求人を探す|793ページ目

経理業務、労務管理業務全般行っていただきます。

【具体的には…】
・文書作成
・入出金データ作成
・給与計算
・その他庶務
等

【必須条件】
・事務関連の実務経験

【歓迎条件】
・経理事務もしくは労務管理経験
・日商簿記の有資格者

【求める人物像】
・前向きな方
・正確な手続きが得意な方
・学ぶ姿勢がある方
・協調性がある方
・電話対応が得意な方

商品開発、商品企画

【具体的には…】
・製造するドライフルーツを素材とした和・洋菓子の企画・製造
・仕入れから原価管理、収益管理までと新店舗を自らが経営する感覚でお勤めいただけます。

【必須条件】
・菓子作りの経験があり、その能力と技術を新商品の企画・製造に活かすことのできる方

営業管理職候補

【具体的には…】
・製造するドライフルーツ等のお菓子の、菓子問屋や量販店に対する営業に従事していただきます。
・基本的には既存取引先をメインに営業活動をしていただきますが、必要に応じて新規取引先の獲得に向けた活動もしていただきま
　す。

【必須条件】
営業経験ある方

電機設計職として業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・高圧盤、低圧盤ソフトの設計、PLC、シーケンサー
・高圧盤の新規製作：柔軟な構造設計による特注品のご提供、様々なオプション機能の拡充。列盤の追加、遮断器の交換、老朽部品の更新、制御回路、操作回路の改造。
・低圧盤：柔軟な構造設計による特注品のご提供、お客様の標準やルールへの柔軟な対応。
・制御システム、制御盤：汎用の機器をオープンな通信で繋ぐことにより、異なるメーカ機器を最適に組合わせたマルチベンダーシステムを提供。

【組織構成】
技術部８名（10代：男性2人、20代：男性1人、40代：男性1人、50代：男性3人・女性1人）

【求人担当コメント】
経営者、役員含め社員同士の風通しが良い会社です。DXなどのデジタル化に向けての活動も推進中です。今後は社内のレイアウト、家具、雰囲気を変えて、発想力豊かにリラックスできるような会社作りを行っていきます。これは今からの取り組みで皆さんの意見を絶賛募集中です。

【必須条件】
・電気設計職の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製鉄所の構内での作業経験をお持ちの方
・PLC制御設計の経験がある方

工場長候補として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場作業
・品質管理
・生産管理
・パート派遣の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
地域密着で50年続く内職工場です。主にゴムホースへのマーキングや切断、プロテクター挿入・接着、部品組付け、検査を行なっております。2019年4月に第一工場全体と事務所をリノベーション。社員が気持ちよく働けるよう福利厚生面を充実させた。また、工場全体の塗装塗り替え、社員が誇れる会社にできるよう工場全体を新しく生まれ変わらせた。工場内も作業環境を充実させるため新規LED作業台と入れ替え、キレイでやる気の出る職場づくりを進めている。

【歓迎条件】
・モノづくりの関心が高い人

鍛工品メーカーの当社にて、機械組立をお任せします。

【具体的には…】
・機械の組立
・部品の塗装
・社内試運転
・社外試運転
等

【HUREX求人担当コメント】
・ライン作業ではありません。
・社外試運転ではお客様の工場で行うので国内外出張があります。
・未経験の方には、１から指導していきます。
（現在この職種の従業員は全員未経験からスタートしています。）

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・クレーン特別教育

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者

・自社で展開しているプロジェクトにAI（「AI Force」）を導入／駆使したプロダクトの価値向上を実現頂くのがミッションです。
※グループ企業で展開しているプロダクトへのAI導入プロジェクトが多数進行中です。

【具体的には…】
■業務フロー
要件定義→基本設計→モデル実装／評価→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。

＜キャリアアップイメージ＞
AIエンジニアから始まり、マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

〈組織構成〉
AIテクノロジー推進室仙台：14名
平均年齢：27.7歳、平均勤続年数：5.2年

【同社の魅力】
（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。
（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。
また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。
その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

【必須条件】
・Pythonを用いた開発経験
・サーバーサイドの開発経験
※スキル・経験に応じて、育成枠での入社も可能。エントリーに関して気軽にご相談ください。

【歓迎条件】
・AI (Machine Learning/Deep Learning)の開発経験
・クラウドサービス(AWSなど)を用いた開発経験
・開発経験3年以上の方優遇

