多売ではなく、如何にサプライヤー製品の付加価値を最大化するかです。

※未経験者、経験が少ない方には、１年ほどOJTとして先輩と営業活動を共にして成長頂きます。
ご経験に応じ研修期間、内容を決定します。

【必須条件】
法人営業経験をお持ちの方
英語力中級(TOEIC700点程度以上)※英文読み書きスキルができるレベル(主にサプライヤーとのメールのやり取りで使用)

【歓迎条件】
電子部品業界経験者