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各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

【具体的には…】
・売上／利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理）
・部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート）
・人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価）
・顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など）
・プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など）
等
※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当いただく想定
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・まずは、当社の社風や各種提案サービスの内容を理解していただくために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただき、その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当をいただく想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数です。
・「AIに力を入れたい」など、自ら「やりたい」と主張したことについては、その実現を積極的に後押ししてくれます。
・役職、社歴に関わらず、1年目から自分の意見が言いやすい社風で、2〜3年目からは新卒の教育係も任せられることになるので、人を育てることを通して、自然にマネジメントスキルが身につけられるようになっています。

管理職候補として、経理・財務・会計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
※ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
・現金出納管理
・経費精算
・伝票作成、管理
・月次、年次決算処理
・予算実績管理
・税務申告業務
・年末調整業務
・給与支払報告書、法定調書
・償却資産税申告書
・資産管理
・退職金処理業務
・経営管理業務（子会社財務フォロー）など
等

働き方：日勤のみで長期休暇もあり年間休日は128日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率１００％です。

組織構成：当部署には5名の経理担当がおります。

【HUREX求人担当コメント】
当社は1946年に創業し、企画から研究開発、生産、販売までを一気通貫して行っています。老舗の安定基盤のもと、時代の流れに柔軟に対応した先見的な取り組みにより業績は好調です。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しており現在も増え続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

工場にて、下記のいずれかより工場の管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の立案と調整
・生産現場における安全管理と人材育成の遂行
・工程計画、工程管理、工程改善
・工程内品質向上への取り組み　　
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

技術士として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
福島県双葉郡広野町にある本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の業務割り振り】
・入社後～1ヶ月：まずは業務に着手
・1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導
・3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務を行う

営業部長候補として営業部門の管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・首都圏を中心に、東京、千葉、埼玉、神奈川がエリアとなります。直行直帰も可能です。
・お客様のみでなく、設計部門や工事部門など、社内での打合せや連携業務を行います。
・提案資料や見積もり作成など、営業活動に伴う事務作業もございます。
・管理職として案件管理やスタッフ管理、売上管理など、幅広く統括管理をしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・営業部へ配属いたします。6名の職員+2名の課長で構成されております。
・社内全体として、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。平均年齢38歳と、比較的若い層が多く活気あふれる職場です。
■特徴・魅力：
・年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間30h以内と働きやすい環境が作られています。基本的にメリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る環境ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして残業をしないで帰るよう上長が推奨していることから、残業時間30h以内に抑えられています。働きやすさの部分で定着率も高く、若手の方も多くご活躍頂いており、長期就業可能な環境です。

同社では今後さらに事業をグロースしていき事業を社会インフラにするの、エリアごとの戦略が必須となってきています。。
地方支社（現在5拠点）を統括するエリア事業部にて、事業推進のための企画業務とメンバーマネジメントをお願いします。

エリア戦略の立案〜各支社の実行推進支援まで、大きな決裁権を持って幅広く携わることができます。

■ 市場/クライアント/セールスファネルの定量・FACT分析
■ 事業戦略の立案（短期/中長期いずれも）
　└・経営戦略に基づく事業戦略策定
　　・プロダクト/マーケティング戦略との連携
■ 事業計画/KPI策定と管理
　└モニタリング、PDCA計画
■ 経営~現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行
■ メンバーマネジメント

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【ポジションの魅力】
・全社の成長とともに急拡大フェーズにあるエリア事業部の事業に関わることで、希少性の高い経験を積むことができます
・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して持って取り組むことができます
・拡大フェーズの事業部であるため、大きな決裁を持って働くことができます
・ 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想から逆算したあるべき姿を追求できるまたとないチャンスです。

※詳細は面談時にお伝えします

マシンビジョン用LED・光ファイバー照明等の回路設計をお任せ致します。

【具体的には…】
・クライアントの課題確認、打合せ、提案、見積作成
・開発、仕様検討、基本設計、評価　等

お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く（オーダー7割、既製品3割）、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10~20件ほどの開発案件を進行中です。

【入社後の流れ】
宮城県蔵王工場での研修後、川越技術センターにてOJT研修あり。
業務に必要な知識は研修の際にキャッチアップ出来る環境です。

【部署構成】
川越技術センター(全10名)のうち、回路設計チーム(2名)に配属となります。

【HUREX担当営業コメント】
可視化できない商品（ICチップ等）の傷や欠陥などを画像処理ソフト技術でお客様の課題を解決していきます。
未業界から転職されている方が多くいらっしゃり、受け入れ態勢が万全な会社です！

※詳細は面談時にお伝えします

人材紹介事業のマネージャー候補をお任せします！

代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。
【具体的には…】
・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行
・新規事業のリサーチ
・新規入社者のオンボーディング
・メンバーの業務支援（1on1の実施など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、建設業界に特化した人材紹介を手掛けています。前年比売り上げ200％の急成長ベンチャーで成長環境があり、裁量権抜群です。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集します。

人事コンサルタントをお任せします！

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外プロジェクトマネジメント
・関係者との折衝
・モニタリング体制の構築、効果分析
・継続的な改善提案
・必要な資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

プライベートバンキング業務の営業推進担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・資産家・富裕層向けコンサルティング業務（営業店支援）
等

【組織構成】
グループ：グループ長1名、管理職2名、担当者1名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて管理職として主計業務全般をお任せいたします。

【具体的には...】
決算業務における財務諸表の作成
事業報告書、計算書類の作成
法人税の税務申告書の作成
会計監査人による会計監査対応
税務当局による税務調査対応

