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産業営業部 三重地区グループにて、製造現場の課題を解決するソリューション提案をお任せします。

【具体的には…】
・造船、化学製品、電機メーカーなどの工場生産現場に対するソリューション提案
・工場インフラのグリーン化、生産設備の自動化・省人化、IoT/DX技術を活用したスマート化の推進
・現場の生産技術部門などへのアプローチ
・取扱製品（ロボット、モータ、制御装置、受変電設備等）の提案・販売
・工事立会などの現場対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
同社の産業営業部に配属予定です。三重地区グループは2017年に建て替えたため
綺麗なオフィス環境で就業できます。

最先端のクラウド技術を活用し、生成AIシステムやデータ分析基盤の提案・設計・開発をお任せします。

【具体的には・・・】
DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。

この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成ＡＩを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成ＡＩのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。

■システムコンサルタント
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成ＡＩ・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成ＡＩ・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定

■システム開発プロジェクトリーダー
生成ＡＩ・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、
要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、
プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成ＡＩ・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成ＡＩ・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計

■生成ＡＩシステム開発エンジニア
生成ＡＩを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、
各種データを管理するデータベース設計、
ユーザーが操作するＷｅｂのＵＩ画面設計・開発等を担当します。
・生成ＡＩシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・ＡＩオーケストレーション、生成ＡＩプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発

■データエンジニア
データ分析基盤を構成する、データレイクや
DWH（データウェアハウス）等のデータ設計、
データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた
画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発

＜過去の案件例＞
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージのPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ICTソリューション事業本部　SI部
Webアプリのスクラッチ開発を主軸としつつ、現在は生成AIやデータ分析領域へ積極的にシフトしています。新しい技術への好奇心が強く、仲間の困りごとを助け合うポジティブなチーム文化が根付いています。

同社の人事総務部門の人事（採用領域中心）で就業いただきます。ご本人の適正や、希望によって将来的に総務や人事（評価制度や報酬制度の構築～運用）に携わって頂くことも可能です。

【具体的には…】
新卒採用にかかる業務全般
・ナビサイトの活用（マイナビを利用）
・会社説明会補助～1次面接の対応（1次面接合否判断は面接対応者が判断）
・最終面接調整、運営補助
・内定者のフォロー～入社受入（研修含む）
※新卒採用をメインからスタート頂き、後々は中途採用や研修領域に携わって頂く予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

歯科医療機器で世界TOPクラスシェアを持つ当社において、機工営業部にて従事いただきます。

【具体的には…】
・代理店/販売店への営業活動
・エンドユーザーへの営業活動
・展示会でのアテンドおよびフォロー営業活動
・品質部門や設計部門とコミュニケーションを取りながらの苦情対応
・デモ機の手配やフォロー
・マーケティングリーダーとして新製品開発
・スピンドル搭載事例の資料作成

※詳細は面談時にお伝えします

管理部門長候補として同社にてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎人事・労務実務の遂行：採用、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応など、人事系業務全般の管理。
◎内製化と制度構築：外部委託中の給与計算の内製化、および就業規則や人事評価制度の刷新・整備。
◎DX推進と業務改善：現在進行中のDX化を加速させ、管理部門全体のIT活用による業務効率化。
◎総務業務の統括：管理部門の世代交代を見据え、総務・人事業務全般のマネジメントと組織整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・今回のポジションは経営者に近い立場で仕事ができる点は非常に魅力的です。
・残業は月10時間程度と少なく、また年間休日127日で腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。

建築施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に福島県内の建設工事現場における施工管理業務全般
　※ご経験やご希望に合わせて各案件を担当して頂きます。
・公共・民間の建築工事、木造住宅新築工事、リフォーム・リノベーションなど、１つの建物を自分の采配で建てるというやりがいのある仕事です。
・工程・安全・品質・原価管理など仕事の基本も経験に応じて習得できます。

［案件例］
・オフィス/工場/宿泊施設/商業施設/公共施設/医療・福祉施設/歴史的建造物/一般住宅/集合住宅
・木造/鉄骨/RC/リノベーション
等

【担当者コメント】
・東北を中心に新建築や住宅建築など専門誌に取り上げられる有名建築の建設を手掛け、さらには益子義弘氏が設計するホテリアアルトの運営、本社およびグループ会社建物は全て自社でリノベーションした建築物と様々な建築と触れることのできる環境です。
・資格取得にも力をいれ、仕事力のある人材の育成に取り組んでいます。
・人事考課システムも導入して、公正でやりがいのある職場環境を作っています。

