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当社の工事管理責任者として、受注管理、協力会社管理、工事進捗管理をしていただくポジションです。

宮城・東北では「鉄骨鳶といえば丸雄組」と評価を受けている地場の優良企業／長期就業可能な環境（残業月5h程度・土日祝休み）
実力を十分発揮していただいた後、他拠点の運営も合わせて、私たち経営層と一緒に事業を進めるお手伝いをお願いしたいと思ってもおります。

【現場からの声】
福利厚生が手厚い…制服年2回支給、腰道具支給、資格取得に向けての費用や報酬支給、PC/会社携帯の貸し出し など
正当な評価制度…外部のコンサルタントが入り評価制度を確立しており、面談の実施や正当な評価を受けられる環境
積極的な業務改善…タブレットでの業務確認、シフト表もクラウド上で管理しており、業務が円滑に進むような体制を積極的に整えている

【具体的には…】
（1）【工事統括管理】（安全・品質・納期レベル向上／各案件の見積・積算等）
（2）【営業管理】（既存顧客との関係性強化による案件創出／元受・協力会社の業務・金銭管理等）
（3）【人事管理】（採用・育成・組織活性化／モチベーション向上）
※（1）（2）（3）業務、およびメンバー（課長2名・係長1名・主任2名・メンバー6名）のマネジメント業務
※（1）は工事部課長と協働しながら進めます。メンバーとの関係性構築と指示・指導がメインです。

部長職…上記業務（1）～（3）の業務をお願いします。
部長候補者…まずは上記（1）業務を担当、その後進捗を見ながら（2）（3）業務をお願いします。

【社風について】
当社は、明るい職場づくり、自身が誇りをもって仕事ができるような環境を整えております。
例えば、現場の者が活躍している姿を企業HPやSNS(インスタグラムなど)で発信をしたり、企業ロゴでオリジナルグッズを作成したりなど、様々な取り組みを行っております。
◇参考URL（1）／丸雄組のスタイル：https://www.maruyuugumi.com/style
◇参考URL（2）／maruyu movie：https://youtu.be/NsGUnQ8eklU

【必須条件】
以下のいずれか必須
・対法人経験、加えて組織のリード経験もお持ちの方
・建設業界、重機・建機業界での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・鉄骨業界の知識、経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方

税務・会計に関し、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・事務所の運用
・法人個人の税に関する相談
・実際の申告業務、事務代行、決算
・会計・税務に関する実務的なサービス全般の提供
・当法人およびグループ会社の総務経理全般
等

【企業の特徴】
創業４５年以上、税務、会計を通じて地元企業の発展と岩手の地域発展を目指す企業です。

【必須条件】
・税理士資格

【求める人物像】
・業務に対する責任感が強い方
・長くお勤め頂ける方
・社内外とのコミュニケーションを取ることができる方

当社が提供する産業用ロボットのなかでも「クリーンロボット」と呼ばれる半導体業界向け・医療業界向けロボット開発のリード役を担当いただきます。プレイングとして、開発最前線を担当いただきながらも、メンバーの教育や指導の役割も期待されています。

【具体的には…】
・クリーン搬送ロボット（半導体ウエハ搬送など）の開発業務、プロジェクトリーダー業務
・主に半導体関連の搬送ロボットに関するメカ設計業務

【人員体制/組織風土】
約15名前後の人員体制となります。部門全体をマネジメントする部課長をサポートする形で、プレイングとしての活躍のみならず若手メンバー層のリードをお願いします。また全社的にも中途社員の方が多く、お互いを～さんで呼ぶ雰囲気や、大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。

【2025年ビジョン】
創業以来培ってきた（1）「工場自動化/最適化」への取り組み、（2）「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。
「工場自動化/最適化」については、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。一方の「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、創・蓄・活エネ事業の確立など、これまでの自動車/半導体業界といった工業製品メーカー以外への事業展開を加速させています。

【必須条件】※下記いずれも満たす方
・2D-CAD 、3D-CADにて、機構設計の経験がある方
・プロジェクトや部下・後輩のマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・モータを用いた機構開発の経験があれば、なお可
・元気で、積極的に人とコミュニケーションできる方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのかという視点で考えられる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方

