求人を探す|86ページ目

単なる採用担当としてではなく、採用戦略の立案から外部パートナーの活用、そして入社後の安心を支える労務基盤の整備まで、人事の全工程をリードしていただきます。

【具体的には…】
・採用計画の立案サポート（人数計画、ペルソナ整理）
・採用KPI設計およびモニタリング
・RPO、人材紹介会社との連携、ディレクション
・候補者対応、カジュアル面談の実施
・採用広報（SNS運用、社員インタビュー企画等）
・入退社手続きのサポート等の労務、人事オペレーション業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。

【必須条件】
・事業会社での人事経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)をお持ちの方
・マルチタスク環境での業務遂行スキルをお持ちの方
・役割に応じて自走し、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
・スタートアップ／ベンチャーでの人事経験をお持ちの方
・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験をお持ちの方
・採用広報やオンボーディング企画の経験をお持ちの方
・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運用）をお持ちの方

【求める人物像】
・「やってみたい」という意欲があり、自ら成長を求めて行動できる方
・職種の壁を超えて議論し、より良いサービスを共に作り上げる感覚を持てる方
・課題解決力や提案力を早いスピードで身につけたい方

自社工場の安定稼働を支える電気設備のメンテナンスから、将来を見据えた設備更新のプランニングまで幅広くお任せします。

【具体的には】
・生産設備やユーティリティの電気に関わる保全管理
・保全計画（予防保全・事後保全）の策定と実行
・設備の更新や補修時のプランニングと工程管理
・設備の能力改善（生産性向上や範囲拡大）の提案・実施
・省エネ対応など、電気に関わる設備改良の実行

【担当部署（組織）構成】
配属先となる部署は、ベテランから若手までバランスよく構成されており、中途入社者も馴染みやすい環境です。平均年齢は40.4歳と、落ち着いた雰囲気の中で技術を継承・研鑽していける組織です。

【企業の魅力】
圧倒的な技術力とシェア： 東北大学との強固な連携により、エンジンバルブ用耐熱鋼などで国内トップクラスのシェアを誇ります。
多角的な事業展開： 自動車、医療、精密機器など幅広い業界へ供給しているため、景気変動に強く安定しています。
手厚い教育体制： キャリアチャレンジ制度（2年目以降）により、内勤業務への挑戦も可能。技術者として長期的なキャリア形成を支援します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
・工場生産設備等の電気保全、または設備投資（電気工事等）の経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・電気設計、電気工事の実務経験
・PLCプログラム（三菱電機製MELSEC等）の経験
・電気工事士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と円滑に連携を取りながら、計画的に業務を進められる方
・専門技術を深めるだけでなく、改善提案など主体的に動ける方
・地域に根ざし、安定した環境で長くキャリアを築きたい方

本社にて、法人営業全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客である地方自治体へのルート営業
・入札対応（積算、応札）
・契約対応
・資料作成
・データ入力
等

【特徴】
・昭和４０年に創立され、昨年５０年目を迎えた地域に密着した会社です。
・技術資格取得支援を充実させ、毎年合格者を輩出している県内でも希な会社です。
・従業員の子育て支援に関する先進的な取り組みから、イギリスのロイター通信からの取材実績もあります。
・男女の育児休暇制度等の支援制度を有し、学校行事休暇などの家庭との両立支援制度、ノー残業デーの実施など、男女ともに、仕事と家庭の両立をしやすいオススメ企業です。
・長年、ほぼ無借金経営を継続するなど、安定した経営を行っている実力派の地元企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設・土木業界における営業経験　or 金融機関における営業経験　or　入札対応の経験　or　HRX担当から求人案内された方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築・土木コンサル会社における営業経験者

自社工場にて、建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（タンク部品等）の製造をお任せします。

具体的には
・図面データの読解・加工指示（2D図面やCADデータからの把握）
・マシニングセンターの操作・加工（PC上での操作、条件設定、工具選定）
・段取り・加工確認（一連の工程を裁量を持って担当）
・品質確認・仕上げ作業（寸法確認、外観チェック、微調整）
・その他補助業務（現場の安全管理、加工記録の入力など） 等