※詳細は面談時にお伝えします

企業や自治体など法人顧客への建設工事に関する営業活動全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客（企業、自治体など）への新規開拓および既存顧客への深耕営業
・顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案
・見積書、提案書、契約書等の作成、締結
・社内外の関係部署（設計、施工管理など）との連携、調整
・長期的な信頼関係を構築し、継続的な取引につなげる
・市場動向や法規制、建設に関する最新知識の習得
等

【案件例】
・オフィス/工場/宿泊施設/商業施設/公共施設/医療・福祉施設/歴史的建造物/一般住宅/集合住宅
・木造/鉄骨/RC/リノベーション
等

【担当者より】
・同社の建築設計は、敷地の特徴を読み解くところから始めます。
・周辺の環境、地形、地盤の特徴、水の流れやインフラの状況などは、建築に関わる重要な要素ですが十分に検討されないことがあります。同社は建築計画に土木技術者を参加させ、これらの課題が確実に解決されていることを確認するための技術的な助言をしています。
・東北を中心に新建築や住宅建築など専門誌に取り上げられる有名建築の建設を手掛け、さらには益子義弘氏が設計するホテルの運営、本社およびグループ会社建物は全て自社でリノベーションした建築物と様々な建築と触れることのできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

税務スタッフ
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には･･･】
決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。
希望者は資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます！

【主に使用している会計ソフト】
マネーフォワード・freee・TKC・弥生

【HUREX求人担当コメント】
顧問先など1人担当数：能力や会社規模によって異なるり15～40社(個人は含まない)

※詳細は面談時にお伝えします

宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・施主打ち合わせ同席、基本設計、実施設計、インテリアコーディネート、積算　等

いきなりすべてをお任せするということはありませんが、
経験のある皆様には現場での経験を積んでもらうことを重視しているため、
いち早く現場に出たい・経験を積みたいという前のめりな方にとっては非常におすすめな仕事です。

【組織構成】
２名（60代女性、20代女性）

【業務の特徴】
・メインの新築住宅を始め、住宅リフォームや、テナント改装工事など同エリアの建築物設計に幅広く携われるチャンスがあります。
・住宅、街づくりにご興味のある方、ハウスメーカー、工務店等において、施工管理やそれに準じた現場担当のご経験がある方を求めています。

【働く環境】
残業時間は約20時間／月で、夜勤、県外への出張がなくワークライフバランスを保ちやすい環境で働けます。

【当社について】
当社は錦ケ丘で、「永く住み続けられる本物の街」を育て続けています。
開発後に撤退する従来型ニュータウンとは異なり、“成長を管理する街づくり”を20年以上続けてきました。
これまで年間100世帯前後のペースで開発を続け、現在は2,600世帯、8,000人の人々が生活しており、子育て世帯を中心に商業・行政施設も年々充実しています。
これからは、福祉・医療施設、自動運転バス、ドローンタクシー、災害時に強いエネルギーシステムなど、未来の街に必要な機能を自分たちで企画・実装していきます。
自分の提案が街の未来そのものになる——そんなスケールの大きな設計に関わることができます。
住宅設計の経験をお持ちの方には、住まいだけでなく街全体を見据えた提案も期待しています。
街とともに成長できる環境で、ぜひ一緒に“未来の錦ケ丘”をつくりましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、
分譲住宅、注文住宅の建築から施工管理、アフターサービス対応等に従事していただきます。

【具体的には…】
・注文住宅
　：積算、施工管理全般（工程・原価・品質・安全・環境）、施主立ち合い、各種検査対応　等
・分譲住宅
　：積算、施工管理全般（工程・原価・品質・安全・環境）、各種検査対応　等

【業務の特徴】
・当社の住宅における現場管理のため、工程やスケジュールを主体的に調整することが可能です。
・ご担当頂くエリアは宮城県となります。
・住宅、街づくりにご興味のある方、ハウスメーカー、工務店等において、　
　施工管理やそれに準じた現場担当のご経験がある方を求めています。

