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設備技術部にて、以下精密電子製品の製造に関する治工具の設計業務をお任せいたします。
・MAT：スマホ用カメラモジュールの中にあり、オートフォーカスさせる為レンズを上げ下げする部品(＝アクチュエータ)
・OIS：上記部品に、手振れ補正の機能を追加した部品(＝アクチュエータ)

【具体的には…】
スマホのハイエンド化やデュアルカメラの普及により案件が急拡大しており、精密カメラモジュールの開発を担う山形事業所全体でエンジニアの増員をしています。スマホメーカーはカメラ性能で差別化を急いでおり、製品開発段階から開発パートナーとしてやりとりを進めます。およそ2年後のリリースに向けて開発プロジェクトを進めていきますが、ポジションに関しては経験を見ながら決めていきます。開発は山形で担いますが、量産はセブ工場となります。

【必須条件】
・CADによる設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電子機器及び機械加工の知識もしくは経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に業務に取り組める方
・率先して問題解決を図れる方

プロジェクトリーダーとして、システム開発の進捗管理を行っていただきます。

【具体的には…】
。経営課題や事業推進上の課題をDXによって改善するための要件定義、ＰＪ管理、メンバー・予算管理
・要件定義をもとに、画面・帳票・各種ＤＢなどの概要設計、詳細設計
・ベンダーコントロール
・受入/運用試験、本稼働支援
・オープン系ミドルウェア（ＡＰサーバ、ＤＢサーバ等）や社内ネットワークの設計・設定
等

【組織体系】
・業務基盤構築準備室長を責任者とした情報システム部門に所属となります。
・人員は現在2名。既存システムの保守運用、UI、デザインやヘルプデスク対応を行っています。

【必須条件】
・システム開発もしくはネットワークインフラの運用保守経験
・PLもしくはプロマネ経験

【歓迎条件】
・Java、C#、ＶＢ.NET、ＰＨＰ、ＭySQL、ＰostgreSQLでの開発経験
・サーバ設計また運用保守経験

グループ本部より提供されている基幹システムの運用・保守・管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・各営業所の営業担当者に対するシステムの使い方のレクチャ(運用)、不具合対応(保守)
・数年に一回あるシステムリプレイス対応および仕様変更におけるベンダーコントロール
・ITツールを通した業務改善案の企画立案
・マーケティング（データ分析・広告宣伝）
等

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なITリテラシーを有する方

【歓迎条件】
・システム開発もしくはネットワーク運用保守経験
・スマホアプリを活用したマーケティング経験
・ICTツールの導入経験

【求める人物像】
・調整配慮ができる方
・明るく素直な方
・探究心があり、何事にも興味関心をもって仕事に取り組める方
・物事を前向きにとらえて進めていく方
・俯瞰して物事をとらえることが出来る方

当社の製造部門にて医療機器製造装置や半導体製造装置などに使われている精密部品の加工オペレーターを担当していただきます。

【具体的には…】
・NC旋盤、フライス盤、マシニングセンターを使った金属機械加工
・機械の組み立て業務
等

【組織体制】
工場内には16名の技術者が在籍しており、取り扱う機械に応じてグループを4つに分けております。
それぞれのグループにはリーダーが在籍しており、オペレーターの方には簡単な操作業務をメインで担当していただきます。
また、外国籍の受け入れも積極的に行っており、ベトナムの研修生を6名(16名に含まれる)受け入れております。

【入社後のイメージ】
3～5年ほどの時間をかけて少しずつ取り扱う機械を増やしていき将来的にはリーダー以上のマネジメントポジションとしてのご活躍を期待しております。

【必須条件】
・普通自動車免許
・モノづくりエンジニアに興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・NC旋盤、フライス盤、マシニングセンターなどの使用経験

同社の経営者とともにカントウ農機の経営戦略の企画立案を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・メイン業務は営業企画と推進
・ルート営業先の取引深化と営業実績管理および新規開拓をはじめとした販路拡大の計画立案
※統括管理業務（人事労務・経理等）は原則本社で管理するため、それらの付随業務

