求人を探す|76ページ目

同社にて集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）


【具体的には】
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認


【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
■下記資格とご経験をお持ちの方
S造もしくはRC造の意匠設計の経験をお持ちの方
1級建築士の資格をお持ちの方
※1級建築士学科合格の方も応募可能です。

【歓迎要件】
非住宅案件の意匠設計のご経験をお持ちの方

土木設計業務（道路・河川・砂防いずれか）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・契約図書に定められた範囲内において、受注者や発注者に対する指示、承諾や協議。
・道路や高速道路、トンネルや橋梁などの道路構造物の維持管理や設備強化工事、鉄道や空港などの交通インフラの整備、宅地開発や工業団地などの市街地の整備など

【必須条件】
・土木設計経験者（道路・河川・砂防）
・RCCM（道路）
・技術士（建設部門―道路）

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

【業務内容】
同社にてリーダ候補として業務に従事いただきます。
・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業をお任せ致します。
・また、コンサルティング営業の対象となるのは、例えばRE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業様などです。
・さらに、実際にご提案をさせていただく先は、企業様により様々ですが、広報部門様、CSR部門様、環境部門様、SDGs部門様となることが多いです。
※同社での採用となり、入社後にRE100電力株式会社に出向してのコンサルティング営業業務となります。

【具体的には…】
まずはお客様にニーズをヒアリングすることから始めます。何度もお客様と向き合い、よりニーズ合致した提案へ繋げていきます。
具体的な提案例
①電力環境価値を創る
・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案
・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案
・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案
②環境価値を活用
・他社から仕入れてくる電力の提案
・そこから生まれてくる環境価値の提案
・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案

※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能です。お客様は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。お客様が抱える課題に対して様々な提案が可能です。

■お客様開拓は以下が中心
・自社プラットフォーム（インバウンド）
　土地付き太陽光発電物件サイト
　非FIT再エネ電源専門サイト
　環境価値取引所
・セミナー・展示会（アウトバウンド）
※上記にアプローチしてくる企業に対して、最適なソリューションを提案していきます。

■受注後
基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行します。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行います。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる仕事です。
・同社グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがございます。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しております。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待いたします。
・RE100電力で着実に成果を上げていただき、将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍である同社で経営企画の経験を積める可能性もあります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※）
※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野）
・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない）

ガラスファサードに関する資材調達および現地工場での品質管理をご担当いただきます。
アジアを中心に直接生産工場へ入り込み、現地スタッフと共に品質管理を行うことで高品質・最適なコストのガラス、その他商材を輸入しています。

【具体的には…】
・超大板ガラス・曲げガラス・高透過ガラス・特殊ガラス、ファサード用ガラス金物、断熱外装パネルの輸入業務
・アジア圏を中心に海外出張があり、現地工場で品質管理、QC活動も行います。
・その他検品や納品等業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

仕入れるガラスファサードの規格が決まれば海外工場へ発注しますが、その際本ポジションの方には
実際に現地へ入っていただき、品質管理やQCに関する活動、監理全般をお願い致します。
一年の半分程は海外出張となる可能性があるため、グローバルな活躍を目指す方にはおすすめの求人です。

【必須条件】
・建設系企業でガラス製品を扱った経験をお持ちの方
・海外でグローバルな活躍を目指す方
※語学力は通訳を雇うため不要です

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーション力のある方

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、
本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。

【具体的には…】
（融資一部）
・本部にて法人および個人融資の審査
・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務
（営業店融資役席）
・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務
・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・融資一部は融資受付～実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。

【必須条件】
・銀行・信用金庫等、預貸金を扱う金融機関経験者で、融資稟議検証事務、融資関連知識・経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方（規模は問いません）

■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
・担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【必須条件】
・人材派遣業での営業経験
・エンジニアリング業界の知見がある方

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ガラスファサードに関する業務全般をご担当いただきます。
主に大型・特殊ガラスを駆使した意匠性の高い高層ビルが施工対象の中心となります。