【組織構成】
２名（60代男性、40代代男性）

【働く環境】
現在は、年間開発世帯数30棟前後、かつ、錦が丘の開拓エリアがメインの現場となる為
残業時間は約20時間／月で、夜勤、県外への出張がなくワークライフバランスを保ちやすい環境で働けます。

【当社について】
当社は錦ケ丘で、「永く住み続けられる本物の街」を育て続けています。
開発後に撤退する従来型ニュータウンとは異なり、“成長を管理する街づくり”を20年以上続けてきました。
これまで年間100世帯前後のペースで開発を続け、現在は2,600世帯、8,000人の人々が生活しており、子育て世帯を中心に商業・行政施設も年々充実しています。
これからは、福祉・医療施設、自動運転バス、ドローンタクシー、災害時に強いエネルギーシステムなど、未来の街に必要な機能を自分たちで企画・実装していきます。
自分の提案が街の未来そのものになる——そんなスケールの大きな設計に関わることができます。
住宅設計の経験をお持ちの方には、住まいだけでなく街全体を見据えた提案も期待しています。
街とともに成長できる環境で、ぜひ一緒に“未来の錦ケ丘”をつくりましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

経理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳・伝票入力、会計ソフトへのデータ登録
・請求書発行、入出金・預金残高管理
・月次・年次決算業務、税理士との調整
・経営資料・予算管理表の作成サポート

【組織構成】
管理部
部長1名・メンバー3名

【当社について】
当社は錦ケ丘で、「永く住み続けられる本物の街」を育て続けています。
開発後に撤退する従来型ニュータウンとは異なり、“成長を管理する街づくり”を20年以上続けてきました。
これまで年間100世帯前後のペースで開発を続け、現在は2,600世帯、8,000人の人々が生活しており、子育て世帯を中心に商業・行政施設も年々充実しています。
これからは、福祉・医療施設、自動運転バス、ドローンタクシー、災害時に強いエネルギーシステムなど、未来の街に必要な機能を自分たちで企画・実装していきます。
自分の提案が街の未来そのものになる——そんなスケールの大きな設計に関わることができます。
住宅設計の経験をお持ちの方には、住まいだけでなく街全体を見据えた提案も期待しています。
街とともに成長できる環境で、ぜひ一緒に“未来の錦ケ丘”をつくりましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて管理部門（総務経理・採用・労務）として業務に従事いただきます。
（※どの業務がメインとなるかはその方の適性なども含めて決定となります。）

【具体的には】
・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書、契約書提出
・人事、労務：新卒採用、社員の勤怠管理
・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算
※工事部やその他関係部門と連携を図りながら業務を遂行して頂きます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

事業拡大中の同社にて、内部体制の強化のため、内部監査の担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・内部監査が出来る状態へのあらゆる社内業務アップデート
・社内規程や業務マニュアルなど監査テーマの検討
・J-SOXの評価範囲の設定（業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリクス）
・コーポレートガバナンスコードの検証
・内部監査の実施
・内部統制報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

事業拡大中の同社にて、内部体制の強化のため、内部監査の担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・内部体制構築支援：内部監査室長指示のもと、規程やマニュアルの作成、書類整備
・内部統制（J-SOX）対応支援：RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携
・監査実務補助：年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む）
・運用支援：内部監査関連の社内説明や研修補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／メンバー

■職種概要
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、
商品企画・売り場企画・販促・データ分析を実務軸で担っていただくポジションです。既存メンバーや上長と連携しながら、MDとしてのスキル・視座を段階的に広げていく想定となります。「MDとして全体を設計する前段階として、
売れる商品・売場を“つくる実務経験”を積めるポジションです。

■ 期待役割
・担当カテゴリ（菓子／パン／デリカ等）のMD実務
・POS・売上データを用いた仮説検証・改善提案
・新商品導入時の企画整理・案内文作成
・売り場・販促企画における立案・ディレクションサポート
・SV・販促・デザイナーとの日常的なやり取り

【具体的には・・・】
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
① 商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等）
・自社製造商品のMD業務
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
・新商品については、約5〜6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
◎商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です

② 売り場企画・販促企画
「商品をどう売るか」を形にする企画業務に携わります。
・新商品導入時の売り場レイアウト案作成サポート
・POP・チラシ等の販促企画検討
・営業部販促チーム／社内・外部デザイナーとの連携
・店舗向け「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報の整理・展開
※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。

