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年収500万円以上

NEW営業(法人)サービス系

千代田区(東京) 試験委託事業のコンサルティング営業(マネージャー候補)・試験委託事業

◎反響営業◎残業時間月15H程度◎秋葉原駅より徒歩4分
仕事内容

試験委託事業のコンサルティング営業(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。

資格・検定試験を実施する協会・団体・企業に対し、システムを活用した試験運営のデジタル化を提案していただきます。
新規商談の8～9割は問い合わせが起点となる反響型営業です。受注後も社内各部署と連携し、導入から運営改善までプロジェクト全体を担っていただきます。

【具体的には…】
・顧客への課題・試験運営状況のヒアリング
・試験運営サービス、試験システムの導入・カスタマイズ提案
・受注後の試験実施に向けたプロジェクト進行管理
・サポート部門など社内各部署との横断的な調整
・問い合わせ傾向や試験実施状況を踏まえたサービス改善提案
・案件・業務改善に関する社内調整
・請求、精算など毎月のファイナンス管理
・試験PR関連業務
等

システムの導入提案および各プロジェクトの進行管理を担うチームへの配属です。システムサポート部、開発エンジニア部、カスタマーサポートチームをはじめとした複数部署と綿密に連携しながら案件を進める環境です。
・新規商談の8～9割が顧客からの問い合わせ起点
・テレアポによる新規開拓は少ない営業スタイル
・400団体以上への導入実績
・複数顧客・社内プロジェクトを並行するマルチタスク環境
・受注件数だけでなく営業プロセスや社内コミュニケーションも評価対象

【HUREX求人担当コメント】
単にシステムを販売する営業ではなく、顧客の試験運営そのものに踏み込み、ビジネスモデルや業務プロセスの変革を支援できるポジションです。
SaaSなどITシステムの知識に加え、アナログな試験運営業務や自社サービスのカスタマイズ範囲、プロジェクト管理、ファイナンスまで幅広い知見を身につけられます。
受注後も導入・運営に継続して関わるため、営業力だけでなく、社内外の関係者を動かす調整力やプロジェクト推進力を磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWプリセールス・営業支援テクニカルサポート営業(法人)サービス系

千代田区(東京) IT×試験運営のカスタマーサクセス、システムサポート・試験委託事業

◎参入障壁の高い競合他社少数事業◎残業時間月15H程度◎秋葉原駅より徒歩4分
仕事内容

営業部門が受注した試験案件について、契約後のクライアント窓口として、自社CBTシステムを活用した試験運営を一気通貫で支援していただきます。
30～40社を担当し、常時10件前後の案件を並行して進めていただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリング、試験要件の整理
・複数案件のプロジェクトマネジメント、社内外との調整
・試験問題のデータ登録、検証、システム設定
・Excel、専用ツールを用いた採点、帳票作成（正答率・回答時間など）
・試験開始前の動作確認、管理画面の検証
・リリース後の運用サポート、不具合対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成
システムサポート部への配属です。13名の組織で、部長1名、スペシャリスト3名、リーダー6名、メンバー1名などで構成され、20～40代の男性が在籍しています。

・魅力
受注後の案件を牽引し、試験主催者と直接やり取りしながら運営の最適化を図るポジションです。要件整理からシステム設定、検証、運用まで幅広く携わるため、顧客折衝力に加え、プロジェクトマネジメントやシステム運用の知識も身につけられます。担当者の提案や発想が試験運営の方向性にも関わる、裁量の大きな仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW購買/物流生産管理/品質管理/品質保証医療・介護・福祉メーカー系

高槻市(大阪)購買マネージャー・機器メーカー

◎年休120日以上◎土日祝休み◎賞与昇給あり◎退職金あり
仕事内容

購買全体をリードし、調達力の強化とSCMの最適化を担っていただきます。

【具体的には…】
・調達戦略・購買管理
・サプライヤーの選定、構築、管理、各種交渉、調達リスク対応
・コスト・納期・在庫の最適化および課題発見、改善施策の企画・推進
・社内各部門との調整
・メンバーマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

大阪府高槻市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実・年間休日120日以上賞与昇給あり・退職金あり

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画経営管理/エグゼクティブ/事業開発広報/IRメーカー系

豊島区(東京) ブランディングプランナー・投資家向け情報開示書類の制作企業

◎新規事業部立ち上げメンバー◎年間休日125日（土日祝）◎住宅手当や家族手当の福利厚生充実◎プライム上場企業グループの子会社
仕事内容

ブランドソリューション事業部（2026年7月設立）にて、企業価値向上や組織活性化を目的としたコーポレートブランディングや周年事業における戦略立案から、それに付随する各種ツール制作ディレクションまでをお任せします。