これまでのご経験を活かしていただきつつ、
ご希望に合う業務を担っていただきたいと考えております。

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
お客様対応でやむなく休日出勤が発生する場合も必ず翌週振替休日を取得いたします。
有給取得率も高い企業です。

【必須条件】
・ガラスファサードやガラス・サッシ、カーテンウォールに関する業務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーション力のある方

管理部門(部長候補)の責任者候補として、ご活躍頂きます。

経理、財務、総務、人事など管理部門全体のプレイングマネージャーとして、従事頂きます。

【具体的には…】
＜経理、財務業務＞
・日常経理業務
・売掛金、買掛金の管理
・決算業務
・資金繰り業務
・銀行との対応
＜総務・人事＞
・人事採用業務
・勤怠管理
・労務関連業務（社会保険・雇用手続き）
・備品、施設管理
・各種書類作成（契約・申請等）
等

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・金融機関での勤務経験がある方
・事業会社で経理財務の経験がある方

同社にて情報システム部門で従事していただきます。

【具体的には】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした社内各種システムの開発・サポート
・基幹システム構築・運用・保守

【社内各種システムの開発・サポートの仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にした各種の社内システムの企画・検討作業
・ColdFusion、Java、Python、.Net、JavaScript、SQL、JavaScript などを用いた社内システムの開発作業
・社内システムの維持管理
・社内システムの利用に関わるユーザーサポート

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

■働き方：
・残業時間の抑制
月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

【必須条件】
以下いずれかに関わるご経験を3年以上お持ちの方
・基幹システム構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート・ヘルプデスク

電気設計図面・施工図作成業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気設備に関する設計図・施工図・竣工図面の作成等をお任せします。
　【具体的な職務内容】
　　設計図・施工図・竣工図面の作成、設計に関する打ち合わせ、現場管理業務（必要に応じて）
・設計に関する打ち合わせについては、設計事務所、建築会社等のお客様となります。
　現場管理業務に関しては、あくまで設計など内勤が主となりますので、体力的な負担等は軽減されています。
・主な対象施設：保育園、老人ホーム、発電プラント、一般店舗、大規模施設、スーパーマーケット、畜産施設（牛舎・豚舎・養鶏場などの非常電源を含む）等
※当社の設計業務の特徴は、納期に対するスピード対応ととても見やすい図面作成で好評を得ています。

等

【必須条件】
・第１種電気工事士または１級電気施工管理技士
・電気設備の設計業務または現場管理業務

【歓迎条件】
・電気工事業務経験

セールススペシャリストとして、リーガルテック業務をご担当いただきます。

【具体的には】
この度、営業組織体制の強化に伴い、これまでの法人営業経験の中で培った、知識やノウハウを活かして売上拡大に貢献し、実績で事業と組織の成長を牽引して頂けるセールススペシャリスト（法人営業/フィールドセールス）の募集をいたします。

まだ世の中に浸透していない新しいテクノロジーであり、新しいサービスを届ける仕事は、やりがいがあると同時に非常に難易度が高く、その分、営業担当の介在価値も大きなものとなります。
最先端のテクノロジーソリューションを顧客へ提案し、届けることで、あなたの身近な企業のデジタル化を支え、法務面の機能強化を支え、経営基盤の強化をテクノロジーを通じて支えていただく仕事です。

【必須条件】
・法人営業経験 5年以上
・新規営業経験 2年以上

【歓迎条件】
・SaaS、SIerでの営業経験
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・マネジメントの経験
・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験

総務部に所属し、安全衛生業務をご担当いただきます。
（係長～課長候補ポジションです）

【業務詳細】
総務部の担当者として、下記業務をご担当いただきます。
・安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応
（課長候補）
上記業務内容に加えて下記業務も担当いただきます。
・課内の業務改善
・課員のマネジメント

