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内部管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種証券会社などと連携し、金融商品仲介業務に係る事務管理及び、適正に販売等が行われているかの管理業務
・野村証券・大和証券・SBI証券などの証券会社とのやり取り（電話・メール・オンライン会議等）
・金融商品仲介業務における手数料・報酬計算などの業務
・監督官庁への報告資料作成及び報告、その他の関連する業務
（預かり資産等、投資商品の売買を適正に行っているかをチェック）
・社員向けのルール改定など通知文章作成
等

【配属部署】
・配属先の営業企画部は現在正社員14名、契約社員1名、嘱託社員1名の計16名（20代3名、30代2名、50代10名、60代1名／平均年齢47.5歳）で構成されております。
・男女比は男性11名、女性5名です。
・本ポジションの上司は部長50歳となります。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。
・今回の内部管理は本部勤務できるポジションであり、営業店のようにノルマを追うことなく落ち着いて業務に集中できる環境であり、落ち着いて長く働きたい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれも必須です。　
・金融機関・証券会社・保険会社での勤務経験をお持ちの方
・証券外務員の有資格者（入行後、内部管理責任者の資格を取得して頂きます）
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・内部管理責任者の有資格者
・内部管理責任者の実務経験者

【求める人物像】
・正確に業務遂行できる方
・素直なやり取りができる方
・言い訳をしない方

同行の総合職として、今までのご経験に基づいて各配属部門にてご就業いただきます。
総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

【具体的には…】
・融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業
・投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品の提案
・事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力してお客様の課題解決サポートを実施
等

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【ノルマについて】
ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業経験（法人・個人問わず。業界不問。）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・リスク商品の取り扱い経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方
・アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方

住宅ローン、資産運用等の提案営業を専門とするプラザにて、個人またはハウスメーカーやリフォーム会社などに対する販促営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・プラザに来店される個人、またハウスメーカーなどへの販促営業をお任せします。
・ハウスメーカーやリフォーム会社など、消費者が住宅を購入する際に活用する住宅ローンについて、同行のローンを活用いただけるように、関係性構築に向けた営業を行います。
等

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【ノルマについて】
ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業経験（法人・個人問わず。業界不問。）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・リスク商品の取り扱い経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方
・アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方

リテール営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・個人向けリスク性商品（変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等）のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いするコンサルティング業務を担当いただきます。
・お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。
等

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【ノルマについて】
ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・営業経験（法人・個人問わず。業界不問。）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・リスク商品の取り扱い経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方
・アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方

経理総務

総務経理部課長（将来の部長・役員候補）として、総務経理全般、
一部人事（採用等）をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます 。

【具体的には…】
・総務経理部のマネジメント
・経理業務、銀行との折衝
・労務管理業務
・衛生管理業務
・社員の福利厚生の管理
・備品・設備の管理・維持
・採用業務（一部）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
経理や総務およびマネジメント経験ある方

【歓迎条件】
日商簿記2級若しくは同程度の知識や経験

【求める人物像】
周囲とコミュニケーションをとり、協働して業務を行うことのできる方

国内外の顧客からの量産注文に対して、取引先・顧客・工場内関連部門ともコミュニケーションを取りながら、安定したデリバリーを担当頂きます

【具体的には…】
■具体的な業務例
四輪xEV製品における生産管理業務
１）国内/海外の顧客からの受注取込み
２）顧客からの受注に基づいた生産計画立案（生産進捗管理）
３）部品調達及び納期推進（部品在庫管理）
４）顧客への出荷対応（梱包、顧客納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
今後ますますグローバル市場が拡大するxEV製品の生産管理業務（受注～部品手配～生産～出荷）に携わることが出来ます。
生産管理では顧客、取引先、社内関連部門と幅広く関わりを持つことができ、部品手配から各OEMへの供給まで全ての工程に携わる事が出来ます。生産現場の司令塔であり、ものづくりの中枢を担えるやりがいある職種です。
社内外の多様な人々とコミュニケーションを取る機会が多い為、人脈が広がりやすく、マネジメントスキルも培う事が出来ます。