※詳細については面談時にお伝えします。

【配属先情報】
構成：11名（50代/3名、40代/3名、30代/2名、20代/3名）

【同社の特徴】
同社は東証プライム上場企業グループの一員です。グループ全体は、持株会社を中心に「建築主体のグループ」と「官公需・土木比率の高いグループ」の2つに分かれており、複数の事業会社で構成されています。同社では、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海や道路以外の全領域を担当。特に、トンネルやダムの建設に強みを持っています。

官公庁・民間案件をバランスよく受注し、経営基盤は安定しています。母体企業は無借金経営で、自己資本比率も70％と高水準です。実績としては「東京国際展示場（東京ビッグサイト）」「ウェスティンホテル大阪」などの建築プロジェクトがあります。

また、平均残業時間は月20時間弱と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションでは、同社の主計業務全般を統括する管理職として、財務・会計分野のプロフェッショナルを目指せるポジションです。日々の決算業務や税務申告書作成、監査対応に加え、グループ全体の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。官公庁や民間企業の大型案件に携わる機会も多く、会社の安定した経営基盤のもとで安心して業務に集中できます。また、ワークライフバランスを重視した環境で働けるため、スキルアップとプライベートの両立が可能です。長期的にキャリアを築きたい方には最適な環境です！

シンジケートローンのエージェント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規契約、期中契約に関する契約内容管理、調印
・期中における資金決済関連業務、担保物件等管理業務、コベナンツ管理や各種意思結集業務
等

【組織構成】
融資企画グループ：グループ長1名、管理職1名、担当者4名、パートナー5名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります！

※詳細は面談時にお伝えします

格付・自己査定業務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・格付・自己査定業務全般
等

【組織構成】
企画・情報ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、管理者3名、担当者3名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

相続関連業務の事務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・相続・信託等にかかる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応
・融資業務に関する実務指導
等

【組織構成】
事務企画(融資)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

建設事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

【具体的には…】
・部門マネジメント
・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。

エージェントチームの士業部門のリーダーをお任せします！

【具体的には…】
・エージェントチームのマネジメント：チームメンバーの育成・指導、目標設定と達成のためのサポート
・事業戦略の立案と実行：マーケット分析、営業計画の策定と実施、クライアントおよび候補者の開拓
・クライアントとのリレーション構築：士業法人や企業のニーズを理解し、採用におけるコンサルティングを実施
・マッチング業務の統括：候補者とクライアントのスキルやカルチャーフィットを見極め、最適なマッチングを実現
・業務プロセスの改善と品質管理：最適なサービス提供のための業務フローの改善と品質管理
・業界知識のアップデート：法務・会計・税務分野のトレンド把握、最新の士業ニーズの理解
等
※部門責任者になっていただくための採用になります
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

グループ会社全体の経理業務（財務会計、財務）を推進いただきます。
事業規模拡大に向けて様々な施策を講じてきた中、社内の体制整備も必要な状況となっております。
社長とも距離が近い環境下で業務推進をお任せします。

【具体的には…】
・経理部門のマネジメント、メンバー育成
・財務会計：決算業務、決算業務の早期化、連結決算
・財務：財務戦略（融資計画）の立案、銀行折衝
・管理会計：予実管理、経営指標のとりまとめ
等

※詳細は面談時にお伝えします

土木事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

【具体的には…】
・部門マネジメント
・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
・公共工事入札に関しての業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。

大阪支社にて新たに立ち上がるコンサルティング部の責任者として、以下の業務をお任せします。
既存顧客への価値提供を高め、大阪支社で独自に事業をグロースさせることがあなたのミッションです

■KPIツリー運用
　- KGI・KPI設計
　- 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定
　- 行動指標の策定

■社内コミュニケーション
　- 経営陣（役員/支社長など）との定例的なコミュニケーション
　- 数値報告・社内MTG

■組織マネジメント
　- 部下のマネジメント・教育・育成
　- 分析～意思決定
　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動

お客様は、既に当社のサービスを導入してくださっている既存顧客のみ。
いずれもマーケターが存在し、運用実務を担ってくれています。
コンサルティング部に所属しているコンサルタント（ルート営業）は、
お客様が抱える採用課題・経営課題を解決するためのコンサルティング業務を行います。

【取り扱いサービス】
コンサルティング部が取り扱うのは、新規SaaSプロダクトを含めた2つのサービス。
ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した《顧客満足度80％》のサービスに加え、
2025年ローンチ予定の新規サービスの提案を行います。

●採用課題を解決するSaaS×採用支援商材
●集客課題を解決するSaaS×集客支援商材

お客様は、中小企業・個人事業主がメイン。
「良い商品はあるのに売り手がいない」というお客様には採用支援商材を、
「良い商品はあるのにどう集客したら良いのか分からない」というお客様には集客支援商材を提案します。

採用課題も、集客課題も、お客様の事業経営における課題であることに変わりはありません。
それぞれの課題の把握と、解決のために伴走しながら最適なプランを提案することが、コンサルティング部のミッションです。


※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。責任者として、チームを牽引していただきます。

【具体的には…】
・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
・人手不足の企業様へ求職者をご紹介
・就職支援の全般的なサポート
・エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当）
・求職者のスカウト・ヘッドハンティング
・ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション
等
※部門責任者になっていただくための採用になります
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の流れ】
求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。

【ヒューレックス求人担当コメント】
・同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。
・対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。