【必須条件】
・営業マネジメント経験
※規模や業界は問いません。

【歓迎条件】
・営業企画経験
・農業関連業界の経験

【求める人物像】
・物事を前向きにとらえて進めていく方
・経営に興味がある方または、経験したことがある方
・俯瞰して物事をとらえることが出来る方
・課題に対し真摯に取り組む方
・逆境を楽しめる方

自社の人材や組織パフォーマンスを最大化にするための人事戦略を手掛けていただきます。
採用から人事制度構築、研究教育など幅広い業務をお任せしたいと考えていります。

【具体的には…】
・人事制度の企画から運用、改善業務
・新卒ならびに中途採用の企画立案及び実行
・人材教育制度の構築
・組織活性化に繋がる業務フロー改善
・就業規則改訂
・部署マネジメント

【必須条件】
・人事業務全般（採用業務もしくは労務管理経験など）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・人事総務や法務などマルチタスクが可能な方
・人事系コンサルティング経験
・物流会社での経験

委託元から依頼を受けた医薬品原料・製剤の品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・医薬品原料・製剤の理化学試験及び微生物試験
・製薬用水の理化学試験及び微生物試験
・環境モニタリングの微生物試験
・SOPの作成、改訂
・試験内容の確認調査
等

【組織構成】
部長、グループリーダー、主任3名、社員3名の8名体制となります。

【業界の状態について】
ジェネリック医薬品の数量ベースでの使用率目標80％は、昨年度でほぼ達成しましたが、さらに今年度は都道府県単位での達成が目標となりました。同時にジェネリック医薬品の品質確保にむけた様々な取り組みが行われておりますが、その中でも品質管理に重点が置かれています。不良医薬品をいかに市場に出さないか、また、市販品においても品質が安定しているかを確認する安定性モニタリングの実施に各医薬品メーカーが注力しております。そういった状況の中で、様々な医薬品メーカーからの試験依頼が増加しております。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・品質管理業務のご経験(業界不問)
・薬学／化学／農学系の学部履修

【歓迎条件】
・医薬品GMPの経験

経理職として経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計システムへの帳票入力
・固定資産管理
・月次年次決算処理
・売掛金処理、請求対応
等

【必須条件】
経理財務経験
※業界は問いません。

【歓迎条件】
マネジメント経験

電子部品や自動車関連の製造装置の製造を行っている当社にて電気設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・依頼いただいた内容を基に現場ヒアリングを行いながら電気設計を行います。
・ラインナップはなく、オーダー品の製造となるため現場とのヒアリングから社内で各部署との連携も行っていただきます。
等

【組織体制】
電気設計：3名(40代1名、20代2名)＋外部から常駐1名
機械設計：5名(新卒1名)
板金・配線：4名＋常駐4名
組立：8名＋常駐3名
加工：3名

【入社後のイメージ】
ご経験にもよりますが、半年～1年くらいOJTで先輩社員と一緒に業務を行いながら覚えていただきます。

【必須条件】
・電気設計経験

【求める人物像】
・他部署とも円滑なコミュニケーションを図れる方
・能動的に動ける方

自社で展開しているセキュリティクラウドサービスの提案業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様先は自治体や大手を含めた地元企業が中心
・システム保守ベンダーとの連絡・調整
・ITや商品知識は入社後に研修を行いますのでご安心ください
等

【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】
代表者の言葉

利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ

いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があること。
20代前半で家業を継ぎ、辛酸をなめ、苦労の果てにあっても、全力で真摯に仕事に向かい合ってきたからこその言葉です。
「戦わない経営」も同様です。企業活動とはイコール競合他社との戦いと考えがちですが、そのために売上至上主義に走り、不毛な低価格競争に陥り、結果として会社も社員も疲弊してしまいます。

そういった悪循環から脱するために、戦うことをやめようと決心したのです。

具体的には、元請け（一次受注社）にこだわらず黒子で良しとすること、そして、同社にしかできない得意な仕事に集中し、付加価値を提供すること。戦わないから、敵を作らない、すなわち無敵なんです。だから愛される存在になれる。今では、お客様のほうから問い合わせをいただけたり、ライバル企業からも協力のオファーをいただけるようになりました。そもそも安売りとは、自信のなさであり、自分たちの仕事に対する逃げなんです。