【必須条件】
英語力、生産管理実務経験、PC基本スキル

【歓迎条件】
・資材調達経験、物流ノウハウ、貿易経験者
・TOEIC500点以上が目安

【求める人物像】
・やる気のある方（新たなことへも積極的に取り組める）
・向上心があり、自発的に発言ができる方
・他部署など多様な人々と良好なコミュニケーションが取れる方

プラスチック射出成型におけるエンジニアの実務業務と管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存製品の生産効率化の為の機器、設備開発、改良
・新製品開発、実現化のプロセス開発、最適化及び機器、設備の開発、改良
・新規機器、設備導入、更新
・樹脂成形オペレーション（金型設置、条件設定：温度、圧力等）
・金型、設備メンテナンス
・メンバーの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
3名：60代男性、50代男性、40代男性

【働き方】
・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した環境で働けます。
・常時抑えているレオパレスの部屋がございますので、平日はレオパレスを活用し週末にご自宅に帰るといった働き方も可能です。
・稀ですが新潟工場への1、2日の出張がございます。

【HUREX求人担当コメント】
・1961年創業、60年以上の実績を持つ安定した企業でありながら、技術革新や新製品開発に積極的です。
・「あったらいいな」を形にする企業文化の中で、自由な発想でアイデアを活かせる環境です。
・樹脂成型の専門技術を活かしつつ、製品開発・設備改良・生産プロセスの最適化といった多岐にわたる業務に携われます。
・半導体や自動車産業といった成長市場向けの製品開発に貢献できます。
・生産技術部門の強化に貢献し、将来的には管理職候補として会社の中核的役割を担っていただきます。

【必須条件】
・樹脂成型関連の経験
-射出成型機に金型を取り付け、固定する作業
-射出成型機の温度、圧力、射出速度、冷却時間などを適切に調整する作業
等

【歓迎条件】
・プラスチック成型技能士資格
・マネジメント経験

ホテル・旅館・病院・商業施設などの内装工事における現場管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・内装業者の手配
・工程表の作成と調整
・現場での進捗・品質・安全管理
・完了後の確認、引き渡し 等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
同社は創業から93年にわたり、地域密着型で内装資材の卸・施工を手掛ける専門商社として、多くの信頼を築いてきました。仙台市内に構える本社は自社ビルであり、オフィス・倉庫・ショールーム・配送機能を集約し、迅速かつ柔軟な対応が可能です。施工管理職においては、夜勤が少なく日勤中心で働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適。資格取得支援や充実した福利厚生制度により、未経験からでも安心して成長していける土壌があります。転勤なしで腰を据えて働ける点も、大きな魅力です。

【企業担当コメント】
管理業務を通じて、地域社会に貢献しながらキャリア形成を目指せます。現場における調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクト完了時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。仙台で働き続けたい方、安定した企業で長期的に成長したい方には最適な環境です。教育体制も整っており、未経験からスキルアップしたい方もぜひご応募ください。同社のラウンジや社員交流支援など、社員を大切にする風土も大きな魅力です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・施工管理経験者
・建築・内装関連業務経験者

【求める人物像】
・仙台で腰を据えて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション力を活かしたい方

管理部長候補として、財務・経理を中心に幅広い業務および組織のマネジメントに携わっていただきます。

【具体的には…】
・財務会計、管理会計、税務（法人税、消費税）関係、決算関連事務
・資金計画・調達・運用
・給与計算、原価計算・手形、債権債務管理、棚卸、固定資産管理等
・労務管理、動産・不動産管理
・社内インフラの手配・管理、社内規定の作成・改定、固定資産の管理
・新卒・中途採用に関わる業務、人材教育などの人事管理
・社員の勤務集計表、有給休暇管理、入退職者の保険加入手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、合理的な工場レイアウトに最新鋭設備を整え、一貫生産体制を構築しており、大型機械部品及び大型製缶品の加工・製作を得意としています。取引先は全て東証一部上場の優良企業ばかりです 。
・財務・経理・総務人事など会社における事務全般をつかさどり、経営陣が描く会社の未来と同じ方向に社員を向かわせることに使命感、やりがいを持つ人を希望しています 。

