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法人、個人富裕層向けの投資提案、投資案件のデューデリジェンス、M＆Aを考えられている法人に対する支援業務及び、社員のマネジメント業務をお任せします。
※同社のグループ会社に出向し、勤務いただきます。

・主な顧客
学校法人、医療法人、オーナー、不動産会社等

【具体的には…】
・個々のニーズに合わせたオーダーメイドの投資商品の提案
・法人に対する財務分析・デューデリジェンス、節税スキームの考案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社と同社グループ会社の関係】
建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため同社グループ会社を設立しました。

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の金融営業責任者候補（投資・融資・M＆A仲介・ファクタリング業務等） 求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービスの販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
・グループのグループ各社との連携や共同提案
・ 市場分析やターゲティング、サービス立案
・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
・販促物の作成とディレクション
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後
～1ヵ月程度は東京本社で研修をしていただきます。

パイプベンダー設計職チームの責任者、マネージャー職を担当していただきます。

【具体的には…】
・マネジメント業務
・営業サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・機械の製造関係部門では、技術部門の中で設計担当8名、ソフトウエア担当3名、FA(電機)担当4名と製造部門が10名となっています。設計担当の8名の内、3名が外国籍の特定技能制度により入社した人材でとても優秀です。
・営業関係では営業担当4名、サービス担当3名が担っています。そのほか、事務関係職が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。

・機械設計のシステムは、iCADを使用しています。機械設計やCAD操作のスキルは必要ですが、今回お任せする業務はチームのリーダーとなり、それぞれの仕事や担当者をマネジメントしていただく業務となります。ですから自らCADで図面を引く様なことは、ほとんど無いと思われます。
・チームの業務全体や個々人の業務の内容、進捗などをしっかりマネジネントしていただき、設計チーム全体のパフォーマンスが最大になるようご尽力いただきたいと考えています。
・チームを引っ張り、時には相談役、まとめ役などを担っていただき、キャリアを積んだ後には、より経営側の業務に励んでいただけることを期待しています。
・その他、営業職のサポートをお願いすることもあります。役員等が受けた案件について技術営業職の様なアプローチで顧客と面談し、案件をまとめていただきます。受注がほとんど決まっている話を2次請けとして対応していただくため、顧客とのコミュニケーション能力は大切ですが、営業というよりはエンジニアとしてのスキルや知識が必要になります。
・同社製品は、自動システム化を最も得意としており、「生産性向上」「人件費の節約」「24時間稼働できるマシン」等々これからの時代に必要となる、競争力のあるシステムや機械一式を提案できます。現在でも世界各国で使用されており、一度納品させていただいた企業様には、設備の更新時に必ずバージョンアップしたものをリピート注文していただいております。大変クリエイティブな仕事です。
・１台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際には感慨深いものがあります。
・特許や各種の技術表彰があり、エンジニアとしてのやりがいがあります。機械好きの方にはピッタリなお仕事です。

部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします！
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。

横浜港本牧埠頭エリアに大型倉庫を多数保有しており、
この大規模物流プラットフォームの施設管理者の一人として、管理業務全般を担当します。

【具体的には…】
・同社の倉庫を利用している顧客企業からの問い合わせ対応
・設備管理、修理、補修の手配
・電気工事管理業務
・各種総務関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

金属3D積層造形の工場において、製造部と工場全体の統括・管理をご担当いただきます。
ゆくゆくは、現工場長の後任をお任せしたいと思います。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全衛生管理
・製造現場のマネジメント全般
等

【この求人の魅力】
大学や金属材料研究所とも連携し、航空・宇宙、医療、自動車開発、金型・治具など様々な分野で、金属3D積層造形の最先端の現場で様々なチャレンジができます。マネジメント経験を活かし、若手部員を束ね、新しい技術分野でのQCDの取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

企画営業として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
・物件の仕入
■再生プラン
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
■販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業を開始しました。
不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。
WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
今後、当社の成長戦略において重要な事業です。
当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

【モデル年収】　
年収3,170万円　企画営業職　係長　経験5年／【不動産業界経験者】入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当
年収1,970万円　企画営業職　経験3年　／【不動産業界経験者】入社3年目／月給33万円＋賞与＋手当
年収1,720万円　企画営業職　経験5年　／【不動産業界未経験者】入社5年目／月給35万円＋賞与＋手当