赤字覚悟での経営戦略転換により、現在は利益率がアップ。そして、その利益とは社員と家族を守る資源です。
社員が一生幸せに暮らせる会社を創る、物心両面の幸せを追求し、社員と家族を守ります。それが私の務めです。

当社は世界を視野に入れた、事業の全国展開を目指しています。その仕事や社員への思い、経営哲学は、生き生きとした明るい社風を築き、何事についても全社員が一致団結する力を生み出しています。

同社の代表は山形県長井市生まれ。会社も創業し30年を迎える。
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【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験（IT業界の経験は必要ありません。）

【求める人物像】
・各部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・問題抽出ができてかつ課題解決で自走できる方

顧客である国内半導体メーカーと弊社工場（日本、台湾、韓国、中国）との間でのテクニカルな内容のコミュニケーションを担って頂きます。　

【具体的には…】
・仕様の検討から製品フォローまで一連の業務
・顧客に対しての製品操作のレクチャーおよび品質等に関わる問い合わせ対応
・パッケージ選定/デザイン/プロセス最適化を目的とした顧客対応
・顧客の工場訪問への同行、コミュニケーションのサポート業務
等

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・電気電子系の学科を卒業された方
・サービスエンジニアとして電気機械のメンテナンス業務を経験してきた方

【歓迎条件】
・英語による会話力

当社100％出資子会社のベトナム工場の管理業務をメインに行っていただきます。

【具体的には…】
・ベトナム工場では、主に医療機器製造装置や半導体製造装置などを製造しています
・生産体制、品質管理体制の管理、運用
・生産計画等の立案・導入
・設備の更新、生産工程の見直し
・製造スタッフの労務管理
等
現在、代表が兼務として勤めておりますが引継ぎを行い将来的な管理者としてのご活躍を期待しております。

【組織体制】
工場内には10名の技術者が在籍しております。
工場長(32歳)が日本語での会話可能なため、会話言語については日本語でも大丈夫です。

【連携手段について】
出張で直接訪問することもありますが、日々のコミュニケーションについてはメールやWebカメラなどを活用して
定例ミーティングの実施などを行っていただきます。

【ベトナム工場について】
2019年に設立した工場となります。

【必須条件】
・生産管理経験

【歓迎条件】
・工場長などのマネジメント経験
・NC旋盤、フライス盤、マシニングセンターなどの使用経験
・海外工場の管理もしくは立ち上げ経験

同製品の生産管理および計画の立案を行っていただきます。

【具体的には…】
・年間の生産計画策定
・製造原価管理の構築
・部品仕入れに伴うサプライヤ対応及び新規開拓
・資材購買における価格および納期交渉
・生産業務フロー改善および企画立案
等

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理経験
・資材購買経験

【歓迎条件】
・工場長としての全体的なマネジメント経験
・機械メーカー経験

【求める人物像】
・関連部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・常に問題意識を考えながら仕事のできる方

メカ設計、組立工程の強化、人材育成などをお任せいたします。

【具体的には…】
・設計や組立工程の指導
・人材の育成
・自動機の保全メンテナンス
・顧客との仕様打ち合わせ対応
等

【必須条件】
・自動機等の生産設備の設計、組立調整の経験がある方
・製造現場での自動機等の保全メンテナンス等の経験がある方
・上記いずれかの技能に加え、お客様との仕様打ち合わせや若手指導なども対応可能な方

【歓迎条件】
・マネージメント力のある方

【求める人物像】
・現場経験のみならず若手指導、育成なども対応可能な方

経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・出納業務
・会計仕分け業務
・原価計算
等
なお原価計算につきましては、ご入社後に覚えていただき徐々に慣れていただければ問題ありません。
またご経験に合わせてマネジメント業務を手掛けていただくこともございます。

【募集背景】
現在の担当者（女性）が数年後に定年退職を迎えるため。

【必須条件】
・経理財務経験

【歓迎条件】
・医薬品業界経験
・メーカー原価計算経験
・マネジメント経験

お取引先に対するルート深耕営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社製品である農業資材（パイプハウス）の営業活動
・担当エリアは岩手県、秋田県、青森県
・見積書作成および補助業務
等
※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。