DX推進など、社内システム業務全般を担当していただきます。システム部門の下で、実働部隊のリーダーとしてメンバーの教育にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内の基幹システムの入れ替えを見据えた実作業全般
・IT業務に関する社内調整
・ベンダー管理
等

【必須条件】
・社内システム担当経験、もしくは、webシステム開発の経験

【歓迎条件】
・PowerBuilder使用経験

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。研究だけではなく研究の成果を製品サービスに乗せ、運用するところまで関わることができます。

【主な業務内容】
・自然言語処理を用いた自動仕訳機能（勘定科目の推論）の研究と製品サービスへの組み込み業務。外部の研究者と協力しながら、自動仕訳機能の正解率向上のための活動を行います。
・研究開発、製品開発の両方を担当していただきます。作業ボリュームは製品サービスの状況により変動します。

【主な取り組み】
・過去の自動仕訳の結果の分析、正解率向上のための改善案の立案
・効果測定のためのシミュレート
・製品・サービスへの組み込み

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
SMARTチーム（推論機能の研究・開発、サービスへの組み込み）

【開発環境】
クラウド：Azure、AWS
開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio
開発言語：Python、C#、C++
その他：PyTorch、fastText、ASP.NET Core
コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog、DocBase

【必須条件】
・Webアプリの開発経験（3年以上）
・自然言語処理系のMLモデル開発経験（1年以上）

【歓迎スキル】
・PyTorchなどの機械学習ライブラリの利用経験
・ASP.NETの経験
・特許申請の経験
・MLOpsの知見

【求める人物像】
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・機械学習のサービスの開発から運用まで関わりたい方
・製品開発と研究を両方やりたい方
・試行錯誤に楽しさを感じる方

事業統括責任者（役員待遇）
・同社が展開する飲食事業の事業責任者を募集しております。

【具体的には…】
・自社焙煎のコーヒー豆をつかったこだわりのコーヒーを味わえるカフェを中心として、各種フード、スイーツを扱う飲食事業を新規事業として事業拡大していくための責任者として、事業推進、経営全般を担っていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
・自社でコーヒー豆を輸入、焙煎、加工したこだわりのコーヒーを各店舗で提供しています。
・首都圏を中心にで16店舗の展開と北海道の札幌、小樽を中心に展開する２つのブランド店舗を運営しています。
・本格コーヒーの他、各種フード、スイーツをお楽しみいただけます。

【必須条件】
・外食産業でのマネジメント経験をお持ちの方
・外食産業での多店舗の運営経験をお持ちの方
・飲食関連事業の事業推進、経営実務、ネットワーク等をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食関連事業の起業、立上げ、ブランディング等の経験、スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・事業担当者としての情熱と事業推進に係る行動力をお持ちの方
・30～100名程度のマネジメント経験をお持ちの方

統括製造販売責任者及びGQP、GVP候補としてご活躍いただきます。2024年春頃までに事業化するためプロセスを着実に推進していただける人材を募集しております。

【具体的には…】
・現状、新規に立ち上げた医療機器製造販売部門の責任者は社長が兼務しており、研究・開発の非常勤社員のみの体制だが、事業化に向けての各種手続きを着実に進めていただくと共に、生産、販売の体制を整え、事業化された暁には、自らが統括製造販売責任者もしくは、安全管理責任者（GVP）、品質保証責任者（GQP）として事業の拡大に貢献していただきたいと考えております。

【必須条件】
・理系の学士以上
・メーカーでの品質管理・安全管理経験者（3年以上）

施工管理・現場監督候補をご担当いただきます。（課長候補クラス）

【具体的には…】

・将来的には部門の管理職として活躍を期待します
等

【必須条件】
・転職3回以内（長期定着化希望）
・空調、水回り関連、電気設備工事の現場監督、施工管理経験者
・1級管工事施工管理技士資格取得必須

総合ディベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に従事いただきます。

自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に係り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

【具体的には】
・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、
　1日の労働時間が7時間10分と少なく、平均残業時間も20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社ではフレックスタイム制で、週2日程度リモートワークで勤務いただけます。

【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・設計事務所もしくはゼネコンにて意匠または構造設計業務経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

