求人を探す|80ページ目

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

【具体的には…】
・排水処理設備の運転、管理
・水質測定、分析
・薬品管理
・異常時対応（排水基準を超える場合）
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

木造注文住宅の構造計算および、それに付随する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・木造注文住宅の構造計算（荷重に対応した梁や基礎の設計）
・意匠設計・施工管理との社内打ち合わせ
・耐震性能を担保するための構造図面作成・チェック
・「ストローグ」や「モノコック工法」を用いた強固な構造設計の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします


【入社後の流れ】
・研修期間（最長3ヶ月）
　まずは本社（安城市）にて、当社の家づくりの考え方や商品知識を学んでいただきます。
・リモート勤務への移行
　習熟度に応じて、リモートワークへの移行が可能です。遠方の方も柔軟な働き方ができるよう配慮いたします。

自社戸建て住宅の外構デザイン提案から、分譲地の景観企画、施工管理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客提案： 営業担当と連携し、お客様のご要望・予算に合わせた外構プランの作成・プレゼン
・デザイン・設計： 門廻り、アプローチ、テラス、植栽、照明等のセレクト・図面作成
・分譲地企画： 当社分譲地や建売住宅における、街並み全体の景観デザイン企画
・工事管理： 協力業者への見積依頼、現場での施工進捗・品質の管理
・付随業務： メーカーとの折衝、PC（CAD）による図面・見積作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質に尽力しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

同社にて安全衛生管理業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・労働安全衛生に関する全社方針・施策の企画、立案、推進
・安全施工サイクル活動の企画・運用支援
・法令改正等に伴う社内通達・ルール整備および周知
・特別教育・安全教育に関する企画、講師対応
・新たな安全施策・改善活動の企画立案および展開
・社外団体・関係機関（安全衛生関連団体等）への参加、情報収集、企画運営への関与

【配属・キャリアについて】
入社後は本社の安全環境本部にて、全社安全施策の企画・推進業務を中心に担当いただきます。
将来的には、経験や適性に応じて、各施工支店の安全環境部門において、現場に近い立場で安全管理業務に携わる可能性もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。

同社にて保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には…】
①物件管理・運用業務（PM／BM）の統括
・自社保有・再生中の収益不動産（区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等）および外部オーナー所有物　
　件の運用管理。
・入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
・管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
・原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
・リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。

②管理業務改善・DX推進（部長の右腕としての主要ミッション）
・管理業務の効率化（業務フローの可視化・標準化・IT化の推進）。
・不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
・データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。

③収支・予算管理
・管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
・修繕・維持管理コストの最適化。
・管理部門のKPI（稼働率、収益率、顧客満足度など）設計と達成管理。

④管理物件のバリューアップ提案
・不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
・テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
・竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。

⑤部長補佐とチームマネジメント
・戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う 。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す ・チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先（管理会社・清掃・警備・施工業者等）の管理・統制 。

＜想定される物件タイプ＞
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて採用担当リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
同社の成長戦略として全社横断で幅広い業務を担当いただきます。
・採用戦略立案、実行
・教育研修の企画
・各種人事制度の企画
・評価制度の構築
※人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

EV充電インフラの設置工事がスムーズに進むよう、協力会社様と一丸となって案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・協力会社様との調整・進行管理：施工パートナーへの指示出し、進捗の把握
・図面・施工資料の確認：現場状況に合わせた最適な施工プランのチェック
・社内連携：営業部門やカスタマーサクセスとの情報共有・調整
・工程・品質管理：安全かつ高品質な設置工事の担保
・フロー設計（希望者）：立ち上げ期につき、業務フローの改善や予算管理への参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

投資信託や生命保険販売担当者として、主に個人の方向けに営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客サービス内容見直し、ご相談対応
・取引データをもとにした既存顧客へのアプローチ
・窓口でのお接客対応、ご相談対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・各営業支店からのご紹介や、預金者への営業が主となります。
・教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。

社内SEとして行内システムの企画・構築・開発・保守・運用までを担当します

【具体的には…】
・社内の生産性向上や新サービスに関するシステムを上流工程から企画・構築
・Fintechの領域でITを活用した新サービスの考案も行っていただきます。
等

※教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。
■OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度

※詳細は面談時にお伝えします

社内SE（インフラエンジニア）として行内のDX化を推進するためのインフラ環境整備を行っていただきます。

【具体的には…】
・行内サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する企画・構築・開発・保守・運用
等