【担当部署（組織）構成】
現在、マシニング・金属加工部門は1名で担当しています。少数精鋭だからこそ、ご自身のスキルを存分に発揮し、中心メンバーとして活躍できる環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な安定性： 無借金経営を継続しており、東北トップシェアの製品力を持つため、景気に左右されにくい強固な経営基盤があります。
ワークライフバランス： 転勤なし、残業は月平均20時間程度。地元で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
フォロー体制： 入社後の定期面談や資格取得支援（全額会社負担）など、中途入社者が馴染みやすいバックアップが整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験
・マシニングセンターの操作経験（業界・年数不問）
・図面（2D中心）を読める方
・製造現場におけるPC操作に抵抗がない方

【歓迎条件】
・金属加工業界での実務経験
・CAD/CAMの使用経験
・NCプログラムの基礎知識がある方

【求める人物像】
・これまでの加工技術を活かし、安定企業で長く活躍したい方
・主体的に段取りや改善を行い、技術を高めたい方
・責任感を持って製品の精度に向き合える方

人事総務(管理職候補)

【具体的には…】
・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続）
・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生
・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
・将来的には、工場全体を取りまとめて頂くポジションを目指して頂くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方
・企画、制度づくりの経験がある方
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・機械メーカーの勤務経験がある方

自社で設計・製造したプラント設備（タンク、熱交換器、圧力容器等）のメンテナンスおよび施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・石油・化学プラント施設（タンクや配管等）のメンテナンス・定期修繕
・保守管理のための現場作業管理および補助業務
・既存顧客（1人あたり2〜3社）への定期訪問・ニーズのヒアリング
・協力会社（下請け業者）への指示出し・進捗管理
・現場の安全管理・品質管理業務 等

【担当部署（組織）構成】
全社で90名の組織です。平均年齢は43歳ですが、今回は将来のリーダー候補として未経験者も積極的に採用しており、20代〜30代の若手も切磋琢磨しながら活躍しています。

【企業の魅力】
地域社会への貢献度： 東北トップクラスの技術力を持ち、地域のインフラや産業を支える「モノづくり」に深く関われます。
圧倒的な定着率： 入社1・3・6カ月後の定期ヒアリングなどフォロー体制が万全で、育休復帰率も100％を誇ります。
手に職をつけられる： 資格取得支援（外部研修等）が充実しており、未経験からでも国家資格である施工管理技士を目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工学系または工業高校を卒業された方
・建築・建設業界での何らかの実務経験がある方

【歓迎条件】
・1級・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・プラント設備に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実な姿勢で顧客や協力会社とコミュニケーションが取れる方
・地域に根ざして長く働き、専門的なスキルを身につけたい方
・現場の安全や品質に対して責任感を持って取り組める方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの品質管理業務をお任せします。具体的には、建築設備や石油プラント向け圧力容器等の検査および、それに付随する書類作成がメインとなります。

【具体的には】
・検査関連業務： 公的機関（消防や関連団体）の立ち会い検査時の対応・受け答え
・書類作成・管理： テンプレートに基づいた検査記録や役所提出書類の作成
・品質チェック： 製品が設計図面や規格（圧力容器、熱交換器等）に適合しているかの確認
・工程管理： 製作現場と連携した品質維持のためのスケジュール確認
・イレギュラー対応： 基準外事案が発生した際の社内報告および調整 等

【担当部署（組織）構成】
本社品質管理部門：5名（60代1名、50代1名、40代2名、30代1名） ベテランから若手までバランス良く在籍しており、2〜3年かけてじっくり育成する体制が整っています。

【企業の魅力】
歴史と革新： 創業130年の老舗ながら、日経新聞にも取り上げられる新製品開発（蒸煮釜など）を行う、安定性と挑戦心を兼ね備えた企業です。
充実の教育体制： 資格取得費用（教材・受講費・受験料・交通費）を会社が全額負担。スキルアップを全面的にバックアップします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理や生産管理のご経験をお持ちの方
・または、工学系の何らかの知識をお持ちの方
・品質管理の仕事に強い興味をお持ちの方（未経験可）

【歓迎条件】
・金属加工、製造業界での実務経験をお持ちの方
・図面の読み書きができる方
・製造現場での工程管理等の経験がある方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、誠実に業務に取り組める方
・一つひとつの業務を正確、かつ丁寧に進められる方
・専門資格の取得など、自己研鑽に意欲的な方

社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。
手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。

【具体的には…】
・顧問先企業への訪問、労務相談対応
・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行
・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務
・勤怠管理、給与システムの導入支援
・労務監査対応、給与制度
・人事制度の構築支援 等
※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
税理士法人を母体とするグループであり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