【必須条件】
・経理財務の実務経験がある方
・マネジメントの経験がある方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・金融機関出身者の方
・商業簿記2級以上保有の方
・衛生管理者資格保有の方

【求める人物像】
・幅広い業務（財務、経理、総務人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

インポートブランドショップにて、ブランド品の販売や商品管理、買取査定をお任せします。

【具体的には…】
・商品の接客販売（ノルマ無し）
・値付け
・ネットショップの商品登録
・買取判断
・SNSなどを活用した販売促進
等

【求人担当コメント】
・現在は京都に1店舗、東京に2店舗展開。
・各種有名海外ブランド取扱い、独自ノウハウで業績好調推移。
・お盆、年末年始は、お店がクローズするため、休日扱いです。
・未経験歓迎で数年経験を積めば買取査定を行えるまで成長できます（買取査定ができれば給与もアップ！）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客販売が好きな方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Eメールの送受信など）

【歓迎条件】
・アパレル等で接客経験をお持ちの方
・英語が得意な方（海外のお客様も増加している為）

DX支援エンジニア、AI支援エンジニアとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・RPA開発、導入支援
・RPAシナリオの設計、開発
・要件定義、設計、実装、テスト、導入、運用サポート
・デジタルレイバーの製作、RPAの導入支援
・グループ企業である会計事務所のシステムサポート
・社内ネットワークの整備保守やパソコンに不具合が起きたときに対応するヘルプデスク
・自社に最適なシステム（クラウドシステム、コミュニケーションツール等）の導入および管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・RPA（業務自動化）を中心としたシステム開発やDX推進支援を行うIT企業です。会計事務所を母体としたグループ会社として、デジタル技術を活用した業務効率化に貢献しています。
・Microsoftパートナーとして多数の導入実績があり、AI分野の研究や開発にも積極的に取り組んでいます。
・未経験からスタートした社員も多数活躍中で、RPAやAIなど将来性の高い分野でキャリアを築けます。
・フルリモート勤務も可能で、残業も少なく、自由度の高い働き方を実現できます。
・実際のメンバーも、北海道、山形、東京、愛知、静岡、福岡など、住んでいるところは多岐に渡っております。

【必須条件】
・業界問わずのシステム開発経験

【歓迎条件】
・Microsoft Power Automateを使用した開発経験
・RPAツ ー ル（ PAD 、UiPath 、WinActor 、Automation、Anywhere、BizRobo、）で開発経験
・Microsoft Azure の利用経験
・Microsoft Power Platform の利用経験、または導入経験
・MCP（Microsoft認定資格プログラム）資格保有者
・自然言語処理、画像認識、音声認識等のAI開発、または導入経験

【求める人物像】
・勉強熱心で前向きに物事を考えられる方
・新しいことにチャレンジしたい方

同社にて総務担当として総務業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・株式・株主関連業務
・施設/設備の維持管理
・会社行事の企画運営
・国内外出張手配
・保険契約関連業務
・その他、庶務業務（来客対応、備品管理など）
等

【部門構成】
管理本部 人事総務部 総務課に配属予定となります。
部署構成人数は11名（男性：5名、女性6名）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・総務業務のご経験のある方
・Word、Excel操作に抵抗のない方

【歓迎条件】
・株式・株主関連業務や株主総会の企画運営経験

取引がある自動車関連メーカーの工場に訪問し、工場内のメンテナンス
レイアウト変更、新設備の配置などに必要な工事の管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業担当と取引先への商談に同行し、工事内容、スケジュールの確認。
・協力会社と連携し、工事に必要な人員の手配。
・工事に必要な設備などの発注、手配。
・工事現場における安全衛生面の確認。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手自動車関連メーカーのお膝下ある自動車関連メーカーの工場に訪問し、工場内のメンテナンス
レイアウト変更、新設備の配置などに必要な工事の管理業務をお任せします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可）
※下記いずれか
・工場設備工事の管理実務経験（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」をお持ちの方
（または過去にお持ちだった方）　