【具体的には…】
○コーポレートブランディング・周年事業の支援（上場・未上場会社問わず）
・周年事業の企画・実行支援（リブランディングや社内機運の醸成）
・パーパス、ミッション、ビジョン、バリュー（MVV）の策定支援
・インナーブランディングの支援（社内浸透ワークショップの企画等）
・CI・VI開発およびブランドガイドラインの策定

○プロジェクトの企画・推進
・定性・定量リサーチの実施、ブランドコンセプト立案、体験設計
・クライアントへのプレゼンテーション、会議のファシリテーション
・社内外のステークホルダーとの調整および合意形成

○制作ディレクション
・各種ブランドツールや周年記念アイテムの企画・制作ディレクション（ブランドロゴ、コーポレートサイト、周年特設サイト、記念誌、会社案内など）
・外部クリエイティブエージェンシーとの連携および進行管理
等

【HUREX担当コメント】
○業界のリーディングカンパニー×新規事業部のスターティングメンバー
・上場企業等の情報開示を支える圧倒的基盤を持ちながら、2026年7月に設立された「ブランドソリューション事業部」の核となって活躍できる刺激的なポジションです。
・ゆくゆくは新事業部の発展を牽引するリーダーとしてのキャリアアップが見込まれます。

○「IR×ブランディング」という独自価値の追求
・従来のブランディングに加え、同社ならではのIR・投資家目線を取り入れた「企業価値向上サービス」の開発・推進に携わることができ、市場価値の高いスキルの習得が可能です。

○ワークライフバランスが得られる働きやすい環境
・年間休日125日（完全週休2日制／土日祝）、有給休暇は入社直後から10日付与されます。
・各種手当（役職・資格・家族・住宅）や退職金制度、財形貯蓄・持株会など福利厚生も充実しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

○業界のリーディングカンパニー×新規事業部のスターティングメンバー○「IR×ブランディング」という独自価値の追求○ワークライフバランスが得られる働きやすい環境

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NEW建築/土木施工管理

横浜市(神奈川) 土木施工管理(管理職候補)・インフラ整備から個人住宅まで多角的に手掛ける企業

◎60代以降も年収維持◎年収900万目指せる◎資格取得サポート充実◎裁量大のポジション
- 正社員
- 設立10年以上の会社
仕事内容

横浜市を中心に資材手配や品質・工程・安全の管理、お客様との打ち合わせ・スケジュール調整等の業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場での資材手配および管理
・品質・工程・安全の管理業務
・お客様や関係先との打ち合わせ、スケジュール調整
※将来的には土木部門の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています
等

【担当案件の特徴・規模】
・下水道修繕工事、舗装工事などの土木工事が中心
・受注金額は2,000万円以下、平均1,500万円程度の小規模案件が中心で工期は半年以内の案件がほとんど
・1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場責任者として案件を担当いただきます

【担当エリア】
神奈川県内が約9割を占め、特に横浜市内の案件が中心です。
地域に密着した土木工事に携わっていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
〇設立以来、神奈川や東京を中心とした均衡エリアにおいて、公共工事から下水道・舗装工事、さらには個人住宅まで幅広く手がけている建設・土木企業です。造園や解体、林業に至るまで多角的に展開しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。熟練のベテラン職人が多数在籍しており、現場のニーズに応える確かな技術力と丁寧な施工で、地域社会のインフラを支え続けています。

〇社長直下のポジションで現場管理だけでなく事業の仕組みづくりから関われる大きな裁量があり、将来的には組織を引っ張る部門責任者へのキャリアアップも狙えます。60歳を超えた方でも年収維持で活躍可能なため、生涯役立つスキルを身につけながら長く第一線で走り続けたい方に最適な職場です。

想定年収

800万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

社長直下で裁量の大きいポジション安定経営で長く働ける環境年収900万円目指せる

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NEW人事/総務法務/特許/知財経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

一宮市(愛知県) 管理本部マネージャー・水産業界に革新を起こす新規事業会社

◎年間休日125日◎テレワーク・フレックス導入◎IPO準備中
仕事内容

総務・人事労務をはじめとする日常のバックオフィス業務から、業務DX化の推進、IPO準備（内部統制・監査法人対応等）まで、管理部門の幅広い業務および組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・総務領域（オフィス環境整備・備品管理等のファシリティ管理、株主総会・取締役会の運営サポート、社内規程　
　の整備・運用・改定、契約書の作成・レビュー、総務関連業務全般）
・人事労務領域（採用活動の推進、労務管理、就業規則等の整備、人事制度・人事評価制度・等級制度の
　設計および運用）
・業務DX化の推進（販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画・実行、バックオフィス業務全
　体の効率化・自動化の推進、各種SaaSの選定・導入・運用）
・IPO準備関連業務（内部統制・J-SOXの構築・運用サポート、監査法人・証券会社対応のサポート）
等
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（テレワーク可）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産業界初の養殖用濾過システムを展開する注目の新規事業会社にて、創業メンバーとして活躍しませんか？
年間休日125日（土日祝休み）・フレックスタイム制・テレワーク可（ハイブリッド勤務）など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
これまでの課題解決型営業やマネジメント経験を活かし、事業構想からプロジェクト推進まで大きな裁量を持って挑戦できる魅力的なポジションです！