【ポジションの魅力】
「人」の価値を最大限に引き出すことを使命とし、採用やキャリアプラン構築まで幅広い視点で企業の成長を支援できます。
経営者のパートナーとして、企業の発展に深く貢献できる非常にやりがいのあるポジションです

【必須条件】
・社会保険労務士資格
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社労士事務所または企業の人事総務部門での実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）

【求める人物像】
・経営者の課題に寄り添い、企業の発展に貢献したいという意欲のある方
・チームの一員として、スタッフとの連携を大切にしながら仕事を進められる方

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・調理師免許
・調理の実務経験（5年以上優遇）
・業務の進行管理や人員管理など、何らかのマネジメント経験

【歓迎条件】
・集団調理や医療施設などでの調理経験
・原価計算ができる方
・飲食店の店長経験、または料理と売上管理の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新事業である仕出し事業を共に立ち上げ、中心となって店舗運営・計画を進めていく意欲のある方
・裁量が大きいポジションで、自身の経験やアイデアを活かして活躍したい方
・実際に経験がなくとも、知識があれば問題ありません。新しい事業を一緒に考え、作り上げていける方を歓迎します

総合職として、会社の将来（10年～20年）を見据えた幹部候補生として各種業務に従事していただきます。
現在36歳の若い社長を将来的に支えていただける方を募集しております。

【具体的には…】
入社後の流れについて
・1年～2年をめどに現場業務（プラント内の装置の保守点検や生産管理）
・その後、適性により営業や管理部門などに配属
・社内の様々な職種を経験いただき、10年～15年後の管理職・幹部を目指していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（マニュアル免許お持ちの方歓迎）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験（業界は問いません）

【求める人物像】
・将来会社を担うというビジョンをお持ちの方
・常に前向きに業務を進めようとお考えの方

EC運営や販売促進など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・自社EC・楽天等モールの運営管理
・販売促進施策の企画・実行（セール企画、キャンペーン設計、など）
・広告・集客施策（SNS広告／検索広告の企画・運用、インフルエンサー・レビュー施策の企画、など）
・コンテンツ活用（商品の強みを伝えるコンテンツ企画、など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・EC × 販売促進を一気通貫で担当できる
・自社ブランドだから「裁量が大きい」
・施策の結果がダイレクトに売上・ブランド成長に反映される

【必須条件】
・EC運用経験（2年以上）

【歓迎条件】
・データ分析に基づく施策立案
・複数のECチャネル運用経験（自社EC + モール等）
・EC広告運用（Google / SNS）の実務経験
・自社製品プロモーション企画経験

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験（家具・内装分野問わず）

【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・中国語で商談ができる方（関連会社が台湾になるため）
・インテリアプランナー資格
・インテリアコーディネーター資格
・大手企業（乃村工藝社・三越・伊勢丹等）でのディレクターや空間コーディネーター経験

【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

自社工場で製造する貯湯槽、熱交換器、オイルタンク等の建築設備製品の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業：ゼネコン、サブコン、設計事務所への定期訪問
・ニーズのヒアリング：建替えや新築案件に伴う製品仕様の打ち合わせ
・見積・図面手配：社内の設計・製造部門と連携し、フルオーダー製品の提案
・担当エリア：宮城、岩手、福島（県担当制、日帰り出張あり）
・入社後の流れ：最初の1年は積算や事務を通じ製品知識を習得。その後OJTで営業同行を開始します。

【担当部署（組織）構成】
営業部：13名在籍（30代〜60代の男性が活躍中）。
ベテランから若手への技術継承を大切にしている組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力と信頼：東北トップシェアを誇り、競合他社に負けないフルオーダー対応が強みです。
・利益を社員へ還元：無借金経営を背景に、大幅なベースアップや賞与（過去実績3.5ヶ月）など、頑張りを給与で応える風土です。
・一生モノの知識：生活インフラを支える特殊な製品を扱うため、市場価値の高い専門性が身につきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・当社の営業職にチャレンジしたい意欲のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問、業界・職種未経験の方大歓迎

【歓迎条件】
・モノづくりや機械に興味・関心がある方
・顧客と深く長く付き合う営業スタイルを希望する方
・地元仙台で長く働きたい方

【求める人物像】
・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・チームワークを大切にし、社内調整を円滑に行える方