【HUREX企業担当者より】
・組織構成：システム部門は大きく事務システム部とデジタル戦略室に分かれています。社内インフラ管理を行っている事務システム部への配属を想定しています。
・育成面接制度：半期毎の人事考課を通じて、所属長と目標設定や成果（結果とプロセス）を中心とした面接を行います。所属長との面接や話し合いにより、経営目標を分かち合う意識を高めると同時に、仕事の成果に対するフィードバックや職務に関するアドバイスを行うことで人材教育を機能させています。
・教育制度：資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。全行員を対象に通信講座を斡旋し、バラエティに富んだ講座から選ぶことで修了時には報奨金を支給し受講料の一部を補助しています。また、銀行業務検定試験（法務、税務、財務）やファイナンシャルアドバイザー資格等も推奨し、セミナー開催や合格者への報奨金支給により自己啓発を支援しています。
OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度

※詳細は面談時にお伝えします

市場国際部資金証券グループにて、市場運用業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・債券・デリバティブ運用に関する業務
等

【企業担当より】
配属先は4～5名で構成されています。中堅層を強化したい背景から外部採用での人員募集を行っています。
全行員を対象に通信講座を斡旋し、バラエティに富んだ講座から選ぶことで修了時には報奨金を支給し受講料の一部を補助していますので異業界からでもご安心ください。また、銀行業務検定試験（法務、税務、財務）やファイナンシャルアドバイザー資格等も推奨し、セミナー開催や合格者への報奨金支給により自己啓発を支援しています。
半期毎の人事考課を通じて、所属長と目標設定や成果（結果とプロセス）を中心とした面接を行います。所属長との面接や話し合いにより、経営目標を分かち合う意識を高めると同時に、仕事の成果に対するフィードバックや職務に関するアドバイスを行うことで人材教育を機能させています。

※詳細は面談時にお伝えします

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

【具体的には…】
・排水処理設備の運転、管理
・水質測定、分析
・薬品管理
・異常時対応（排水基準を超える場合）
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。

【具体的には…】
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動　など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社（GPTW）」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。

グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・マーケティング施策の検討
・実行によるリード獲得
・案件掘り起こし
・提案からクロージング
・カスタマーサクセス
・顧客の経営課題や本質的な問題に対して提案・クロージング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「グループ経営管理・連結会計」の領域で国内シェアNo.1を誇る、企業の意思決定を支えるDX推進のスペシャリスト企業です。
・プロフェッショナルとしての自律性を重んじつつも、穏やかで風通しが良く、年次を問わず挑戦を後押しする雰囲気の職場です。
・入社後は大手企業の経営層（CFO等）と対峙する高度なプロジェクトを通じて、会計・IT・コンサルの専門性を磨き、早期からマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップが望めます。

福島原発の廃炉や災害対応に使用する遠隔操作ロボット向けのソフトウェア開発をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・ロボット開発に関するソフトウェアの研究・開発
・現場で求められるロボットの開発
・福島第一原子力発電所の廃炉に向けた遠隔操作ロボットの開発～操作まで
（建屋雨水貯蔵施設の汚染水除去、排気筒解体）
・一般産業用での活用検討
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

特殊車両・トラックに搭載される油圧機器や架装部品の整備・メンテナンスを担当いただきます。
基本は屋内作業が8割以上で、落ち着いた環境で作業に集中できます。現場対応は原則ありません。

【具体的には…】
・油圧シリンダーの分解整備・定期メンテナンス・年次点検
・トラックボディ・架装部品の修繕、溶接作業
・トラック用クレーン（HIAB）や関連機器の点検・修理
・部品の管理・入出庫作業、簡単な社内作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・自動車整備・油圧機器・溶接などの経験を即戦力として活かせる
・南東北3県（福島・宮城・山形）でHIAB専門に特化した希少な技術に携われる
・将来的には工場長・管理職へのキャリアアップも可能

特殊車両・トラックに搭載される油圧機器や架装部品の整備・メンテナンスを担当いただきます。
基本は屋内作業が8割以上で、落ち着いた環境で作業に集中できます。現場対応は原則ありません。

【具体的には…】
・油圧シリンダーの分解整備・定期メンテナンス・年次点検
・トラックボディ・架装部品の修繕、溶接作業
・トラック用クレーン（HIAB）や関連機器の点検・修理
・部品の管理・入出庫作業、簡単な社内作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・自動車整備・油圧機器・溶接などの経験を即戦力として活かせる
・南東北3県（福島・宮城・山形）でHIAB専門に特化した希少な技術に携われる
・将来的には工場長・管理職へのキャリアアップも可能

自社の継続的な成長を支える中途採用業務をメインに、新卒採用や採用企画業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・求人票作成、見直し
・求職者面談
・採用全般企画立案〜導入〜運用
・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
・選考対応全般（書類選考スクリーニング、面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
・その他、人事課業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。