楽天市場、Amazonをはじめ、5つのECサイトの商品ページ作成、編集からサイトの運営や、企画立案、アクセス解析、広告運用等もお任せします。

【具体的には…】※ご経験に応じて対応して頂きます。
・ECサイト販売戦略立案　
・販売戦略に基づいた販促戦略実行・広告運用
・その他各種販促施策の立案・実行　
・各ECモールコンサルタントとの商談
・売上分析・アクセス解析　
・SNSアカウント運営
・商品ページ作成(Photoshop/HTML/CSS)
・ECサイトデザイン作成、バナー作成(Photoshop/HTML/CSS)
・組立説明書の作成(Illustrator)　
・サイトの運営補助　等

■魅力：
・ゴールデンウイーク、お盆や年末年始など、大型連休があります。連休を使用してリフレッシュできるため、オンオフ付けて業務に取り組めます。在宅での勤務や感染対策をした上で出社など、環境の変化に応じて臨機応変に対応しております。インテリア家具・製品を取り扱っているため綺麗でお洒落なオフィスで勤務可能です。服装も自由です。

【求人担当コメント】
Eコマース事業をメインに設立。コロナ需要により売上高60億円達成し、業績を伸ばしております。社内の風通しはよく、上司・先輩が一緒に課題に向き合う姿勢が社員全員にあり、相談しやすい環境作りを大事にしています。年齢の若いメンバーが多く、新しい風を受け入れる雰囲気があり、姿勢や成果次第ではチームリーダーになれる仕組みも用意しています。

【必須条件】
・ECサイト運営のご経験

【歓迎条件】
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングいずれかの運営経験
・SEOマーケティングの経験
・EXCELの関数を利用したCSVデータの作成・編集経験
・SNSを利用した集客の経験
・RMS、Amazonセラーセントラルなど主要ECモール基幹システム経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

・開発フェーズから製造フェーズへ移行した、特殊レーザー装置事業の事業戦略や開発方針の策定をリードするポジションです。

【具体的には…】
・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。
・事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども含めた経営領域の業務を手がけていただきます。
等

【必須条件】
・産業機器（レーザー加工機や屋外使用の装置等）の開発をリードしてきた経験
　※開発方針や進捗を、対外的に分かりやすく説明できる知見やスキルを高く評価します

【歓迎条件】
・CTO経験
・新たな市場を創造する新製品の開発をリードした経験
・エンジニアのリファラル採用などが可能な知見

親会社の保有建物を主とした建物・設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行、及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。
「工事を発注する側」の立場にあります。

【具体的には】
（1）予防保全としての年度の計画工事の策定…「業者選定、見積り金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定」「見積金額の査定→社内稟議→工事発注→工事完了の竣工検査」
（2）突発的に発生する不具合に対する復旧措置…「不具合の現場調査と措置の検討」「業者選定→見積り査定→社内稟議→工事完了検査」
（3）テナントからの原状変更申請工事の許否の検討…「遵法上の問題の有無」「建物躯体への影響の有無」「水回りのリスク懸念の有無」
（4）テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定立会…「テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定」「復旧工事完了検査の立会い」

【業務の特徴】
案件は1人あたり年間200～300件程を担当します。数万円のものから億単位の案件までありますが、小規模のものが多いです。現在部長含め9名の建築士がいます。物件は全国にありますが、基本は関東となり、全国出張の可能性があります。

【必須条件】
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方

工場全体のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料の製造計画の策定
・部下の教育(管理職の育成や若手の人財育成)
・生産計画及び辞任配置の最適化
・衛生管理体制の立案/見直し
・業務効率化/生産性向上
・商品開発や品質管理
等
※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。
※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

■働き方
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

【必須条件】
・食品メーカーにおける工場長もしくはマネジメント経験

【歓迎条件】
・100人規模での工場勤務経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
・担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【必須条件】
・IT人材業界での法人営業経験

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

法務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務
等

【必須条件】
企業法務、または法律事務所での企業法務経験者
※特にリスクマネジメント・コンプライアンス関連に強みのある方

【求める人物像】
・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

当社文化財事業部のwebチームの管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・デザイナー、開発者、技術者（学芸員、司書、デジタルアーキビスト）のマネジメント
・スマートフォンアプリ開発、WEB制作のディレクション
・デジタルアーカイブの構築
・博物館、美術館の展示設計及び、展示パネルデザイン
・デジタルや印刷物のコンテンツ制作
・自治体の策定する文化財の各種計画立案に関するコンサルティング