当社は不動産賃貸オーナー向けのアパート建築および賃貸経営サポート、建築資材卸、内装業を行っています。特に、オリジナルデザインアパートはデザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとしてブランドを確立しています。
そんな当社の中で、経理・財務管理を行い、課長職として、現在の経理・財務担当から業務を引き継いでいっていただきます。
将来的には社長の右腕として、管理系全般を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・函館本社、札幌支店の経理の統括
・売掛金、買掛金管理
・月次、年次決算
・税務対応
・予算編成、管理
・金融機関との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
このポジションは、単なる経理業務の遂行にとどまらず、会社の未来を担う重要な役割を担っていただける点が最大の魅力です。

・将来の役員候補としてのキャリアパス：現在の経理・財務担当役員の後任として、函館本社と札幌支店の経理を統括する課長職を募集しており、将来的には社長の右腕として管理系全般を担い、ゆくゆくは役員への登用も視野に入れた、経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理する重要なポジションです。ご自身の経験と能力を活かし、経営層と密に連携しながら会社の成長を牽引していくことができます。
・経営に直結する裁量と影響力：ご自身の専門知識を活かして社長と一緒に考え、意見を交わしながら経営判断に深く関与する機会が豊富にあります。同社の事業戦略と財務状況を連動させ、会社の基盤強化に直接貢献できるやりがいを感じられます。
・安定した勤務環境と充実した待遇：年間休日123日で土日祝が休みであり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。月平均15時間程度の時間外労働と、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境が整っています。企業年金制度（401k）や退職金共済、無料駐車場完備のマイカー通勤可など、長期的に安心して働ける福利厚生も充実しています。

【企業の魅力】
同社は、単なる建設・不動産企業ではありません。お客様の「Quality of Life」向上に貢献するという明確なパーパスを掲げ、地域社会に根差し、住生活を豊かにすることを目指す総合住生活企業です。

・強力な自社ブランド力：同社は、賃貸住宅の企画建築提供を主軸とし、自社のオリジナルデザインアパートは、デザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとして確固たるブランドを確立しています。内観・外観デザインに圧倒的な存在感を放ち、長期入居によってオーナー様もご入居者様もご満足いただける物件を提供しています。
・多角的な事業展開による安定性と将来性：不動産企画開発、建材卸、内装工事、リフォームなど、住生活における幅広い分野を展開しており、安定した事業基盤を築いています。2022年に改めたパーパス「For a Better Quality of Life」に基づき、お客様の住生活向上はもちろん、資産活用としての不動産運用設計を通じて、精神的ゆとりも踏まえた人生設計におけるクオリティ向上を目標としています。
・地域密着型企業で社会貢献を実感：函館本社を拠点に、地域に密着した事業を展開しており、地域の住環境の向上に貢献しています。少数精鋭（社員数34人）の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、ご自身の仕事が地域社会や顧客の「より良い暮らし」に直結するやりがいを感じられます。

【必須条件】
・いずれかの簿記資格
・経理業務や財務管理の経験（目安15年以上）
・マネジメントの経験
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・建築業界や不動産業界での経験
・同じぐらいの規模かそれ以上の企業での経理・財務経験

【求める人物像】
・経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理ができる方
・社長は経理知識が豊富なわけではないため、一緒に考えて意見できる方
・将来的に役員への登用など、キャリアアップを目指したい方

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

調達部門の担当者として、製造に必要な部材の発注・納期管理を中心に、サプライヤーとの交渉や調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・発注・納期管理業務：製造スケジュールに合わせた部材発注、納期遵守のための進捗管理
・見積取得・価格交渉のサポート：新規・リピート品の見積手配、適正価格に向けた交渉補助
・サプライヤー対応・開拓：既存協力会社との窓口業務、将来的な新規サプライヤーの調査・開拓
・社内調整・改善活動：他部門（製造・設計等）との情報共有、業務フローの改善提案
（入社後はOJTを中心に、習熟度に合わせて業務の幅を広げていただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
・社内SEを事業成長のための「戦略部門」として位置付けています。豊富な経験とノウハウで部門全体を牽引し、四国事業所全体のITを牽引することを期待します。
・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、まずは得意分野から裁量権を持って業務を進めていただきます。
・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。

【必須条件】
○下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・調達、購買の実務経験
・生産管理、工程管理の実務経験
・その他類似する業務経験（製造業での在庫管理や納期管理など）