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の現場工事のご経験がある方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

同社が主力として取り扱い大手自動車メーカーや部品メーカーへ提案する『ワイヤーハーネス』
などの部品以外に、新規製品の企画から量産までの開発業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・無線通信ユニット開発
・センサー、自動認識ユニット開発
・非接触給電システム開発
・マイクロ波給電システム開発
・上記の回路設計、デモ機の製作
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
今後、現在の主力製品であるハーネス以外の事業の柱を創出していくため
様々なチャレンジが必要です。
入社を希望いただける方には推進エンジンとしてのご活躍が期待されます。

【必須条件】
・電子回路の設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製品開発経験
・設計から量産までのご経験をお持ちの方
・家電業界など自動車業界以外の出身の方

【求める人物像】
・モノづくりが好きな方

住宅営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の理想の家づくりを実現するために予算やライフプラン、ご要望を伺い一緒に考えていきます。
・土地を探しているお客様へは当社所有の分譲地を紹介したり、土地探しを行います。
・設計を交えての打合せを行いながら詳細な図面をご提案します。
・事務と連携しながらお客様へ状況のご報告や現場の管理や対応(近隣への配慮など)を行います。
・展示場や完成見学会などのイベント集客のためのSNSやHP管理を活用します。
・住宅を建てたOB様とのつながりも大切にすることで、お客様からのご紹介にもつながっています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建設業界または不動産業界で営業勤務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・パソコン操作（Excel,Word）

【歓迎条件】
・建築士の資格、宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
・住宅に興味があり、他業種でも接客等が得意な方
・広報やSNS発信が得意な方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

アルミ、鉄、ステンレス材の精密溶接作業の全般をご担当頂きます。
薄版～圧版やアングル等、幅広い部材を扱います。
※入社後は先輩社員から丁寧な指導を行い、仕事を習得して頂きますので、安心して働いて頂けます。

【具体的には…】
・溶接作業全般
・取引先から提供された図面を基に、アルミ・鉄・ステンレス素材の精密溶接を実施
・検品作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・溶接経験者（溶接の種類は問いません）

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方

馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等

【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。

【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている当社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許（MT）

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツとマジメに取り組める方

既存顧客への提案営業として下記用務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案
　※定期的な訪問接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案
等

【HUREX企業担当より】
・街中でもよく目にするセーフティーコーンやアニマルガード（自社オリジナル）をはじめ、工事現場やイベント会場におなじみの、なくてはならない資材を提供する企業です。宮城の野外フェスなどにも同社の資材が採用されております。
・既存先へお伺いし、お客様のニーズに合わせた提案営業が主となり、企画や交渉などやりがいがあります。
・製品は4万点超と多岐にわたりますが、自社開発資材を含むパッケージから顧客のニーズを探り、提案していきます。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験（有形／無形問わず）
・顧客折衝経験をお持ちの方（販売接客等での数字を追う経験）
・普通自動車免許取得者（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務業務でのマネジメント経験

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方

既存顧客への提案営業として下記用務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案
　※定期的な訪問接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案
等

【HUREX企業担当より】
・街中でもよく目にするセーフティーコーンやアニマルガード（自社開発）をはじめ、工事現場やイベント会場におなじみの、なくてはならない資材を全国で提供している企業です。
・既存先へお伺いし、お客様のニーズに合わせた提案営業が主となり、企画や交渉などやりがいがあります。
・製品は4万点超と多岐にわたりますが、自社開発資材を含むパッケージから顧客のニーズを探り、提案していきます。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。
・転勤は当面ありませんので、地元志向の方もぜひご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験（有形／無形問わず）
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許取得者（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務業務でのマネジメント経験

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方