【必須条件】
◇衛生管理者免許をお持ちの方
◇メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方

店舗卸売り事業マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
１、店舗卸
・商品の新規販路開拓（バラエティショップ、ドラッグストア、GMSなど）
・卸単価の設定
・販売戦略の立案、実行、予算管理（販路別、販促物一式の企画、制作及び進行、予算管理・法人営業）
・POS データ分析、在庫管理、市場動向分析
・OMO を絡めたオフライン戦略の立案
２、マネジメントや管理者としての動き
・営業チームの組成、マネジメント
・web マーケティング事業部や物流担当との連携や全体設計
・評価制度の見直し
・店舗販売と連携したCPOやLTVなどの数値だしのやり方の見直しや仕組み化
３、新規事業
・全世界買取事業

【担当営業コメント】
・グローバル進出している会社の強みを活かし、全世界買取事業の国内（国外）の仕入れ、卸先の開拓をしていただきます。

【必須条件】
・日用品、化粧品卸の業務経験者（日用品や化粧品メーカー、医薬品や化粧品の流通・小売業界、通信販売業界）

【歓迎条件】
・会社経営又は事業運営の経験
・5人以上のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・最後までやり抜くコミット力
・アンラーニングできる柔軟性
・ビジョン、バリューへの共感
・素直に行動できる人
・夢や目標がある人
・勝ちへの想いが強い人
・出来る理由を考える人
・周囲を巻き込める人
・忍耐力がある人
・時間を無駄にしない人
・仲間の成果を喜べる人
・変化を楽しめる人

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

【具体的には…】
■ 親会社と連携し資本政策を策定
■ 経済環境の変化に対応可能な資本構成の追求
■ 事業費を適正に管理し、各部門の業務の円滑な遂行と事業費予算の執行サポート
■ ユニットコストの算出と分析を通じて保険負債管理、商品開発並びにコスト構造の改善に資する情報提供
■ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
■ 財務関連システム導入、メンテナンス、管理
等

【業務の特徴、魅力】
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
複数部門での管理職を経験の後、ファイナンス部門でのリーダーとして活躍を期待しています。

【組織構成について】
部長以下、部員8名。（出向者2名）

【部署の役割、立ち位置、動向】
当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や安定的な価値創造を導く部署です。

【必須条件】
※以下のいずれかを必須とします。
・会計基準の知識、実務経験（会計資格をお持ちの方、監査法人ご出身の方歓迎します）
・決算関連にかかる日本会計の実務経験（経理、主計部門での実務経験等）
・運用関連全般のテクニカルな知識、実務経験（運用フロント・バックでの実務経験等）
・アクチュアリーや数理経験をお持ちの方（生損保問わず）

【歓迎条件】
・ビジネス環境の変化を敏感にとらえる情報感度と変化に対する対応力
・生命保険会計の知識、実務経験
・格付け機関対応業務の経験
・証券アナリスト資格
・アクチュアリーとしての資格あるいは実務経験
・簿記関連資格
・ビジネスレベルの英語力、プレゼンスキル
・生命保険会社での実務経験（経営企画部門、主計部門、財務関連の経験等）
・組織管理の経験（ライン長としての経験等）

■仕事内容
DXを支えるネットワークの技術も、DXの進展に伴い、より高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があります。そのため、クラウドネットワークの利用が増大しています。
それに伴い、DX推進のために必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素となります。
ネットワークプロジェクトマネージメントからネットワークの全フェーズを担当することができ、幅広いスキルと経験が身につくポジションです。

■業務内容
ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント（メンバー数名・中／小規模）
・プロジェクトリーダー
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・ネットワーク領域のプリセールス、提案、要件定義
・ネットワーク領域の設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト）
・ネットワーク領域の運用設計
・ネットワーク領域の移行設計／移行作業

ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、クラウドネットワーク、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部

【いずれか必須】
・ネットワーク領域のPLやPMのご経験
・L2～L4と無線、UTMなどのネットワーク領域のの要件定義から構築経験

【歓迎条件】
・SDNの設計、構築経験
・ゼロトラストネットワーク、SIEMの設計、構築経験
・マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
・CISCO認定試験 CCNP Enterprise
・Paloalto認定資格
・セキュリティ系経験（UTM・WAF・CASB）
・インターネットエッジ系サーバの知識（mail／DNS／Proxy／Web／AP／DB）
・AWS利用経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

コンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業性評価活動（顧客の事業課題把握、提案内容の検討等）
・ハンズオン支援、 事業承継やM&Aを中心としたコンサルティング業務
・行員への人材育成
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいしたいと考えております。

【必須条件】
事業承継、M＆A等の実務経験

【歓迎条件】
・財務や人事コンサルティング業務経験
・中小企業診断士、税理士、公認会計士の有資格者

商業施設、小売店、飲食店など店舗の建築施工管理業務を行っており、事業部長として統括業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
同社は創業70年以上を超える地場最大手の土木建設業者です。店舗開発、土地活用の事業を中心に半世紀以上成長を続けております。主に100坪から1000坪を超える商業施設、コンビニや飲食店などのチェーン店の店舗施工・開発を行い、作業のスピード感、材料・工程の安心、安定感、多数の店舗開発施工実績等でお客様に信頼を得て、福岡から九州一円、関西エリアと営業所を開設しています。今回は商業施設、小売店、飲食店など店舗の建築施工管理業務に携わって頂きます。有名チェーンの店舗等の施工を一手に引き受けており、非常に多くのやりがいと経験を積むことができます。また、働き方の部分についてもメリハリをつけて働いておりますのでご安心ください。

【必須条件】
・施工管理（建築）業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（事業部門の統括など）
・建築施工管理技士（1級または2級）資格保持者
・商業施設、小売店、飲食店など店舗の施工管理経験者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・気配り心配りができる方

企業の人事総務に関わる業務を管理職として担当していただきます。

【具体的には…】
・採用活動
・給与計算
・社会保険手続き
・人事制度企画
・その他、書類作成
等

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事制度企画経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・スケジュール管理を意識しながら働ける方

本社の人事部門マネージャーとして、人事全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
⼈事部門に求められる範囲は非常に⼤きくなっています。
・新⼈事・評価・報酬制度
・1on1ミーティング
・「タレントマネジメントシステム」の導⼊
・新卒採⽤の復活による採⽤・育成業務など
等

同部署の人員は合計8名程となります。

【必須条件】
・人事部門全般の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験　
・制度の立ち上げ経験
・労使交渉の経験

システム開発・インフラ開発・システム運用などの業務に従事していただきます。ポジションはチームメンバー、サブリーダー、リーダー、マネージャー候補まで幅広く募集しております。

【具体的には…】
・保険業界でのOPEN系開発（小規模から準大規模まで多数）]
・保険系社内システムのインフラエンジニア
・その他大規模インフラエンジニア
・物流のアジャイル開発 ・物流の社内システム刷新プロジェクト・マネジメント　など。
安定した案件の確保も、新規分野へのチャレンジも双方推進しています。
プロジェクトを転々とする仕事ではないため、キャリアが描きやすい同社。
若手からベテランまで、経験に合う案件をお任せします。

・要件定義
・分析
・影響調査
・設計
・製造
・各種テスト
等

【開発工程／案件例】
■開発工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト 、問い合わせ対応
技術要素：COBOL、JCL
※歓迎技術（CICS、DB2、A-AUTO）

■開発工程：基本設計、詳細設計、製造工程の成果物レビュ、テスト、移行、問合せ対応
技術要素：Java、UNIX
※歓迎技術（SVF、DB2）

■経営（営業・開発）情報可視化システム
技術要素：Vue.js、SpringBoot、Chart.js、Java、Azure、Kubernetes、
concourse-ci 開発工程：システム化企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■生命保険システムまたは共済システムのアプリ開発、保守
技術要素：Java、JavaScript、Oracle、eclipse、SVN、JUnit 開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

【必須条件】
・開発経験3年以上
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・リーダ経験
・IBM汎用機開発経験者
・WEB系設計開発経験者
・SVF開発経験