【歓迎条件】
・機械部品の図面を読解できるスキル（これから学びたい方も歓迎）をお持ちの方
・サプライヤーや協力会社との折衝経験をお持ちの方
・製造業での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来を見据えて、長く働ける安定企業で腰を据えて働きたい方
・調達職として専門性を高め、今後のキャリアを築きたい方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

産業用機械（FA機器）の製造（部品加工・組立）をしつつ、メンバーのマネジメント・教育を行っていただきます。
製造工程についてはすべての工程をお任せすることはありません。ご経験のある工程をお任せしつつ、他の工程は
メンバーをマネジメントしながら進めていただきます。
代表取締役の右腕人材として、会社の戦力増強に力をお貸しください。

【具体的には…】
・部品の調達
・部品の加工（切削、研削、溶接など）
・納期調整
・設計部門との調整
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や医療機器、刃物などを製造する装置を作成しております。
会社規模は小さいながら、様々な業態と取引しているため、業績は安定しております。
ただ、案件の増加により代表取締役の業務がひっ迫しており、その右腕となり、
会社の核である設計部門を率いていただく方を募集することとなりました。

【必須条件】
・産業用装置などの加工・組立のご経験がある方
・メンバーの指導経験がある方

【歓迎条件】
・経営の一翼を担う意思をお持ちの方

新築木造住宅の施工から完成まで管理する現場監督として、現場の安全と品質管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・お客様・職人との打ち合わせ
・資材発注
・職人や協力業者様の手配
・工程・安全管理、点検
・お客様へ現場の進捗状況のご案内
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は小嶋工務店の住宅の仕様をしっかりと教育いたします。スキルや実績を身につけていただくことで、次期マネージャー候補としてのポジションも視野に入れています。
・自社の大工・職人と一緒に、木材への深い理解と熟練の技で、理想の住空間をつくりあげていただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可
以下のいずれかの経験・資格
・建設現場の経験
・施工管理の経験・資格
・建築士の資格

【歓迎条件】
・住宅業界での職務経験がある方
・一級・二級建築士、一級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター等
・建築関連有資格者歓迎

産業用機械（FA機器）の設計をしつつ、メンバーのマネジメント・教育を行っていただきます。
代表取締役の右腕人材として、会社の戦力増強に力をお貸しください。

【具体的には…】
・各種装置の設計（構想から納品据え付けまで一貫）
・メンバーの設計図の確認、指導
・商社（商社を介して販売しております）の担当者との折衝
・組立部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や医療機器、刃物などを製造する装置を作成しております。
会社規模は小さいながら、様々な業態と取引しているため、業績は安定しております。
ただ、案件の増加により代表取締役の業務がひっ迫しており、その右腕となり、
会社の核である設計部門を率いていただく方を募集することとなりました。

【必須条件】
・産業用装置などの設計経験がある方（構想から一気通貫に経験されている方）
・メンバーの指導経験がある方

【歓迎条件】
・経営の一翼を担う意思をお持ちの方

当社が展開する事業部門（主に食品・飲料カテゴリー）にて、商品企画から販促、販売分析まで一気通貫で携わっていただきます。

具体的には
・新商品の企画立案：市場のニーズを捉えた画期的な商品の開発
・市場・消費者分析：トレンドや購買データの分析に基づいた戦略策定
・販売促進の仕掛け：販促物の考案・製作のディレクション
・店頭販売企画の立案：消費者キャンペーン等の企画
・営業部門の商談応援：企画書・仕様書の作成およびプレゼン同行
・実績管理・分析：発売後の販売実績のモニタリングと次の一手の策定 等

【担当部署（組織）構成】 配属先の事業部は、スピーディーな意思決定が特徴の組織です。若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「ユーザーイン」の視点で日々アイデアを形にしています。

【企業の魅力】 「ジャパンソリューション」を掲げ、生活者の不満を解消する商品開発スピードは国内屈指です。特に食品・飲料分野は今後さらなる投資を予定しており、自身のアイデアがダイレクトに事業の成長につながる手応えを感じられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マーケティング、商品企画、販促企画いずれかの実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・食品・飲料メーカー、または消費財メーカーでの企画経験
・データに基づいた論理的な戦略立案ができる方
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
・変化を恐れず、スピード感を持って主体的に行動できる方
・常識にとらわれない柔軟な発想で、新しい価値を創造したい方
・周囲の巻き込み力があり、チームで目標達成を目指せる方