【その他環境】
年齢や性別に関係なく、分け隔てなく話せるため、よい意味でラフな間柄です。
コロナ前は、定期的に飲み会やBBQをしていました。
服装も、お客様先に行かない限り、ノーネクタイで仕事しています。

【仕事のやりがい】
デジタルアーカイブ、レプリカ作成、デジタルコンテンツ制作等から日本の魅力発信に貢献できます。またWEB、スマートフォンアプリを作成し、自治体の観光支援をすることで日本国内だけでなく海外からの観光客の方々に日本の文化を知っていただくような仕事にも関わることができます。

【HUREX求人担当コメント】
当社のシステム開発課は、鉄道会社などインフラ関連の開発を得意としています。
このコロナ禍の中、その経験を基に今の時代に求められるサービスを提供し、さらなるユーザー獲得を目指して、DX領域での新規事業を立ち上げました。
あわせてRPAやAI OCRなどのシステムにも力を入れており、DXに限らず、AI OCR関連の開発も進めて行く予定です。
開発環境としては、システム会社と資本提携を結び、海外の技術者とも共に合同でプロジェクトを進めていきます。
上記のように、インフラ関連の事業と、RPAやAI OCRなどのシステムを強化していきながら、新規事業では、新規ユーザーを増やしてく考えです。
あなたには進行中のプロジェクトから参加していただき、ゆくゆくは新規事業を中心に新規顧客とのディレクションやシステム開発を担っていただきます！

【必須条件】
・組織マネジメントの経験
・WEBディレクションの経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・デザインの企画・制作の経験　
・外注先としてのWEB制作会社・広告代理店で勤務の方
・自社のWEB部門の統括の方

【求める人物像】
・チームリーダーとしてのコミュニケーション能力／若手を指導できる能力を持つ方

人事課長（将来の人事部長候補）として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等
・従業員の評価制度、育成プラン作成
・人事課のマネジメント
・中途社員、新卒社員の採用活動
・教育環境の確認、定着までのフォロー
等

【必須条件】
以下双方に合致する方
・人事制度設計のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

複合加工機技術者(幹部候補)として、工作機械部品の製造全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・複合加工機を利用し、工作機械部品の製造
・スキルに応じた社員の教育
・工場で働く社員のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・現場は20代から30代が主体となっています。気さくな社員ばかりです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マシニングセンタ、旋盤、研削盤等の実務経験

【歓迎条件】
・リーダーやマネジメントなどの経験
・オークマ製（VTMシリーズ）の機械を扱える方

当社営業所にて分譲住宅営業および注文住宅営業をお任せいたします。

【具体的業務の流れ…】
・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング
・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い
・家のイメージ決定
・ご契約、それに伴う手続き
・完成後の引き渡し
※契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。
　施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。
等

【魅力】
◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。
◎チーム制での営業活動です
◎インセンティブでの還元あり

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業で業歴33年で培った技術と信頼で順調に業績拡大中。
創業以来赤字決算なしの安定経営で 愛知県着工数ではトップクラス。
関東・関西・九州にエリアを広げ、更なる全国展開を目指している企業様になります。

【必須条件】
・何かしらの対人折衝経験

【歓迎条件】
・注文住宅や展示場でのご経験
・宅地建物取引士の資格保有の方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

当面は現社長の下で管理職として、営業統括や管理部門等、ご経験や適正に応じたご活躍をいただきます。
その後役員に就任していただき、後継者の方が入社された後のサポートや中継ぎの社長などを
行っていただく想定です。
後継者の方に代表を引き継いでいただいた後も、引き続き「番頭」のような形で会社を支えていただきたいと
考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社グループは埼玉県内で長い歴史と強固な基盤を持つ、不動産開発・建設事業グループです。
現社長も60代となる中で、20代の後継者に引き継ぐための準備を開始した次第です。

営業～管理部門系まで、幅広い統括管理をしていただきます。

【必須条件】
・不動産開発に関連する業界やハウスメーカー等で営業管理職の経験をお持ちの方
・会社組織や体制整備に関する知見、経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・宅建の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験に加えて人事総務管理職の経験もお持ちの方