【求める人材像】
・クライアント・関係者とコミュニケーションをとり円滑に業務を進められる方
・最新技術の導入・業務改善を行い皆の役に立つ事に喜びを感じられる方

県や市町村などの公共自治体向けに、ネットワーク構築やサーバ環境構築保守運用に携わっていただきます。
案件は静岡県内が中心です。

【具体的には…】
・ネットワーク構築やサーバ環境構築業務
・メンバーへの指示・管理携　
等

【必須条件】
・ネットワーク構築やサーバ環境構築の経験がある方
・以下について知識がある、もしくは、今後習得したいと思っている方
　　仮想化基盤、ドメインコントローラ、ストレージ、監視装置、メール無害化、仮想ブラウザ、負荷分散装置、
　　Ｌ２・Ｌ３スイッチ

同社にて経理財務業務に従事いただきます。

【具体的には】
・出納業務
・伝票処理
・経費精算
・財務諸表作成サポート
・決算業務サポート

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【必須条件】
・経理経験（3年以上）
・エクセルを使った業務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・エクセルでマクロを組める（3年以上）

鍛工品メーカーの当社にて、大手自動車部品メーカー様に対し、鍛造品の営業をお任せします。

【具体的には…】
・大手自動車部品メーカー様に対し、鍛造品の営業
・見積書作成などの事務作業
・選別作業の応援
等

【HUREX求人担当コメント】
・取扱商材：鍛造品（8割は自動車部品、その他自転車ギア、ロボット関係など）
・担当顧客：顧客数は全体で50～60社ほど。営業担当と分担しています。新規開拓は、飛込等ではなく、
　既存のお客様からの紹介などから、電話営業や訪問活動をしていくことが多いです。
・担当エリア：愛知県を中心に全国（直近では奈良・大阪・福井・静岡・三重など）へ及びます。
　社用車や新幹線等を利用します。宿泊を伴う出張はほとんどありません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作が可能な方
・営業経験者（業界・年数不問）

Webシステム、スマートフォンアプリなど、受託システムの開発やベンチャー企業のスタートアップ支援、その他客先常駐などの業務。設計から実装、テストまですべての工程に携わっていただきます。

【具体的には…】
・Webシステムの開発全般
・スマートフォンアプリの開発全般
・SaaSサービスの開発全般
等

【開発環境】
・アジャイル、スクラム開発
・管理ツール：Github
・仮想化：VMwere／Docker／Vagrant
・言語：PHP／JavaScript／Java／Objective-C／Kotlin／Python／SQL／HTML／CSS
・データベース：リレーショナルデータベース全般

【社内の雰囲気】
テレワークが多く、多くの社員が自宅で開発をしております。

【必須条件】
・フレームワークを使ったWebアプリ開発の経験（Vue.js／jQuery／Laravel）
・PHP、Ruby、Javaなどを用いたスマートフォンアプリ、Webアプリケーションの設計・開発経験

【歓迎条件】
・LAMP／RDBMS の基礎知識
・スマートフォンアプリ、Webアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・HTML、CSSの知識

【求める人物像】
・MVVに共感する方
・責任を持って業務を遂行できる方
・いいコンテンツを社会に提供したいというマインドセットの方
・顧客目線での施策立案・展開ができる方

営業管理者としてのマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・業績管理（目標・KPI設定、数値管理、プロセス管理　など）
・部下マネジメント（日次の商談管理、フォロー、指導・教育・育成　など）
・顧客対応（VIP先への部下同行訪問、トラブル・クレーム対応　など）
　※現場を知る・商品を知る・当社に慣れるという観点から、一定期間は担当顧客を持ち、営業のプレイングもお任せします。
　※営業管理者となった以降は、担当顧客は持たず、マネジメントに専念いただきます。
等

【担当営業コメント】
〇営業先：建築板金店（屋根工事業者）　〇営業エリア：岡山県内のみ（本社の場合）　〇取扱商品：屋根工事に使用する建築材料の卸売販売
〇営業スタイル：既存取引先へのルートセールス（飛び込み／新規営業はありません）
■所属先人員構成：
　本社8名、福山7名の計15名体制になります。各拠点に営業管理者が在籍し、メンバーのマネジメントを行っています。

〜自社一貫体制が強み／業績堅調推移の安定経営企業〜
当社は製造、販売、取り付けまで自社一貫システムで対応出来る点が強みであり、お客様の求めているものを忠実に再現できます。
営業基盤も確立されており、営業スタイルは既存取引先へのルート営業。これらの強みや営業基盤を背景に業績は堅調に推移している安定経営企業になります。

【必須条件】
・営業における管理職／マネジメント経験をお持ちの方
　※業界経験は問いません
・普通自動車運転免許（AT限定可）

建築工事（屋根・内外装工事）の元請けとして、施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現場打合せ
・工事の進捗管理
　┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配）
　┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　など
　※工期としては長いもので2ヶ月程度となります。
等

