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プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し
・各種法令の適合調査、確認、点検

■組織構成
・建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成。
・当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を遂行。
・資産運用部門（AMの立場）の技術室の役割を兼務。

※中央日本土地建物社での採用となり、中央日本土地建物ビルマネジメント社に出向いただきます。
　待遇等は全く変わりません。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・63歳定年となり、年収下がらず長くご就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて設計部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
・実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。
・監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。
　使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。
※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。
※戸建住宅の比率も増えてきました。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。
・入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

最適なコンテンツ、クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションの業務をお任せします。

【具体的には…】
・予算策定及び実績管理
・新規媒体の開拓及びバイイング
・メディアの戦略設計・運用・プランニング全般
・メンバーマネジメント
・組織戦略や目標設定および達成に向けたマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。自社開発のSaaSプロダクトや、SNSプロモーション事業を通じて、20,000社以上のマーケティング支援と大手～中小企業含めた500社以上のビジネス課題の解決を行っています。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

建設コンサルタントとして、一般土木設計業務〈道路・土木構造物・造成等〉をお任せします。

【具体的には…】　
・現地調査、測量
・発注者との打ち合わせ、協議
・計画策定、設計
・報告書作成
等

【担当営業コメント】
・主要取引先は国、都道府県、市町村と官公庁がメインです。案件の95％が官公庁からの受注であり、盤石な事業基盤を築いています。
・数百万円～数千万円規模の案件がメインです。受注状況によっては、2～3件同時進行でご担当いただくことも想定されます。担当分野：道路／鋼構造及びコンクリート／河川、砂防及び海岸・海洋等。
・チームメンバーとしてご活躍いただき、技術士（建設部門）の資格取得にチャレンジしたい方は会社がバックアップします。ベテランスタッフも多数在籍しており、丁寧に指導しますので、スキルアップを目指す方にとって成長できる環境です。
・年間休日数123日、有給取得日数率も高く、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

エンタープライズセールス

【具体的には】
-同社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。

2024年4月には増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。

事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームを新たにリリース。

加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、
日本を代表する法律事務所との業務提携も開始しました。

現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が5,000社を突破（2024年4月現在）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。

この度、より多くの価値を市場に届けるため、営業組織体制の大幅変更を行い、企業規模別に専門の営業チームを設置することになりました。この組織体制変更に伴い、エンタープライズ企業（大企業）への営業に特化したエンタープライズセールスの募集をいたします。

リーガルテックは、まだ世の中に浸透しきっていない新しい分野のテクノロジーであり、「これが無いと業務ができない」ということもなく、現時点では"Nice to Have”の製品です。最初から、「リーガルテックの予算を取っている」という企業もほとんど存在しません。それ故に、販売難易度が高く、同時に営業の介在価値が非常に大きい業界です。

それでも、法務機能の強化は企業にとって非常に重要で、弊社製品はその一助になれる"Must to Have”の製品だと我々は確信しています。この確信を共有し、1社でも多くの企業にこの価値を届け、全ての企業が安心して企業活動を実施できる世界を一緒に作ってくれる方の応募をお待ちしております。

※ご入社後はエンタープライズセールスへの配属となります。実績に応じてマネージャーポジション等を担っていただくことを想定しております。
※ご入社後に、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて、他ポジションへ抜擢となる可能性もございます。

【具体的には…】
■担当業務詳細
工場長としての統括管理業務です。
住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般の生産管理、人事労務管理、設備管理等のお仕事です。勤務地は東北工場(宮城県白石市)になります。経験や資格は不問です。

■組織構成(東北工場:12名/うち事務2名)　　　　　　　　　　　
工場長ー技術職(切断3名ー溶接3名ー加工3名)
※現工場長は、茨城工場から派遣されており、引継ぎをしていただきます。

■キャリアパス
将来的に工場長を担える人材を期待しています。積極的に業務に取り組み貪欲にマスターしていく方を歓迎します。

■働き方、就業環境
当初は茨城工場で6ヶ月研修を行い、その後に東北工場で勤務していただきます。
資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。
※茨城工場での研修期間中の住居については会社負担となります。
※帰省手当として月1回上限25,000円支給

■活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許

営業部長候補

【具体的には…】
・顧客への提案、販路拡大
・営業企画及び数値管理
・営業チームのマネジメント及び育成
等

【仕事の魅力】
・自分の提案が信頼を得て、取引が実現した際には大きなやりがいを感じられます。
・いつまでも形に残る仕事なので、自分が手掛けた現場を無事に竣工させた時はとても喜びを感じられます。
・皆で切磋琢磨しながらコミュニケーションをはかり、チームをまとめあげていく面白さがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