※詳細は面談時にお伝えします

営業（課長級）候補

【具体的には…】
・新規開拓を含む訪問営業活動(既存取引先も担当していただきます)
・新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリードしていただきたい
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※食肉に関するネットワークをお持ちであれば尚歓迎です。
・役職は課長職としての採用です
・令和7年には新エ場が稼働する予定であり、営業活動が売上増加に直結しやりがいがあります。
・同社の営業は5名在籍(うち2名は経験薄な男性・新人社員の女性社員)で営業部長は焼肉店の店長兼務で多忙な状況が続いており、既存先への営業活動が中心となっていて新規開拓営業が手薄な状況のため、新規開拓の営業を中心にお願いしてまいります。

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。

【具体的には…】
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー
・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理
・ユーザ検収支援
・インシデント管理
等

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【上流工程での経験を積みたい】
同社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。


※詳細はご面談時にお伝えします。

ホテル総支配人/役員候補
・リゾート内のホテルのいずれかで、役員候補として総支配人/GMをお任せします。

【具体的には…】
・経営理念を示す
・経営状況の把握
・各セクションとの連携
・お客様対応
が主な仕事となります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

福島第一、福島第二原子力発電所構内や双葉郡内の施工管理業務全般に従事していただきます。
※防御服着て作業する現場ではありません※　
※現場は周辺事務所、発電所ならではの廃棄物倉庫など

【具体的には…】
・発注者・下請企業との契約業務
・建築・設備工事の工事設計
・作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計など
・建築・設備工事の作業管理
・現場の安全、品質、工程、工数管理など
・作業における収支管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

支社長として営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします！

【具体的には…】
・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知
・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価
・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応
・経営陣とのMTGなど
※20名程度を配下に置き、支社の責任者としてご活躍いただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

営業部門のプレイングマネジャーとして、御活躍いただきます

【具体的には…】
・中古車の買取・販売業務全般
・人員マネジメント
・接客レベルの底上げ
・各店舗の売上管理や数値分析
・販売企画立案
等


※詳細は面談時にお伝えします

同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
急成長する組織の採用をリードしていただきます。
技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

同社にてガス湯沸器や電気湯沸器などを生産する工場の工場長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製品の生産計画作成
・納期に沿った製造部門や営業部門との摺り合わせ
・採用計画、人材育成
・新規仕入れ先の開拓業務、購買業務
・設備全般の保守
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超える燃焼装置開発のパイオニアメーカーの工場長候補求人です。
・福利厚生も整っており、残業少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

コンサルタントをお任せします！
戦略立案から、企画、取材、執筆、デザインも、丸ごと手掛けます！

【具体的には…】
クライアント企業の事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
クライアント企業の事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなクリエイティブを徹底しています。大手企業約500社と直接取引があり、社員数、取引数も2倍に成長しています。

SCADAソフトを使用し、商業ビルや病院、工場の中央監視装置の構築設計をお任せします。

【具体的には…】
・中央監視システムの構築設計
・現場スタッフと打ち合わせをし、中央監視システムを完成させ現場に導入
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方・案件・組織構成について】
・現場と社内での作業の割合は、４：６です。
・作業は全て日中となります。
・1つの案件は、半年～1年のスパンとなります。
・年間10～15件の案件を受注しています。
・組織構成は、3名で30～40代の男性が活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・同社の中央監視装置は、低価格で高機能なオープンシステムを採用しています。
・従来のクローズドシステムでは、制御を統合するためにすべての機器・設備を同一メーカーのもので統一する必要があり、その為「費用が高い」「必要な機能が選択できない」といったデメリットがありました。一方、オープンシステムでは、メーカーを統一する必要がなく、必要な機能を選択して構築することが可能です。
・クローズドシステムに比べ、低コストで中央監視装置をご提供できるため、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが自由自在です。

同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など

【配属部署】
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経営企画グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経営企画グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の税務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

【配属部署】
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅】
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の内部監査担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等）
・J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務）
・社内監査役、監査法人との連携、情報共有
・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など

【配属部署】
ご入社後の、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記①②いずれかのチームへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
【内部監査グループ】
①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当）
② JSOXチーム（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：内部監査グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：内部監査グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


【ポジションの魅】
☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！