【担当営業コメント】
■組織構成：
　現在工事部には3名の社員が在籍しています。

〜自社一貫体制が強み／業績堅調推移の安定経営企業〜
当社は製造、販売、取り付けまで自社一貫システムで対応出来る点が強みであり、お客様の求めているものを忠実に再現できます。
営業基盤も確立されており、営業スタイルは既存取引先へのルート営業。これらの強みや営業基盤を背景に業績は堅調に推移している安定経営企業になります。

【必須条件】
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

法務・特許における管理者としての業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・特許出願・権利化業務
・権利活用
・第三者特許調査
・知財関係契約審査
※事業方針や研究開発方針に基づく知財戦略の策定とその実行を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動を推進する仕事になります。
等

【担当営業コメント】
〜自社一貫体制が強み／業績堅調推移の安定経営企業〜
当社は製造、販売、取り付けまで自社一貫システムで対応出来る点が強みであり、お客様の求めているものを忠実に再現できます。
営業基盤も確立されており、営業スタイルは既存取引先へのルート営業。これらの強みや営業基盤を背景に業績は堅調に推移している安定経営企業になります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・以下、いずれかの経験をお持ちの方
　●企業での特許業務のご経験
　●特許事務所での特許業務のご経験

産業機械（破砕機、粉砕機等）について既存機の改良や新商品の開発、設計を行っていただきます。設計、実験、評価、改良を繰り返し、より良い機械を作り上げていく業務です。

【具体的には…】
・2DAUTOCADにて機械の設計製図（機械工学、材料力学などを活かす業務です。）
・鉱物の破砕、粉砕実験により機械の性能を確認（コンクリート及び土木用の骨材評価実験を行います。）

【担当営業コメント】
まず座学研修等で会社について学んでいただき、現場配属後はいずれかの機種にてサブ的なポジションで設計補助を行ったり、先輩社員からOJTで学びながら製品や業務について理解を深めていただきます。動力（モーター）はどうしたらよいか、筐体はどれくらいのサイズがいいか等を考えながら設計していきます。5〜10年程度かけてじっくり学んでいただきます。設計から現場での試運転、アフターフォローも実施しています。内容によっては据え付け、納品対応も実施いただく場合がありますが、先輩社員が同行しますので、ご安心下さい。破砕機・粉砕機のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと考えております。

【必須条件】
・機械工学知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械設計経験者

「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」のカスタマーサクセス リーダーとして、飲食や小売、物流など各業界の企業様向けのソリューションセールスを担当していただきます。

関東エリアの新規顧客に対してタイミー導入のための新規営業と、既存顧客に対してのフォローを、リーダーとしてメンバーマネジメントを推進いただくことで、個人そしてチームで成果を上げることを目指していただきます。

【具体的には…】
・既存クライアント企業との商談や電話・メールでのコミュニケーションによる利用拡大
　→既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
・申込み獲得を目的とした新規クライアント企業との商談
　→マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別部署が行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）
・メンバーのKPI管理、マネジメント
・営業戦略立案および実行
・関係部署との連携業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

本ポジションは東京本社の営業部門に配属となり、リーダーとしてプレイングマネジメントを期待致します。
人数としては5～60名の部門で、10チームほどに分かれます。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方
・営業組織における推進マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験

医療機関向けのシステム導入から保守・運用までの業務に携わっていただきます。
案件は静岡県内が中心です。

【具体的には…】
・システム導入、保守運用を担当。プログラミング能力は不要です
・導入に向けてのサービスチームとの連携　
等

【必須条件】
・システム導入、保守業務に少しでも携わったことがある方

主に介護施設に対するシステム提案、見積もりから契約、導入後のアフターサポート（お客様対応）に携わっていただきます。
案件は静岡県内が中心です。


【具体的には…】
・各介護施設の課題聞き取り、提案資料の作成
・自社開発ツールおよび他社ツールを活用したソリューションの提案
・導入に向けてのサービスチームとの連携　
等

【必須条件】
・介護業界での就業経験、もしくは介護業界への営業経験のある方

同社にて経理財務業務に従事いただきます。
※将来的に海外出向の可能性があります。

【具体的には】
・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集
・連結までの調整（会計処理の相談等）
・拠点の財務諸表分析
・拠点の監査サポート

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

【必須条件】
・連結決算の経験

【歓迎要件】
・読み書きレベル以上の英語力または中国語力をお持ちの方

主に自治体向けに、ITソリューションの企画営業を行っていただきます。
案件は静岡県内が中心ですが、県外出張もあります。
既に取引のある顧客に深耕営業をしていただくことが中心となります。

【具体的には…】
・各自治体の課題聞き取り、提案資料の作成
・自社開発ツールおよび他社ツールを活用したソリューションの提案
・自治体の予算取りに向けた支援
・入札対応
　導入に向けてのサービスチームとの連携　
等

【必須条件】
・IT業界の営業経験がある方、もしくは、自治体向けの営業経験のある方