幹部候補

【具体的には…】
・建築工事監督
・土木工事監督
・現場人材の管理、教育
・工事現場の運営、管理
等

【仕事の魅力】
・工事の責任者として企業運営をできる

※詳細は面談時にお伝えします

建築部長候補

【具体的には…】
・建築現場の監督、管理
・人材の採用、育成
・施工管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。
会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。

【具体的には…】
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・EC事業に関する規約作成　
・契約書の作成/レビュー
・海外法令の調査
・社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、同部署内に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。

【具体的には…】
営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
・店舗目標達成に向けてスタッフの育成
・進捗状況のマネジメント
・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。
・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。
・毎年、年度末に支店長と打ち合わせを行い、目標棟数の確認を行っていきます。

営業としては以下の業務を行って頂きます。
・お客様の家づくりの商談
・ヒアリング
・不動産取引
・モデルハウスの案内
・土地の案内
・契約にかかる業務
・銀行融資手続き
・資料作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

現場管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場監督
・見積もり、積算業務
・実行予算書作成
・賃貸マンションの配置計画等の企画設計
※業務を行う際には、個人車を使用します（ガソリン代を支給）
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社の不動産賃貸部門にて、プレーイングマネージャーとして責任者候補のポジションをお任せ致します。

【具体的には】
・店舗運営・部下の教育・マネジメントをお願い致します。
　2021年10月OPENの博多店勤務の場合は新規店舗でのマネジメントとなります。
　ネットや雑誌からの問合せ対応やご来店して頂いた方に対するアパート・マンション等の賃貸物件の反響型営業となります。物件案内から契約・サブリースの管理・オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸業務に携わって頂きます。
・アパート・マンション等の賃貸物件の反響型営業。
　ネットや雑誌からの問合せ対応やご来店して頂いた方に対応。
・物件案内から契約、サブリースの管理、オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸・管理業務を担当。
・その他営業活動を通して、土地・戸建て・マンション・収益不動産など、不動産売買の仲介もお願い致します。

【担当者コメント】
・同社は高い商品力を強みとした福岡を代表する住宅メーカですが、総合不動産の事業も強化しており、本社のある大野城・春日エリアから福岡市中心部の博多に進出を予定しています。
・その事業拡大にを担う管理職候補者の募集です。
・反響型の営業スタイルで賃貸部門を担当してただきますが、同社の不動産部門は、用地仕入れから
　土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得などの、
　総合的な不動産事業を展開しており、賃貸だけでなく複数の業務を経験することが可能です。
・日本国内では東京に次いで、地方唯一人口が増加している福岡では、住宅需要も高く、地価の上昇が継続しています。
　市場としても、組織内でのキャリアを見越しても、今後同社の中核事業となる不動産部門の営業経験は非常に魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
ご経験に沿って、同社がでがける建築・土木・管工事のいずかの工事現場にて施工管理業務全般をご担当いただきます。
・安全管理
・施工品質管理、工程管理、
・原価管理、環境管理
・協力業者との折衝
等

※基本的には県内の工事が多く、車で1時間程度の距離の案件がほとんどとなっています。
　店舗・福祉施設、工場の建設、土木工事は道路や排水路などを施工し、一部鹿児島などの県外の現場もございます。
　直行直帰の勤務も可能です。

※設計業務はほとんど発生しません。建築の場合、積算や図面作成が発生します。
※土木の場合、公共事業がメインですので、積算等は発生しないケースがほとんどです。
※営業や事務作業との分業体制ができています。

【求人担当コメント】
・クラウドを導入による進捗状況を確認など業務効率化に努めており、基本的に17:20には退社する社員がほとんどです。
・業務量や負担によって、1名で担当することもあれば、複数名で担当することもあり、業務負担に偏りが起きないよう調整しております。
・現場次第では、夜にしかできない作業が発生する場合もあり、夜間帯勤務が発生するケースがあります。
・60代の方も多数在籍し、定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

1級土木施工管理技士（管理職候補）として現場の施工管理を担当していただくほか、ゆくゆくは工事部長として工事部門のマネジメントや新たな事業の企画立案、計画推進もご担当いただきます。

【具体的には…】
・土木工事の現場監理、施工管理
・公共工事の入札に向けた情報収集と戦略立案、推進
・新規事業の企画立案
等

※社用車あり
※工事の進捗によって、夜間作業が発生する場合があります。

【担当営業コメント】
●働きやすさ
・施工管理サポート（書類作成チーム）と業務を分業して効率化することで、残業時間の削減と3年連続の有給休暇の取得100%を実現しています。
・在宅勤務の推進や、新しい働き方や資格取得に力を入れており、意欲のある社員を会社全体で応援しています。

●経営の安定感
・行政機関からの公共工事の受注が中心となるため、経営的に安定した会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

内部統制室にてIT統制を担当していただきます。

【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等

※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。

※詳細は面談時にお伝えします