【必須条件】
・県内出身者
・業界問わずの営業経験

【歓迎条件】
・農業資材経験
・自治体もしくは官公庁への営業経験
・新販路拡大もしくは商品開発に携わってきた方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

【具体的な業務内容】
装置のコンセプト／仕様作成から始まり、開発要素があれば、その部分の要素技術開発から始め、装置化を行い、海外を含むグローバル拠点に売込して、装置導入を行います。電気設計員は具現化するための電気ハード／ソフトを行い、機械設計員とペアになり試運転調整まで行うのが主業務となります。装置据付指導で海外出張もあります。
※使用ツール・資格…PLC（キーエンス／三菱／オムロン）ソフト作成、タッチパネル（キーエンス／デジタル）作画

■配属部署
生産技術、自動化設備、システム化の確立と展開を行い、製造拠点のパートナーになることを目指しています。拠点ニーズに対応したライン構築を拠点と共同での開発、ライン構築に必要な要素技術の開発をミッションとしています。

■業務の面白みや魅力
自身で企画・立案した設備開発ができ、自身のアイディアを具現化する楽しみがあります。要素技術開発では、モックアップレベルの設計から製作まで自身で行う事もあり、設計だけでないものづくり全体を楽しむことができます。

■キャリアパス
まずは、米沢で最低3年ほどハーネス製造生産技術習得を含め設備開発業務を行います。その後、設備技術知識をベースに、海外製造拠点での駐在も、本人の適性をみて検討します。

【必須条件】
・一般装置制御技術経験
・電気ハードもしくはソフト（PLC）設計技術経験

【歓迎条件】
・英語力（実務経験、TOEIC(R)テスト500点、メール、文書／マニュアル読解、電話での会話レベル）
・海外出張経験

経営企画として、自動車シート生産管理における工場のマネジメント全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・財務諸表作成、分析　
・事業計画作成
・スタッフの総務および労務管理
・生産計画作成
・在庫管理
・海外輸出入業務
等
※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。

【企業の魅力】
・自動車シート製造が主力で国内自動車メーカーを取引先としています。
・製品品質に優れ、メーカー規定のロス率を大幅にクリアしています。
・短納期・少量品種にも対応可能で、メーカーとの信頼関係厚くかっこたる経営基盤を確立しています。
・業績が右肩上がりの当社の海外拠点経営幹部候補として高いやりがいのあるポジションです。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務もしくは労務管理経験
・工場長としてのマネジメント経験
・ビジネスレベルの中国語、英語力

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの中国語、英語力
・海外勤務経験があること

【求める人物像】
・柔軟性がある人・会社の体質を理解する・教養
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体性とリーダーシップのある方
・マネジメントに興味があり、向上心をお持ちの方(計画・管理・人材育成)
・ご自身の考えを発信し、課題解決に向けて取り組める方
※一つでも当てはまる方歓迎いたします！

同社製品の品質保証業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・原料、資材、製品の検体採取
・試験検査及びその判定
・記録の保管
・手順の見直し
・試験管理
等

【必須条件】
・医薬品メーカーにおける品質保証もしくは品質管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

システム開発また運用保守業務を行っていただきます。
全国の地方公共団体から民間企業に至るまで幅広いプロジェクトが進行しています。

【具体的には…】
・プログラム開発
・システム開発
・設計業務
・システム運用
・システム保守管理業務等
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・システム開発経験者
※開発言語：VB,.net、Java、Python、Microsoft Access,Excel、C,C++,Visual C,Visual C++,C#、Delphi、COBOL

【歓迎条件】
・各種システム設計、開発の経験者（オブジェクト指向、Webシステム、.NET、Access、Java等）
・ネットワークシステムの設計、構築、保守
・オラクルもしくはマイクロソフト等のベンダー認定有資格者

【求める人物像】
・自分自身が成長するよう積極的に行動できる方
・お客さまの期待を超えるサービスを提供し、お客さまからの満足と信頼の獲得を目指せる方