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県一宮市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

京都市(京都) 鮮魚のバイヤー(課長クラス）・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

白山市(石川) 鮮魚のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

白山市(石川) 人事労務(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

北陸最大規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課長・マネジャー職となり管理部を牽引いただけることを期待します。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・中途入社者の入社手続き
・各種?事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000名の入社手続きを行っている状態です。
・組織が拡大する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡大する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証食品商社・流通・小売系

白山市(石川) プロセスセンター工場長候補(惣菜加工)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

惣菜プロセスセンターの工場長候補として、製造オペレーション全般の統括、品質・衛生管理、コスト・生産性改善、スタッフマネジメントを担っていただきます。
ドラッグストア事業を展開する同社の中で、店舗へ安定的に「安心・安全・高品質」な精肉商品を供給する中核拠点をマネジメントする重要ポジションです。

【具体的には…】
・惣菜加工工程の統括管理（惣菜の加工処理、パッケージ）
・生産計画、需給管理と在庫最適化
・品質、衛生管理（HACCP、食品衛生法に基づく運営）
・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
・工場内安全管理と5S活動の徹底
・人材育成、労務管理
・本部・バイヤー部門との調整、店舗ニーズ反映
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証食品商社・流通・小売系

前橋市(群馬) プロセスセンター工場長候補(惣菜加工)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

惣菜プロセスセンターの工場長候補として、製造オペレーション全般の統括、品質・衛生管理、コスト・生産性改善、スタッフマネジメントを担っていただきます。
ドラッグストア事業を展開する同社の中で、店舗へ安定的に「安心・安全・高品質」な精肉商品を供給する中核拠点をマネジメントする重要ポジションです。

【具体的には…】
・惣菜加工工程の統括管理（惣菜の加工処理、、パッケージ）
・生産計画、需給管理と在庫最適化
・品質、衛生管理（HACCP、食品衛生法に基づく運営）
・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
・工場内安全管理と5S活動の徹底
・人材育成、労務管理
・本部・バイヤー部門との調整、店舗ニーズ反映
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

白山市(石川) 青果のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

青果部門のバイヤー課長として、国内外の青果の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける青果部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・青果の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・青果部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 青果のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

青果部門のバイヤー課長として、国内外の青果の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける青果部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・青果の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・青果部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

双葉郡（福島）経理課長候補・東京電力グループ企業

◎年休128日◎転勤なし◎借上げ社宅・家賃補助あり
仕事内容

経理課長候補として、経理業務全体の統括・決算の品質向上・内部統制の強化・管理会計の仕組み構築を主導します。

【具体的には…】
＜1＞決算業務の統括：
・月次・四半期・年次決算対応（東京電力グループ決算対応を含む）
・監査法人対応（資料作成、指摘事項の改善）等
＜2＞チームマネジメント：
・メンバーの育成、評価・業務標準化・マニュアル整備等
＜3＞内部統制・ガバナンス強化：
・内部統制の構築・運用（J-SOX相当の仕組み含む）
・不正防止・リスク管理等
＜4＞管理会計・経営管理：
・予算策定・期中管理プロセスの統括
・予実管理の仕組み構築等
＜5＞業務改善・プロジェクト推進：
・ERP／会計システムの導入・改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・新工場の立ち上げフェーズから、経理・会計の仕組み作りに主体的に携わることができる、非常に裁量が大きくやりがいに満ちたポジションです。

想定年収

600万円～ 729万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。新工場の立ち上げ期において、経理の仕組み作りに深く関われます。

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 人事制度企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。
現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

【具体的には…】
■優先度の高い業務（入社後の業務）
・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
等

■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進
等

◇魅力ポイント
1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズです

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW人事/総務法務/特許/知財

宇部市(山口)人事総務スペシャリスト・衛星データプラットフォーム開発を推進する宇宙テックベンチャー

◎実務経験を活かせるフェーズ◎スタートアップで幅広く挑戦◎専門家との協働環境あり◎土日祝休み◎年休125日◎転勤無し
仕事内容

人事・総務全般のバックオフィスオペレーション推進をお任せします。入社後はご自身の強みを活かせる分野から担当し、経営陣とコンセンサスを取りながら徐々に業務領域を広げていただく想定です。