③ マーケティング・市場分析
・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察（状況に応じて）
・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待

■業務量・ポジションの特徴
・年間新商品：約200品
・イベント、リニューアル含めると 年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品／商品サイクルは極めてスピーディ
・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境

【HUREX求人担当コメント】
■既存部署：責任者の兼務解除
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

自動車、電子機器、スマホなどに使用される金属プレートの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客を中心に定期訪問
・商材のご提案、納期やコストの打合せ

【担当エリアについて】
宮城、山形、福島の南東北が中心

【営業先】
世界的な大手自動車メーカーや電気メーカー地域に根差した企業まで多数！
当社は毎日27000個もの金属材料を卸すグループ会社の一員で生産工場も保有しており、
そのためカスタムは自由自在でスピード対応も可能でやりがい抜群です。

【営業スタイル】
1ヶ月のうち3週間は既存顧客へのルート営業が中心となっており、
残りの1週間は、外回りをしないインサイドセールスをお任せします。
要望をヒアリングし、それに応じた提案型営業です。

【人物重視の採用です】
私たちは、お客様との関係構築を重視する営業スタイル。
そのため、素直な姿勢、真摯な姿勢…と人物面を大切にしています。

【入社後のイメージ】
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、約1年をかけて着実に業務を習得していただきます。
まずはインサイドセールスからスタートし、徐々に企業訪問へと幅を広げ、営業活動の一連の流れをマスターしましょう。
当社では、ドラッグストアやアパレルショップの販売員など、営業未経験からスタートして活躍している社員も在籍しています。
少数精鋭ならではの距離の近さを活かした手厚いフォロー体制があるため、一歩ずつ着実に営業としてのキャリアを築ける環境です。

【こんな方を歓迎！】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な姿勢で取り組み、仲間と目標に向かって「やりきれる」方

※詳細は面談時にお伝えします

財産コンサルティング業務

【具体的には…】
・中堅・ 中小企業のオーナー、個人資産家に対して財産コンサルティングを行う業務です。
・相続・事業承継というテーマを中心としたお悩みに、現状分析→課題発掘→課題解決の提案→クロージングというフローの中で、ご依頼者に寄り沿いながらコンサルティングしていきます。
等
※同社グループの各オフィスのエリアに出張があります

【HUREX求人担当コメント】
・1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
・グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

社内DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・生産性向上を目的としたDX推進のための企画・推進

【組織構成】
3名（課長30代男性、40代男性、20代男性）

【入社後のイメージ】
・社内で使っているPCやソフトの種類、名前を覚えるところからスタート。専門的なことは先輩がマンツーマンで教えるので、知識ゼロからでも大丈夫です！
・当部門では「プライベートでPCを触るのが好き」「人に教えたりサポートするのが好き」「最新ガジェットに目がない」といった想いを持つ若手社員が活躍しています。
・実務経験はなくとも、先輩や製造部門との積極的なコミュニケーションを通じて、実務の中でスキルを習得、成長できる環境です。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等の部品製造を主体とし、機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴とし、年少90億円を誇る安定企業です。

【人事制度について】
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

財産コンサルティング業務

【具体的には…】
・中堅・ 中小企業のオーナー、個人資産家に対して財産コンサルティングを行う業務です。
・相続・事業承継というテーマを中心としたお悩みに、現状分析→課題発掘→課題解決の提案→クロージングというフローの中で、ご依頼者に寄り沿いながらコンサルティングしていきます。
等
※同社グループの各オフィスのエリアに出張があります

【HUREX求人担当コメント】
・1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
・グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

複数の事業所およびグループ会社の各種業務をシステム面から支える「社内SE・プロジェクトマネージャー」のポジションです。自社での直接開発よりも、ベンダーコントロールや企画・設計に重きを置き、社内外と連携しながら業務効率化を目指していただきます。

【具体的には…】
・ベンダーコントロール・折衝： 開発会社やコンサルタントとの窓口となり、システム導入検討や進捗管理を実施
・インフラ・セキュリティの企画運用： ネットワーク、サーバー、情報セキュリティ関連の設計・構築・運用
・基幹システム・WEBシステムの企画運用： 業務効率化を目的としたシステムの企画・設計・標準化の推進
・デバイス管理： PC、モバイル端末等のキッティングおよび設定・管理
・ヘルプデスク対応： 社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品】
トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。