【具体的には…】
■人事領域（入社直後）：
・採用全体の推進、選考フォロー、日程調整
・経営陣・現場責任者・人材エージェント等との調整
・入社手続関連、労務管理（社労士窓口）
■総務領域（入社直後）：
・ファシリティ管理、購買備品管理
・株主フォロー（月次ミーティング資料作成、会議オペレーションなど）
・法務確認（顧問弁護士窓口）
■中長期的なお任せ事項：
・年間業務スケジュールの可視化・マニュアル化・標準化による属人化解消
・IPO準備を見据えた総務・労務・文書・資産管理体制の継続的な整備・改善
等

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

バックオフィス基盤の構築を一手に担える海外組織との協働でグローバルな環境外部専門家と連携しながらスキルアップ可能

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NEW建築/土木施工管理

高槻市(大阪) 電気設備施工管理・環境問題の解決を目指す総合リサイクル企業

◎年間休日124日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

依頼があった現場への太陽光パネルの設置または撤去に関する施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・太陽光パネル設置・撤去工事の施工管理業務
・現場の安全・品質・工程・コスト管理
・その他工事に伴う付随業務
・入社後のOJT研修や研修ツール（動画学習）を活用した専門知識の習得
等

【HUREX求人担当コメント】
〇創業50年を超える歴史を持ち、環境ソリューションのパイオニアとして持続可能な社会づくりに貢献している企業です。産業廃棄物処理や環境コンサルティングにとどまらず、近年では太陽光パネルのリサイクル・再資源化事業において国から先進的な事業者認定を受けるなど、業界をリードする独自の技術とノウハウを展開しています。安定した経営基盤を誇る一方で、時代のニーズに合わせた新たな挑戦を続けており、社会貢献度の高い事業を通じて着実に成長を重ねています。

〇年間休日は124日と充実しており、土日祝休みの完全週休2日制を採用しています。各種社会保険の完備や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生も魅力です。

〇国認定の先進事業を手掛ける成長分野にて、これまでの施工管理経験を存分に活かせるポジションです。入社後はOJTや動画学習ツールなどのフォロー体制が整っており、専門知識をスムーズに身につけられます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府高槻市
求人のおすすめポイント

土日祝休み＆年休124日国の認定を受けた先進的事業転勤なしで地元で長く働ける

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NEWプロジェクトマネージャー通信インフラ/ネットワーク研究開発/その他その他の業種

仙台市(宮城) プロジェクトマネージャー・宇宙開発スタートアップ

◎フルフレックス制◎年間休日125日◎ストックオプションあり
仕事内容

現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の弊社プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを採用します。プロジェクト目標達成に責任を持ち、組織横断的にチームをリードするとともに、ドキュメント作成、社内外との調整、課題解決などを含む幅広い業務を、プレイヤーとしても担当していただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト計画の策定（ミッション定義、要求事項の識別、コスト概算、ステークホルダー調整など）
・チームビルディングおよびチームマネジメント
・プロジェクトの進捗管理・工程管理
・リソース管理（予算管理、人的リソース管理）
・ステークホルダーマネジメント（進捗・状況のステークホルダーへの報告・説明、およびこのための経営層支援）
等

【担当部署（組織）構成】
開発・運用プロジェクトチーム（多様な専門領域を持つエンジニアや事業開発メンバーが集まる組織です）

【企業の魅力】
「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンを掲げる東北発の注目宇宙ベンチャーです。最先端の宇宙環境利用プラットフォーム開発や帰還機回収など、先進的なプロジェクトに直接携わることができます。フルフレックス制やリモートワーク制度を備え、個人の裁量を尊重した柔軟でスピード感のある働き方が可能です。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台発・注目の宇宙開発スタートアップでIPO準備に挑戦フルフレックス＆年間休日125日で柔軟な働き方が可能ストックオプション制度あり

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

仙台市(宮城) 経理マネージャー・宇宙開発スタートアップ

◎フルフレックス制◎年間休日125日◎ストックオプションあり
仕事内容

宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。

【具体的には…】
・月度・年度経理業務（経費精算、仕訳入力、請求書支払処理）
・IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り
・税金の納付
・銀行・その他金融機関対応
等

【担当部署（組織）構成】
管理部門（全社従業員数：約50名）

【企業の魅力】
「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンを掲げる、仙台発の注目の宇宙開発スタートアップ企業です。今後の事業拡大とIPO準備に伴い、経営基盤の強化に直接関わることができるやりがいの大きな環境です。フルフレックス制度や在宅勤務制度など、柔軟かつスピード感を持って挑戦できる体制が整っています。

想定年収

500万円～ 850万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台発・注目の宇宙開発スタートアップでIPO準備に挑戦フルフレックス＆年間休日125日で柔軟な働き方が可能ストックオプション制度あり

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

草加市(埼玉) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県草加市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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